岗位薪资： 底薪3800+全勤200+5%个人充值提成（自愿参与）包吃住 三天灵活调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期：三天 工作内容：接待、收银、核对美团订单 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇配备等 2、按标准服务流程进行客户接待及采耳师安排 3、负责店内收银结算、账目核查、营业数据整理、会员卡充值等相关事务 二、任职资格 1、形象良好，气质端正，年龄18岁--30岁 2、学历要求：初中及以上 3、态度积极，学习主动，责任心强，具备良好的沟通与接待技巧 4、能适应夜班工作安排 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、支持连续休假或灵活调休 3、门店统一安排食宿，定期组织团建、聚餐及下午茶活动

我们是一家专注于房屋托管与租赁服务的企业，深耕济南市场，致力于为来济奋斗的各类人才提供优质的租房解决方案。作为一座充满活力的二线城市，济南每年吸引大量新市民，租房需求旺盛，行业前景广阔。 [你需要负责] 1、通过58同城、安居客等平台发布公司房源，主动拓展并对接潜在租户； 2、倾听客户租房需求，提供专业细致的咨询建议； 3、结合客户需求匹配合适房源，组织实地看房，推动租赁成交。 [我们提供] 1、公司拥有丰富稳定的托管房源，可租赁房源充足，获客基础扎实； 2、客户签约后由专业运营团队承接后续服务，减轻售后压力； 3、入职即配备带教师傅，全程一对一指导，设有新人保护机制，零经验也能快速上手； 4、行业处于快速发展期，晋升通道畅通，团队年轻化，工作氛围积极向上

岗位职责 1.跟进学员的课程学习进展，维护武馆与学员及家长之间的良好关系，做好教学与教务工作的协调对接，提升学员和家长的满意度与长期粘性； 2.承担课程咨询服务，为客户提供专业、细致的武术课程介绍与解答； 3.协同教练开展市场调研及课程推广相关工作。 任职要求： 1.年龄18-30岁，学历不限，有教育行业从业经验者优先； 2.具备良好的服务意识，性格热情积极，能以微笑传递优质服务； 福利待遇： 试用期工资3000，转正薪资3800/月 包吃+月休4天+年度旅游（父母游、海外游）+免费培训+年终奖+股权奖励+无限晋升空间+洁净温馨的办公环境+轻松愉快的工作氛围 我们为每一位职业经理人制定3年职业规划： 第一年锻炼能力，年薪在5-8万。 第二年提升管理能力，年薪8-10万。 第三年提升领导力，年薪10-15万。 第三年通过能力成长，对于把心放在公司、人品优秀的年轻人，公司将实施股份分配机制，助力有梦想、有冲劲的年轻人成就事业，成为公司合伙人。

岗位职责: 1. 负责连锁体系内各机构前台接待、客户答疑及收银作业； 2. 保障服务品质，为客户提供高效、专业的接待服务； 3. 统筹管理各网点前台日常运营，确保工作流程有序高效。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与主动服务意识； 2. 熟悉前台各项操作流程，具备较强事务处理能力； 3. 形象端正，遵守职业道德规范。

岗位职责: 1. 主动迎接访客，提供专业且周到的接待服务； 2. 负责接听电话并进行准确转接，保障信息传递顺畅； 3. 维护前台区域的整洁与秩序，展现公司良好的办公形象； 4. 配合团队完成日常行政支持工作，如文件整理、会议准备等。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能良好体现企业风貌； 2. 熟悉常用办公软件及设备操作，确保事务处理高效； 3. 有较强的统筹与协调能力，可同时应对多项任务并保证工作质量； 4. 仪态得体，了解基本商务礼仪规范； 5. 具备协作精神，能在动态工作环境中保持积极心态。

1. 负责公司日常来访接待工作，无需外出，每月休息4天，可选择连续休息2天或单休。 2. 底薪3500元，全勤奖200元，转正后底薪提升至3800元+200元全勤+提成（每绩效点200元）。 3. 性格外向，积极乐观，具备良好的沟通能力。 4. 接受零经验人员，应届生或职场新人均可报名。 5. 团队氛围轻松融洽，同事均为00后，年轻有活力，定期组织团建活动。 6. 公司在山东拥有多家分公司，规模稳定，福利待遇完善，发展有保障。 7. 工资发放日为每月15号，准时到账，绝不拖欠。

岗位职责: 1.主动迎接到访客户，提供专业解答与贴心服务； 2.负责电话接听与重要来电转达，确保信息传递无误； 3.维护前台区域的整洁有序，营造良好的企业第一印象； 4.协助完成日常行政工作，如文件复印、邮件收发等事务； 5.配合团队活动及会议筹备，保障各项安排顺利开展。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能展现公司良好形象； 2.熟悉常用办公软件及设备操作，提升办公效率； 3.有较强的组织协调能力，可同时处理多项任务并注重细节； 4.外形端正大方，掌握基本商务礼仪规范； 5.具备团队协作精神，能在高效工作环境中保持积极心态。

1.要求五官端正、身材匀称、性格开朗、举止端庄。 2.保持微笑、耐心、礼貌接待 3.保持干净，良好环境卫生，下班打扫卫生 4.保持在岗，

1.负责公司来访接待不需要出外勤月休四天，可连休2天可单休。 2.底薪3000+200全勤一个月转正后3300+200全勤+提成（200每个绩效点） 3.性格开朗，活泼 4.无经验，小白也可以 5.工作氛围都很好，公司人均00后，氛围很好适合年轻人定期团建 6.公司规模：山东多家分公司、福利待遇各方面都有保障 7.每月15号发工资

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招聘公司前台保安: 年龄 白班45周岁以下，晚班50周岁以下（形象好可以放宽），身高170以上。，身高160以上。 待遇：白班5300 /月 包住，晚班5000/月 工作时间：12小时，无休（周六周日基本没啥事） 工作单一，坐岗、主要负责人员进出管理。 要求：身体健康，无犯罪记录，无纹身。 上班地址：慧港科技园 A1栋五楼 联系电话：（无法及时回复，请拔打电话）

前台收银 工作地址:莫凡庄园 5000-6000元/月，具体面议，享受公司相关福利。 负责前台接待、顾客咨询、收银结算、账目核对及每日报表整理。有相关工作经验者优先

【济南中能电力工程有限公司--简介】 济南中能电力工程有限公司成立于2003年8月，是一家员工近500人的高新技术企业。中能电力专注于电力能源领域，业务涵盖电站调试、运行、检修、维护、培训、技术改造与技术咨询服务，同时提供电气定值计算、电厂性能试验、电网涉网试验、DCS系统改造、逻辑组态及化学清洗等专业服务，致力于为客户提供从项目调试到运营终结的全流程一体化解决方案。公司业务覆盖国内及海外市场。 【欢迎加入】： 中能公司倡导包容文化，具备良好的试错机制，高度重视员工成长发展与工作幸福感。诚邀您的加入！ 一、工作职责-行政经理 1、行政管理体系建设：统筹公司级行政管理制度的搭建与完善，推动制度落地执行，并持续优化升级。 2、目标分解达成：依据年度战略规划，细化工作任务并组织实施，确保各项任务按时高质量完成。 3、团队管理：负责行政团队人员的日常指导、培训与发展管理工作。 4、食堂住宿管理：制定员工食堂与住宿相关管理制度，实施检查、监督与执行；定期通过宿舍长收集员工对食宿情况的反馈，推进问题整改。 5、资质证照管理：组织公司各类资质的评审与审核工作，统筹员工职业资格认证事务。 6、采购管理：负责办公用品的日常采购，协助项目开展专业设备的采买工作。 7、资产管理：统筹公司资产的购置、台账登记、盘点及日常维护管理工作。 8、费用管控：审核各项行政支出，维护费用台账，实施预算控制与成本管理。 9、环境管理：负责办公区域环境维护，开展消防安全巡查与监督管理。 10、活动组织：策划并执行公司级会议及重要活动，组织年会、员工团建、总结评比与表彰工作。 11、公司宣传：撰写新闻稿件，定期更新官网内容，承担对外接待任务。 12、车辆管理：负责公司车辆采购事宜，核定油耗标准，建立并管理车辆维修档案等工作。 二、任职要求 1、学历要求：本科及以上学历 2、工作经验要求： （1）具有三至五年大中型企业行政经理岗位经验，熟悉行政体系搭建与团队培养流程 （2）具备食堂运营、资质管理、行政体系建设及人才培养经验者优先考虑 三、薪酬福利： （1）综合薪酬：10k-13k（公司提供免费午餐） （2）双休、五险一金、国家法定节假日正常休息 （3）春节福利、中秋福利、年度体检、团建活动、内外部旅游、免费外部培训机会 （4）工作时间：8:30-12:0013:00-17:30 四、公司地点：济南历下区盛景广场B座7楼

主要职责： 1.空间与环境管理：统筹办公空间规划、保洁及日常管理，确保环境安全、整洁。 2.资产与采购管理：负责公司固定资产、办公设备及用品的管理、采购与成本控制，建立并优化相关制度。 3.流程与制度建设：制定、优化并推行各项行政规章制度、工作流程，提升整体运营效率。 4.团队与访客接待：管理前台，打造专业、热情的第一印象；统筹重要客户及合作伙伴的接待工作。 5.活动与文化建设：策划并组织公司年会、团建、庆典等重要活动，积极推动企业文化建设。 6.跨部门支持：作为支持枢纽，高效响应各部门的行政需求，提供解决方案。

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主要是行政的岗位

（一）岗位职责 1.结合公司业务制定并实施公司党建纪检工作的中长期规划和年度计划，确保各项任务得到有效执行。建立健全公司党建纪检工作的制度体系，包括但不限于廉政建设、党内监督、党员教育管理等规章制度。 2.组织开展党风廉政建设和反腐败工作，推动形成风清气正的政治生态。负责党员及领导干部的纪律教育和监督工作，提高党员干部的纪律意识和规矩意识，落实“一岗双责”。受理、处理党员群众的来信来访和举报，及时调查核实并反馈处理结果。 3.指导并监督各基层党组织严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。负责党员发展计划的制定与实施，加强党员日常管理和考核工作。组织开展党的路线方针政策、党规党纪及上级重要会议精神的宣传教育活动。 4.定期或不定期对公司各部门、各支部的党建纪检工作进行监督检查，确保工作落实到位。建立健全廉政风险防控机制，排查岗位廉政风险点，制定防控措施。 5.与公司内部各部门、上级单位、属地组织保持密切沟通，协调解决党建纪检工作中的重大问题。推动形成具有企业特色的党建纪检文化。 6.定期向公司党委和上级纪检机构报告党建纪检工作情况，撰写工作总结和报告。关注国家及行业相关政策法规动态，为公司党建纪检工作提供政策支持和指导。组织或参与对党员干部的党建纪检业务培训，提升党员干部的业务能力。

1．负责公司来访接待不需要出外勤月休四天，可连休2天可单休。 2．底薪3000+200全勤一个月转正后3300+200全勤＋提成（200每个绩效点） 3．性格开朗，活泼 4．无经验，小白也可以 5．工作氛围都很好，公司人均00后，氛围很好适合年轻人定期团建 6．公司规模：山东多家分公司、福利待遇各方面都有保障 7．每月15号发工资

工作内容 1、配合开展台球技能培训与指导，帮助学员理解并掌握基础动作与技巧 2、参与俱乐部组织的推广活动，助力提升品牌知名度与市场影响力 3、负责学员日常沟通与关系维护，保障教学服务的专业性与满意度 任职要求： 1、具备优秀的表达能力及协作意识，能与学员和团队保持高效互动 2、热爱台球运动，教学过程中展现积极投入与细致耐心 3、具有较强的责任感，能确保课程有序开展并妥善应对突发状况

岗位职责： 1.负责文档、稿件、报表等文字材料的校对工作，确保内容准确、格式规范、标点正确、逻辑清晰 2.按照标准流程进行信息录入，保证数据完整、及时、零差错 3.对校对及录入结果进行复核与归档，配合完成阶段性质量抽检与统计分析 4.协同编辑、排版或业务部门沟通确认疑点内容，提升整体交付质量 5.遵守保密规定，妥善保管原始资料及电子文档，杜绝信息泄露 任职要求： 1.学历大专，具备良好的中文读写能力与语言敏感度 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的文字辨析与纠错能力 3.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度不低于60字/分钟 4.无经验者可接受培训上岗，有出版、文秘、档案管理等相关经验者优先 5.能适应重复性任务，具备基础抗压能力与持续专注力

爱岗敬业，会电脑操作，有驾证者优先。

人事专员岗位 公司专业培训招聘知识 岗位内容： 1. 底薪3500~8000不封顶，单休，法休，五险，早9.00晚5.30 2. 结合客户用人需求，通过多元化渠道开展人才搜寻与推荐，保障招聘目标达成 3. 协调推进候选人面试安排、录用对接等流程，持续维护客户及候选人良好互动关系 4. 配合完成部门内各项招聘事务，助力提升团队整体运作效能 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄30岁以内，具备相关从业经验者优先考虑 2. 对招聘工作有热情，执行力强，认同团队合作价值 3. 具备良好的沟通技巧和人际互动能力，能积极应对工作中各类事务性挑战 4. 熟练操作常用办公软件及相关招聘工具

熟悉电脑操作，会基础文档编辑，接人待物礼貌规范，具有一定的沟通能力，吃苦耐劳