
前台
1.负责公司前台接待工作,热情接待来访客户、面试人员及其他访客,做好登记引导,维护前台区域整洁有序;
2.会使用基本的办公软件
3.年龄25-35岁
前台收银
3000-5000元/月
前台学历不限服务业前台足浴/按摩/养生馆包吃包住
岗位职责:
1.负责日常收银工作,准确快速地完成顾客结账,确保账款无误
2.保持收银台整洁有序,及时补充收银所需物料,如小票纸、零钱等
3.解答顾客关于支付方式、会员积分及促销活动的相关咨询,提供良好服务体验
4.配合门店盘点与对账工作,确保每日营业款按时上缴并做好记录
5.发现异常情况(如设备故障、可疑人员)及时上报店长或相关负责人
任职要求:
1.学历不限,具备基本的识字和计算能力
2.经验不限,有服务行业工作经验者优先考虑
3.工作认真细致,具备较强的责任心和服务意识
4.能够适应轮班制,服从门店工作安排
5.熟练使用收银系统操作,会操作基础办公软件者更佳
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限全勤奖19点前下班公司/写字楼接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台普通话流利月休四天
岗位职责:
1.负责接待公司到访客户及面试人员,做好引导与对接,树立专业得体的首触形象;
2.承担客户与内部部门间的信息传递工作,确保沟通内容准确及时;
3.保持前台区域的干净整洁与有序状态,体现企业良好的精神风貌;
4.负责接待区域日常物资的管理与补充,保障办公环境高效运转;
5.配合开展会议室的预订安排及日常维护,满足团队各类会议支持需求;
前台行政+无责3000+福利+位置便利
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班其他接受无行政前台经验行政前台月休四天
岗位职责:
1.负责来访人员的接待工作,提供专业周到的服务
2.承担日常行政事务,保障办公环境高效有序运行
3.配合完成上级交办的其他相关工作任务
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力,善于与各类人员协调交流
2.工作主动性强,能够独立处理事务并承担责任
3.适应能力强,能迅速融入团队并积极参与协作
前台服务接待
3000-5000元/月
前台经验不限高中及以上可兼职
工作职责:
1.负责接待来访客户,处理前台电话接听及文件打印事务
2.协助客户办理相关业务,包括墓碑雕刻与描金等手续办理
3.维护前厅区域的环境卫生
4.完成上级安排的其他临时性工作
薪资:2400底薪+100全勤+提成
发薪日:每月10号遇节假日顺延
公休:4天法定节假日调休
保险:购五险
上班时间:上午8:00-12:00下午13:00-17:00(冬季)
14:00-18:00(夏季)
公司福利:免费班车接送上下班、中午员工食堂免费就餐
任职要求:
1.年龄30-38岁,具备驾驶能力,有销售及管理相关经验者优先
2.普通话表达清晰,掌握基础电脑操作技能(有相关经验者优先考虑)
3.性格积极乐观,具备良好的沟通能力
前台(工作轻松 常坐岗 下午班)
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限有空调19点前下班公司/写字楼接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台月休四天五险
岗位职责:主要工作为坐岗,展现公司良好形象。负责接待面试人员、打印文件等事宜,工作内容简单,全程有人指导带教。
工作时间:早九晚七,中午休息两小时
薪资待遇:3000(工作轻松无压力,节奏舒缓如同半退休状态)
公司依法全额缴纳五险!
任职要求:身高160以上,外形端正,气质佳即可。
空闲时段可自由刷抖音放松~
口腔门诊接待客服
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限全勤奖服务业前台门诊部/诊所接受无服务业经验餐补普
岗位职责:
1.为客户提供专业的口腔健康咨询服务,保障客户获得优质的就诊体验;
2.负责来访人员的接待工作,及时解答疑问,提供周到细致的服务;
3.协助开展日常办公事务管理,维护整洁有序的工作环境与专业服务形象。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力及主动服务客户的意识;
2.能够准确把握客户需求并给予恰当回应;
3.拥有团队协作精神,能与团队成员协同高效完成各项工作任务。
酒店前台月结全职
酒店前台,上一休一包吃住3500+100全勤
上一休二2300+100全勤
包吃住
节假日补助
卖房提成
行政前台专员
3000-4000元/月
前台经验不限中专及以上全勤奖19点前下班节假日福利其他接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台月休四天
时间
上午:9:30-12:00中间休息一小时下午13:00-18:30
月休4天可灵活调休
薪资构成
实习期:无责任底薪2500
转正后:无责任底薪2800+全勤奖200+招募主播提成(100-200元/人)
工作内容
一、负责各类接待及人员招聘相关事务;
二、管理公司日常报表、考勤等行政事务;
三、办理员工入职、离职、晋升等手续,协调部门内外工作关系,及时传达上级工作指示,并组织落实任务分配;
四、开展办公区域卫生巡查、快递收发等日常辅助性工作;
五、完成上级交办的其他临时工作任务。
新厂普工坐岗长白班318一天人走账清
8000-9000元/月
长白班普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
你打电话给你发工作位置
小时工300元一天,过年不回家补助8000,厂区直招,当面签合同。
薪资待遇:
享受带薪年假15天,介绍一个人厂里奖励2000元。
小时工:30元一小时,一天工作10个小时,一个月上26天班,上六休一,月休4天,包吃住,厂区免费提供全新被褥,进厂签订合同!
正式工:月综合工资7500-8500元,厂区缴纳五险一金!
第二个月32元一小时
招聘条件:
1、年龄16岁到52周岁,男女不限,经验不限。
2、携带身份证
福利待遇:
1、住宿:4-8人间标准宿舍,配有空调,独立卫生间,洗衣机,无线网,厂区有大型商场。
2、吃饭:免费提供一日三餐。加班时配有加班餐,品种多样,营养丰富。
3、休假:员工享受法定节假日,婚假以及带薪年假15天
4、工作时间:早上8点~下午8点
一天工作10个小时,2个小时吃饭时间,
有长白班,有白夜班一个月倒一次班,
上班不用穿无尘衣,上六休一,
80%坐班,20%站班
5、每周休息一天,每月休息4天,每月15号发工资
6、包吃住,地址在江苏无锡
行政前台综合专员
6000-7000元/月
前台1-3年大专及以上
1、负责月度考勤数据的汇总与报表制作,以及电费、租金的申请和各类费用报销事宜;
2、负责办公用品的采购申请、发放管理,统一收集各部门的采购需求并组织实施;
3、负责日常会议的前期筹备,包括会场安排、物资准备、秩序维护,并按要求完成会议记录;
4、承担公司前台接待任务,做好来访客户的接待、初步咨询及引导工作;
5、统筹办公室清洁与绿化的安排与监督,定期检查绿化状况,发现问题及时处理;
6、负责公司复印、彩色打印、快递及传真文件的收发与流转;
7、协助开展招聘工作,负责候选人邀约及到面跟进;
8、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、熟练使用电脑办公软件,具备较强的沟通协调能力,有团队协作精神和规则意识;
2、掌握基本行政与文档管理知识,文字表达能力良好,能根据领导指示起草相关文书;
3、形象端正,气质良好,性格开朗机敏,工作细致认真,办事高效不拖延,年龄20—29岁;
4、具备优秀的组织协调与人际沟通能力,责任心强,性格积极向上,具有亲和力;
5、对行政与人事类工作有浓厚兴趣,了解基本商务礼仪规范。
行政接待专员
7000-8000元/月
前台1-3年大专及以上五险一金文字功底扎实19点前下班周末双休公司/写字楼商务/会务接待经验有行政前台经验行政前台
岗位职责:
1. 按照公司工作规范执行客户服务中心的日常运营计划及内部管理规定,落实前台各项事务;
2. 维护办公楼前台形象,优化服务环境,提升服务品质与响应效率,为租户和访客提供专业、贴心的服务支持;
3. 执行客服标准化流程,保障服务工作的高效与规范;
4. 收集并整理客户满意度信息,对接处理租户及访客的投诉事项,并及时向主管汇报情况;
5. 负责服务台的来访接待及投诉应对工作;
6. 完成上级领导安排的其他工作任务;
7. 处理办公楼内的投诉事件及突发状况,确保现场秩序与服务连续性;
任职要求:
1. 全日制大专或以上学历,性格稳重,仪容整洁得体,气质良好,身高165CM;
2. 工作经验:具有一年以上相同岗位工作经验;
3. 具备良好的沟通能力、语言表达及书面撰写能力;
4. 熟练操作Office办公软件及物业管理相关系统;
5. 具备较强的组织协调能力,能够有效应对日常工作中的各类事务及应急情况;
汽修服务接待专员
5000-8000元/月
前台1-3年高中及以上4S店/汽车服务店五险一金有空调迎宾/接待经验客服经验服务业前台19点前下班包吃熟练操作办公软件有服务业经验月休四天
岗位职责:
1. 负责客户到访接待,提供专业咨询服务,保障客户满意度;
2. 统筹安排客户车辆维修流程,实时跟踪维修进展;
3. 保持前台区域整洁有序,树立公司良好对外形象;
4. 受理客户意见与投诉,主动协调解决,优化服务体验;
5. 配合完成日常行政事务,包括文件归档、客户信息维护等。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识,能顺畅与客户互动;
2. 工作认真负责,具备耐心和细致的工作态度;
3. 熟悉常用办公软件操作,掌握基础文档处理技能;
4. 具有良好的团队协作能力,能积极配合团队工作;
5. 对汽车领域有一定认知,热爱汽修前台相关工作。
万物梁行-前台会务
4000-5000元/月
前台1-3年学历不限双休
岗位职责:
1、电话转接听:负责前台来电的接听、记录及信息传递工作。
2、会议服务:协助开展会议支持,包含会议室预订、场地协调、现场布置等事宜。
3、展厅讲解:承担外部客户接待及展厅介绍工作
4、其他任务:落实上级安排的其他临时性工作。
任职要求:
身高163以上 30岁以下 形象气质良好, 大专及以上学历 具备相关工作经验,
8:30-17:30 做五休二
薪资:试用期4500/月,试用期3个月,
双流行政前台4K-8K+社保
4000-8000元/月
前台经验不限大专及以上普通话标准正常班收银前台行政前台
优秀的你,值得拥有更好的发展平台,助力梦想起航。
平台优质,薪酬可观,福利完善,团队氛围融洽,期待你的加入
薪资待遇
1、薪资:试用期工资3500元,试用期1-3个月,转正后底薪加绩效,综合收入4000-8000元
2、福利待遇:五险+全勤奖+节日福利+生日红包150元+免费旅游+带薪年假+工龄工资+活动奖金
3、晋升路径:店助→店助主任→店长
岗位职责:
1、负责日常客户接待,以及电话与微信预约工作
2、完成日常数据统计、开票及系统录入等相关事务
3、协助开展门店日常运营管理及耗材物资的管理
4、完成上级交办的其他工作任务
任职资格:
1、形象良好,气质出众,年龄18—30岁
2、服务意识强,能熟练操作常用办公软件
3、具备良好的沟通协调能力,责任心强,性格乐观开朗,富有亲和力
工作时间:9:30-7:00
上班地址:绿纤国际抗衰美容双流店
面试地址:成华区万科大厦
行政文员
3000-5000元/月
后勤经验不限高中及以上退伍军人
比亚迪4S店售后部门的库存管理岗位主要承担配件出库、入库操作及定期库存盘点等相关工作
监控工程弱电工服务员餐厅领班
我们不要 “凑数的员工”,只要 “同频的战友”!如果你有趣、有料、有追求,渴望在热爱的领域发光发热,那别犹豫,让我们一起“带薪搞事,快乐成长”,把职场过成自己喜欢的样子~
★前台:综合薪资 3000+
★餐厅主管:薪资3500-4500,要求有餐饮管理经验
★餐厅服务员:薪资 3000+,要求有工作经验
★会计:薪资 3000~4000,要求熟悉财务工作
★弱电:薪资面议,要求懂电脑、网络和监控维修等
★工程管理:薪资 3500~4000
要求懂水电暖维修等工程类工作,有管理经验
★会员活动策划:薪资5000-8000,要求有相关经验
地址:美豪丽致酒店
联系方式:
山西长治招聘:客房服务员/包吃住/提成薪资:2400-3000元/月岗位描述:
1.
1.
2400-3000元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员/包吃住/提成
薪资:2400-3000元/月
岗位描述:<BR> 1.负责客房清洁整理、布草更换及客用品补给,严格执行卫生标准<BR> 2.响应宾客需求,维护客房整洁舒适,配合酒店服务工作。<BR><BR>岗位要求:<BR> 35-55岁 <BR><BR>工作时间:<BR> 8~5.30点<BR><BR>薪资待遇:<BR> 2400/月+200全勤+提成
酒店前台酒店迎宾员
招聘:管食宿/前台(节日福利)
薪资:3000-5000元/月
岗位信息:
<BR>1.接待宾客,办理入住 / 退房。
<BR>2.解答咨询、处理客诉,维护前台区域整洁。
<BR>
<BR>任职要求:
<BR>形象整洁、有亲和力,普通话标准
<BR>
<BR>任职要求:
<BR>薪资+节日福利+提成+管食宿
华为汽车-(智界/享界/尚界)内勤专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1年以下大专及以上
岗位职责:
1.负责华为汽车品牌(智界、享界、尚界)相关内勤事务的统筹与执行
2.配合处理日常行政工作,保障办公流程有序运转
3.协助策划并落实公司内部活动,增强团队协作氛围
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力,能高效推进各项任务落地
2.拥有良好的沟通表达能力,善于与同事及上级进行有效互动
3.工作认真负责,执行力强,适应快节奏工作环境并保持稳定输出
监控工程弱电工餐饮主管服务员
我们不要 “凑数的员工”,只要 “同频的战友”!如果你有趣、有料、有追求,渴望在热爱的领域发光发热,那别犹豫,让我们一起“带薪搞事,快乐成长”,把职场过成自己喜欢的样子~
★前台:综合薪资 3000+
★主播:薪资 3000~5000,性格外向善言辞
★餐厅主管:薪资3500-4500,要求有餐饮管理经验
★餐厅服务员:薪资 3000+,要求有工作经验
★会计:薪资 3000~4000,要求熟悉财务工作
★弱电:薪资面议,要求懂电脑、网络和监控维修等
★工程管理:薪资 3500~4000
要求懂水电暖维修等工程类工作,有管理经验
★会员活动策划:薪资5000-8000,要求有相关经验
地址:美豪丽致酒店
联系方式:
团餐后勤财务
3000-7000元/月
后勤经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责公司财务账目的归集与管理,保障账务处理的精准与及时。
2.承担公司成本核算任务,涵盖成本分析及成本管控等相关工作。
3.管理公司费用报销流程,确保各项支出符合公司制度要求。
4.编制月度财务报表,如利润表、资产负债表等常规报表。
任职要求:
1.掌握扎实的财务专业知识,熟悉财务系统及常用办公软件操作。
2.工作认真负责,关注细节,具备较强的协调与表达能力。
3.具备独立开展工作及应对问题的能力,同时拥有良好的协作意识。
栏目概述
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