岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及票据 3.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，提升消费体验 任职要求： 1.学历不限，有收银或零售服务经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，无不良信用记录 3. 形象端正，沟通良好，能适应轮班工作制

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

保底5000+全勤300+绩效奖金200，综合工资5500左右，包吃包住，月休4天自主调休，每月16号发工资 2.岗位职责： 坐在前台收钱，做账，买单，核算营销员工资 3.上班时间： 14:00-22:00 18:00-02:00（半月倒班） 4.工作要求： 有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪；普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识，穿高跟鞋职业装；学历不限，年龄18-28岁，有相关工作经验的优先考虑

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

负责酒店客人办理入住，退房手续，线上线下订单预订，为客人开具发票及日常接待工作岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结算及房态实时更新，确保流程准确高效 2. 处理线上线下各渠道订单（OTA、电话、微信等），及时确认与核销 3.为客人提供咨询解答、行李寄存、叫车协助等基础服务，提升客户体验 4.规范开具发票，妥善保管票据及前台账务资料，确保财务合规 5.协同客房、餐饮等部门，及时响应并跟进客人需求与突发情况 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有酒店前台或相关接待工作经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作 5.具备基本英语沟通能力者更佳

岗位职责： 1.负责客户来访时的迎宾接待、引导及咨询解答，展现专业亲和的企业形象 2. 维护前台区域整洁有序，及时整理资料、更新信息展板及宣传物料 3. 接听电话并准确转达信息，做好访客登记、预约协调与邮件收发等行政支持工作 4. 协助组织会议、活动的现场礼仪服务，包括签到、指引、茶歇安排等 5. 配合完成临时交办的其他接待类或行政类事务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有礼仪、接待或前台相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备服务意识与团队协作精神，责任心强、细致耐心 5.熟悉基本办公软件操作，能适应灵活的工作节奏

【急聘】前厅部颜值担当 & 实力派 我们缺人，但这不仅仅是一份工作，更是你职业发展的跳板。 岗位： 酒店前台接待 我们需要你： 形象气质佳，爱笑，有服务意识； 能熟练操作电脑； 具备较强的抗压能力和沟通能力。 我们提供你： 具有竞争力的薪资 + 绩效奖金 + 五险 提供食宿

形象气质 为人和善 工作稳定 负责前台接待，信息录入，数据统计。固定资产清点核算，日常前台维护 电话打不通，直接发消息，留下你的联系方式，我能看到

岗位职责： 1、负责真人CS场馆前台接待及客户咨询工作 2、协助完成入场流程办理及装备发放 3、推销门店次卡，需要具备销售能力 任职要求： 1、善于沟通，按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3。具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

招聘广告制作人员1名。年龄要求25岁以上，工作认真负责、踏实肯干，具备良好的客户沟通能力，有无相关经验均可。熟练掌握基础电脑操作、广告排版设计者优先。工作内容包括日常客户对接、沟通客户需求，完成广告图文日常排版及简单平面设计工作，配合完成广告物料制作相关辅助工作，保障日常业务有序开展。薪资福利面议，月薪3000元起，根据个人工作能力与业绩可上调，待遇从优。熟悉广告公司整体运营流程，熟练操作电脑办公设备，能够独立使用写真机、条幅机等广告制作设备，完成日常广告物料制作相关工作。工作地址位于越西县东方城。

招聘营业员数名。要求初中及以上文化，年龄25至40岁，只招长期工，短期勿扰。需身体健康，五官端正，吃苦耐劳，对待顾客热情，工作认真负责。薪资待遇面议。工作地址在越西县嶲湖雅苑。

明天4个选果工标准半花半麻30红彩要回开车打吉塘捡捡的不好不付钱

招聘幼儿园厨师一名，要求身体健康，无犯罪记录，讲卫生爱干净，勤快踏实（有幼儿园工作经验优先）。工作4-5k（有意向的打电话详谈）的有意者打电话详谈

明天后天要1个带班蹲子，联系电话，150一天，

健身瑜伽普拉提馆招聘｜门店服务管家 超级火烈鸟是一家更注重体验感、氛围感和服务感的运动生活方式品牌。 我们是一支比较年轻的团队，希望找到靠谱、积极、有亲和力的伙伴，一起把门店和服务做得更好。 岗位职责： 1、负责门店客户接待、到店引导及日常服务工作，维护良好的门店形象。 2、负责会员日常沟通与维护，提升客户体验和到店满意度。 3、协助完成约课、排课、签到、消课等门店日常运营工作。 4、跟进客户需求，及时反馈客户建议、意见及现场问题。 5、协助门店活动执行、现场氛围维护及基础销售转化支持。 6、配合完成门店安排的其他日常事务。 我们希望你： 1、形象清爽，有亲和力，沟通表达自然大方。 2、服务意识，愿意和客户打交道，做事有耐心。 3、责任心强，执行力在线，能把细节做好。 4、有前台、客服、门店接待、会员服务相关经验更好。 5、喜欢运动、健身、生活方式类品牌氛围的优先。 薪资福利： 1、工作时间11:00—21:00（做6休1 ） 2、法定节假日放假+ 3、底薪5000元、门店业绩提成2-5%、转正后全勤奖200元，综合税前薪资约8000—15000元/月 我们能提供： 1、年轻有活力的团队氛围 2、清晰的薪资结构和成长空间 3、接触门店运营、会员服务、活动执行等多项工作内容 4、适合想长期在运动健身行业发展的你

岗位职责： 1. 负责智慧楼宇企业服务中心前台客户接待、业务咨询解答，依规办理号卡、宽带、套餐变更等业务。 2. 面向楼宇企业客户受理商务宽带专线，工作号卡、智能组网业务，完成数字化产品基础讲解演示。挖掘客户需求，开展业务推广与客户维系，落实业务指标。 3. 处理客户简单咨询异议，复杂问题登记上报跟进。做好单据整理、销售数据统计、终端库存盘点及对账，维护服务中心现场，完成上级交办其他工作。

急招前台接待（服务员） 长期短期皆可 | 带薪培训 | 环境舒适 要求：18-30岁，男女不限，性格开朗，普通话标准，有责任心。 班次：[例如：早班14：-22：00:00，晚班18:00-02:00] 薪资：4500＋（干得好加工资） ️ 联系电话： 短期工至少需做满1个月

日常基础工作 1. 读者服务（前台） 接待来馆人员，办理借书、还书、续借、挂失读者证；解答找书、借阅规则咨询；处理逾期还书、；维持阅览区秩序。 2. 图书整理 图书上架、归位，把归还的书按编号放回书架；整理乱架图书；贴标签、贴磁条；清点书架。 3. 采编（图书采购编目） 挑选采购新书；给新书分类、编书目信息；录入系统、盖章加工；剔除破旧过时旧书。 4. 阅览区管理 巡视阅览室，整理桌椅；管理自习座位；维护馆内安静环境；处理读者纠纷。 5. 活动与宣传 举办读书分享、亲子阅读、讲座；做海报、公众号推文；整理图书推荐。 6. 系统与档案 操作系统管理借阅数据；统计借阅量；档案登记；定期盘点馆藏图书。 岗位区分 • 窗口/阅览岗：多接触读者，体力多，倒班，周末节假日要上班 • 采编岗：偏后台，做图书加工，坐班为主 • 行政管理岗：写材料、做计划、管理事务，一般要求学历更高

岗位职责： 1. 负责来访客户接待、登记及引导工作，展现良好服务形象 2. 熟练操作收银系统，、结账及账务核对 3. 管理网吧基础物资（如水卡、钥匙、小商品等），做好出入登记 4. 协助处理客户咨询与简单投诉，及时上报异常情况 5. 保持前台区域整洁有序，配合完成日常运营支持工作. 任职要求： 1. 形象端正，普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能熟练使用电脑及基础办公软件，有收银经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 学历不限，接受应届毕业生及无经验者，提供岗前带教 5. 包吃包住，零入职费用，欢迎踏实肯干的求职者加入

招聘前台人员1名，要求身体健康，形象好，气质佳，相貌端庄，长期稳定从业。熟练使用酒店相关软件。工作热情积极，细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，待人热诚。薪资2500元/月。招聘酒店早餐工作人员1名，要求年龄50岁以下，身体健康。做事认真负责，讲究卫生，具备良好的团队合作意识。能适应早班工作时间，通常为6:30上班，负责酒店早餐时段的餐点烹饪及员工餐。薪资3000元/月。

酒店招聘前台接待：1名，上一天休一天，初中以上文凭，会电脑，年龄25-33，熟手优先电话：上班地址：邛海十七度

招聘酒店早餐工作人员，共2人。一、前台人员1名。要求：身体健康，形象好，气质佳，相貌端庄，长期稳定从业者；熟练使用酒店相关软件；工作热情积极，细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，待人热诚。薪资2500元/月。二、酒店早餐工作人员1名。要求：年龄50岁以下，身体健康；做事认真负责，讲究卫生，具备良好的团队合作意识；能适应早班工作时间，通常为6:30上班，负责酒店早餐时段的餐点烹饪及员工餐。薪资待遇每月3000元。

招聘以下岗位：经理：年龄25-45岁，持有健康证，形象端正，沟通能力良好。有酒店、宾馆、民宿相关管理经验者优先，具备团队管理、运营、日常统筹经验者优先。工作认真负责，责任心强，能统筹酒店日常运营、人员管理、卫生检查、客诉处理等工作。服从安排，有服务意识，能适应酒店轮班及突发工作安排。无不良嗜好，人品正直，稳定性高，能长期在岗工作。保洁：年龄30-50岁，身体健康，吃苦耐劳，手脚麻利。做事勤快、细致爱干净，服从安排，有责任心。无不良嗜好，工作踏实稳定，能长期工作。酒店前台/茶楼前台：年龄18-38岁，持有健康证，形象好，气质佳。熟练电脑操作，性格温和、耐心细心。做事认真细致，擅长登记、对账、接待工作。厨师：身体健康，必须持有有效健康证。厨艺扎实，精通各类面食制作，家常菜熟练。工作认真负责、干净利落、吃苦耐劳，服从店内安排。薪资福利：薪资面议，待遇为保底加提成加年终奖。招工人数：9人。

招聘岗位包括经理、保洁、酒店前台/茶楼前台、厨师，共9人。经理：年龄25-45岁，需持有健康证，形象端正，沟通能力良好。有酒店、宾馆、民宿相关管理经验者优先，具备团队管理、运营、日常统筹经验者优先。工作认真负责，责任心强，能统筹酒店日常运营、人员管理、卫生检查、客诉处理等工作。服从安排，有服务意识，能适应酒店轮班及突发工作安排。无不良嗜好，人品正直，稳定性高，能长期在岗工作。保洁：年龄30-50岁，身体健康，吃苦耐劳，手脚麻利。做事勤快、细致爱干净，服从安排，有责任心。无不良嗜好，工作踏实稳定，能长期工作。酒店前台/茶楼前台：年龄18-38岁，需持有健康证，形象好，气质佳。熟练电脑操作，性格温和、耐心细心。做事认真细致，擅长登记、对账、接待工作。厨师：身体健康，必须持有有效健康证。厨艺扎实，精通各类面食制作，家常菜熟练。工作认真负责、干净利落、吃苦耐劳，服从店内安排。薪资福利：薪资面议，待遇为保底加提成加年终奖。

科轮国际酒店诚聘：酒店前台、客房服务员、咖啡厅服务员1.酒店前台数名：18岁-35岁，形象气质佳，有工作经验者优先考虑，综合薪资：3000-4000元,上二休一，早晚班，包吃。2.客房服务员数名：30岁-50岁，形象气质佳，有工作经验者优先考虑，综合薪资：3000-4000,月休两天，包吃。3.咖啡厅服务员数名：18岁—35岁，形象气质佳，有工作经验者优先考虑，综合薪资：3000-4000元,月休四天，包吃。联系电话：

招聘客房服务员，年龄要求35至55岁，手脚麻利，爱干净，有酒店客房打扫经验的熟练工优先。工作内容包括客房清洁、换布草、整理房间等日常保洁工作。薪资待遇优厚，工资面议，工作稳定，环境舒适。招聘人数若干。

招聘客房服务员：有相关工作经验者优先，服从管理，薪资待遇：底薪+全勤+提成联系电话：

科轮国际酒店诚聘：酒店前台、客房服务员、咖啡厅服务员、咖啡厅收银员、咖啡厅领班、酒店主管。1、咖啡厅服务员数名：18岁—35岁，形象气质佳，有工作经验者优先考虑，综合薪资：3000-4000元,月休四天，包吃。2、咖啡厅收银员数名：18岁-35岁，形象气质佳，有工作经验者优先考虑，综合薪资：3000-4000元，月休四天，包吃。4.咖啡厅领班数名：18岁-35岁，形象气质佳，有工作经验者优先考虑，综合薪资：3000-4500元，月休四天，包吃。3、酒店前台数名：18岁-35岁，形象气质佳，有工作经验者优先考虑，综合薪资：3000-4000元,上二休一，早晚班，包吃。4.客房服务员数名：30岁-45岁，形象气质佳，有工作经验者优先考虑，综合薪资：3000-4000,月休两天，包吃。5.酒店主管1名：25岁-45岁，形象气质佳，有工作经验者优先考虑，综合薪资：3000-4500,月休四天，包吃。联系电话：

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结算及房态管理，确保流程高效准确 2.提供咨询接待、行李协助、叫车等基础服务，提升宾客体验 3.处理客户投诉与特殊需求，及时协调相关部门妥善解决 4. 管理前台物资及单据，做好每日交接与报表汇总 5.配合完成客房预订、会员推广及酒店活动支持工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验可带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先