企业高速发展中，现诚邀志同道合、渴望成长、勇于挑战高薪的伙伴加入张奶奶团队！我们是一家专注高端食材领域的全国连锁品牌——张奶奶海参，始创于1958年，拥有60余年品牌历史，目前服务B端批发客户3000多家，C端连锁门店遍布全国70余家，在杭州、宁波、南通、慈溪、泉州、无锡等地均设有直营门店。2025-2026年将加速布局，计划在上海开设200+门店，江浙沪、合肥、广州、深圳、成都等区域拓展至500+连锁门店。 一、岗位要求： 1、不限学历，年龄30岁以下； 2、工作经验不限，有销售经历者优先，具备良好亲和力，性格积极乐观，为人正直真诚，具备强烈晋升意愿即可； 二、薪资福利待遇： 薪资（前三个月无责任底薪5000元+三个月交通补贴200元+免费提供住宿），综合收入5000～8000元 三、工作职责： 1、配合招聘同事完成面试接待相关工作 2、协助上级处理日常事务，包括快递收发、文件整理、发票签收与分发 3、完成领导交办的其他任务，主动热情提供支持 职位要求： 1、本科及以上学历，年龄30周岁以内，责任心强 2、普通话流利，性格耐心温和，能吃苦耐劳，具备团队协作意识 3、愿意在工作中不断提升专业能力，适应较快工作节奏 4、有收银经验者优先，会基础表格操作，熟练使用电脑者优先（退伍军人优先考虑） 四、职位要求： 具备良好亲和力，表达流畅，富有进取心（无经验者可带教上岗） 五、工作时间： 早晚班轮岗：早班7:00-16:00，晚班11:00-20:00，每月固定休息4天（入职满一年享10天带薪年假）

负责来访人员登记、咨询及指引服务;突发异常情况传达处理; 负责团体访客接待及保证有良好的工作热情，负责热情、主动的为客户供给服务.负责客户休息区的环境卫,负责公司快递、信件、包裹的收发工作，保持公司前台卫生，展示公司良好形象.

1.年龄******，仪表整洁，具备良好的沟通与表达能力； 2.具备高中或以上学历，专业不限（市场营销、汽车类相关专业优先考虑）； 3.有1年以上前台接待、客户服务或销售支持经验者优先（如无经验可提供培训，需具备较强学习能力）。 入职即缴纳五险一金，享受免费入职体检，提供员工食堂，每月15日准时发放薪资。

岗位职责： 1.负责接待来访人员并处理日常行政事务； 2.维护前台区域秩序，保持良好的仪容仪表； 3.协助开展人事招聘相关工作； 4.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备较强的服务意识与沟通协调能力； 2.仪态端庄，工作细致负责； 3.能够高效执行上级布置的各项工作任务； 4.有招聘工作经验者优先录用； 5.年龄在20至30周岁之间

负责接待验券，店内卫生 夜班

岗位薪资： 底薪3800+全勤200+5%个人充值提成（非强制）包吃住三天自由调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期：三天 工作内容：接待、收银、核验美团订单 面试前提：接受工作时间、能上晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-28须成年、沟通表达能力强 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇配备等 2、依照标准服务流程，接待客户并协调采耳师安排 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据整理及会员卡充值管理 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄18至30岁 2、学历要求初中及以上 3、积极进取，责任心强，具备良好的沟通与接待素养 4、可接受晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、支持连续休假或灵活调休 3、门店统一安排食宿，定期组织团建、聚餐及下午茶活动

1.负责业主入驻接待.登记备案等手续； 2.做好业主来电.来访等接待工作，了解业主需求，协调处理投诉与回访 3.工作区域巡查，及时处理发现的问题 4.收缴租金.等相关费用 5.相关档案管理 6.完成领导安排的 其他工作岗位要求：1.年龄20-30岁，有客服工作经验优先,优秀应届生亦可2.工作负责，耐心细心，善于待客，能够独立面客沟通，灵活应变。3.以上条件优秀者可放宽要求

岗位职责: 1.主动迎接到访客户，提供专业解答与贴心服务； 2.负责电话接听与重要来电转达，确保信息传递无误； 3.维护前台区域的整洁与有序，营造良好的首印象环境； 4.协助完成日常行政工作，如文件复印、邮件寄送等事务； 5.配合团队活动及会议筹备，保障各项安排顺利开展。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能展现公司良好形象； 2.熟悉常用办公软件及设备操作，提升办公效率； 3.具备较强的组织协调能力，可同时处理多项任务并保持细致认真； 4.形象端正大方，掌握基本商务礼仪规范； 5.具有团队协作精神，能在高效工作节奏中保持积极心态。

工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及日常对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚，班次为上午11点至凌晨11点或下午2点至凌晨2点，岗位为坐岗制，空闲时段可适当休息，包吃住 薪资待遇：底薪3800元＋200元全勤奖＋5%办卡业绩提成（自愿参与，无强制要求） 住宿问题：公司免费提供宿舍，配备三室两厅，每间配置两张上下铺，家电及生活用品齐全，拎包入住 工资发放：每月15日准时发放薪资 用餐安排：每日提供下午3点、晚上9点两餐

1.负责开台，电话接听 2.负责前台储值卡推销 3.负责大厅咨客环境卫生 4.月休息4天，带薪休息 5.限年龄18周岁-25岁 6.有餐补，管住，公司定期团建

全屋定制高新招聘加了线: 因业务扩展的需要，需要招聘如下岗位 1，业务若干名，销售，底薪加提成 2，设计师画效果图，熟悉CAD。 3，拆单员熟悉云熙软件 4，安装师傅，会接台面大师傅 以上岗位，薪资待遇优厚 准时发放 工资面议，期待您的加入。 电话

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京东招聘家电清洗工程师，主要负责油烟机，洗衣机，热水器，空调等清洗，有无经验均可，公司免费提供培训，工作地址历城区历下区

"持续增量 在职率95% 节后新增200人缺口大量招聘 周周发薪！不体检！离家近！活轻松➕春节放假免费大巴接送➕主要长期干的/短期工不接受 一手单企业开始面试200人缺口放心送 【济南汽车零部件分拣仓】 叉车工(电叉, 林德牌平叉) 工资2⃣6⃣0⃣元/天左右/需要绿本的N1叉车证(国网可查) 普工 工资2⃣4⃣0⃣元/天左右 后每周三结算上周工资先按150元/天，剩余发薪日计算 普工年龄20～45周岁，叉车熟练工能要到5⃣3⃣岁左右，需有文化 认识26个字母，眼不花 会用智能手机钉钉打卡， ✅主要工作 分拣零部件，出入库汽车零部件 ✅叉车工2⃣2⃣元/小时，普工2⃣0⃣元/小时，每天工作11-12小时，，28号发薪, "

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公司生意非常好，大量招聘生熟手台球助教，前台，服务员，兼职助教，有意者随时到店考察 工作内容： 1、进行球技练习，提高自身球技 2、安排顾客打球； 班次安排：下午3.00-晚上12.00 任职要求： 1、满18岁，认真对待工作 2、热爱台球运动 3、无台球基础，带薪培训，包教包会 5.包吃包住

岗位职责： 1，负责接待来访客户，提供专业的咨询与服务，确保客户满意； 2，管理前台团队，监督日常运营，提升服务质量；3，协调内部资源，处理客户投诉与反馈，维护公司形象； 4，参与制定前台工作流程与标准，优化客户体验；5，维护前台区域的整洁与专业形象，营造良好的接待环境。 任职要求： 1，具备优秀的沟通能力和服务意识，亲和力强；2，有团队管理经验，能够激励团队成员并提供有效指导； 3，熟悉客户服务流程，有汽车行业背景者优先；4，熟练使用办公软件，具备良好的文档处理能力；5，具有较强的组织协调能力和问题解决能力。

会务/前台 1.年龄：18-35岁。 2.其他要求：形象好、气质佳、有相关经验。 3.具体面议。 4.工作时长：早八晚五、单双休

该职，年龄要求18到30岁均可包吃一天两顿包住上班时间下午7点至凌晨3点，工作内容，收银记账下单

总部集团为：山东海王投资控股集团有限公司 旗下分公司：山东江莱咨询服务有限公司、山东江瀚汽车销售服务有限公司、仟陌（山东）企业管理咨询有限公司、山东瀚宇汽车销售服务有限公司等 工作时间：8:30—17:30 岗位职责： 1.承担商务接待任务，做好来访客户的引导与接待服务； 2.会议过程中提供茶水服务及其他基础会务协助； 3.处理日常前台相关工作（如文件收发、信息记录等） 任职要求： 1.年龄22-30岁，形象良好，气质端正，大专及以上学历，专业不限，性格积极乐观，具备责任心； 2.具备良好的语言表达、协调沟通能力及执行能力； 3.有相关商务接待工作经验者优先录用； 薪资福利：面议，入职即缴纳社保，节日福利完善

工作职责： 1.协助区域经理统筹管理所辖范围内的各项业务，主要包括铁路配送、铁路保洁等相关项目； 2.不定期前往各项目现场进行巡查，监督并检查项目日常运营的规范性； 3.负责人员的招聘与初步筛选工作； 4.承担日常事务性接待任务； 5.需长期驻外工作，根据实际安排每几个月可返乡一次，公司承担往返交通费用； 6.完成上级领导交办的其他相关工作。 岗位要求： 1.具备大专或以上学历； 2.身体健康，掌握基本的办公操作技能； 3.工作态度积极，认真负责； 4.具备较强的抗压能力； 5.有高度的工作责任心。 工作时间：采用弹性排班制。 涉及管理规模超过100人的团队。

人事专员岗位 公司提供专业培训，助力掌握招聘技能 岗位内容： 1.底薪3500~8000不封顶，单休，法定节假日休息，缴纳五险，工作时间早9:00至晚5:30 2.根据客户用人需求，运用多种招聘途径与方式，高效完成人才搜寻与推荐任务 3.跟进候选人面试安排、录用流程，协调并维护客户与候选人之间的良好互动关系 4.协助开展各类招聘相关事务，优化工作流程，提升团队整体运作效率 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄30周岁以内，有招聘相关经验者优先考虑 2.热衷于招聘工作，具备较强的执行能力及良好的团队合作意识 3.拥有出色的沟通技巧和人际交往能力，能积极应对工作中出现的各类问题 4.熟练操作常用办公软件，熟悉各类招聘工具的使用

根据各部门需求制定办公用品、设备耗材（如打印机墨盒、纸张、文具等）的采购计划，对比供应商报价，选择性价比高的采购渠道，控制采购成本。 建立物资库存台账，定期盘点库存，确保物资充足（如饮用水、纸巾、清洁用品等），避免短缺影响办公；同时防止过度囤积造成浪费。 负责物资的入库、登记、发放，记录领用情况，确保账实相符。 监督保洁人员的工作质量，确保办公区、会议室、茶水间、卫生间等区域的清洁卫生，包括地面清扫、垃圾清运、绿植养护等。 维护办公区的秩序，如规范工位物品摆放、管理公共区域使用（如会议室预订协调），营造整洁有序的环境。 检查办公区域的基础设施（如照明、水电、门窗）是否正常，发现问题及时联系维修，避免安全隐患。 根据员工需求，协调优化办公环境（如添置绿植、调整座椅舒适度、改善茶水间补给等）

有数据统计基础，具备电商领域从业经历，暂不考虑无相关经验者 工作时间早8:30至17:30，每月休息4天，实行调休制，非固定周日休息 岗位无销售职责，薪资范围4k-5k，具体面议确定 岗位职责： 1、承担销售团队订单数据的统计与整理； 2、负责销售业绩相关数据的汇总与分析； 3、依据银行流水及客户订单明细完成产品出库记录； 4、按客户及平台规定开具销售与服务类发票，确保开票内容与金额真实准确，并按时完成； 5、处理异常订单情况； 6、落实上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，财务类相关专业优先； 2.有一年以上统计岗位工作经验，有电商行业背景者优先考虑； 3.熟练掌握EXCEL操作； 4.思维清晰，学习能力强，具备责任感和协作意识，能独立分析问题并积累工作经验； 5.持有初级会计师或更高级职称者优先录用。

借宝地:请各位朋友看看有么有这类的资源，家有人或者亲戚朋友有的请与我联系。某央企全资酒店（市中区、槐荫区、历下区就近安排）急聘市场销售部经理，客房服务员，前台接待员，餐饮服务员，客房管理中心前台接待员，客房PA，客房服务员餐饮管理中心管事组，餐饮服务员，打荷厨工，员工餐厨工，员工餐炒锅，年龄要求17-45周岁，入职缴纳社保，周六6天，法定节假日休，不休有补贴。入职满一年有次年享受5天年休假。薪酬福利：根据岗位不同3000-6000不等，管吃管住。性质：三方派遣，干得好可以一直干，工资有保障按时发放。要求政治清白。报名热线：（同）

岗位职责: 1.负责学生档案的归集与整理，保障资料内容准确完整； 2.对学生材料进行规范化整理，确保档案存放整齐有序； 3.参与档案管理系统的日常维护及数据更新工作； 4.协助完成档案查询、调阅等相关事务的处理。 任职要求： 1.具备较强的组织与归档能力，能高效管理各类档案资料； 2.工作细致认真，责任心强，确保档案管理工作无差错； 3.具备良好的沟通协调能力，能够与团队及学生顺畅交流； 4.熟练使用计算机及常用档案管理软件系统。

1. 需会开车且跟车出行，全程跟进运输线路，保障外勤任务按计划推进。 ​ 2. 严格执行早八晚五的工作时间，可根据任务具体情况灵活调整排班。 ​ 3. 参与公司组织的应急培训，具备突发状况的应急处理能力，能及时解决外勤过程中出现的各类问题。 ​ 4. 负责外勤任务的调度协调，对接相关人员与车辆，确保任务高效完成。 岗位要求 1. 持有有效驾驶证，驾驶技术娴熟，无重大交通事故记录。 ​ 2. 具备良好的沟通协调能力和应变能力，能适应外勤工作节奏。 ​ 3. 工作认真负责，有较强的责任心和执行力，服从工作安排。 薪资福利 1. 薪资结构：试用期月薪4000元；转正后月薪5000元。 ​ 2. 休息制度：每月享有2天休息时间，可根据工作安排调休。 ​ 3. 社保福利：公司为员工办理社会保险。 4.

岗位职责： 1.根据车间管理实际需求，协助车间主任完成相关文件的起草、资料整理、归档及传达工作； 2.协同车间管理团队开展日常生产数据的收集、统计与分析； 3.负责车间劳务人员的统一协调管理，包括考勤记录、人员安排、用工需求对接、健康证检查及用工关键节点汇总等； 4.参与车间会议筹备工作，如奖状与奖品的选定、采购，会议PPT的制作等； 5.整理并处理车间相关费用的报销事宜； 6.负责新员工劳保用品的发放及登记管理工作； 7.协助处理车间及班组临时性事务； 8.其他工作按部门具体安排执行。 任职条件： 1.本科及以上学历，专业不限，具备生产型企业工作经验者优先； 2.具备3年相关岗位经验，认同金晔企业文化，具备利他意识和全局观； 3.熟练掌握常用办公软件操作； 4.工作细心，富有创新意识；踏实进取，心态积极向上

职位描述： 1.办公环境维护：负责公司办公区域的日常维护，确保环境整洁、设备正常运转。 2.物资管理：采购、保管和发放办公用品、设备及其他物资，定期盘点库存。 3.设备维护：监督办公设备的维护与维修，确保其正常运行。 4.会议支持：协助会议室的安排与布置，提供必要的设备和技术支持。 5.行政事务：处理日常行政事务，如文件归档、快递收发等。 6.安全管理：监督办公场所的安全，确保消防、监控等设施正常运作。 7.车辆管理：如有公司车辆，负责调度、维护及管理。 8.其他职责：完成上级交办的其他后勤相关工作。 任职要求 1.学历要求：本科学历，行政管理、后勤管理等相关专业优先。 2.工作经验：1-2年相关工作经验，有企业后勤管理经验者优先。 3.沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能与各部门有效合作。 4.组织能力：较强的组织与计划能力，能高效处理多任务。 5.责任心：工作细致，责任心强，具备良好的服务意识。 6.办公技能：熟练使用办公软件（如Word、Excel等）。 7.应急处理：具备一定的应急处理能力，能应对突发事件。 8.其他要求：有驾照者优先。