诚聘司机调度员，要求；会说普通话，年龄25-40【上班时间】早8点至下午18.00点，固定白班公休4天【工作环境】室内办公，环境干净舒适【团队氛围】团队和睦，沟通轻松，氛围融洽工作自由不耽误接送孩子岗位职责：统筹车辆、安排司机，对接运输事宜有无相关经验均可，简单易学地址：灵寿县凯尊首府有意向者欢迎电话咨询：

招聘调度人员，要求熟练操控手机，普通话标准。主要工作内容为给车辆配货。招聘人数：多名。

招聘车辆调度、物流调度、运输调度岗位。年龄要求20至45周岁，无岗位经验要求，无学历要求。薪资待遇：试用期和转正后底薪为3000，附加提成，综合薪资可达5000以上。周日休息一天并带薪，提供免费工作餐。

招聘车辆调度员，，年龄25周岁至45周岁。薪资福利包括无责底薪3300元，底薪加20%提成且上不封顶，周日带薪单休，提供免费工作餐。上班时间为8:30至12:00，下午1:30至5:00。

招聘，平台调度，给货车配货，有相关经验的优先，工资面议要求辛集市区居住

就业安置：车站调度北京铁路局/石家庄北站，车站调度岗，直签正式工，本科以上学历，最好铁路相关专业，近期面试。发简历。。

招聘车辆调度员，工作内容为4.2米高栏车配货。薪资4000-8000元/月，提供公休和管饭。任职要求：有耐心、有责任心，新手小白有人教，简单易学，无销售性质。具体可详细沟通。

岗位职责： 1. 负责车队日常运输的统筹调度，合理安排人员、车辆 2. 实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效顺畅 3. 准确记录调度数据，编制调度报表，定期汇总分析运行情况并提出优化建议 4. 与客户、司机等多方保持有效沟通，确保信息传达及时准确 5. 严格执行安全操作规范，落实调度环节的安全风险防控措施 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与应急处理能力 2. 熟悉调度相关业务流程，有责任心和较强的服务意识 3. 能熟练使用办公软件及调度管理系统 4. 身体健康，能适应轮班或阶段性加班安排 5. 有物流行业调度经验者优先

需要司机5名BC本有货运经验能吃苦有团队精神优先找两名车队调度2名，有经验者优先，待遇面谈。电话

招聘车辆调度员和B本司机。车辆调度员岗位要求：年龄在18至45周岁；能够熟练操作手机；具备良好的沟通能力，物流经验者优先。薪资待遇：试用期一个月，无责任底薪3000元，转正后综合薪资6000元以上。B本司机岗位薪资待遇：底薪8500元，另加提成。

熟练使用solidworks完成机箱设计。 熟练使用cad。 生产过程中全程跟进生产进度，解决生产中遇到的问题。 全日制本科毕业，3年以上钣金结构设计经验。

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仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，352一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

石家庄市鹿泉区招弱电/安防(弱电安装工)

急招大学食堂勤杂员工 工作内容：打饭、洗菜、保洁。最好在家里会做饭。会的越多工资越高。 工资：4000-5000包吃包住 条件：55岁以下。有餐饮工作经历优先。

搬运带班主管（建材配送·商场工地） 岗位职责 1、管理外围搬运师傅队伍，承接杭州各大商场装修建材搬运工作，货物主要为水泥、黄沙、角铁、桥架、阻燃板等，大量订单为商场夜间进场作业。 2、根据每日配送订单，合理安排搬运师傅出勤，确认人员到位，避免人员放鸽子、缺人，防止耽误客户施工工期。 3、管控搬运服务质量，监督师傅爱惜货物，严禁现场临时坐地起价，杜绝搬运师傅和施工队、商场保安发生争吵冲突。 4、处理搬运现场各类突发问题，货物磕碰损坏、客户投诉、人员纠纷第一时间协调化解，降低客诉与赔偿风险。 5、拓展筛选靠谱搬运师傅资源，推动师傅，扩充搬运储备人员池，淘汰不靠谱、经常出问题的师傅。 6、搬运工单核对，按单费用统计登记，做好人员台账，同步异常情况给负责人。 任职要求 1、有工地、物流、建材搬运带班管理经验，熟悉商场夜间施工流程优先； 2、懂搬运行业，能分辨师傅好坏，会约束、管理一线搬运人员； 3、可接受夜间加班，商场夜间进场活较多，电话微信保持畅通，不能失联； 4、沟通协调能力强，遇到现场矛盾可以摆平，不激化冲突； 5、做事讲原则，坚决抵制放鸽子、现场乱加价等行为； 6、能吃苦，执行力强，交代事情主动反馈，不用反复催促； 7、杭州本地优先。 薪资 7000‑11000元 底薪+绩效奖励（订单履约奖、零客诉奖励、人员拓展奖励），多劳多得。 公司每日订单稳定，货源充足。 福利 订单充足，业务稳定；绩效规则清晰，奖励透明。 ️重点提醒：岗位涉及现场人员管理，有夜间作业，需要随时保持通讯畅通；怕麻烦、遇事回避、习惯性失联请勿投递。

调配车辆，跟踪运行状态，了解客户需求量

岗位职责 1负责现场物流与监督 确保物流的流程顺利运行 2对现场操作物流进行优化 提高效率 3协调内部车辆资源 确保所有作业均符合相关标准 任务要求 1具备良好的组织和协调能力 能够有限的管理现场物流发运 2具备较强的责任心和团队精神能够在压力下保持积极乐观态度 3做过调度工作的优先

岗位职责： 1. 负责日常运输/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆及设备资源 2. 实时跟踪任务进度，及时协调处理突发情况，保障作业高效有序 3. 与客户、司机、现场人员等多方保持顺畅沟通，准确传达调度指令 4. 维护调度台账及运行记录，确保数据真实、完整、可追溯 5. 配合优化调度流程，提升整体运营效率与服务质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与应变能力 2. 工作细致负责，具备较强的服务意识和抗压能力 3. 熟悉办公软件操作，能熟练使用调度相关系统者优先 4. 有物流、制造、建筑或相关行业调度经验者优先 5. 身体健康，能适应轮班或阶段性加班安排

工作内容： 1.要会在运满满上手动接单派发给司机，需要管理司机; 2. 负责物流计划的制定和执行； 3. 监控物流运作，确保时效和准确性； 4. 与供应链、仓储等部门协调，优化物流流程； 5. 处理物流相关的异常和问题。 6.会处理线上及线下物流平台调度 7.要有数学计算能力和对中国地图的掌控能力。 岗位要求： 1. 专科及以上学历，物流、供应链相关专业优先； 2.有独立操作运满满车找货经验(有运满满车找货经验的司机也可） 3.需要会在运满满上面手动抢单，每天需要登记台账 4. 熟悉物流管理系统和工具； 5. 良好的沟通能力和解决问题的能力； 6. 责任心强，注重团队合作。

比价汇总 签署协议 工资制表

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

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明天上午九点需要四名人员，负责摆放组装货柜，工作内容不涉及重物。薪资为每小时22元，保底80元。工作地点在河北石家庄。

招聘打包工，要求勤快勤奋、有责任心、服从工作安排，有经验者优先录取。薪资福利为月工资6000-10000元。急招，男女均可，工作简单易学、轻松，招长期工。工作地址在总十庄商城南门。

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1. 试用期：1个月，底薪2500元，不享受全勤奖 2. 转正薪资：底薪3000元 ①当月正常出勤满28天，发放全勤奖300元； ②当月整月无休、满勤30天，发放全勤奖600元。 3

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石家庄电缆仓库招聘普工。要求踏实能干，吃苦耐劳。试用期为一个月。