
一个礼拜预支一次仓库管理分拣员
5000-6000元/月
库管社保3-5人月结全职
金山橘园洲收仓管员,能长期稳定的优先
高中以上学历
18至40周岁
班次1:8:30至20:30
班次2:12:00至23:00
半个月轮一次
综合工资5200至6000
。想来的呼我
交五险可长期不包吃住
仓库管理员
2000-4000元/月
库管3-5人
岗位职责:
1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货等全流程操作,确保账实相符、单据准确及时
2. 定期开展库存盘点,及时发现并反馈差异,协助优化库存结构与周转效率
3. 按照安全规范管理仓储环境,保持库区整洁有序,落实防火、防潮、防损等基础管理工作
4.熟练操作WMS系统或进销存软件,完成出入库数据录入及报表提报
5. 配合采购、物流及销售部门,高效响应跨部门协作需求,保障供应链顺畅运转
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及电脑操作能力,有仓储相关经验者优先
2.工作认真细致,责任心强,能适应仓库现场作业环境及阶段性加班安排
3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,服从管理,执行力强
4. 无不良从业记录,能长期稳定工作者更受青睐
备件库管
3000-4000元/月
库管包住1-2人
岗位职责:
1、负责库房物资的接收、登记、分类及存储管理;
2、协助完成库存盘点,确保账物一致;
3、配合完成物资的发放及出入库流程操作;
4、认真执行库房标准化和安全工作。
任职要求:
1、具备良好的责任心和细致的工作态度;
2、能够适应库房作业环境,具备一定体力劳动能力;
3、具备基本的沟通协调能力,能服从工作安排;
4、有相关库房管理经验者优先考虑。
上班时间早七至晚五点半,月休四天,提供免费住宿。
仓库班长
3000-4000元/月
库管包吃保险1-2人月结全职叉车仓库经验汽车内饰经验
岗位职责:
1、负责汽车配件的入库、出库及库存管理,确保账实相符;
2、定期检查库存,对短缺或即将到期的配件进行申报;
3、执行配件的精确清点,确保配送时的准确性;
4、维护仓库秩序,保持库存区域的整洁与安全;
5、编制库存报表,支持财务及采购部门的决策。
任职要求:
1、具备汽车配件或相关行业仓储管理经验;
2、熟练操作办公软件,有金蝶、用友等系统操作经验者优先;
3、良好的组织能力和细心的工作态度;
4、有驾驶证;有仓库管理经验者优先
沥青混合料质控
5000-7000元/月
检测员月结全职
岗位职责:
1.混合料质量检测
2.成品质量验收;外观检查、性能检测
3.质量文档管理;记录工作、报告编写与归档
任职要求:
1.教育背景大专及以上学历,土木工程、道路桥梁工程、材料工程等相关专业。
2.工作经验与证书:具有1-3年以上的工程质检工作经验,持有公路工程试验检测员或助理试验检测师证书。
3.熟练掌握各类质量检测工具和设备的操作方法,能够独立进行原材料的检验检测。
工作地点:定安或陵水
繁育员电工
⚠⚠⚠海南猪场急招(年前到岗):
电工3人,场内中转员3人,育肥饲养员10人,分娩饲养员2人,育肥技术员3人,分娩主管1人
自繁自养场:全自动料线、漏粪地板
福利待遇:包吃住、单人间、含空调、WIFI、水果福利、定期加餐、KTV、桌球等
要求:
1、50岁以内,1年以上相关经验。
2、责任心强,吃劳耐劳,服从公司安排。
3、优先考虑云贵人员(凉山的勿扰)。
上班地址:海南省定安县
联系电话:祁总
销售经理年终奖1-2人经验不限大专及以上面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB国内院校优先金融产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
招贤纳士,平安财险招聘:
一、专职团队长2人
岗位要求:
1.22岁至45岁;
2.大专及以上学历,优秀人才可以适当放宽;
3.有保险、销售、营销或团队管理经验的优先;
岗位职责:
1.规划队伍增员,推动团队人力发展;
2.负责帮助新人育成及潜才团队长培养;
3.负责日常培训,营销方案解读和宣导;
4.完成营销经理安排的其他工作
薪资待遇:
1.底薪++各种补助
2.朝九晚六,享受双休和国家法定节假日;
3.职业生涯晋升规划,管理和业务线多路径选择;
工作地:定安
联系人:孙经理
广东深圳招聘:跟单文员薪资:4500-6000元/月职位详情:任职要求:1.大专及以上学历
4500-6000元/月
跟单员月结
招聘:跟单文员
薪资:4500-6000元/月
职位详情:
任职要求:
1. 大专及以上学历,能熟练操作Office等办公软件;2.热爱工作、热爱集体,有责任心,积极上进,善于合作;3. 学习力、表达力、接受能力和执行力强;4. 有相关工作经验者优先。
广东佛山】(电话没接,可沟通)4·跟单文员4500-5000元/月要求:男女均可,35岁及
4500-5000元/月
跟单员月结
】(电话没接,可沟通)
4·跟单文员4500-5000元/月
要求:男女均可,35岁及以下,中专及以上,有文职经验优先考虑
上班时间:白班8小时,轮休3天,不提供吃住.
【联系人:☎麦小姐
跟单员月结
诚 招:
跟单员 4500元以上(不封顶)
8小时制 月休4天
【有一定的英语基础,会电脑基本操作,工作认真负责,具有较强沟通协调能力和抗压能力。】
☎公司固话:
☎陈小姐:
京邦达贸易有限公司招聘物流主管
6000-10000元/月
物流经理经验不限大专及以上快递
工作内容:
负责快递业务的运营与流程优化,保障服务品质稳定提升
任职要求:
具备优秀的团队管理能力,能高效整合内外部资源,工作积极主动,具有强烈的责任意识
仓管
5000-6000元/月
库管社保餐补11-20人月结全职
岗位要求:熟悉办公软件操作,有3-5年仓储物流行业经验者优先,能吃苦耐劳,踏实稳定。
招聘要求:专科以上学历,年龄28岁-40岁之间。有叉车证优先。
工资待遇:工资5500以上,入职缴纳五险一金,周一至周五为正常工作时间,固定周日休息,周六上班双倍工资,节假日依据国家法定天数修完。
仓库管理员
2000-5000元/月
库管3-5人
岗位职责:
1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作,确保账实相符
2. 规范管理库存物资,定期开展盘点工作,及时发现并反馈差异原因
3.维护仓库整洁与安全,落实防火、防潮、防盗等基础管理要求
4.熟练使用WMS系统或进销存软件完成单据录入与数据更新
5.配合采购、物流及销售部门完成跨环节协同,提升仓储周转效率
任职要求:
1.学历不限,有仓储、物流相关工作经验者优先
2. 工作认真细致,具备较强的责任心和执行力
3.能适应仓库现场作业环境,身体健康,能胜任基础体力劳动
4.具备良好沟通能力,服从管理,团队协作意识强
5. 会操作办公软件,有叉车证或系统操作经验者加分
仓库员
3000-4000元/月
库管社保保险1-2人月结全职
岗位职责:负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、分货发货,对账等工作及部门主管交办的其它事宜。
任职资格:
1、21-35岁,高中及以上学历;
2、熟悉仓库进出货操作流程。
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
上班时间:9-18
日化原料(多数为50KG/桶,25KG/桶,极少数200/桶)各类工具都有
仓库文员
6000-8000元/月
文员包住保险包吃1-2人月结兼职假期工全职
基本5300+200全勤+200房补+300绩效,月综合收入6000左右,需要会玩电脑,人员考勤出货安排记录数据,熟悉excelword配合干点其他的活年龄30左右,能接受加班。早八晚七中午休息一小时管一顿饭。月休2
招聘仓管员+月休6天+工作轻松+综合5200-8000/月
5000-7000元/月
库管20人以上月结全职兼职假期工
工作内容如下:
招聘岗位:仓库管理员
薪资范围:5200-7000元/月(薪资构成清晰,无夸大)
工作时间:每天10小时 月休六天 轮休(排班制,具体班次以门店安排为准)
上班地址:多家门店招人可就近安排
工作内容:
1. 收货入库:在规定时间内完成到货验收、数量核对及上架操作,及时提报到货差异问题;
2. 订单履约:准确完成客户订单分拣出库,通过APP操作呼叫上门接单,确保订单在规定时效内完成配送;
3. 商品管理:负责仓库1000-2000个SKU的日常库存管理,每月完成1-2次商品全盘点及定期效期盘点,保证库存数据准确;
4. 仓库6S整理:维护仓库区域干净整洁,保障商品品质完好,具备消防安全意识并落实相关要求;
5. 日常系统操作:处理售后商品入库、协助客服对接售后问题,具备白牌商品识别能力,完成贴码入库等工作。
任职要求:
1. 会使用电脑及Excel等基础办公软件;
2. 能够接受工作时间的合理调整及安排;
3. 遵守公司价值观及各项行为规范,工作认真负责。
4.能接受每月一周夜班 夜班补贴30/晚 能留年最好
5.年龄18-40岁 接受寒假工 寒假工工期到3月初
仓库管理员
4000-5000元/月
库管1-2人
岗位职责:
1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作,确保账实相符、单据准确及时
2. 定期开展库存盘点,分析差异原因并落实整改,维护库存数据准确性与系统实时性
3.按照5S标准管理仓库现场,保持货位清晰、通道畅通、环境整洁,保障作业安全与效率
4.协同采购、物流及生产部门,及时响应出入库需求,优化仓储周转与空间利用率
5. 规范填写并归档各类仓储单据(如入库单、领料单、调拨单等),配合财务及审计工作
任职要求:
1.学历不限,具备基础读写算能力及计算机操作能力,会使用仓库管理系统者优先
2. 有仓库管理或物流相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 工作认真细致,责任心强,具备良好的执行力与团队协作意识
4.能适应仓库现场作业环境,吃苦耐劳,服从工作安排,具备一定抗压能力
5. 遵守公司规章制度,无不良从业记录,能长期稳定工作者优先
栏目概述
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