濮阳市濮阳县招钻工，打孔

地质、测量、电脑相关专业人员大专学历，年龄40岁以下薪资福利:保底5000元招工人数:数名工作轻松，适应短期出差（）

适应工地长期工作，吃苦耐劳

新乡市红旗区招一级建造师,测量员/测绘员/放线

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工程概算，测量放线等。要求要有敬业精神，服从安排。

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郑州市登封市招打钻工、放炮工、机电维修工、设备运行工、综采工、掘进工等。

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中石油、中石化、LNG操作员：1.测井：综合收入12-15w/年，五险，带薪休假，报销往返路费，年休假90天左右；2.录井：综合收入8-11w/年，五险，带薪休假，报销往返路费，年休假90天左右；3.LNG3五险一金，直签合同，带薪休假，干20天休息10天，综合收入7-8w/年；4.压裂：综合收入7-9w/年，五险，带薪休假，报销往返路费，年休假90天左右；5.测试：综合收入8w/年，五险，带薪休假报销往返路费，年假108天；工作地点：川渝地区、山陕地区、沿海地区、新疆地区；报名电话：

招聘：测井工薪资：5000-10000/月四川省绵阳市

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招聘：中石油钻井技术员薪资：8000-10000元钻井技术员，修井技术员，录井技术员，固井技术员。

招聘：钻井技术员、录井技术员、修井技术员、固井薪资：5000元以上/月福利待遇：免费食宿（四菜一汤）、免费带薪培训、参加社保五险，签订劳动合同，上三个月休息一个月。联系人：刘老师

河南郑州登封市招综采工,掘进工,打钻工,机电维修工,爆破员,设备运行工，每个月各招20人，长期，管住1、现年满18至45周岁的，初中及以上文化程度，愿意从事煤矿工作。2、身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。大平煤矿隶属于郑煤集团，是河南省大型国有重点骨干企业之一，位于登封市大冶镇。矿井年生产能力80万吨，大力推进智能化、自动化、信息化、机械化建设。薪资福利:1、工资：综采工(8000-11000元)，掘进工(8000-10000元)，打钻工、机电维修工、爆破员、设备运行工等(5000-8000元)。2、福利：五险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)，提供住宿，工作区、宿舍区均有内部餐厅，三餐约4-6元/每顿，入井6小时以上有班中餐及餐费补助，岗前体检免费，入井前的岗位培训有日补助，入井衣、帽、鞋、灯、自救器、口罩、手套等劳动保护用品由单位配备，签订“师带徒”协议，办好工伤保险再入井。1、需准备好无犯罪记录证明(电子版、纸质版均可)，带好身份证、毕业证原件，被褥，洗漱用品。2、入职体检前一周不要熬夜酗酒，否则入职体检的血常规转氨酶等异常，将延长等待入职时间或无法入职。3、本招聘信息长期有效，每月有招聘计划，如当月招满需等到下月，入职前先电话咨询。()工作地址:河南省登封市大冶镇吴庄村

“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。注：2025年取消新工人奖励3500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元；平地干活一天150元；入上下井一天300元以上。

郑州市招掘进工

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郑州煤电股份有限公司芦沟煤矿招工简章一、招聘岗位及待遇1.采掘工（8000-12000元）。2.打钻工（8000-12000元）。二、招聘条件1.现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至47周岁。3.初中及以上文化程度，身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。4、3年内未在郑煤集团所属单位签订过劳动合同人员，或曾被郑煤集团解除劳动合同3年以上，且解除人员与原单位不存在任何劳动关系、劳动争议纠纷的，可在其他矿井办理重新录用手续。芦沟煤矿职工解除劳动合同满3年以上的，不能返招至芦沟矿，可以返招至集团公司其他矿井。三、福利待遇及新职工激励政策1.新招员工奖励：新招员工前三个月每月出勤20班及以上，第一个月奖励1000元；第二个月奖励1000元；第三个月奖励1000元；第四个月奖励500元。2.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。3.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。4.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育保险及大额医疗保险）。5.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。6.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。7.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。8.按规定免费为员工进行职业健康，建立职业健康监控档案。9.新招工人为非煤矿主体专业大、中专等院校毕业生，第一学历为中技毕业生，在本单位工作满六个月以上且愿意长期从事井下工作的，可招录为全民合同制工人。10.新招工人在本单位井下工作满一年的，年龄在35周岁以下，可招录为全民合同制工人。四、注意事项及1、报名需携带身份证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片3张；报名地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿联系人:王女士联系:

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