招标员测量员
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测量员计量放线员月结全职
1.经验在5年以上优先考虑2.年龄45岁以内,有学历3.岗位简介:在高速上从事路基工程,土石方开挖,需要擅长测量放线,制图计量等技能4.工资8000-10000,具体面议5.有健康体检报告,有敬业精神,能吃苦,可沟通。5.诚意满满,招取有能之士
甘肃酒泉肃北蒙古族自治县招TY28钻工6人1、工作内容:铁矿
15000-20000元/月
钻工长期3-5人月结
招TY28钻工6人1、工作内容:铁矿,负责掘进工作,按米数结算。2、薪资待遇:计件工资,18000元/月-25000元/月。3、工作地点:甘肃酒泉瓜州县柳园4、福利待遇:入职免费培训,住宿免费,食堂成本价供餐,保险部分路费。5、工作要求:(1)18岁以上,45岁以下;(2)有矿山工作经验优先;(3)体检合格,无犯罪记录,无吸毒史;
新能源企业直聘300一天包吃住
8000-9000元/月
操作工贴标签有提成包吃包住交通补助免费培训20人以上月结
企业直聘—公司主要生产新能源汽车零配件,太阳能光伏板当天安排厂区宿舍,入职满月报销车票白班28一小时,280一天,夜班补贴20,月薪资8000——9000订单多,工资有保障,入职签合同,上班15天可预支工资所有岗位简单易操作,无需学历经验,带薪培训一天就会宿舍4~6人间,包吃包住,吃住在厂工作地点---厂区在江苏无锡上班时间---早上8点到晚上8点,工作时间10小时,吃饭时间两小时招聘要求---男女不限,16—50岁,要求身体健康,无任何传染性疾病,正常体检通过即可,【凡是符合以上要求、承诺100%录取入职】招聘职位---操作工、仓管、操作、组装、测试、检验、包装、物料、扫码、贴标、打卡45天返费5000,介绍奖励1500
石油钻井工录井工其他石化工
中石化油田区块招聘:钻井、测井、修井监督、要求有3年的现场工作经验的即大专以上,持中石化监督证能吃苦,执行力强,身体健康,年龄在30-45岁,能够熟练应用办公软件。联系人:王先生:()招聘人数:20人工期:长期
勘探工人
石油单位诚聘录井项目部1、地质师/队长,薪资11500-16000/月 2、录井联机操作员,薪资6000-9000元/月3、 采集工,薪资4800-6100元/月。要求:48岁以下,中专以上学历,计算机,石油地质,勘探,机电,维修系优先。4、人事助理一名,要求:有1 年以上人事工作经验,年龄40岁以下,工作地点库尔勒市,有员工餐、周末双休,法定节假日休息。
勘探工人人事专员
石油单位诚聘录井项目部1、地质师/队长,薪资11500-16000/月 2、录井联机操作员,薪资6000-9000元/月3、 采集工,薪资4800-6100元/月。要求:48岁以下,中专以上学历,计算机,石油地质,勘探,机电,维修系优先。4、人事助理一名,要求:有1 年以上人事工作经验,年龄40岁以下,工作地点库尔勒市,有员工餐、周末双休,法定节假日休息。以上人员包吃住薪资+社保六险二金+公司各项福利+商业意外伤害保险+干三休一+工龄工资电话:(
电气工电焊煤矿其他工程司机水泵维修绞车
国企招聘轻松岗东水泉煤矿招聘项目制工人项目地:甘肃张掖招聘岗位:皮带司机、皮带维护、轨道工、梭车司机、井下电气工、电焊工、绞车司机、绞车维修工、水泵司机等煤矿井下采掘、辅助及地面相关岗位。要求:18-52岁、初中及以上学历、身体健康、有上进心能吃苦耐劳。每月不低于22个班,鼓励全勤,每天工资260起,缴纳一金。52—55岁。招聘劳务工报名方式:李联系电话:(微信同号)
掘进工煤矿
徐矿集团矿建分公司花草滩项目部现因用工需要,即日起招巷道修护工、掘进工:500名。工作地点:甘肃省张掖市山丹县境内花草滩煤矿。三班制,提供宿舍、被褥用品、劳保用品。职工自行充值饭卡,食堂就餐。具体要求如下:一、要求年龄:18–51周岁,经面试、体检合格后录用。二、所需材料:1.二代身份证复印件,2.初中及初中以上毕业证或毕业证明原件及复印件1张,3.1寸彩色照片:16张,4.办理一张工商银行卡(开工资用)。三、假期:三到四个月休假一次,一次休息15天(路费补助直接每月做工资里发放)。四、工资及福利待遇:保勤、正常月度完成基本生产任务情况下井下(包含井下多工种):7000-15000元/月。交五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金)。表现突出的可转为徐矿集团全民合同制工人。在山丹县中医院体检时间:9月22-24日8点前到体检中心参加体检。想去的请尽快联系矿建人资部刘主任:招聘人数:500个包住
煤矿
招聘:煤矿生产人员1、年满18周岁,52周岁及以下2、优先录用有矿井工作经验者、持特种作业操作证者酬及待遇1.工资:辅助岗位工资5000-12000元/月;地面岗位工资2300-4800元/月。根据技能等级和工作熟练程度,工资可适当进行调整,实现高技能人才高收入。2.社会保险:给予缴纳各项社会保险。3.其他福利:不定期发放劳动竞赛奖、效益奖、安全奖等各项奖励。给予发放降温取暖费,按月发放路费补贴,按季度发放劳动保护用品,每年对职工进行一次免费职业健康体检。4.提供住宿,职工宿舍配有无线WiFi。5.休假:根据家庭住址合理安排季度集中休假或月度休假的人性化管理。
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