【工作内容】 -负责公司日常接待工作，包括来访人员登记、引导及咨询服务； -协助处理电话接听、转接及留言记录，确保信息传达准确； -维护前台区域的整洁与秩序，保持良好的企业形象； -协助行政事务的日常运转，如办公用品管理、会议安排等。 【任职要求】 -专业不限，有相关工作经验者优先； -工作细致认真，责任心强，能适应灵活的工作时间； -熟悉基本的办公软件操作，具备一定的文字处理能力。

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务体验 2. 承担日常行政支持任务，维护前台环境的整洁与秩序 3. 协助开展公司内外部联络与协调事务 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，能高效应对前台接待各项工作 2. 能够适应快节奏工作环境，保持稳定的工作输出 3. 具备良好的团队协作意识，积极配合团队完成日常职责

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不打电话不加班，薪资按时发放。含销售性质。 一、薪资待遇： 试用期三个月，月薪4000元，每月享有四天带薪休假，入职即缴纳保险。 二、岗位职责： 1）负责公司日常内勤事务管理。 2）承担前台接待工作，做好来访客户的引导与服务。 三、岗位要求： 1）年龄28-40岁，具备高中及以上学历。 2）女性身高160cm以上，男性身高170cm以上，形象端正、气质良好，普通话流利，具备较强的沟通表达能力，具有一年以上销售相关工作经验。 3）性格开朗、积极自信，仪态得体，语言表达清晰，无不良嗜好，不吸烟。 4）能熟练操作常用办公软件，执行力强，工作细致。 5）负责内勤支持及客户接待等服务性工作，表现优异者后期可根据能力调整岗位。 四、工作时间： 早8:30至晚18:00

招聘前台收银员 1. 负责前台收银、结账对账、款项清点登记； 2. 接待进店顾客，做好引导咨询、前台日常接待； 3. 维护前台环境卫生，配合店内日常行政辅助工作。 【任职要求】 1. 形象端庄，待人热情有亲和力； 2. 做事细心负责，会基础电脑操作，有无经验均可，可带薪培训； 3. 服从管理，性格稳重，能长期稳定干。 【薪资福利】 薪资面议，待遇从优，工作轻松、环境好，同事相处融洽，正常排班休息。 联系电话：李总 工作地址：万达东临财金大厦

职位：前台接待/总机/接待生 招聘人数：2 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：山东省泰安市岱岳区道朗镇白马寺1层101 月薪范围(元)：1700-5000 职位描述 前台接待/总机/接待生

职位：前台接待/总机/接待生 招聘人数：20 最低学历：专科 工作经验：不限 详细地点：山东省泰安市岱岳区 月薪范围(元)：1700-5000 职位描述 前台接待/总机/接待生

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务，展现专业得体的形象与礼仪素养 2.协助会务、活动等场合的现场秩序维护、流程衔接与临时协调工作 3.熟练使用前台设备及办公系统，处理电话转接、邮件收发、资料整理等日常事务 4.保持接待区域整洁有序，及时响应并反馈客户咨询与需求 5.配合完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.熟悉基本商务礼仪与服务规范，有亲和力与责任心 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 无经验要求者可提供带教培训，欢迎优秀应届毕业生投递 5. 身体健康，能适应轮班或阶段性加班安排

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岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

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【工作内容】 - 负责日常文件整理、归档及办公用品的管理与发放； - 协助部门完成会议记录、通知传达及信息收集等工作； - 处理各类行政事务，确保办公环境有序运行； - 配合其他部门完成相关支持性工作，提升整体工作效率。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，文秘、行政管理等相关专业优先； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT）； - 工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力。 工作双休，早九晚六

连锁商超收银顶班人员 男女不限，18 - 40岁。前台收银，上班时间9点30到18点左右 薪资福利:每天9 - 11小时，一天170，工资日结 电话拒接 工作地址:新市区、天山区

要求 钕23-35 周岁以内，净身高161以上，学历中高专以上，主要负责进出入人员卡证登记，受控物品管理，进出入人员物品扫描登记，12小时白夜两班倒

岗位职责： 1. 负责公司前台日常接待工作，包括来访登记、电话接听、信息转达及邮件收发 2. 提供旅游行业相关咨询与基础服务支持，协助客户了解行程安排与业务流程 3. 维护前台区域整洁有序，管理办公用品及访客资料档案 4. 协助组织会议、活动等行政事务，做好现场礼仪引导与接待保障 5. 配合部门完成临时交办的其他行政与客户服务类工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2. 普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备基本英语会话能力者优先 3. 熟练使用办公软件，有旅游行业或前台接待经验者优先 4. 具备较强的责任心、应变能力及团队协作精神 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

美容养生门店 门店前台提供免费食宿、一日三餐、接受小白，轻松无压力！！！ 办公环境舒适，中央空调，冬暖夏凉 （1）负责行政工作，前台接待及资料查询和填写（会简单打字填表即可） （2）免费提供食宿、下午茶，缴纳社保 （3）工作时间：早班10:00-19:00；中班12:00-21:00；晚班15:00-00：00，月休4-6天，排班轮休。 （4）年龄：18到30岁，身高155以上 （5）薪资：前台4.5-6K，可以接受无经验 福利：缴纳社保，带薪年假，婚假，员工生日会，部门聚会，员工旅游等文娱活动

岗位内容：负责订单相关事务处理（无销售性质） 无责底薪+提成+全勤奖+补贴，收入稳定在4-5k以上，多劳多得，上不封顶 福利待遇：月薪4000-5000+，缴纳五险，每日工作8小时，月休8天 无责底薪，工作环境冬暖夏凉

需要办公室坐班！双休 双休 双休！！！ 工作地址：泰安市民之家办公，信息登记员 缴纳五险一金，包吃包住 行政文员岗位，8小时工作制，按时下班 享有生日礼物、团建活动、节假日福利 提供下午茶

售前客服售后客服 薪资范围：4000-6000元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：法定节假日补贴，年终奖，全勤奖，底薪+提成+加班补助+夜班补助 职位详情： 工作形式：通过文字形式回复客户咨询，非销售类岗位（使用标准话术，可复制粘贴操作） 上班时间：每日八小时工作制，班次灵活安排，固定白班 福利待遇：生日会、十五险一金、包吃住、公寓式住宿（双人间）、节假日福利

岗位职责： 1. 接待来访客户，统筹公司日常行政工作； 2. 熟练操作各类办公软件； 3. 负责办公用品采购，评估并确定合适供应商； 4. 有相关工作经验者优先考虑 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备2年以上行政主管经验，热爱行政事务，具备良好的沟通协调能力 工作时间：早九晚六，单休

工作内容为办公室信息处理、打字录入及资料登记 有专人指导 上手轻松 平均薪资4-5k起 熟练后收入更高 节假日福利丰富 参保社保 可享养老金 待遇有保障 不需加班 准时下班 工作节奏合理 管理方式贴心 团队氛围融洽 提供住宿支持 欢迎咨询与交流~

岗位内容： 1. 负责招聘信息发布与撰写，完成简历筛选及初面沟通 2. 策划并执行校园招聘、宣讲活动，落实后续跟进事宜 3. 汇总整理用人需求数据，调研分析市场薪酬水平 4. 配合上级开展年度人力资源规划相关支持工作 任职要求： 1. 中专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先 2. 具备良好的沟通技巧、人际协调能力及数据处理能力 3. 熟悉各类招聘工具与渠道操作，掌握招聘流程及相关法规 4. 具备较强的组织协调意识与时间管控能力

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人深入学习管理相关技能，执行并完成交办的各类任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进工作，积累实际工作经验，为未来承担更大职责实现快速成长奠定基础。 3. 学习掌握公司核心业务模式，研究分析市场动态，参与公司战略规划的讨论与制定过程。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与学习能力，勇于面对挑战，具备强烈的进取心和独立思考意识。 2. 本科及以上学历，对行业有浓厚兴趣，愿意系统学习相关知识与技能者均可申请该岗位。 3. 热爱岗位职责、善于协作分享、积极乐观的心态，是我们选拔人才时重点关注的素质。

毕业时间：2025年-2026年 招聘截止日期：2026.09.30 企业直招面向26届、27届实习生，办公地点固定坐班 掌握基础电脑操作即可轻松适应工作节奏！ 工作时间：9:00-18:00 行政班次 室内办公 周末双休 法定节假日正常放假 工作氛围轻松简单 薪资待遇：试用期月薪平均4500---6000，转正后6000---10000+（上不封顶）！ 提供住宿及各类节日补贴福利！!！现还可享受免费饮品供应！（欢迎带上你的朋友一起加入） 岗位内容简单 易于快速上手

招聘宾馆前台，35岁以下，上12休24，工资2400元加提成，学会能开到3千左右，

岗位职责:负责人事用工相关管理工作 任职要求:需具备一年以上中大型企业人事用工管理相关工作经验 福利待遇:依法缴纳五险一金，办公环境舒适，冬暖夏凉，薪资准时发放，享有不定期员工福利