统计报表，核对账目，严格执行

招聘接单员，需要熟练掌握CAD制图。具有良好的沟通能力。5000+提成

细心、耐心

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的执行，包括文件资料的分类、归档及保密管理； 2、协助开展会议组织工作，完成会议记录、纪要编写及信息传递； 3、统筹办公用品的采购、登记与发放，保障办公区域的整洁与规范； 4、办理员工考勤、休假等基础人事事务，维护员工档案的完整性； 5、配合上级完成各项行政支持任务，提升办公运行效率。 任职要求： 1、熟练操作Office等常用办公软件 2、具备良好的组织协调能力与沟通能力，能高效应对多项工作任务； 3、工作严谨细致，具有较强的责任感和保密意识； 4、拥有积极的团队协作意识，能在高强度工作环境中保持稳定心态； 5、掌握ps设计软件者可优先录用

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，包括文件资料的整理、归档及保密管理； 2、协助开展公司会议的相关工作，如会议记录、纪要撰写及信息传达； 3、负责办公用品的采购、发放与管理，保障办公环境的整洁与有序运行； 4、处理员工考勤、请假等基础人事事务，做好员工档案的维护与更新； 5、按时完成上级安排的各项行政支持任务，提升办公室整体运作效率。 任职要求： 1、熟练操作Office等常用办公软件； 2、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效应对多任务并行； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具有良好的保密意识； 4、拥有团队协作精神，能在快节奏的工作环境中保持积极主动； 5、掌握PS设计软件者优先录用。

熟练操作电脑，具备打字能力，沟通表达能力强。

玛钢厂统计员，需有相关工作经验 工作内容：负责车间成品、废品、毛坯数据统计及工人记工记录 薪资面议 上班时间：上午8:00-下午18:00

招聘接单员，熟练的使用CAD制图，具有良好的沟通能力。

中午管饭薪资日结

岗位职责： 1.负责日常文件的分类、归档与保管，确保资料齐全并安全存放； 2.协助开展各类材料的打印、复印及分发任务，保障信息传达及时准确； 3.保持办公区域干净有序，提升工作环境的舒适性与使用效率； 任职要求： 1.具备较强的文件管理能力及认真细致的工作作风； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等，可高效完成文档编写与数据整理； 3.有文职类相关工作经验者优先录用，无经验者亦可培养。

太谷电车十一米半挂跑武安方向，用A2顶班司机，有车相跟工资趟发

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胡村龙成玛钢厂招电工两名，工资待遇优厚，详情请联系张工:

招聘✅一名，会开车，有驾照，工作踏实认真，勤劳负责。年龄25到45之间。 薪资待遇：工资面议 节假日福利 ⚠ 此岗位招聘的是可以长期工作的，短期工勿扰。 地址：祁县西关工业园区往南（欣祁璃玻璃器皿有限公司） 联系电话☎ 欢迎来电 咨询。

金盛碳素有限公司~现招聘以下岗位 生产操作工 20名: 4800-6500 2⃣机加操作工 20名: 4800-6500 3⃣生产操作工 5名 :3000-4000 4⃣石墨化送电工 5名: 4800-6500 5⃣办公文员 6名 :2500-3500 6⃣销售人员 8名: 3000-4500 7⃣司机 4名 :3000-4500 8⃣后勤 4名: 3000-4500 ✅要求： 员工年龄在18-55周岁，身体健康，有相关工作经验者优先考虑 地址一：介休市下庄北 ☎电话 ：邓厂长：

五星级酒店人： 1招文员.8小时休息四天有法定节假日，3600有包吃住，要熟悉电脑办公软件 2 招酒店大厅保洁8小时月休四天，包吃包住，底薪3600，加班另算 以上岗位55岁以下想去联系：

【岗位职责】 1、负责厂里的各类文件、订单、报表等资料的整理以及归档 2、管理办公用品及设备维护（如电脑、打印机），保持办公环境整洁 3、完成领导交办的临时工作任务 【岗位要求】 1、18-45岁，身体健康，形象可爱 2、学历没有要求，普通话流利 - 【薪资待遇】 月薪6500-7500，每月5号发工资，购买社保，包吃包住，一个人一个房间 工作时间：早9晚6，不加班，周末双休

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计及信息更新工作，保证数据准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求撰写基础公文、通知及邮件，保障办公高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.具备一定的时间管理能力，能适应快节奏的日常事务处理 5.普通话标准，表达清晰，具备基础文书写作能力

对公司年度数据统计录入

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

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岗位职责: 1.协助项目组长开展档案的归集、整理与分类工作，确保档案资料的齐全性与条理性。 2.参与档案内容的数字化操作，包括文件扫描、图片优化及信息录入，提升档案的查询效率与使用便捷性。 3.与项目组成员密切协作，确保档案记录准确反映项目各项关键信息。 4.主动识别档案管理流程中存在的问题，并提出可行改进措施，保障档案的规范性与安全性。 5.按周期开展档案的检查、维护与更新，维持档案系统的时效性与适用性。 任职要求： 1.具备较强的条理性和细致度，能高效有序地处理大量档案资料。 2.熟知档案管理相关法规政策，能够依规执行各项操作流程。 3.具有良好的协调沟通能力及团队意识，能与同事顺畅配合完成任务。 4.熟练操作档案数字化所需工具，如扫描程序、图像编辑软件及数据录入系统。 5.热爱档案管理工作，能在高强度工作节奏中保持稳定高效的作业状态。

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