世界500强企业诚聘客服专员岗位，提供零基础岗前培训，纯白班工作安排，无夜班，执行标准8小时工作制，月休8天，享受国家规定的带薪法定节假日，工作环境稳定，无需加班。 1、行政班制，标准双休，所有法定节假日均享带薪休假； 2、入职次月即办理五险社保，非一般商业保险； 3、主要负责产品介绍及资料登记工作，任务明确，压力小； 4、收入稳定，月薪范围约4000-5500元； 5、公司管理体系健全，在职员工超千人； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—18:30 周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、无需外出拓展客户，无风吹日晒等外勤任务； 2、通过官方热线平台，完成线上福利产品的通知传达、产品说明及信息核实，并约定后续回访时间即可 薪资待遇： 1、底薪2700元+绩效奖金3%，综合月收入4000-5500元左右； 2、每月10日准时发放工资，无拖欠情况； 3、无需轮班，杜绝夜班安排； 任职要求： 1、年龄20—38周岁（以身份证信息为准），性别不限； 2、具备高中或中专及以上学历； 3、普通话表达清晰，掌握电脑基础操作技能； 4、积极进取，具备良好信用意识；

岗位职责： 公司提供已投保客户的资源名单，使用公司电脑系统通过电话联系新老客户，在线协助完成车险续保相关业务。 公司接受零基础、无经验人员，入职前期提供带薪岗前培训。配备专业导师指导新人入门：从车险基础知识、客户沟通标准话术到系统操作流程，全程教学，确保掌握为止。 任职资格： （1）年龄18至40周岁，具备保险销售经验者优先考虑 （2）具备一定沟通能力，普通话流利，能熟练操作基本办公电脑 （3）公司重视实际能力，学历满足中专或高中及以上即可；大专及以上学历或有销售背景者优先录用 工作时间： 上午：8:30-12:00，下午：13:30-18:30 月休5天，每月第一周享受双休，其余三周休息周日，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假 薪资福利待遇： （1）底薪＋提成（3.4%-30%）＋职级补贴，员工平均月薪6000以上，入职满一年后平均月收入可达10000以上 （2）工作满3至6个月可申请内部竞聘行政、培训、人事等岗位；满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理职位，晋升后平均薪资8000-20000不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），专业培训持续提供，晋升通道完善 （3）外省籍员工工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司工作 【备注】：具备车险同行业工作经验者可申请远程居家办公，二次入职者予以优先录用

每天录单，干活台账

打销售单据、做上市凭证、清点仓库库存、月结曰结账单

招小货车司机一名，主要是送渠道业务，需要搬卸货交流。 招兼职文员主要打出货单，制单和上市凭证。上班时间下午1：30—18：30。上班地址翔安隧道口。有意者联系。

主要负责公司内部数据的整理及文职类事务，熟练掌握EXCEL等办公软件操作！ 要求具备良好的电脑操作基础，逻辑思维清晰，学习能力强，适应快节奏工作环境。 工作时间：上午8:30至下午6:30，试用期为一个月，入职即按规定缴纳医社保。 每月安排四天休息，采用调休制度。 公司主营各类汽车配件的代理、销售与批发，服务客户涵盖各大4S店、维修厂及快修门店。

一、店员岗位职责： 1. 主动热情接待到店顾客，提供细致周到的客户服务，并做好售后跟进工作。 2. 熟练运用电脑进行文档及表格处理，确保各项任务高效完成。 3. 配合销售团队推广家具产品，准确把握客户需求，推荐合适商品并给予专业购买建议。 4. 负责店面日常整理，保持商品陈列有序，环境干净整洁、形象良好。 5. 年龄要求22-28岁，形象端正，性格外向乐观，具备良好的沟通亲和力。 6. 工作时间：早上8:50至下午18:00 二、任职要求： 1. 基础能力 - 学历：中专及以上学历，具备1年以上行政或文职类工作经验，有家具、建材行业相关经验者优先考虑。 - 技能：熟练操作Excel（需掌握数据录入、基础公式运算、表格制作）、Word、PPT，熟悉ERP系统者优先；打字速度不低于40字/分钟，工作细致认真，杜绝订单信息录入错误。 2. 行业适配能力 - 了解常见餐饮家具品类（如餐桌、餐椅、卡座等），能够快速记忆主流产品型号与材质信息（入职后提供培训，但需具备积极学习态度）。 - 具备较强沟通协调能力：能准确在销售、仓库与客户之间传递信息（例如：“客户申请将送货时间调整为下周三，并需安装人员协助搬运至二楼餐厅”）。 3. 其他要求 - 责任意识强：对订单资料和客户隐私严格保密，能主动追踪待办事项（如“客户未确认收货时间，需及时电话回访提醒”）。 - 抗压能力强：可在业务高峰期（如餐饮开业集中期）保持高效工作状态，同时推进多项订单的跟进任务。 三、我们提供（突出“稳定”和“行业学习机会”） - 薪资：底薪 + 全勤奖 + 订单协助提成（综合月薪4500元以上）； - 福利：提供工作午餐、试用期合格即缴纳五险、每月休息4天（支持调休）、节日福利、定期员工聚餐；额外购买意外伤害保险，保障员工健康安全 - 优势：办公场所固定（无需外勤），工作氛围稳定，有机会系统掌握餐饮家具领域专业知识

岗位职责： 1、负责公司各类数据的采集、整理及归档，保障数据的准确性与完整性； 2、协助开展数据分析并编制相关报告，为业务部门决策提供支持； 3、维护数据库系统，定期执行数据备份与更新，确保数据安全可靠； 4、协同各部门完成数据需求对接，及时提供所需数据服务； 任职要求： 1、熟练操作办公软件，尤其掌握Excel等常用数据处理工具； 2、具备较强的逻辑分析能力与严谨细致的工作习惯； 3、具有良好的团队协作意识，能够与同事顺畅沟通配合； 4、具备一定数据分析能力，能理解并处理多维度复杂数据。

1、工程类相关专业优先，或具备给排水、机电暖通、工程管理、工程预算等相关领域工作经验，有工程公司同类岗位从业经历者亦可； 2、负责办公室日常人事、行政及后勤事务的协调与处理； 3、负责员工考勤数据的收集与统计工作； 4、负责员工费用报销的汇总、审核及归档管理； 5、承担公司各项目外部对接资料的编制工作，包括请款文件、结算材料、材料进场报验等现场所需全部资料，并配合完成请款及催款事宜； 6、协助开展采购环节的询价与比价工作； 7、根据需要参与相关报价工作的支持； 8、根据需要协助投标文件的整理与编制； 9、完成上级交办的其他工作任务； 10、熟练使用电脑及各类办公软件； 11、欢迎应届毕业生应聘

一般的美工（修改图片做宣传广告用），包住，有时吃公司

集银路95号招: 学徒工 一名 挡车工 一名 返工 一名 电话

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

殿前招四线包边两个人 单大钱好那环境优美

1、线外组长 ​2、手工 ​3、烫工 ​4、QC ​联系：

厦门女装品牌 瑞尔/希溯集合店 银川CC MALL新店开业 招聘 :高销、超级导购数名 综合薪资：4000-10000+ 工作要求： 1、善于表达，沟通‬能力强者 2、重视业绩，以赚钱为目的者 2、专业技能+执行力强+责任心强者 3、具有团队‬意识，有丰富品牌女装货品经验者 4、年龄:20岁—45岁之间 5、薪待资‬遇：底薪+提成(详情面谈) 有意‬联系：

岗位职责 1. 负责来访人员接待、引导、登记等工作 ​ 2. 协助安排会议、简单会务服务 ​ 3. 负责办公区域日常环境维护 ​ 4. 完成上级交办的其他事务性工作 任职要求 1. 年龄22–30岁，形象干净整洁 ​ 2. 沟通良好，性格温和，有耐心 ​ 3. 工作认真负责，有服务意识 ​ 4. 有无经验均可 我们提供 1. 工作环境轻松，氛围简单 ​ 2. 薪资面议 ​ 3. 长期稳定，无加班

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

招联通工单处理专员（偏文职） 早九晚六，工作轻松 坐办公室，不用风吹日晒！ 要求:会说普通话，会简单使用电脑 综合薪资3000元-8000元上不封顶 月休4天+节假日团队聚餐、生日福利，节假日礼品，下午茶等各种日常福利！ 联系人：韩女士  联系电话： 工作地址：沃尔玛背后英烈路广场

箬横街上 建锋工具店诚聘： 内勤、配货员2名 4000-7000 ，初中以上学历，工作认真仔细，要求会熟练电脑打字。 上班时间7:30-18:00，月休2天 电话：

松江文具店招聘 ⭕微机员：负责电脑打单、货品入库、出货开单等工作 负责店内销售、电脑及手机货品信息 .工作时间：早8:00-晚5:00 . 待遇：提供午餐，每月休息4天，工资3000元，具体面议  联系电话：

须有驾驶证，接受出差泉州，可提供住所或房补。综合协助经理全面工作（法律类）

岗位职责： 1. 负责前台接待工作，为客户介绍项目内容 2. 解答客户咨询，主动协助客户完成办卡及充值流程 3. 办理收银相关业务 招聘要求： 1、普通话表达清晰 2、性格亲切，具备良好服务意识，无经验者可带教； 薪酬待遇： 1、底薪3800+200全勤奖+5%充卡提成，综合收入5000-6000，上不封顶； 2、公司提供免费食宿，设早、晚班次

岗位职责】-负责配货、理货、拣货及发货相关工作 【职位要求】-年龄性别不限，身体健康-学历不限，无经验要求 【工作时间】-具体时间班次面议 【薪资福利】-薪资：8200-9000元/月 福利：五险一金包吃包住 薪资结算：下班就结286

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

岗位职责: 1.建立并优化公司行政管理体系，保障各项行政流程高效有序运转。 2.编制并落实行政部门年度工作规划，推动各项任务目标顺利实现。 3.统筹日常行政事务，负责办公环境的维护与管理，满足正常办公运行需求。 4.协调公司内外部联络事宜，统筹商务接待及相关配套工作的执行。 5.策划并组织实施各类内部活动，如员工关怀活动、团队融合项目等。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力，能高效推进各项工作任务的落实。 2.拥有良好的沟通技巧和亲和力，善于与不同部门及人员协同合作。 3.工作态度严谨认真，具备较强的责任意识和职业操守。 4.具备较强的活动策划与执行能力，可独立完成各类活动的全流程管理。 5.认同企业价值观，理解团队协作的重要性，助力企业文化持续发展。

岗位职责： 1. 统筹管理部人力资源与行政综合事务，指导人力及行政各模块运作，全面负责人力资源规划与战略管理，涵盖招聘配置、薪酬福利、员工关系、用工风险防控、绩效考核、培训发展、后勤保障、消防环保、安全管控、制度建设、会议组织与管理等工作，提升组织运行效率； 2. 搭建并优化行政管理体系，制定和完善行政管理制度，并监督执行情况，涉及安全、消防、环保、资产管理和行政后勤支持，推进管理工作的规范化与体系化； 3. 提升组织运营效能，完善人才梯队建设与培养机制，合理控制人力成本，推动企业降本增效目标达成，助力业绩增长； 4. 为公司总经理提供专业的人力资源支持，及时高效解决企业在管理过程中遇到的重大人力资源事项； 5. 完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科（统招）及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，具备三年以上制造业人力行政管理经验； 2. 熟悉人力行政各模块工作内容，具备清晰的工作逻辑与系统性思维； 3. 以结果为导向，具有团队协作意识，认同并践行公司价值观； 4. 具备出色的沟通表达能力、组织协调能力，有担当、原则性强。

【岗位职责】 1、依据公司业务发展需求，规划并实施所辖区域的运力拓展方案。 2、积极发掘、筛选并评估潜在的城市配送合作资源（如车队、物流供应商、个体运输力量等），持续扩充与优化运力储备。 3、主导商务接洽流程，推动合作协议的协商与签署落地。 4、作为核心对接人，承担与承运伙伴的日常联络与关系维护工作，保障协作高效稳定。 5、主导运力采购价格谈判，控制成本支出，在确保服务品质的基础上实现运力成本的动态优化。 6、协同运营、调度及客户服务等相关团队，快速响应并处理合作中出现的各项问题，保障末端履约质量。 【任职资格】 1、大专及以上学历，物流管理、供应链、交通运输类相关专业优先考虑。 2、具备2年以上城市配送或物流行业工作经验，有承运商开发、运力采购或合同物流商务拓展背景者优先。 3、具备优秀的商务谈判与沟通协调能力，能独立推进商务交流及合同签订全流程。 4、具有较强的市场洞察与开拓能力，数据敏感度高，善于通过数据分析识别问题并支持决策制定。 5、具备良好的客户导向意识及合作伙伴管理能力。 6、抗压能力强，适应高强度工作节奏，具备应对和解决复杂事务的能力。

长白班分拣月休两天 薪资:底薪4800+全勤300+加班费 年龄:18-56岁，男女不限，需身体健康无心脏病 高血压等心脑血管疾病。 工作内容:负责分拣废品（旧衣服/纸皮/塑料膜等） 工作时间:早上七点半到晚上八点左右（早七点半至晚七点半有效工时为十个小时），货少会提前下班，货多的时候会有加班，最晚最晚到十点。 吃:包吃工作餐（下早班吃中午一餐，有安排加班晚餐也有）。 住：4-6人间宿舍（ ️工资每个月20号发放

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任职资格： 1. 本科及以上学历，具备3年及以上物流行业从业经历； 2. 具备良好的自我驱动力与主动创新思维； 3. 性格外向开朗，沟通表达能力突出，能接受中短期异地出差安排； 4. 学习能力强，拥有一定文字表达能力者优先考虑。 岗位职责： 1. 具备产业链及供应链类企业物流业务拓展能力，协助推进产业大客户物流项目落地； 2. 负责运力资源的整合与优化配置； 3. 开展轮胎等车后市场增值产品的创新研究与市场推广工作； 4. 完成上级领导交办的其他工作任务。 员工福利： 周末双休、带薪年假、过节费、员工食堂、班车等 【温馨提醒】若投递后7天内未收到回复，说明您暂不符合本次岗位要求，您的简历将存入公司人才库，后续如有匹配岗位我们将主动联系推荐。