岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度与实时协调，确保各环节高效衔接 2.监控进度与资源状态，及时调整计划以应对突发情况 3. 与司机、现场人员、客户等多方保持顺畅沟通，准确传达调度指令 4. 维护调度台账及运行记录，保障数据真实、完整、可追溯 5. 配合安全与质量要求，落实相关操作规范与应急预案 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与应变协调能力 2.工作细致负责，具备较强的时间管理与多任务处理能力 3.熟悉调度相关流程或有物流、制造、工程等行业调度经验者优先 4.能熟练使用办公软件及调度管理系统 5. 身体健康，能适应轮班或阶段性加班安排

岗位名称：官方平台货运调度；官方平台调度车辆协调沟通撮合岗位（多个）。 岗位要求：年龄要求为22至45周岁；有相关工作经验，如销售或客服类工作；能够熟练运用电话进行沟通。 薪资待遇：月平均薪资8000+，公司承担所有薪资及假期调休。

主要负责协助各类型演出活动现场的工作，小周边分发，引领入座，180一天，包吃，活不难，工作时间5~6小时

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康问题，具备较强实操能力，因工作特性需能长期驻外，持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场休整，每三个月可返乡休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需持三证齐全，具备3个月以上风电从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的检修保养，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，落实安全隐患排查与整改，并做好相关数据、资料的记录与整理；服从现场负责人调度，及时反馈工作进展情况； 3、按时参加公司安排的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力突出，能适应长期出差作业，须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，免费提供住宿，恶劣天气期间可在现场休息，每三个月享受10天回家假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业前景广阔，岗位稳定，发展空间大！

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，能适应长期外派工作，持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场休整，每三个月可享受12天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需持三证且具备3个月以上风电现场经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行工作，落实安全隐患排查与整改，做好现场数据、资料的记录与整理，严格执行现场负责人指派任务并及时反馈工作进度； 3、按时参加公司安排的技术培训，持续学习风电相关知识与技能。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能够长期出差作业，须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，免费提供住宿，恶劣天气期间可在现场休息，每满三个月享12天返乡假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期可达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

河南区域分配！！！！！1年以上风电经验1人 岗位职责： 1、开展风力发电机组的日常巡检与维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、负责处理运维过程中出现的故障及潜在风险，落实整改措施； 3、及时上报运维期间发现的安全隐患，并持续跟踪处置进展； 4、实施风机技术问题的分析处理与优化改进，并做好反馈记录。 任职要求有： 1、大专及以上学历，具备1年以上风电领域相关工作经验； 2、持有低压电工证、高处作业证、高压电工证； 3、无恐高症或其他影响高空作业的健康限制。

朗泰建材，要招一位过磅员要求大专以上文化，男女不限，

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+餐补+高温费+工龄工资（根据岗位级别差异，薪资待遇有所不同），综合月薪6000-8000元； 2、每半年组织一次晋升评定； 3、享有高温补贴、专项技术奖励、年终奖金等福利； 4、晋升路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长； 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假，休假期间往返交通按二等座高铁票价标准

简单好上手学历不限，年龄23 51男女不限

1、负责风电现场设备的日常巡视、故障处理及维护工作，确保机组安全稳定运行； 2、负责在维护过程中对各类故障与潜在风险进行排查、整改和处置，并做好相关信息与资料的记录与归档； 3、严格执行现场作业的安全、质量与进度管控，及时发现安全隐患并上报跟进处理； 4、配合上级开展现场费用管理工作，合理控制各项运维成本支出； 5、完成其他日常交办事务。 岗位要求： 1、接受无工作经验的应届毕业生应聘 2、无恐高症，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺少任一证书请勿投递）； 3、了解风力发电相关技术与行业基础知识 4、具备良好的沟通能力、学习能力和较强的心理承受能力； 5、动手能力强，能按时高效完成上级交付的工作任务

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驻马店市平舆县自建房，红砖砌墙，有包角柱，有窗套。数砖块，砌完墙下架子给钱。附近的来

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河南驻马店有干光伏的没，需要数名，工资电话沟通

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物流调度薪资待遇:实习期3个月,固定薪资5000元,第二个月基本工资4000元+绩效4000元+超额奖励500元，综合收入7000-9000元。岗位职责: 1、通过运满满平台筛选订单、接单派单。 2、司机管理、匹配订单、规划路线、合理安排运输。 3、订单数据报表登记、收支核对、异常管理。 任职要求: 1、年龄25-40岁均可,应届毕业生(可放宽年龄标准、物流专业接受无经验,公司安排一对一带教)可开具实习证明。 2、逻辑清晰,沟通力强,具备良好的职业操守和团队协作能力，工作态度认真负责,善于发现问题,提出建议部门同事平均年龄30岁,工作氛围良好)。 3、熟悉电脑操作,熟练EXCEL。

薪资待遇： 1：薪资结构：单量乘以单价+综合福利补贴 2：综合单价5-8 3：每日单量：轻松跑：40-50单 认真跑：60单左右 辛苦跑：70-90+单 4：综合薪资：8000-+ 5：福利待遇：全勤奖100-300元 、工龄奖：0.1-0.5元每单（3个月以上）、恶劣天气1-1.5元每单、早餐0.5元每单、距离＞4公里0.3-6元每单、交通100-300不等、住宿100元每月、生日补贴150元每年等等 6： 季节奖励：夏季战役奖励 冬季战役奖励分别在7000元-9000元 过年留守奖励4000元-5000远左右 7： 工资发放：次月20号，入职7-10天可以根据单量预支工资。高可达单量的百分之30-50 8： 上班时间：上午10-下2点 下午5点-晚上9点 中间可休息1.5-2个小时 有早晚班另算 9：住宿车辆：公司提供住宿和车辆，前期部分站点可0元入职。宿舍有热水　空调　洗衣机。 【岗位职责] 1.根据配送平台提示到商家地址取餐，并在要求时间内准时快速送达客户手中； 2.按照公司要求完成配送服务； 3.对顾客反馈的订单问题及时解决与处理。 【任职资格要求】： 1.有无经验均可，18-50周岁 2，会骑电瓶车，会用智能手机看导航　 ３，没有刑事责任前科 【工作地点】： 全长沙可根据个人所在区域就近安排地址 也可提供住宿自己选择想去的区域

物流调度薪资待遇:实习期3个月,固定薪资5000元,第二个月基本工资4000元+绩效4000元+超额奖励500元+，综合收入7000-9000元。岗位职责: 1、通过运满满平台筛选订单、接单派单。 2、司机管理、匹配订单、规划路线、合理安排运输。 3、订单数据报表登记、收支核对、异常管理。 任职要求: 1、年龄25-40岁均可,应届毕业生(可放宽年龄标准、物流专业接受无经验,公司安排一对一带教)可开具实习证明。 2、逻辑清晰,沟通力强,具备良好的职业操守和团队协作能力，工作态度认真负责,善于发现问题,提出建议部门同事平均年龄30岁,工作氛围良好)。 3、熟悉电脑操作,熟练EXCEL。

负责运满满平台接单，第一个月固定工资5000，第二个月基本工资4000+绩效4000

岗位职责： 1.熟练操作省省派单系统，高效完成接单、审单、派单全流程 2.基于珠三角区域地理及货运动态，精准匹配司机与订单，优先选择快装快卸、价格合理、顺路可拼车的优质订单 3. 科学规划4.2米厢式货车运输线路，提升车辆周转率与装载效率 4. 实时跟进订单执行情况，协调司机与客户，及时处理异常问题 5.持续优化派单策略，保障车队运营时效性与客户满意度 任职要求： 1.熟悉珠三角物流运输环境，具备货运调度实操经验者优先 2.反应敏捷、责任心强，具备较强的信息筛选与快速决策能力 3.具备良好的沟通协调能力及抗压能力 4. 能熟练使用智能手机及常用调度类APPn5.学历不限，有成熟调度经验者可放宽条件

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招聘：三角洲护航陪玩薪资：4000-10000元/月三角洲护航打手技术不太菜就可绝密kd不低于1.5

岗位职责: 1. 负责光伏系统日常的运行维护及保养工作 2. 快速识别并排除系统运行过程中出现的各类问题 3. 保障系统持续稳定、高效运转 任职要求: 1. 具备光伏系统运维相关工作经验 2. 可独立完成系统故障的判断与处理 3. 具备良好的沟通能力，能与团队成员协作配合

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招聘：活动执行 薪资：3000-5000元/月 1、负责在乡镇及县城区域开展客户接待与活动服务，向客户介绍活动内容并提供现场支持； 2、根据客户需求，灵活安排出行时间，确保服务覆盖到位，维护良好客户关系； 3、独立完成任务执行，具备良好的沟通能力与应变能力，能够适应不定时外出工作节奏。 任职要求： 1、持有有效驾驶证，可自行驾车前往工作地点； 2、具备一定的销售经验，熟悉客户服务流程，有稳定客户资源者优先； 3、性格开朗，善于沟通，不惧社交场合，能适应长期外勤工作； 4、工作时间灵活，可根据个人情况自主安排，无固定坐班要求。 本岗位不设业绩考核指标，注重服务质量和客户满意度，适合希望兼顾自由与稳定收入的人员加入。

招聘：寻找同频共振的人 薪资：3000-5000元/月 我们正在寻找志同道合的伙伴，共同成长、携手前行。现诚邀有热情、有担当的你加入我们的团队。 1. 负责日常业务支持工作，确保工作流程高效顺畅，主动发现问题并提出优化建议。 2. 积极参与团队协作，配合完成跨部门沟通与项目推进任务，具备良好的沟通协调能力。 3. 保持学习状态，持续提升专业能力，适应岗位发展需求，展现积极进取的工作态度。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先。 2. 工作认真负责，责任心强，具备基本的办公软件操作能力。 3. 乐于接受挑战，适应团队化工作节奏，认同企业文化，注重协作与结果。 公司提供商业保险、交通补助、定期团建活动及清晰的晋升通道，助力个人长期发展。期待你的加入，与我们一同创造价值，实现共赢。

新区何家梁，要一名工人、分拣纸皮、价格面议，工资日结