你将会： 1、参与公司核心业务的跨部门轮岗，全面掌握企业战略规划与运营机制； 2、与集团高层直接互动，获取职业发展方面的指导与建议； 3、负责重要项目执行，锻炼数据分析、决策制定及领导才能； 4、在国际化业务场景中加速成长，为后续承担管理职责做好准备。 职位要求： 1、硕士及以上学历；本硕均为国内双一流高校或海外QS前100院校毕业 2、英语可作为工作语言，掌握其他小语种者优先考虑； 3、能够接受未来可能的全球外派培养及工作调配 4、具备优秀的学习能力、逻辑思维与问题解决能力

经主管培训后即可上岗，工作内容简洁明了，按既定流程操作，确保执行无误即可

岗位职责： 1、负责公司各项数据的采集、分类与归档，保障数据的精准与齐全； 2、参与数据分析过程及报告撰写，为业务团队提供决策依据； 3、管理数据库系统，按时执行数据备份与信息更新，确保数据安全可靠； 4、协同各部门完成数据调取与处理任务，及时提供所需数据支持。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件，尤其擅长Excel等数据管理工具； 2、具备较强的逻辑分析能力与严谨的工作习惯； 3、拥有良好的团队协作意识，能与同事顺畅沟通配合； 4、掌握基本的数据分析方法，可独立理解并处理多维度数据。

工作职责： 1、负责业务部门日常文员事务，包括各类单证的编制、传递、收集、整理与归档； 2、跟进业务执行进度，及时汇报进展与结果； 3、完成贸易系统中各环节的数据录入与流程推进，以及相关报表的编制工作； 4、协调并对接内外部相关人员的工作沟通与事项衔接。

一、岗位职责及任职要求： 1、熟练掌握Office办公软件操作； 2、品行端正，工作踏实认真，积极主动； 3、具备中专或以上学历； 4、实行六天工作制，需根据工作安排配合加班，加班按标准另计加班费。 二、福利待遇： 1）依法缴纳五险（社保）及商业保险； 2）公司免费提供住宿（两人一间，配备空调、热水器，独立卫生间，水电限额内免费使用，超出部分由个人承担）； 3）免费提供工作日午餐，可享福利性晚餐（未加班人员用餐收取5元/餐）； 4）工龄工资逐年递增50-100元/年（累计满20年后封顶）； 5）每年5月至9月供应防暑降温饮品，并发放相应高温补贴； 6）定期组织全体员工健康体检； 7）享受国家法定节假日；端午、中秋节日发放慰问礼品；年度举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动； 8）春节享受最长12天带薪假期； 9）在职满一年未满两年者，春节返乡可报销单程车费；满两年及以上者，可报销往返车票；享有年终奖金。

打销售单据、做上市凭证、清点仓库库存、月结曰结账单

文件资料管理，会各项办公软件

一、店员岗位职责： 1.热情接待上门客户，提供优质的客户服务，售后工作跟踪。 2.熟练操作电脑文档表格，高效完成工作任务。 3.协助业务销售家具，了解客户需求，提供合适的产品信息和购买建议。 4.维护店面环境，确保产品摆放整齐，店面整洁美观。 5.年龄要求22-28岁，形象良好，性格开朗活泼，具有亲和力。 6.上班时间早上8:50-下午18:00 二、任职要求： 1. 基础能力 -学历：中专及以上学历，1年以上行政/文员工作经验，有家具、建材行业文员经验者优先。 -技能：熟练使用Excel（必须会数据录入、简单公式计算、制作表格）、Word、PPT，会用ERP系统者优先；打字速度≥40字/分钟，细心严谨，避免订单信息录错。 2. 行业适配能力 -了解基础的餐饮家具类型（如餐桌、餐椅、卡座等），能快速记住常见产品型号和材质（入职后可培训，但需有学习意愿）。 -沟通能力强：能清晰对接销售、仓库、客户三方，准确传递信息（如“客户要求送货时间改为下周三，且需要师傅帮忙抬到二楼餐厅”）。 3. 其他要求 -责任心强：对订单数据、客户信息保密，能主动跟进未完成的工作（如“客户未回复收货时间，需再次电话提醒”）。 -抗压能力：能适应订单旺季（如餐饮开业高峰期）的忙碌节奏，同时处理多个订单的跟进工作。 三、我们提供（突出“稳定”和“行业学习机会”） -薪资：底薪+全勤奖+订单辅助提成（综合月薪4500元加）； -福利：午餐包吃、入职合格缴纳五险、月休4天（可调休）、节日福利、员工聚餐；意外伤害险，确保员工健康与安全 -优势：工作环境稳定（办公室坐班，无需外出），可系统学习餐饮家具行业知识

1、工程类相关专业优先，或具备工程领域相关工作经验，如给排水、机电暖通、工程管理、工程预算，或在工程类企业从事过相关岗位者均可； 2、负责办公室日常人事、行政及后勤事务的协调与处理； 3、负责公司员工考勤数据的统计与汇总； 4、负责员工报销事项的整理、统计及资料归档； 5、负责公司各项目外部对接所需资料的编制工作（包括请款文件、结算材料、材料进场报验等现场所需全部资料），并配合完成请款及催款事宜； 6、协助开展采购过程中的询价与比价工作； 7、根据需要，参与相关报价工作的支持； 8、根据需要，协助完成投标文件的整理与编制； 9、完成上级交办的其他工作任务； 10、熟练使用电脑及常用办公软件操作； 11、应届毕业生亦可申请

岗位职责 1.精准对接供需双方需求，完成客户咨询、信息核实与匹配配对，高效推进配单流程； 2.实时跟进订单状态，及时同步进展，协调解决配单过程中的各类问题，保障交易顺畅； 3.维护客户关系，积累优质资源库，提升复单率与客户满意度； 4.严格遵守相关政策及公司流程，确保配单操作合规规范。 任职要求 2.有中介配单、销售或客户对接相关经验者优先，熟悉劳务中介行业规则更佳； 3.积极主动、责任心强，具备较强的抗压能力与问题解决能力，对业绩有追求； 4.熟练使用办公软件，细心严谨，能高效处理订单文档与数据记录

翔安要两个住工地过年不回去天天有活干现金。

厦门岛内连锁餐厅招牌 后厨炒锅2名6500-7500 后厨配菜2名5000-6000 后厨学徒2名4500 前厅服务员4500-5500 前厅领班5000-6000 以上岗位月休2天正常班 有意者联系 李厨 招过年兼职服务员和后厨

厦门市思明区招工地小工/杂工，翔安座椅凳子，搬运上楼，安装，摆放，会做的师傅过来，承包，

厦门湖里区招打柜子/做家具

厦门市翔安区招工地小工/杂工

工地文员，吃住都在工地，吃苦耐劳，专业不限，不懂没关系，爱学习就行

开单子，卖货，有沟通能力着优先

会电脑，简单化验（里培训学习）安全管理，会开车。

本职位，做一休一，一个月工作15天，工作时间早上8点至晚上21点半，包住，不包吃，工资3500-4500元，要求会打字，会做电脑简单表格，会算数，形象好，对工作认真负责，可吃苦耐劳。本工作很轻松，主要负责充值水电费，及退房验收。

1.4至源拓土科技集团有限公司 残疾福利员工 1、保洁员 全职 1名 2300-2500 20-45岁，男女不限，以听力、言语、多重、肢体轻微残疾人为主，具备残疾证书。有经验均可，高中及以上文化，负责办公区域清洁卫生打扫。 2、行政文员岗 全职 1名 可兼职2500-3000 20-45岁，男女不限，以肢体轻微残疾人为主，具备残疾证书。有经验，高中及以上文化，负责办公室设备运行，包括不限于打印机维护、灯具电器维护、基础办公资料整理等。 以上工作时间：五天工作制，双休，早九晚五，入职即买社保，节假日福利 工作地点：四川省成都市金牛区天回镇 联系：杨老师

①长期日结，灌口电商鞋服包装，捡货，补货，，男女都可以，要年轻一点，年龄16-40岁 白班上班时间08:30-19:30左右 白班17一小时 新阳医院有车接送，过去10分钟，早上8点集合

岗位职责： 1、负责日常订单发货流程的执行，包括核对订单信息、检查配货情况、打印并粘贴物流单据。 2、跟进货物发出状态，确保订单数据准确无误并按时完成出库。 3、协助归档整理发货相关文件，维持作业区域的整洁与规范。 4、处理发货过程中涉及的基础沟通及信息记录工作。 任职要求： 1、全日制本科在读学生，可长期稳定实习者优先。 2、细致耐心，工作踏实认真，具备较强的责任心和执行力。 3、能适应重复性工作任务，关注细节，保障操作零差错。 4、掌握基础办公软件操作技能（熟悉Excel/Word等常用工具）。

现在缺外包1个，男女都可以 联系方式

关于星演唱会参与报名的通知：厦门于27号下午启程至活动地点，活动全程包括往返包车接送、餐食饮料全包，演出结束后返回，待遇为工资190元，报名电话已公布，，其他职位报名无效。

岗位职责： 1、负责公司来访人员、求职者及重要客户的接待工作，体现企业专业形象； 2、接听前台来电，保障信息传递的准确性与及时性； 3、处理公司信件、报刊、快递的收发事宜，做好登记与台账管理，定期与物流服务商完成费用核对； 4、负责咖啡机的日常运营与维护，并完成相关支出的申报流程； 5、汇总后勤部门每月工作计划与总结材料，并进行归集整理； 6、整理并记录各部门会议纪要，确保内容完整准确； 7、完成上级安排的其他临时性工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，酒店管理或空乘类专业优先，外形端正、声音清晰、具备亲和力； 2、性格积极乐观，工作踏实严谨，具备较强的责任感和服务意识； 3、具有良好的语言表达与协调沟通能力； 4、熟练使用Word、Excel等常用办公软件，能高效处理日常行政事务； 5、有星级酒店服务类实习经历者优先考虑。

找湖里帮忙一名

明天7点30-5点 150人，现结， 国际会议中心酒店 薇信

1.年龄20-28，形象良好、举止得体是基本要求 2.会呼吸的； 3.会操作智能手机； 4.允许适度放松，但不能长期懈怠； 5.可以吃东西，但需记得与老板分享 形象佳、气质佳，性格自信开朗，阳光积极，具备良好亲和力 （工作内容简单轻松，上手快，有无经验均可） 【工作内容】： 1.负责公司前台接待，做好来访人员登记与引导 2.员工日常考勤统计与管理 3.完成主管交办的其他事务（如活动策划组织、场地布置等） 例如：每月生日会、下午茶活动等 【上班时间】：早班9:00-18:00，晚班13:00-22:00，每周双休 【薪资待遇】5K-7K+五险+节日福利+团建活动+带薪年假+老板不定期发红包 【应聘须知】 1、请提供正面全身生活照（不接受艺术照、素颜照、背影照及五官不清的图片） 2、接受零经验应聘者（面试流程：照片初筛—现场面试） ============最最最核心的是懂得适度“摆烂”============

【岗位职责】 1、负责制定并落实所辖区域废油收运的优化方案，确保收运与运营质量达成预期目标； 2、统筹区域内收运人员的招募、留存、培训及团队管理，推动运力体系持续健康发展； 3、深入分析收运各环节作业流程，科学设计收运策略，并提出可行性改进措施； 4、独立完成区域废油收运的短期、中期及长期规划，制定高效运营方案以保障业务目标实现； 【职位要求】 1、大专及以上学历，具备物流、配送或互联网行业相关工作经验； 2、拥有较强的线下配送或货运组织管理能力； 3、抗压性强，工作积极投入，能在高强度环境下稳定高效完成任务； 【岗位亮点】 所属行业：环保·回收·新能源材料 【公司优势】 ·福建省行业领先企业 ·团队年轻有活力，协作高效，工作氛围佳 ·管理层背景来自阿里、字节等一线互联网企业 【再生能源】 回收废弃油脂用于生物柴油生产，应用于清洁动力能源与生物基绿色化学品领域，实现废油脂无害化处理与资源循环利用。

岗位职责： 1、资源开发：开拓辖区内的优质物流合作资源，主导门店合作过程中的价格协商、合同签署等相关事宜； 2、数据管理：落实加盟商基本信息的收集与整理，持续更新并维护加盟商信息库，确保数据真实准确； 3、运营支持：推动公司产品（服务）在加盟端的落地执行，助力提升加盟商货量规模与经营收益； 4、服务监管：监督网点完成末端配送任务，协调处理末端异常情况，保障末端服务品质稳定； 5、培训实施：组织加盟商积极参与公司安排的各类培训，落地执行经营管理类培训内容； 6、风险控制：跟进加盟商应收款项的回收工作，及时应对和处置辖区内门店突发异常问题； 7、市场调研：定期掌握并上报区域市场变化情况，系统收集与分析加盟商实际需求并反馈； 8、满意度管理：提升区域内加盟商整体满意度，维护良好的合作关系与品牌口碑； 其他：完成上级交办的其他临时性工作任务； 工作地点：厦门区域片区划分 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上物流行业相关工作经验，拥有一定的同行人脉资源。 2、综合素质良好，学习能力强，能快速掌握与业务相关的各类知识内容。 3、执行力突出，具备较强的判断力与分析能力，适应高强度工作压力。 4、逻辑清晰，具备较强的工作规划与推进能力； 5、沟通协调能力佳，富有团队协作精神，品行优良，具备一定对外交往能力。