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岗位职责： 1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车）安全、准时完成货物运输任务 2.严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，确保车况良好、证照齐全有效 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收 4. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规停车等行为 5.协助装卸货及简单货物清点，保障运输全过程服务质量和客户满意度 任职要求： 1.持有 validA2 或 A1驾驶证，且驾龄满3年，近3个记分周期无满分记录 2.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/倒班运输工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉全国主要高速公路及物流枢纽路线者优先 4.无重大交通责任事故记录，无酒驾、毒驾、严重超载等违法违章历史 5.责任心强，具备良好沟通意识与职业操守，服从调度安排

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年龄18~53周岁都可以，没有学历也可以身体健康，能吃苦耐劳。免费入职，不收取任何费用，包吃包住，入职缴纳五险一金，放心咨询。

综合录井工 年龄18 - 40岁，全日制大专及以上学历，热爱石油行业，接受野外出差及工作，具备吃苦耐劳精神，服从分配，能接受野外作业，无犯罪记录证明,身体健康。1.地质调查与勘查:进行地面和地下地质结构的调查，包括地质测绘、采样和测试。2.采集钻遇地层岩样并进行描述、分类、填写岩样标签；3.配制、使用、维护钻井液，观察记录泥浆性能变化及油气显示。4.数据分析与报告编制:整理地质数据，进行统计分析，撰写专业报告。5.研究与开发:参与地质科学研究，探索新的勘查技术和方法，推动地质工作的发展。 薪资福利:9 - 13万元；提供五险一金；提供商业保险；提供职业健康体检；提供完善的劳保用品；提供宿舍及早、中、晚餐；享受生日、节日福利及慰问补贴；享受轮休交通补贴；享受学历提升补贴；享受职业资格及职称补贴；开展各项团建及表彰活动；开展各项职业技能培训及竞赛活动。 招工人数:20名 本次招聘公司未授权委托任何第三方机构开展招聘工作；录用员工需满足体检结果应符合岗位要求，试用期间经公司考核合格。 苏老师：（钉钉同号），何老师：（钉钉同号），公司座机：028 工作地址:新疆

录井工 1.身体健康。2.由于石油行业特点，，高中或技校以上文化，欢迎三年内的复转军人积极应聘。3.大专及以上专业对口者（石油工程、钻井工程、机电自动化、应用化学、机械制造等）优先录用，作为重点培养对象极具发展前景。4.身体条件:身高不低于168cm；体重:身高cm - 100 =标准体重kg(±10kg以内），双眼视力裸视4.6以上，身体健康，无心脑血管疾病、骨伤病史、传染病和家族史，无听力障碍（不大于40分贝），无恐高症。5.本人必须持有合法有效的二代身份证。6.自愿从事石油钻探及其它岗位工作，能够适应野外作业、吃苦耐劳、身体健康、能服从安排、遵章守纪、能上夜班。 薪资福利:1.工资：每月按时发放全额工资，转正后月平均综合收入6000～9000元、年综合收入9～12万元左右；通过技能鉴定，根据职业技能等级，中初高级按照公司统一标准发放技能津贴。个人岗位系数，出勤天数不同，工资标准不同。2.奖金：各井队单井奖励不同、以实际发放为准。3.节假日加班费：国家法定节假日期间在岗，有相应加班，按照基本日工资3倍发放5.冬休期间待遇：给予生活补贴，社保正常缴纳。6.社会保险：按照地方政府相关规定和标准，缴纳养老、医疗、失业、工伤、及生育保险。7.公积金：公司为关键岗位（副司钻以上）建立公积金，缴纳比例为1:1。 1.公司对石油主体专业对口（石油工程、钻井工程、机电自动化、应用化学、机械制造等相关专业）的大专、本科毕业生优先录取。2.上井工作期间公司提供免费食宿，倒休期间安排免费公寓住宿。3.经用工单位与人力资源公司面试合格，录用。4.经石油员工实训中心统一培训，合格后发放HSE证、岗前培训合格证等后，用工单位统一分配至一线单位。5.体检及培训合格者与第三方签订劳动合同，首次签订合同期限不低于3年，合同到期后根据个人意愿可续签或终止。6.成长路径：高中及以上学历（专业操作岗）：钻工→架工→副司钻→司钻，特别优秀的，取得大专以上学位证后可转为技术、管理岗；大专以上学历（专业技术岗）：钻工→实习技术员→工程师→（机电、工程等）→钻井队队长；大专（专业对口）以上（专业技术岗）：实习技术员（机电、工程等）→工程师→钻井队队长。7.择优录取条件：身体健康，大专及以上学历，对口石油钻井主体专业或急

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