招聘：商务跟单薪资：5-10K/月学历要求：大专经验要求：1年以下福利：全勤奖、年底双薪、五险一金

招聘：跟单薪资：5000元以上/月跟踪客户订单。

主要负责仓库日常整理清洁装卸货工作，工作量不大，属于有事就做，氛围轻松自在，能适应弹性工作时间的优先

仓库文员 工作时间: 10:00-18:00 月休4天，弹性工作 1、熟悉仓库管理，每天按照财务开具的出库单拣货发货，能吃苦耐劳，责任心强，能按时完成当天的工作，不拖延。 2、负责收货入库，发货出库以及上架补货的工作，确保入库.发货出库准确无误、快捷高效: 3、负责每周对库房全面整理、打扫，保持库房整洁、货架干净、药品摆放整齐 4、月休4天，有午休时间，弹性工作制，没发货的时候可以休息，只要事情都做好了 5、货物为盒装药品不是特别重的东西 6、，到手工资4000左右，高温补贴200元 7、公司不提供食宿 8、工作地点：江西省（生活驿站(金沙一路店)江西省南昌市南昌县小蓝经济开发区金沙一路816号一栋101室） 有库存管理工作经验优先，要求年龄在30-35岁之间 我们诚招能长期稳定工作的工作人员。如果你只是短期找工作，请绕道!

库房员 （不用搬运 不是体力活 有空调） 不限经验，接受新手 一、工资待遇 年后在职90天补贴6000元 无责底薪：6300 全勤奖：400元/月 绩效奖：1000元/月 出差津贴：1200-2000/月 月到手薪资：7500-9900元 工作时间上5天休二，每天8小时，加班额外加班费， 二、岗位内容 1.负责库房产品质量巡察，数据登记。 2.客户对接产品质量数据问题 3.货物接收与验收 三、招聘要求 1、18到45岁男女不限 2、不限经验，有经验者优先录取 3、接受应届毕业生， 4、能接受上级领导安排出差 5、不接受妈宝，公主病 5. 客户提货配送对接交接 备注：入职企业有1个月实习期，实习熟悉工作流程，转正之后，把实习期的社保补缴回来，能接受企业安排出差。

新建appne18工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：32一个小时320一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励5000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 18-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点在江苏 湖北 湖南 江西 浙江 安徽 等等 具体咨询招聘经理

1、带领团队完成订单分拣、打包； 2、负责仓库6S 3、负责货位管理 4、对团队人效、差错、新人培育、发货时效负责 工作时间：9点~19点（月休4天） 年龄：20~40，男女不限 要求：有电商仓库发货管理且有带过10人及以上的团队管理经验，能够与公司共同发展，责任心强，有奋斗精神

1，责任心强，对工作高度负责，会熟练操作进销存系统，有五金，机电，电器元件，各类管件阀门之类收发货管理经验，有叉车证。身体健康。年龄25-40岁。 2.工作6天8小时制，工资待遇4500元底薪加绩效工资，享受五险社保福利。公司提供食宿。 一经录取，待遇从优！

【岗位职责] 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2 负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 [薪资待遇]6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假， 不定期团队福利、下午茶、节日礼品 [任职要求] 年龄16-45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养; 2、熟练使用Ofice办公软件，会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排; 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班; 【福利待遇] 1.周末双休，早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等.. 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 工作地址：前一个月实训在江苏苏州

张家界芙蓉镇招聘洒水车驾驶员，要求经验丰富的驾驶员。工作地址位于张家界芙蓉镇。

工程资料结算

泰州要焊工师傅450一天包吃包住 二把刀也要 ，不用证学徒可以带 年龄18-49岁 点击下方【免费聊】联系我报名

张家界张家界永定招钢筋绑扎

72奇楼夜市摊位招聘长期销售人员2名，年龄45岁以下，形象气质佳，沟通能力强者优先录用，吃苦耐劳服从管理薪资待遇：工资面议，月休两天工作时间：上夜班，工作时间7小时，从下午五点到十一点联系电话：

找会眼镜跟单小姑娘25一27岁联系电话短号

因业务需要，现招聘跟单员一名，(年龄25—40岁)熟悉电脑，长工、有经验者优先录用，工资面议，非诚勿扰地址任门寨村后

招聘：营销订单员薪资：4千-7千岗位职责：1、负责与商家进行日常沟通，确认订单需求及细节。2、准确录入和处理订单信息，确保数据无误。3、跟踪订单执行情况，及时处理订单异常或变更。4、协调内部资源，确保订单按时交付。5、维护商家关系，

点链接-申请职位：井号:///岗位:跟单文员薪资：2500-3000元/月人事电话：

招聘物流内勤岗位职责：对接车辆及司机，跟单任职：基础电脑，做事认真负责，有物流经验优先会使用货车帮，优先居家办公居家办公工资，面议联系电话：

 现在众和康园附近仓库需要打包人参果工人三十人8.5斤两元一件工资现结能来的联系刘总

 现在众和康园附近仓库需要打包人参果工人二十人15元/小时工资现结能来的联系刘总

岗位名称：拣货员；打包员；岗位要求：1.年龄范围：20～46岁；2.工作性质：能吃苦耐劳，服从工作安排；3.经验要求：有相关工作经验者优先；薪资待遇：月薪为人民币（下同）五千元至七千元不等，包括餐补和住房补贴，最高可达每日十二元的高温补贴。入职前十日工资按小时计算，后期以计件方式计算薪资。每日计件单价在零点一四至零点一六元之间，发薪日及未达成时效的薪资规定详见职位描述。该岗位在湖南张家界地区招聘二十人。

岗位名称：仓库管理员岗位要求：1.大专以上学历，物流管理、生产管理等相关专业毕业优先；2.具有2年以上物流仓储管理经验，熟悉仓库存储规划、货物运输管理和出入库操作；3.具备良好的组织协调、沟通、人际交往及团队协作能力，熟练使用办公软件。薪资待遇：3500元-4500元，五险一金，公司提供食宿。注：以上内容精简，只保留了岗位名称、岗位要求和薪资待遇，去除了联系信息和地点信息。

信达文体・茂隆店招聘： 仓库管理员 薪资待遇：3500‑4000元，缴纳社保，月休4天。 1、30-40周岁以内，身体健康，做事踏实细心，能吃苦耐劳 2、有仓库管理相关工作经历优先。 岗位职责： 1、负责货品入库、出库、清点核对； 2、仓库货物整理摆放，定期库存盘点； 3、做好仓库日常维护，服从门店工作安排。 工作地点：信达文体（茂隆店） 联系电话：

 现在众和康园附近仓库需要打包人参果工人二十人15元/小时工资现结能来的联系刘总

招聘临时工因公司生产需求，现在需要招聘茶叶包装临时工，有意向的可以联系：邹女士或者直接到西溪坪新佳城物流中心C3栋401楼面谈

招聘：仓库管理员薪资：3000元以上/月1、能够熟练操作办公软件及仓库管理流程，工作时间07:30-17:00；2、有一定道德素质，能吃苦耐劳，认真负责，有团队协作精神，包吃包住，自带被褥。

 现在众和康园附近仓库需要打包人参果工人三十人8.5斤两元一件工资现结能来的联系刘总

物流储备干部工作地址:湖南省株洲市天元区栗雨街道三鑫路17号5栋厂房8：00-17：005000-7000购买社保餐补、交通补助负责公司内外部部门的日常沟通与协调，对接各客户订单计划和生产物料需求计划，进行初步的需求预测与分析。统筹公司整体的物料需求信息，制定准确的需求计划对接总公司，全程跟踪订单执行状态，确认产品交期与物料到货信息。做好信息的及时传递工作和ERP系统数据实时更新。跟进生产进度，合理安排物流运输，确保订单按时交付；参与物流流程的优化工作，能主动识别并协调解决订单异常、交期延误、数量差异等运营问题，并提出改进建议；协调物流服务商完成收货相关事宜，统筹管理公司内部运输器具，协助并配合完成发货环节的各项工作；组织执行月度盘点工作，负责相关数据汇总，盈亏分析及报表编制；协助领导进行部门内部分工协作，仓储日常管理、安全环境维护及5S现场管理，参与团队建设、员工培训等基础管理工作，有叉车证和物流行业相关工作经验者优先有叉车证和物流行业相关工作经验者优先

日常收货发货，整理仓库