
牡丹江海林市哈尔滨市南岗区招起重工、二保焊/气焊、气割、工地小工/杂工工资日结,200到400
二保焊小工气割工气保焊起重工
哈尔滨市南岗区招起重工、二保焊/气焊、气割、工地小工/杂工工资日结,200到400
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二保焊小工气割工气保焊起重工
哈尔滨市南岗区招起重工、二保焊/气焊、气割、工地小工/杂工工资日结,200到400
牡丹江海林市新安镇岭后村中铁装备施工隧道,招聘一个门式起重机司机和一个桥式起重机司机,共两
8000-9000元/月
桥式起重机起重机龙门吊长期1-2人月结
牡丹江市海林市新安镇岭后村中铁装备施工隧道,招聘一个门式起重机司机和一个桥式起重机司机,共两人,(如果门式、桥式一个人都有待遇提高500元)要有市场监督局Q2证件。主要是吊装管片和场外翻渣土等,目前两班倒,包吃住,冬天场地有暖棚,宿舍有暖气,不停工。基本工资8000~8500,加奖金一般能8500以上。有意向联系,尽快安排上班!夫妻档也可以。要求年龄54以下
起重机焊工通风安装钳工管道安装焊管道
【央企子公司直签】
定向委培班
包上岗
带薪培训
年龄18-45
实习工资5000-7000元
转正时间2-3个月
转正工资10000
六险,早八晚五,周末双休,法定假日,十三薪,所有福利都按央企享受待遇
学历高中大专以上
岗位技术岗
焊工电工通风工管道工
钳工起重机
一个月左右上岗
线上培训一周
焊工
黑龙江黑河嫩江市找人,龙门吊大修需短期机械工1人,需有证(焊工证优先),工作地点黑龙江嫩江市,18号出发,预计工作时间15天左右,有意者联系王经理
兼职
1.宝妈、上班族均可,有耐心和责任心,沟通能力强,有创业想法,学历、工作经验无要求
2、工作内容简单易学、上手快
3、年龄28-48岁
4、工时费100元/小时,多劳多得
工厂搬运工叉车工
U型槽厂急聘
招聘岗位
1. 叉车工:3-6名
要求:18-50岁,熟练操作叉车,厂区作业经验优先,无需证件。
职责:厂区内物料、U型槽成品装卸、搬运、堆垛。
2. 力工:2-4名
要求:20-55岁,身体健康,能吃苦耐劳,有无经验均可。
职责:配合生产转运物料、清理场地、辅助装卸成品。
薪资待遇
综合月薪6000-9000元,多劳多得,工资按月足额发放。
联系方式
电话:
地址:东宁市夹信子村
牡丹江东宁市找几个上架子打替班的,有会扒车的扒车也行,工资一天一开周边车接车送-
种植工
找几个上架子打替班的,有会扒车的扒车也行,工资一天一开东宁周边车接车送-
电缆低压电起重机安装设备通风安装风管电工电气安装弱电工抗震支架安装
中核二三建设
核山涉学区域安转技术岗,国企
任职要求
;年龄:18-45周岁;中专及以上学历;无纹身、无犯罪记录;无传染病、无色盲弱、戴眼镜度数低于450度;听力正常、体态匀称(50-100公斤);无出国1年以上纪录;
2、技术工种分类
(1)电气(持有应急部门证件):从事建筑工程内的电气安装及维修等人员;工作范围包括中低压电气设备安装及调试、电气设备维护等。施工内容包括:电气设备安装、电缆敷设及端接、钢件预制及安装、弱电设备安装、照明装置安装、接地装置安装、电气设备检查试验、电气设备送配电调试等,(2)管道:安全、正确操作管道施工用的设备和工机具,懂管道施工图纸,按图纸和规范要求将管道及附件安装就位,实现介质输送的功能。
(3)起重(持有市场监管局相关证件):负责所有设备的运输、吊装、倒运和就位工作,配合吊车的载荷试验工作。
(4)通风:负责风管、异性管件、各类法兰及支架的预制、安装。施工内容包括:下料、翻边、卷制、法兰组装、现场倒运、安装、风机连接等。(5)焊接(持有应急部门证件):负责设备、管道、支吊架、储罐、钢结构、风管的焊接工作
薪资待遇
中核二三控股子公司,新员工(1-3月)师傅带徒弟5000元/月左右,初级技工(4-6月)一级岗7000/月左右,中级技工(7-12月)二级岗9000左右/月,高级技工(一年以上晋升班长)三级岗1.2-2w/月;六险;上五休二、八小时制(加班1.5-3倍工资);法定假日及带薪年假,五一/十一/元旦/春节等发放过节费。全国沿海核电站可安置(优先户口所在地就近安置,原则上选工种不指定地点,选地点不指定工种。
韶关武江区招起重工、指挥/司索工、吊车司机有司索证Q1能吃苦耐劳有责任心服从安排服从管理
起重工司索工指挥工吊车司机起重机
韶关市武江区招起重工、指挥/司索工、吊车司机有司索证Q1能吃苦耐劳有责任心服从安排服从管理
起重工行车工长期3-5人月结
招聘:行车工、起重工、激光操机、坡口工、材料理配工,装配工、电焊工、打磨工,包吃住,工资月发
联系电话:()
工厂焊工起重机焊接
徐工随车招聘∶
焊接产品∶随车吊、起重机
工作时间∶早8晚8休息两小时
1⃣焊工:42岁以下,持证,熟练单道焊、拉圆。首月保底330/天,次月保底350/天,综合薪资9000-13000。
2⃣铆工:42岁以下,持证,能看懂图纸,懂拼点。首月保底330/天,次月保底350/天,综合薪资10000-14000。
3⃣装配:35岁以下,有工程机械车装配组装经验的,持有钳工证、电工证者优先。能接受夜班、加班工作。首月保底260/天,次月保底280/天,综合工资7000-10000。
4⃣调试∶35岁以下,有工程机械车调试工作经验,或者有机电相关技能证书的。能接受夜班、加班。首月保底300/天,次月保底320/天,综合工资7000-10000。
厂区食堂标准工作餐2元一顿,工资里,管住 如不住宿舍给200住房补贴
其他:
(如有三个月内的则不用再体检),干满一个月报销。
福利待遇:
1缴纳五险
2加班费
3工作餐
4过节福利
5其他福利
面试地址:驮蓝山路55号徐工随车北门1号门
☎: 同步
上海崇明区上海崇明区船厂,振华企业持油漆工。打磨工,电焊工。看火工,行车工,起重工,半自动
7000-8000元/月
电焊起重工行车工油漆工长期6-10人
上海崇明区船厂,振华企业持油漆工。打磨工,电焊工。看火工,行车工,起重工,半自动切割工。钳下,食堂阿姨,电工,带缆工,打杂工,
分拣装卸工
极兔分拣中心招聘-夜班分拣人员全班 4600/月 ,快手人员,装卸人员和倒包员 ,换袋包,上班时间早3点到早9点 ,早干完早下班,满勤奖 200, 加班有加班费,年龄 25 岁到 55岁之间,识字会写字,无重大疾病,无犯罪记录,服从现场安排。 地址 旭阳科技院内 极兔 分拣中心,联系电话
临时工
招聘,快手,咸鱼,小红书,做任务人员若干名,男女不限有智能手机就可以,简单易学好上手,工资一单一结,有意者打电话联系,
分拣装卸工
小时工
,30 - 45岁有责任心,服从管理。招聘分拣员,卸车员,小时工。正式工夜班或倒班,小时工下午班
薪资福利:正式工月薪5000 - 6500元,缴纳五险一金;小时工工资21元/小时
工作地址:牡丹江市区
库管
菜鸟驿站招聘兼职入库员
工作内容:用巴枪扫描快递入库
整理包裹、分类上架
处理问题件
电话/:
临时工6-10人月结
招聘室内工作人员,年龄要求18至55岁,共招聘6名,月薪3000元,实行月结工资制,不拖欠工资,工作地点同步至黑龙江牡丹江。
理货员包吃3-5人月结
林口县电商库房招聘理货员:45岁以下3人,工时长12个小时黑白班倒,有工作餐(盒饭)工资每个月4000元中介勿扰,地址枫林晚小区
黑龙江京邦达供应...招聘物流运营
7000-8000元/月
物流运营经验不限本科及以上
京东集团2007年开始自建物流,并于2017年4月25日宣布成立京东物流集团,2021年5⽉,京东物流于香港联交所主板上市。京东物流是中国领先的技术驱动的供应链解决⽅案及物流服务商,以“技术驱动,领全球⾼效流通和可持续发展”为使命,致⼒于成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。京东物流正坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”核心发展战略,携手社会各界共建全球智能供应链基础网络(GSSC),为客户提供一体化供应链解决方案,为消费者提供“有速度更有温度”的高品质物流服务。
项目简介:新锐之星旨在打造一支具备京东精神、扎根基层业务、敢于担当重任的新锐力量,培养“从基层来、向高处生长”的未来将星。最终成长为一线专业骨干和扎根业务前线的综合实战型管理人才。
招聘对象:2025年10月1日-2026年9月30日期间毕业的2026届应届生
岗位方向:
①综合经营管理-营业部站长/集配站站长:营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官;经营方向涉及营业部/集配站业务场景,朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养:
1.通过轮岗历练,积累一线业务经验,深入理解公司供应链业务发展逻辑,发现潜在问题并形成解决方案;通过流程优化和标准化实施,确保各业务模块运营平稳,持续提升服务质量,保证良好的运营质量和客户体验;
2.负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理,提升区域运营指标,降低运营成本;
3.根据集团的战略目标,完成业务拓展及经营计划;
4.负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。
②综合运营管理-仓经理/场地经理:履约服务的运营官、物流规划的践行者、系统流程的优化官、团队的指挥官;运营方回涉及仓储、分拣、转运、运力、大件、逆向、冷链等业务场景,均朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养:
1.通过轮岗历练,从基层一线起步,逐步深入参与或负责物流业务模块的具体项目工作,通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验,从而持续推动业务改善提升;
2.系统参与物流各运营业务模块的管理工作。如:仓储、分拣,转运、运力、大件,逆向,冷链等板块的履约服务管理,物流规划管理及相关工作流程的优化
3.深入参与地区运营质量管理,推广营运新业务和运作模式,持续优化创新物流相关业务流程,促进质量目标达成;
4.以提升物流供应链体验、降低成本、提高效率为目标,持续创新优化物流相关业务流程。
③销售方向-商务销售:商务拓展的急先锋、客户开发和维护的主力军、全供应链和全流程服务的提供者,商业运营的分析师和优化官;培养目标为电商物流领域的专业销售人才:
1.负责相应业务的商务拓展,对项目结果负责,对内跨部门协调,保证与合作伙伴的合作顺利落地;
2.负责公司战略级客户的维稳和运营指标达成,提高客户满意度;
3.对客户提供全供应链、全流程服务,针对客户上下游环节进行客户开发和维护,促进销售达成;
4.监控、分析日常商业营运达成情况,推动各部门优化作业;
5.对管理层和业务部门进行数据需求支持,挖掘分析主题,开展数据分析工作,基于数据分析结果,为管理层和业务部门提供运营策略分析和业务优化建议,持续改进商业运营效果。
招聘流程
网申/内推-在线测评-2-3轮面试-Offer发放
原标题:《京东物流-2026新锐之星校招项目(牡丹江)》
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东宁调度员招聘在线招聘信息,主要招聘牡丹江调度员相关人才。作为调度员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解调度员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。