文書作業 主管交辦事項 熟悉作業系統 辦理人員招募

招聘前台、助教多名

游泳池出入口收票，卖泳具，烤肠等！

1.负责来访人员的接待、登记及相关咨询服务工作。 2.根据顾客需求进行信息登记，合理安排就诊顺序，确保就诊流程顺畅。 3.细致回应顾客疑问，遇到专业问题及时引导至医生处理。 4.分诊工作要求准确、合理、细致，提升分诊效率，降低分诊差错，并做好相应记录。 5.负责收费及预约管理，定期开展客户回访并完整记录回访情况。 6.持续提升专业能力，熟练掌握服务礼仪、沟通技巧及客户需求应对方法，了解就诊心理，做到耐心、专业、灵活应对。 7.形象良好，身高1.6米以上，具备较强的服务意识。 8.需具备相关岗位工作经验，年龄要求为28至40岁。

薪资待遇：底薪3000，提成400起步 工作时间：早上九点至下午六点，中午休息一小时，标准八小时工作制 工作内容：负责前台接待及协助开展招聘相关事务 要求：形象良好，气质出众 岗位福利： 1.不提倡加班，团队成员均为00后，工作氛围轻松融洽； 2.每日工作八小时，配备专人带教指导，依法缴纳五险，定期组织团建活动及提供下午茶

招聘：准神台球俱乐部前台 薪资：3000元以上/月 形象好，气质佳，有服务意识

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工作内容 1.接待客人 2.做表 3.打扫店内卫生 4.拍视频并直播 5传单宣发 工作任务轻松都是年轻人一起工作 工作氛围特别好 月休4-5天 工作8-10小时 不定时团建 有奖金 节假日三倍工资 提成按个人能力 包住 无经验也可以有专人教 上班不焦虑每天都很快乐 欢迎各位的加入

具备良好的职业形象与气质，熟悉基础接待礼仪 负责学生信息的统计、跟进及反馈工作 负责到访客户的接待、引导、面谈咨询及签约成交

工作内容： 协助主管完成人员招聘与配置，负责日常面试接待相关事宜。 上班时间： 早十晚七，每周日单休，法定节假日正常休息。 薪资待遇： 底薪4500元，提成750-1000元/人。 【任职要求】 1、注重个人形象，气质良好，年龄在18至25岁之间 2、具备较强的沟通能力，有责任心，性格积极乐观，富有亲和力 3、入职后有人指导，有相关经验者优先考虑 公司临近地铁，通勤便捷，办公环境舒适，团队氛围融洽，同事均为00后，相处轻松愉快！

赣州市章贡区招工地吊顶学徒工。只要零基础学徒。00后不要。起步工资低上涨快

车前袋抄更，大墩大道41号二楼电话

招聘配菜的师傅2名工资4500-5000，过年放假，工作地址万象城附近中洋公园首府 联系电话

有没有画彩绘的师傅？。

再招个小铲车司机，电话联糸

1.负责检查顾客送洗的衣服，并详细检查打单收银 2.已经洗好的衣服质检打包 3.针对来店顾客进行精准营销

岗位职责： 1.提供专业的踩背服务，确保顾客满意度 2.维护店内的卫生和秩序，保证服务质量 无销售性质 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够与顾客建立良好关系 2.愿意学习新的服务技巧和知识，不断提升个人专业 技能 3.年龄18-30岁，五官端正，条件优秀可放宽年龄要求 薪资待遇： 1.无责保底6000，超过保底按实际发放 2.工资周结，试岗期日结 3.月休四天，包晚餐包住 4.工作时间13:00-24:00

负责前台工作

进店客户面试工作

负责前台接待和前台整洁

岗位职责： 1.负责日常文档的整理、归档及管理工作，确保资料的完整性和安全性。 2.协助处理公司内部各类文件的起草、打印与分发，提高办公效率。 3.维护办公区域的整洁与秩序，确保良好的工作环境。 4.支持团队成员，处理日常行政事务及会议安排，保障工作流程顺畅。 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够高效完成多任务处理。 2.熟练使用办公软件，如Word、Excel等，有基础的数据处理能力。 3.细心、有责任心，注重细节，保证工作质量。 4.良好的沟通能力，能够与不同部门有效协作，解决问题。

本科以上，形象气质好！

有3年以上的会计经验，双休。

本科以上，形象气质好！

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岗位名称：烟酒店前台收银；烟酒店前台店员 岗位要求：1.接待顾客；2.收银结账；3.整理货架、核对库存，偶尔帮忙打包。 薪资待遇：30005000元。具体要求可面议。

店长6000~8000，包吃住待遇丰厚 工作地址：南康龙回镇布谷山居

后勤管理，采购等，开车外出

食堂餐库管理

岗位职责： 1.结合公司业务发展需要，协同各职能部门开展工作，助力部门目标达成。 2.适应多样化的工作场景，迅速融入并高效开展相关任务。 3.与团队成员保持密切配合，保障工作衔接顺畅及执行高效。 4.主动参与团队会议，积极提出合理化建议，推动工作流程优化。 任职要求： 1.工作积极主动，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。 2.能在高强度工作节奏中保持稳定心态和良好状态。 3.具备较强的责任心，可自主推进并完成所分配的工作任务。 4.乐于迎接挑战，持续学习提升，以应对不断变化的工作要求。