伊春家电商场招聘调度和库管职位，寻求年龄45至55岁的稳定，要求熟悉电脑操作，提供带薪休息，具有竞争力的薪资待遇，并优先考虑有相关工作经验的候选人。

AI漫剧/切片 兼职 180元/天 日结（小白也可做） 工作时间：10:00-20:00（每天1-3小时左右，可长期兼职，可居家作业）； 要 求：男女不限，16岁以上，有责任心，服从安排即可； 工作内容：抖音、视频号、红书 分享AI漫剧/切片 视频即可，号越多收入越高，多劳多得； 工作待遇：50-180元/天 日结

岗位职责: 1.负责风电场日常运维及运行状态监控； 2.按计划开展风电设备巡检，保障设备安全稳定运行； 3.在突发状况下及时响应，高效处置设备故障。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作； 2.严格遵守作业规范与安全制度，落实操作规程； 3.工作认真负责，具备独立分析和处理设备异常的能力。

职位描述 工作区域：黑吉辽、蒙东 1、负责风力发电机组的日常巡检、维护保养、定期检查、运行管理及现场技术支撑，确保机组安全稳定运行； 2、开展风机故障排查与处理，执行巡检任务及其他相关现场服务工作； 3、服从现场负责人调度，主动推进工作任务并按时反馈工作进度； 4、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动，提升专业能力； 任职要求： 1、年龄18-40岁，持有三证齐全，理工类专业优先（有经验者专业及学历不限）； 2、具有一年以上定检技改工作经验或半年以上风机运维经历； 3、具备较强的执行力、沟通能力、学习能力以及团队协作意识； 4、能适应长期驻外工作，身体素质良好，责任心强，具备吃苦耐劳品质； 5、身体健康，无影响岗位工作的职业禁忌症； 备注：大区面试将根据所在地就近安排

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岗位职责: 1.负责风电场日常运行维护及实时监控工作； 2.按计划开展风电设备巡检，保障设备安全稳定运行； 3.在突发状况下及时响应，迅速排查并处理设备故障。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作； 2.服从工作安排，严格遵守作业规范与安全操作流程； 3.工作认真负责，具备独立分析和解决设备运行问题的能力。

1、负责电站设备的运行操作、巡检维护、调试试验及测量记录等相关工作。 2、严格执行两票三制及光伏电站检修维护规程开展作业； 3、积极参与各项技术培训，考取并持有相关岗位资格证书； 4、完成上级领导安排的其他临时工作任务。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关作业。 2、按要求参与公司组织的各项培训，主动掌握风电专业技术知识。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，因工作需要能长期外出作业，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气现场停工休息，每满三个月可享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电领域工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场设备安装监督、调试与试运行工作，落实隐患排查治理，并做好相关数据记录与资料整理；严格执行现场负责人指派任务，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司安排的各类培训，持续提升风电技术能力。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍风电作业的禁忌症，动手能力突出，能适应长期出差作业环境，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，免费提供住宿，刮风雷雨天气现场停工休息，每三个月可回家休息10天，享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机投入使用后可稳定运行约二十年，职业稳定性高，发展空间广阔！

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招聘：调度员 薪资：6000元以上/月 会使用电动三轮车或驾驶车辆

物流部主管/经理 35-50岁，拥有大中型企业5年以上同等岗位经验。负责部门人员调度管理，优化物流车辆线路及配置，保障订单规范交付。 薪资福利:薪资优厚，具体面谈或电话详聊。包住电梯公寓+福利补贴水电（2人间），配有独立卫生间、阳台、空调、热水器）；其他福利：法定节假日、过节费、生日会及礼品、开工补贴、交通补贴、忠诚奖等，技能培训及其他拓展活动。 招工人数:1名 工作地址:南安市美林街道溪洲工业区茂盛路3168号

网络物流信息，货物承运调度对接人员，轻松自由，办公设施齐全。夏天开空调冬天开暖气，电话沟通 为主 安排事项对接事宜。轻松愉快需要性格开朗，有事业心和奋斗心。公司有5-10物流专业人员沟通交流。传授经验，不怕笨鸟先飞，只愿踏实肯干 努力上近，工资普遍5000-8000优秀员工无上限。

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全日制岗位人员1、具有伊美区户籍及常住人口，全日制大专及以上学历，熟练使用办公软件，45周岁以下。2、经户籍地、常住地街道办事处或社区认定为就业困难人员。不符合招聘人员条件：1、未被认定为就业困难的人员；2、注册企业（含参与企业经营）或从事个体经营；3、与其他单位签订劳动合同或参加职工社会保险；4、由其他单位缴纳住房公积金；5、其他依照法律、法规规定不得招聘的人员。协助完成劳动力调查等统计工作薪资福利:（一）伊美区公益性岗位补贴：1910元/月；（二）调查补贴：500元/月；（三）公益性岗位社会保险补贴：聘用后缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险（不含个人应缴部分）；（四）聘用期限：伊美区统计局与公益性岗位人员签订三年期聘用协议。招工人数:1名招聘程序：发布招聘公告——用人单位对报名人员进行资格审查——确定拟被招聘人员——选取岗位——公示——与用人单位履行聘用程序。（一）发布公告：通过伊美区人社局发布公告，公告时间2026年4月20日起。（二）报名时间：2026年4月20日起（工作日上午8：30—11：30，下午13：30—17：00）。（三）报名所需携带材料：1、身份证、户口、就业创业证原件及复印件2份；2、就业困难人员认定材料；3、近期2寸蓝底照片4张；4、《伊美区公开招聘公益性岗位人员报名登记表》（附件1）；5、《伊美区公开招聘公益性岗位人员承诺书》（附件2）。（四）资格审核：用人单位对报名人员提交的证件及就业困难认定材料进行初审，拟聘用人员提报区人社局（就业服务中心），在伊美区人社局公示5个工作日，公示期满无异议，用人单位与本人办理聘用手续并报送区人社局存档备案。退出机制：有下列情形之一的，终止公益性岗位协议。1、通过其他途径已实现就业的；2、上岗后从事个体经营、创办企业或民办非企业、参与企业经营的；3、达到法定退休年龄或死亡的；4、不能坚持正常工作的；5、确因工作需要调整岗位，不服从岗位调整的；6、；7、严重违反或不服从用人单位管理制度的；8、被依法追究刑事责任的。纪律监督：1、本次公开招聘公益性岗位相关信息通过伊美区人社局发布。报名人员应及时发布的公告和有关信息，了解公开招聘要求及进程。若因个人未及时查看等原因造成不知晓流程等环节，自行承担相应后果。2、资格审核贯穿招聘全过程（包括入职后），任何

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