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前台接待

前台接待专员招聘要求 前台接待专员是企业的“第一形象窗口”，核心职责是保障访客接待、行政事务流转高效顺畅，具体要求围绕形象礼仪、沟通能力、事务处理能力展开，详情如下： 一、核心岗位职责 1.访客接待与管理：负责来访客户、合作伙伴、面试者等的迎送引导，核实身份并登记信息，协助安排会议室、通知对接人员，提供茶水等基础服务，确保接待流程规范、礼貌。 2.通讯与信息传达：接听公司总机电话，准确记录来电信息（如事由、联系方式），及时转接至对应部门或人员；无法即时转接时，做好留言记录并跟进反馈，避免信息遗漏。 3.行政事务辅助：收发公司快递、信件，登记并分发至相关人员；管理前台区域办公用品、接待物料（如茶水、宣传册），定期盘点补充；维护前台及接待区环境整洁，确保设施正常使用。 4.基础事务协调：协助行政部门处理简单行政事宜，如员工考勤异常初步核对、会议纪要简单整理、访客停车指引等；遇突发情况（如访客纠纷、设施故障），及时上报并配合处理。 二、任职要求 1.形象与礼仪： ◦年龄20-28岁，身高165cm以上，形象气质佳，五官端正，着装得体。 ◦具备基础商务礼仪素养，如站姿坐姿规范、递接物品用双手、沟通时面带微笑，能展现企业专业形象。 2.沟通与表达： ◦普通话标准流利，语言表达清晰有条理，善于倾听需求，能耐心解答访客基础疑问（如公司业务、部门分布）。 ◦性格开朗亲和，具备一定应变能力，面对不同类型访客（如急躁型、陌生型）能灵活调整沟通方式。 3.能力与经验： ◦学历要求大专及以上，行政、文秘、酒店管理等相关专业优先；有1年以内前台、接待类工作经验者优先，应届生可培养。 ◦熟练使用基础办公软件（Word、Excel）和办公设备（打印机、传真机），能快速完成访客登记表格制作、快递信息录入等工作。 4.职业素养： ◦工作细致认真，注重细节（如电话记录不缺关键信息、访客登记无错漏），有责任心，能主动维护前台区域秩序。 ◦具备基本保密意识，不随意泄露公司员工信息、内部事务；服从工作安排，配合行政部门完成临时交办的任务。 三、加分项 •持有礼仪培训相关证书、具备基础英语沟通能力（如接待外籍访客）者优先。 •熟悉企业行政流程、有大型企业或高端写字楼前台工作经验者优先。

岗位职责: 1.负责主播人员的接待与招募工作 2.保持前台区域的整洁，维护专业形象 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及服务意识 2.能够适应多变的工作节奏，主动配合团队协作 3.工作认真负责，确保服务品质达到公司规范

前台接待专员招聘要求 前台接待专员是企业的“第一形象窗口”，主要职责为保障访客接待、行政事务流转高效有序，岗位要求聚焦于形象气质、沟通技巧与事务执行能力，具体如下： 一、核心岗位职责 1.访客接待与管理：负责接待来访客户、合作方及面试人员，完成身份核实与信息登记，协助安排会议室并通知对接人，提供茶水等基础服务，确保接待流程规范、礼貌周到。 2.通讯与信息传递：接听公司总机来电，准确记录事由及联系方式，及时转接至相关部门或人员；若无法即时转接，做好留言登记并跟进反馈，杜绝信息遗漏。 3.行政事务支持：负责快递、信件的收发与登记，并分送至相关人员；管理前台办公用品及接待物资（如饮用水、宣传资料），定期盘点补充；保持前台及接待区域整洁，确保设备正常运行。 4.基础协调工作：协助行政部门处理日常事务，如初步核对员工考勤异常、整理会议纪要、指引访客停车等；遇突发情况（如访客争执、设备故障）及时上报并协同处理。 二、任职要求 1.形象与礼仪： ◦年龄20-28岁，身高165cm以上，形象良好，五官端正，着装整洁大方。 ◦掌握基本商务礼仪，如站姿端正、递物用双手、交流时保持微笑，展现公司专业风貌。 2.沟通与表达： ◦普通话标准流畅，表达清晰有逻辑，善于倾听，能耐心解答访客常见问题（如公司业务范围、部门位置）。 ◦性格活泼亲和，具备一定应变能力，可根据不同访客特点调整沟通方式。 3.能力与经验： ◦大专及以上学历，行政管理、文秘、酒店管理等相关专业优先；具有一年内前台或接待岗位经验者优先，应届毕业生亦可培养。 ◦熟悉常用办公软件（Word、Excel）及设备操作（打印机、传真机），可快速完成访客登记表制作、快递信息录入等工作。 4.职业素养： ◦工作认真细致，关注细节（如电话记录完整、登记无误），责任心强，主动维护前台秩序。 ◦具备基本保密意识，不泄露员工信息及内部事务；服从安排，积极配合行政团队完成临时任务。 三、加分项 •持有礼仪培训证书或具备基础英语沟通能力（可用于接待外籍访客）者优先考虑。 •熟悉企业行政运作流程，有大型企业或高端写字楼前台工作经验者优先。

吃苦耐劳，年龄25-40

熟练办公软件，具有良好的沟通能力，接待，完成领导交代的工作。

岗位职责: 1.负责主播人员的接待与招募工作 2.保持前台区域干净整洁，维护专业形象 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与服务意识 2.能够适应弹性工作环境，积极协同团队协作 3.富有责任心，确保服务品质达到公司规范

1、年龄：*****（条件优异者可适度放宽），具备基础电脑操作能力，语言表达清晰有条理，思维灵活，应变反应快，沟通能力良好；有电话销售或人力资源相关经验者优先考虑，无硬性工作经验要求。接受零基础新人，入职后全程带教。 2、薪资结构：保底4500元+招聘提成，收入上不封顶 3、工作时间：9:00-18:00，每月可自由调休4天 工作内容： 1、利用各类互联网生活服务平台发布招聘信息，为公司合作企业招募主播岗位，主动联系并邀约求职者参加面试。 2、通过线下资源拓展、人脉推荐等途径开展招聘工作。 在这里，你不仅能获得可观的收入，还能体验到工作的乐趣与成长的喜悦。期待与你并肩前行，共同进步，让公司因你的加入更加充满活力！ 如果你踏实肯干却一直缺少展现自我的舞台，欢迎加入我们！

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岗位职责： 1、负责接待公司到访客户，做好引导工作，并提供专业的咨询支持； 2、维护前台区域的整洁有序，确保办公环境的专业性与形象； 3、对面试人员简历进行归集与妥善保管 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善应对各类接待任务； 2、仪容得体，气质良好，富有亲和力，展现企业良好风貌； 3、工作态度积极，责任心强，服从团队管理安排； 4、无责薪资4000，两个班次，做六休一

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前台收银 薪资福利:工资面议，管吃 工作地址:建国北路老华山对面相北200米

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，提供专业友好的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录与转达工作 3.管理办公区域日常行政事务，包括快递收发、会议准备及环境维护 4.协助处理员工考勤、证件办理等基础人事支持工作 5.维护公司形象，确保前台区域整洁有序，展现良好企业风貌 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件 2.普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作认真细致，责任心强，能适应快节奏的接待工作 4.形象端正，举止得体，具有亲和力与团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训

桥东区东安大街东安市场旁边宾馆，招聘客房保洁，，有客房保洁经验优先，打扫客房卫生。

岗位职责: 1.承担日常行政事务，保障各项工作按时落实 2.与团队成员密切配合，维持高效协作关系 3.不断改进工作方法，提高整体运作效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与团队顺畅协同作业 2.适应高强度工作节奏，持续保持高效输出 3.具备较强的统筹能力，可同时推进多项任务并确保细节无误

负责公司各类电子文档的编码、打印、格式编排及归档管理

工作地点：宣化区江家屯京张奥物流园区（往返宣化有班车、厂区内有食堂宿舍，可提供食宿） 一、任职要求： 1、年龄45周岁以下，大专及以上学历，熟练操作电脑办公软件，具备夜班适应能力（非频繁） 2、思路清楚，具备良好沟通能力，工作认真踏实，责任心强 二、薪资福利：综合月薪4K—6K，享受公休、社保、节日福利，具备职业发展通道 三、岗位职责： 负责厂区设备的采购与日常管理； 统筹车辆检修维护及物流运输调度安排； 组织编制工作预算并执行成本控制； 落实安全生产管理，开展培训、巡查、通报及设备设施安全监管等工作； 完成公司交办的其他工作任务

招聘 半挂车服务站招聘岗位：库管兼信息员一名，要求会简单电脑操作，有C本，干活不托拉，有责任心，学习能力强。可以接受晚上值班，工作地址：鸡鸣驿高速口东100米路北，实习期工资4000元，业务熟练后5000左右，

点滴招聘 洲际酒店 客房服务员：6人 15-18/每间，日均工资300+ 焕活客房 客房服务员：5人 17/每间，日均工资300+ 万怡酒店 客房服务员：2人 15/每间，日均工资260+ 山麓酒店 客房服务员：1人 16/每间，日均工资280+ 奥克酒店 客房服务员：1人 15/每间，日均工资260+ 翠云山公寓 客房服务员：1人 12-21/每间，日均工资240+ 以上工作全部管吃管住，必须熟手，18-58岁之内 报名电话：

2⃣1.招聘餐厅服务员和行李员多名，月结工资120一天，人走帐清110一天，要求年龄17-35周岁，管吃管住 2.招聘前台2名，月结工资4000，一个月，要求年龄18-35周岁，管吃管住 3.招聘酒店临时专业配菜，一天170元，管吃管住，干完结账 招聘酒店后厨帮工，一个月3900-4500元，要求年龄35-58周岁，管吃管住 联系电话：

6⃣1.客房服务员6名，年龄55岁以内，保底4500元，单休，按单计件，根据房型20-80/间，多劳多得。 2.招聘勤杂工1名，年龄50岁以内，工作轻松无重体力活，月薪4000，单休 刘经理

负责办公室内勤事务， 管理档案及各类资料

需与公司负责人面谈具体事宜