摆车人员年龄20—45，要求熟练操作智能手机，自带电三轮（有补助）。工资100元/天，早8晚6（休息1.5个小时）薪资福利:100元/天

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负责协调车辆，

岗位名称：专线运输车队负责人；大车队司机；货主联络与承运事宜协调员。岗位要求：1.有丰富的驾驶经验和高超的驾驶技能；熟悉相关线路运输业务。2.具备管理和协调车队的能力，包括制定运输计划、协调货物装卸等。3.能够与货主有效沟通，理解并执行货主需求，维护良好的客户关系。薪资待遇（具体薪资范围根据各岗位实际情况而定）：专线运输车队负责人及大车队司机：月薪依据经验和能力有所调整。公司提供福利和绩效激励措施。表现优秀者可享受更高待遇及晋升机会。货主联络与承运事宜协调员：根据工作表现及业绩提供具有竞争力的薪资待遇，包括绩效奖金和其他福利。具体待遇面议

车辆调度人员年龄20—45，要求熟练操作智能手机，自带电三轮（有补助）。底薪2500➕计件提成，月工资4000～7000左右薪资福利:底薪2500➕计件提成，月工资4000～7000左右

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土建、安装人员1、建设类及相关专业毕业；2、熟悉施工图纸；3、具有较强的组织协调能力、敬业精神和团队合作精神；。1、土建/安装工程概预算编制工作；2、土建/安装工程结算审核工作；3、跟踪审计项目现场造价管理工作；4、进行相关资料的收集及汇总工作；5、完成上级交办的其他工作。薪资福利:工资3000元～8000元，根据工作能力可面谈。转正后需签长期合同至少两年注：外地人员可提供住宿。工作地址:侯马

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家电，厨电卫浴，售后维修人员薪资福利:工资待遇面谈招工人数:2名

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招聘：调度员薪资：5千-6千岗位职责1、负责当班车辆调度与城配路由规划，调度计划与派车管理；2、协助运输主任进行三方承运商车辆的日常管理，负责配送各环节各项数据差异及配送异常情况的处理；3、协助运输主任进行仓内日常运输运营质量监控及改善

招聘：物流自有车队管理薪资：6000-10000岗位描述：1、负责协助公司自有车辆以及自有车司机的全面管理工作。2、全面掌握和及时了解车辆的技术指标，做好车辆技术维修的鉴定、监管工作,公司车辆日常检查维护、维修保养，严格控制车辆的能耗和修理，处理车辆的维修、保证车况良好、车辆整洁干净。3、督促驾驶员保持车辆处于良好的工作状态，加强驾驶员服从调度指挥的意识工作,对不服从调度指挥的驾驶员应进行教育帮助，组织实施对驾驶员的各项考核工作，屡教不改者给子相应处罚。4、负责司机装运打卡协调监管，监督司机运输轨迹，处理车辆突发事故等，以及车辆的审核，公司车辆年检、保险缴费理赔及违章、交通事故处理。5、熟悉运输路线的路面状况、桥渡、站点分布、装载、停靠的现场条件等。6、熟悉汽车运输的各项规章制度、安全条例、交通规则、监理制度的基本内容。7、负责司机日常运输任务管理监督核对，以及各项考核制度管理等。相关要求：1、要求有C1及以上驾照，管理类、物流类、供应链相关专业优先；2、 需有5年以上车队管理经验（车队管理\车队长）；3、 熟悉城配运输流程，熟悉京津冀交通状况；4、 具有专业物流知识和基本的交通工具维护知识，具有很强的现场设备故障排除技能和应急处置能力；具有大型车辆的紧急维护及应急处置经验；5、有较强的沟通协调和执行能力；6、遵纪守法、诚实守信，自觉遵守劳动纪律及公司各项制度，服从上级主管工作指派；7、善于沟通、工作态度积极、具备优秀跨部门合作能力；8、能够熟练使用办公软件和行业软件，手机操作等；9、本岗位单休，可根据工作安排调休，可接受出差。10、上班时间为 8:00-18:00，工作日包午餐。11、税前基本工资：6000-10000元/月，实际以面试领导沟通为准。可根据工作表现申请加薪。

招聘：调度员/理货员薪资：3500元以上/月面议

招聘：共享电单车调度专员薪资：5000 - 7000负责区域内车辆的调度工作根据工作软件上工单显示，对车辆进行点位调度工作特殊要求:能进行基本的手机操作，有三轮车驾驶证

招聘：生产调度薪资：5500-6000大专及以上学历。熟悉井下生产流程，了解矿山“采掘机运通”及“六大系统”；协助上级领导完成施工现场的生产管理，平衡协调各班组、工种之间的作业关系，确保生产有序进行；负责矿井日常生产的协调工作，掌握矿井当班生产任务完成情况，负责当班、当日生产数据和安全生产信息的整理汇总，解决生产中出现的问题，督促检查执行情况；围绕生产计划，优化调度方案，确保人、机、料等资源配置的最佳组合和最大效能的发挥；做好生产日志和各种原始记录，并按规定的程序传递和反馈

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