岗位职责： 1、负责客户来访接待，提供专业细致的咨询支持； 2、维护前台区域秩序，保持环境干净整洁、井然有序； 3、完成日常行政工作，包括文件归档、资料分类整理等； 4、配合开展公司内部活动及会议的相关筹备与协调； 任职要求： 1、形象良好，具备较强的职业素养和沟通技巧； 2、熟悉常用办公软件操作，掌握基础文档处理技能； 3、服务意识强，具备良好的协作能力和团队精神； 4、能适应高效工作节奏，工作积极主动、有责任感。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，涵盖前台接待及文件资料归档整理等工作。 2.协助团队开展项目对接与支持，保障工作有序推进。 3.完成办公室日常文职处理，确保信息传递准确及时。 4.参与组织公司内部及对外会议活动，提供全流程行政协助。 任职要求： 1.具备良好沟通技巧与服务意识，能妥善回应客户相关咨询。 2.拥有较强的统筹规划与协调能力，可高效应对多任务并行。 3.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等工具。 4.具备积极的团队协作态度，能与同事保持顺畅沟通配合。

1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取有责任心。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、工作认真踏实，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银结算、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间： 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗与固定岗位结合，空闲时段可适当休息 福利待遇：包吃（每日两餐，两菜一汤） 包住（三室两厅户型，两名前台同住一间卧室，宿舍仅限女生，店长驻店） 薪资结构：4000底薪+300全勤奖+5%办卡提成（自愿参与） 综合收入6000左右，每月可自由调配休息三天

前台要求 1具备良好的交流能力，积极进取，有责任心。 2为人热情大方，仪容整洁，亲和力强。 3学历、经验、身高不限，年龄范围18-30岁。 薪资福利 1无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%业绩提成。 2工作时间安排为中午12:00至凌晨12:00，或下午3:00至次日凌晨3:00，轮班制，坐岗工作。 3提供食宿，住宿条件良好，环境整洁卫生，工作空闲时段可适当休息。 4享有节日员工福利待遇。 工作职责：负责客户接待、引导服务及收银工作。

前台要求 1具备良好的沟通技巧，积极进取，有责任心。 2为人热情大方，形象端正。 3学历、经验、身高不限，年龄在******之间。 薪资福利 1无责任底薪4000元＋300元全勤奖＋5%业绩提成。 2工作时段为中午12:00至凌晨12:00，或下午3:00至次日凌晨3:00，轮班制，固定坐岗。 3提供食宿，住宿环境整洁舒适，工作空闲时段可安排休息。 4享受节假日员工福利。 工作职责：客户接待、引导服务、收银结算。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，涵盖前台接待及文件资料的归档与管理。 2.协助团队开展项目对接及相关支持性工作。 3.完成办公室日常文职处理，确保信息传递准确及时。 4.参与组织公司内外部会议与活动，提供相应的行政协助。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户咨询。 2.拥有较强的组织协调能力，可高效处理多项并行任务。 3.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 4.具备团队协作精神，能与同事保持顺畅沟通与配合。

岗位职责: 1.负责公司日常行政接待工作，包括迎送访客、接听来电咨询等； 2.协助团队开展培训及会议的相关会务安排； 3.维护公司良好形象，确保前台区域干净整洁、有序运行； 4.解答客户问询，提供专业、及时的服务支持。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善处理各类咨询事务； 2.形象端正，具备良好的职业气质与行为规范； 3.无不良嗜好，具有积极的协作态度和团队精神； 4.熟练操作常用办公软件，掌握基本商务礼仪常识。

工作能力强有责任心有上进心工资面谈

酒店前台收银员，三班倒

招聘健身房前台2位 要求形象佳，会说话，普通话优质，负责任 工作时间是早上10:30到下午6:30以及14:30-10：30（两个时间段的职位） 工作内容：前台接待及收款，空闲时间需要直播，直播有佣金 工资：底薪3000加提成（前台跑客及自己直播资源的办卡） 位置：河马泉新区东方茂（新医科大学对面） 新店开业，工资估计加提成至少6000有兴趣的姐妹可以私我

新疆哈密市伊州区龙马重工招铆工，铆工15名

哈密市区,电工 暖通 主要负责IDC机房运维工作

招聘新能源矿卡电工 车型：临工RTH136、同力135 需要有电工证、懂三电原理 工资14000以上 地址：新疆哈密白石湖矿区 服从管理，职业体检能过 联系电话（）： 李

大量招聘A2子母标载驾驶员数名，过年不回家的优先。 主跑新疆淖毛湖煤场/三宝矿，至甘肃，宁夏。 好装好卸！ 承运本公司自己贸易，货源稳定，长期有活。淖毛湖随时上车！ 电话同步

有没有做饭的师傅 在二堡北面20公里 做10几个人的饭 有的打电话

岗位职责： 1、负责传真接收；快递、信件、包裹的收发处理； 2、负责来访人员的接待、登记及引导工作； 3、负责会议室调度；复印、传真、打印等设备的使用与日常维护； 4、参与固定资产清查盘点、费用报销审核及办公用品采购事宜； 5、及时完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、年龄20-26岁，身高160cm以上，形象良好，气质出众，面容整洁，反应灵敏； 2、具备基础商务礼仪知识，普通话标准，语言表达清晰流畅，沟通能力较好，性格乐观，行为得体且具亲和力； 3、有1年以上前台或接待相关工作经验者，条件可适当放宽，优先考虑； 4、简历需附近期证件照及生活照各一张。 薪酬待遇： 1、工作时间早九晚六，周末双休，无需加班； 2、薪资标准：试用期保底4000元，转正后薪资可面议； 3、享有节日福利、带薪年假、周年礼品等多项福利。 职位福利：周末双休、节日福利、带薪年假、年终奖等。

工作时间： 无责底薪4000-6000。上午十点至下午七点，12:30-13:30为午休时间 工作内容： 1：负责日常来访客户的接待，以热情且专业的态度迎接每位访客，引导其入座并第一时间通知对应人员。接听公司来电，礼貌应答各类咨询，准确记录关键信息并及时传递。 2：在公司举办对外活动或接待重要客户期间，提供相应协助与支持，助力提升企业形象与服务品质。 任职要求： 具备良好的语言表达与沟通能力，能够与不同人群顺畅交流。普通话标准流畅，具有较强的服务意识，能耐心处理访客提出的问题与需求。 福利保障： 公司依法为员工缴纳五险一金，保障基本权益，节日福利齐全，如春节、中秋节等均发放礼品或礼金。定期组织团建活动，促进团队协作，丰富员工业余文化生活

形象气质佳，着装整洁得体，具备良好的服务礼仪；责任心强，细致严谨，有较强的团队协作意识；无不良嗜好，遵守行业规范与门店规章制度。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务，涵盖前台接待、文件归档、会议协调等工作； 2.配合完成员工入离职手续办理、培训安排及绩效考核相关支持工作； 3.承担公司内部与外部之间的联络与协调，保障行政流程顺畅运行； 4.参与组织企业文化建设，负责员工活动的策划与落地执行。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识； 2.有团队协作精神，能适应高效、快节奏的工作氛围； 3.具备较强的统筹规划能力，可同时推进多项工作任务； 4.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 岗位福利： 1.每月休息6天，享有灵活的双休安排； 2.无责任底薪5-7k元，依据个人能力与工作成果进行薪资调整。

行政人事经验1~3年大专以上学历30岁以下兼职前台要求形象OK沉稳负责细心周到能够承压

岗位职责: 1.协助公司总经理完成日常管理工作； 2.参与公司战略规划及政策的制定与执行； 3.统筹各部门协作，跟进各项任务推进情况； 4.负责会议材料的整理与筹备，保障信息传达准确； 5.完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能高效应对多类复杂事务； 2.拥有优秀的沟通技巧和团队协作意识； 3.能够独立开展工作，具备较强的应变与问题解决能力； 4.工作细致严谨，责任心强，适应一定强度的工作压力； 5.适应高效快节奏的工作模式，保持稳定输出。

招聘文员年龄28左右能力强有责任心干净勤快能吃苦

岗位职责：负责日常来访接待与商务沟通，配合总经理处理各项事务。 任职要求：具备驾驶能力，掌握财务、法律及合同管理相关基础知识。 行业经验：具有工程领域商务背景者优先考虑。

岗位职责： 1、配合区域经理处理日常事务，保障工作高效推进； 2、协助组织区域周会、月会，并整理形成会议纪要； 3、跟进各项目重点工作的执行进度，发现问题及时反馈； 4、审核各项目提交的采购计划，确保符合规范要求； 5、检查各项目工作开展及制度执行情况，异常问题及时向区域经理汇报； 6、协助区域经理完成业务发展方案的撰写； 7、承担区域内的行政事务管理工作； 8、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备一定文字表达能力，大专及以上学历，有2年以上相关岗位经验； 3、具备优秀的组织协调能力，沟通顺畅，执行力强。

岗位职责: 1.协助办公室文员完成日常行政事务及文书处理工作； 2.整理和归档文件资料，确保信息传递的准确性与时效性； 3.配合团队成员工作，保障办公环境高效有序运行； 4.参与各类会议，负责会议记录整理及后续事项的跟踪落实； 5.完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时推进多项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3.工作认真细致，责任心强，具备独立分析和解决问题的能力； 4.熟练掌握文档处理技能，熟悉常用办公自动化软件操作； 5.适应能力强，能够快速学习并掌握新知识新任务。

负责公司销售合同及相关营销资料的整理、分类、归档与保管， 妥善管理文件并执行经理交办的各项事务

2.工作内容 ①　在院长的领导下，全面负责医院保洁、安保、餐饮、维修及消防安全等后勤保障事务的组织与实施。 ②　制定本部门工作计划并推进落实，定期总结工作进展，及时向院领导汇报执行情况。 ③　掌握各类安全技术规范，熟知国家相关法律法规和行业标准。 ④　对院区水、电、燃气等系统设备的运行管理及日常维护质量负主要责任，监督员工严格遵循院部质量方针、质量目标及相关规定开展工作。 ⑤　加强日常管理，认真完成各项运行记录、巡检台账及本部门人员的日常绩效考核，确保水电燃气、电梯、通信、安保、消防、保洁等设施正常运转，设备完好率保持在98%以上。 ⑥　统筹全院安全保卫工作，贯彻“安全第一”方针，遇有安全事故或隐患须立即处置并上报院长。 ⑦　根据院领导部署，结合实际组织开展安全知识培训，针对潜在风险主动分析原因，提出整改措施并及时汇报，切实消除安全隐患。 ⑧　每月召开一次安全员例会，听取各岗位安全工作反馈。 ⑨　科学调配工作任务，提升执行效率，保质保量完成院方交办的其他事项。 积极排查并指出其他部门存在的安全隐患，如实上报已发生的安全事件及潜在风险点。 任职要求：具备消防中控员资格证书及后勤管理工作经验。

岗位名称：综合主管 岗位职责： 1.负责档案管理事务，统筹文件资料的收发、回收、修订、归档与销毁，并做好全过程记录工作； 2.承担公司人力资源相关职能，涵盖招聘配置、薪酬核算、绩效考核、培训组织及员工关系维护等； 3.参与行政制度优化，组织落实行政接待、会议安排、员工活动及后勤保障等日常运营支持工作； 4.对接政府各职能单位，开展沟通协调及相关事务处理； 5.组织开展企业宣传及文化体育类活动； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，档案管理、人力资源、行政管理等相关专业者优先考虑； 2.具备4年以上相关工作经验，熟悉档案管理或人力资源任一核心模块； 3.形象端正，举止得体，具备良好沟通能力与商务接待经验； 4.具备较强的逻辑分析、组织协调、社会交往能力，文字表达能力较强； 5.为人诚实守信，工作认真负责，思维细致严谨，积极主动，踏实肯干

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设计，文员