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岗位职责： 1、熟练掌握测量员岗位说明书，把控测量岗位工作标准与执行要求。 2、负责测量团队组建、人员配置与管理，制定培训及绩效考核计划，统筹工作任务，营造良好协作氛围，提升团队专业水平。 3、牵头编制、审核项目测量专项方案，审核设计图纸测量相关内容，引入先进测量技术，统筹测量控制网布设、复核与维护。 4、监督现场测量作业，落实“自检→互检→复检”复核机制，解决现场测量难题，对接相关单位完成测量成果验收与整改。 5、建立测量数据管理体系，规范数据记录与成果审核，统筹测量资料归档，运用信息化手段提升管理效率。 6、合理配置测量仪器，建立仪器全生命周期管理台账，组织仪器检定与维护，优化方案、控制测量成本。 7、识别测量工作中的技术与安全风险，落实防控措施，组织安全培训，监督安全执行，参与相关事故调查与防范。 8、参与施工相关方案评审并提出测量优化建议，协调跨部门、跨单位沟通，执行公司交办事项及规章制度。 任职要求 1、大专及以上学历，测绘工程等相关专业，持有测量相关资格证书者优先。 2、3年及以上工程测量相关工作经验，有中大型城区市政道路项目（新建及管网改造等）测量主管经验、熟悉各类测量仪器者优先。 3、熟练掌握测量方案编制、现场管控等核心工作，能独立解决复杂测量难题，熟悉行业规范。 4、具备优秀的团队管理、协调沟通能力，责任心强、执行力强，能严格把控测量质量。 5、能适应项目现场工作，服从安排，具备良好职业素养与应急处置能力。

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货运车辆调度招聘（年龄25至40） 一、岗位职责 1. 全面负责公司车辆日常调度管理工作，合理规划车辆运行路线，统筹安排车辆派遣、驾驶员调配，保障运输任务高效、准时完成。 2. 监控车辆实时运行状态，及时处理运输途中突发状况（故障、拥堵、事故等），优化调度方案，降低运营成本。 3. 协调对接客户、合作单位，沟通运输需求，保障运输服务质量，处理相关业务对接与投诉问题。 4. 负责驾驶员日常管理、考勤考核及安全培训，督促驾驶员遵守交通法规及公司规章制度，降低安全事故发生率。 5. 跟进车辆保养、维修、年检、保险等事宜，确保车辆合规运营、状态良好。 二、任职要求 1. 年龄25-40岁，高中及以上学历，持有C1及以上驾驶证，有2年及以上车队调度、物流运输管理相关工作经验。 2. 熟悉车辆调度流程、交通法规及本地路况，熟练使用导航软件、办公软件及车辆调度系统。 3. 具备较强的统筹协调、应急处理能力，沟通表达清晰，责任心强，能适应弹性工作。 4. 做事严谨细致，有团队管理意识，无重大交通事故及不良从业记录。 5. 有货运、客运、工程车队调度管理经验者有优势。 三、薪资待遇 薪资:月薪4000-10000元（能力优秀者可面议） 四、工作时间和地点 9:00-12:00,13:30-17:30 华南城西地铁口附近

2026年号（技工类） 临港大型物流公司 一、招聘岗位：招聘电车驾驶员。 1、车辆路线：日照-临港短途倒短。 2、岗位要求：A证，双证齐全，无不良记录，吃苦耐劳，3年以上实际驾龄。有电车，后翻半挂车驾驶经验的优先录用。 3、薪资待遇：按趟计费，工资面议。 二、招聘岗位：调度 1、岗位要求： ⑴男女不限，年龄20-35岁，大专及以上，熟练掌握电脑操作及办公软件。 ⑵服从公司安排，性格开朗，身体健康，有较好的语言表达能力及组织协调能力。 2、薪资待遇：底薪5000+效益奖金。 三、【咨询电话】： 【咨询地址】：资源有限公司（西一路与淮海路交汇南东北龙海国际西沿街）

岗位职责： 1.熟练操作省省派单系统，高效完成接单、审单、派单全流程 2.基于珠三角区域地理及货运动态，精准匹配司机与订单，优先选择快装快卸、价格合理、顺路可拼车的优质订单 3. 科学规划4.2米厢式货车运输线路，提升车辆周转率与装载效率 4. 实时跟进订单执行情况，协调司机与客户，及时处理异常问题 5.持续优化派单策略，保障车队运营时效性与客户满意度 任职要求： 1.熟悉珠三角物流运输环境，具备货运调度实操经验者优先 2.反应敏捷、责任心强，具备较强的信息筛选与快速决策能力 3.具备良好的沟通协调能力及抗压能力 4. 能熟练使用智能手机及常用调度类APPn5.学历不限，有成熟调度经验者可放宽条件

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