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酒店经理 1.大专及以上学历，专业不限，酒店管理、行政管理、旅游管理等相关专业优先；2.45周岁以下，具备3年以上客房运营和餐饮管理经验，具有住宿运营管理经验、政务接待经验者优先；3.熟悉酒店运营全流程，具备良好的财务管控、市场分析与资源整合能力；4.拥有出色的组织协调、沟通表达及应急处置能力，具备高度的责任心、服务意识和抗压能力。1.全面负责公寓的日常运营管理，熟悉公寓各部门服务及管理流程，包括但不限于协调前厅、客房、餐饮、销售及后勤支持等各部门工作；2.制定并执行公寓发展战略和年度经营计划，完成公寓的经营目标和业绩指标；3.负责团队建设与管理，包括人员招聘、培训、考核与激励，打造专业服务团队；4.处理客人投诉和突发事件，确保宾客满意度，维护公寓品牌形象。5.负责公寓的市场推广与营销工作，拓展客户资源，提高公寓的市场占有率和知名度。6.协调公寓与各部门、合作伙伴及政府部门的关系，确保公寓运营合规、有序。 薪资福利:1.具有市场竞争力的薪酬体系及绩效激励机制（具体薪资面议）；2.完善的福利保障及定期培训与发展机会。 招工人数:1名 面试时间：自公告发布之日起至2026年1月25日止；请有意向投递简历人员电话咨询招聘事宜。 工作地址:昆田经济开发区管委会一楼（和田县塔河路）

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缝纫工 薪资福利:计件工资，多劳多得。 招工人数:150人 工作地址:新疆和田地区地区和田县英阿瓦提乡扶贫产业园

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宁夏浩泽石油工程技术服务有限公司招聘启事 一、招聘人员基本要求: 1、年龄18至55周岁，；会计算机基础操作；高中以上文化程度；能够适应野外作业，奉公守法、德才兼备、诚实守信，勤奋敬业、积极进取，综合素质优良，具有较强的责任心和团队协作精神。 2、国家统招正规院校毕业生(优先录用)，年龄35岁以下，，身体健康。 二、招聘岗位及要求: 1、操作工、地质工：(各30名)，主要从事石油、天然气勘探开发录井综合录井仪的操作及资料采集。 三、工作环境及工作区域：野外作业。工作、住宿为野营活动房(配有空调和暖气)，食宿跟随钻井队。工作区域主要在陕、甘、宁、蒙、晋五省内的长庆油田区域、延长油田区块、中石油煤层气区块。 四、工资待遇：地质工、操作工基本工资+单井补助。 六、保险福利： 1、员工每年发放工衣、工鞋、配发劳动安全防护用品；并按季度发放劳动防护用品。 2、公司每年组织年终总结及专业知识培训，对工作积极上进员工进行奖励及岗位竞聘调整。让每位员工都有充分发展自己的平台，实现共赢！ 联系电话：

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延长气田 2026 年大量招聘：试气、钻井、地质（录井）、测井、安全监督。 要求：有现场工作经验，能适应陕北工作环境，年龄60岁以下。薪资待遇面议，工作量充足（每年可干11月左右）。 工作地点：（延安、志丹、富县、子长、榆林靖边等）。 工作方式：驻井，巡井，办公室等。 刘经理：（）

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1.品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的职业道德和团队精神，无违法犯罪记录，无个人征信失信记录 2.50周岁以下，具备高中、技校及以上学历，在煤矿一线连续工作3年以上。 3.身体健康，无煤矿井下作业禁忌症，具备能适应煤矿井下采掘岗位的身体条件，根据《职业病防治法》相关规定，按井下岗位体检标准统一组织体检，。 薪酬福利待遇： 4.工资：月收入1.3万元左右，足额缴纳“五险一金” 5.福利： 住宿免费，职工每月发放餐补，每年单位组织职工免费体检。 联系人；刘俊波 电话与微信同步：

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招聘岗位：矿长 薪资：30-40W /年 福利：五险+包吃住+年休假45天+ 专业：矿业相关专业 学历：本科及以上 证书：中级职称 年龄：45岁以内 工作地点：新疆和田 工作区海拔：4200 生活区海拔：3600 矿种：锂矿 联系:张经理

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招聘岗位：矿长 薪资：30-40W /月 福利待遇：五险+包吃住+年休假45天 学历：本科及以上 证书：中级职称 年龄：45岁以内 工作地点：新疆和田 海拔：4200 矿种：锂矿 岗位职责： 1.全面负责锂矿项目矿山前期准备、工程建设及后期生产运营工作；矿山安全第一责任人； 2.矿山前期准备阶段：负责协调各类资源完成发改委项目立项审批、开工许可证、选矿厂、尾矿库项目征地办理等工作； 3.矿山工程建设阶段：负责对接设计院完成施工图设计；全面负责矿山新建、安全生产许可证取得、选矿厂建设管理、施工协调等工作； 4.矿山生产运营阶段：负责生产技术管理，矿山日常工作；负责落实矿山开采安全生产指标，确保安全生产。 联系人：王经理

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