招聘：调度员 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责运输任务的统筹调度与运力资源协调，确保订单准时、高效履约。 2. 实时监控车辆运行状态、司机在岗情况及线路执行进度，及时处理异常事件。 3. 根据订单量、时效要求、地理分布及车辆载荷等要素，优化调度方案与路径规划。 4. 与仓储、客服、司机及承运商保持高效沟通，协同解决交付过程中的突发问题。 5. 维护调度台账及运行数据，定期输出调度分析报告，支持运营效率持续改进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、交通运输、供应链等相关专业优先。 2. 具备1年以上物流调度、配送管理或运输协调相关工作经验。 3. 熟悉物流运作流程及常用TMS系统操作，具备基础数据分析能力。 4. 具备较强的应变能力、责任心和抗压能力，能适应快节奏、多任务并行的工作环境。

招聘：调度员薪资：面议岗位职责：1.负责运输任务的统筹调度与运力资源合理分配。2.实时监控车辆运行状态、订单履约进度及异常情况，及时协调处理。3.与仓储、配送、客服及承运方保持高效沟通，确保各环节衔接顺畅。4.编制并优化日/周调度计划，提升车辆利用率与配送时效。5.维护调度台账及运行数据，定期输出调度分析报告。任职要求：1.大专及以上学历，物流管理、交通运输、供应链等相关专业优先。2.具备1年以上物流调度、运输计划或配送运营管理相关工作经验。3.熟悉TMS系统或主流调度平台操作，具备基础的数据分析能力。4.具备较强的应急响应能力、多任务协调能力及责任心。

招聘：调度人员 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责运输任务的统筹安排与实时调度，确保订单准时、高效履约。 2. 监控车辆运行状态、司机在岗情况及线路执行进度，及时响应异常并协调处置。 3. 与仓储、客服、承运商等多方协同，优化运力资源配置与运输路径规划。 4. 录入、更新及维护调度系统中的运输计划、车辆信息与任务台账。 5. 统计分析调度数据，输出时效、准点率、资源利用率等关键运营指标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、交通运输、供应链等相关专业优先。 2. 具备1年以上物流调度、运输计划或配送运营管理相关工作经验。 3. 熟悉TMS系统或主流调度平台操作，具备基础的数据统计与报表分析能力。 4. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及多任务并行处理能力。 5. 工作责任心强，能适应轮班制及突发任务响应要求。

招聘：物流车辆调度 薪资：5000元以上/月 职位详情岗位职责：1、有B2驾照，负责物流车辆的日常调度与安排，确保货物准时高效送达；2、运用调度软件及系统工具，进行车辆跟踪与管理，优化运输路线；3、协调内外部资源，处理运输过程中的突发状况，保障运输顺畅；4、与客户保持良好沟通，了解并满足其物流需求，提升服务质量；5、定期分析调度数据，提出改进建议，提高整体运营效率。任职要求：1、熟悉物流行业运作流

调度员工作认真负责、态度端正、抗压性较强；需要自带笔记本电脑。负责处理配送中的异常情况，需与骑手、顾客及时沟通，优化配送体验；熟练使用办公软件；上班时间：早班10:30-15:0017:00-22:00，晚班12:00-17:0019:00-24:00（早晚班一周一换）月休四天。薪资福利:薪资3.5k，后续表现优异可内部晋升队长。招工人数:一名工作地址:特克斯县兑街与阿克奇街四环路交叉口正东方向320米左右暖通水暖店旁边的美团外卖站点。

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深圳市龙运鑫货运有限公司｜ 干箱操作员（蛇口·急招1人） 岗位职责 1.干箱日常操作：提还柜、进出仓对接，跟进码头/仓库流转，保障流程顺畅。 2.单证与系统：负责录入、操作及数据核对，确保信息准确、单据完整。3.多方对接：协调司机、仓库、码头及客户，快速处理异常并反馈，保障时效与服务。 4.日常配合：协助部门事务，服从调度，达成团队目标。 5.服从工作安排，可接受下班临时应急工作、突发事务对接，能配合业务高峰期及临时调度需求。 任职要求 1.学历：本科及以上，物流相关专业优先。 2.经验：具备物流基础认知，有码头/仓库干箱操作经验优先。 3.素质：年轻活力、抗压强、细心严谨、学习快，男女不限。 4.能力：沟通顺畅、责任心强、服从管理、善协作；熟练办公软件，会物流系统优先。 福利待遇 1. 平台稳定：业务成熟、氛围好、长期发展空间大。 2.薪资保障：薪资面议、入职即缴五险、准时发薪。 3.贴心福利：工作餐（午餐）、每周水果、季度生日会等。

一、调度员 1 名 岗位职责 1、统筹日常运输任务调度，合理规划车辆线路、匹配运力资源，保障货物高效、准时送达。 2、实时跟踪车辆在途动态，及时协调处理堵车、故障、突发事故等异常情况，确保运输流程顺畅。 3、对接客户、司机及仓储部门，同步运输信息，反馈进度与问题，提升服务满意度。 4、准确录入调度台账、工单数据，维护系统信息完整，定期统计分析调度数据并上报。 5、配合安全科落实调度环节风险防控，督促司机遵守安全运输规范。 二、任职要求 1、年龄 22-40 周岁，大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先。 2、1 年以上物流调度、运输协调相关工作经验，熟悉货运调度流程，有经验者优先。 3、具备较强的沟通协调、应急处置及逻辑决策能力，能适应轮班、应急响应工作节奏。 4、熟练使用办公软件及物流调度系统，持有 C1 及以上驾驶证、熟悉四川及周边路况优先。 5、责任心强、吃苦耐劳，无不良从业记录，服从公司管理安排。 6、薪资：面议，试用期 1-3 个月，。

不收费！不收费！不收费！ 电话联系 一、应聘要求 1.年龄16--55岁，接受应届毕业生； 2.初中以上学历，熟悉26个英文字母； 3.有一定沟通能力，吃苦耐劳 4.入职免费发放四季工作服 二、薪资待遇（2选1） 模式1：主要跑重庆 武汉 广东 江苏 上海 浙江等地 底薪5500+全勤500+提成一趟1900 +餐补一月1400，上7休7 月休15天 模式2：主要跑德阳 绵阳 乐山 内江 成都周边等地 底薪4500+全勤500+提成一趟200+无餐补+上2休1 月休10天 每个月3号准时发放工资 三、工作流程 第一步：按照客户订单内容在仓库内进行物品清点 第二步：清点完成后由打包组将物品打包，指挥叉车工将物品上车(叉车装卸有盲区需要你指挥，不需要你搬卸) 第三步:完成后和司机一起把物品送到客户公司 第四步:送到后与客户进行核对交接，带回客户签字的回执单

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