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岗位内容： 1. 负责公司前台的日常接待任务，包括来访人员接待、信息答疑、及时响应访客需求等。 2. 执行前台基础事务，如访客登记、面试人员到访确认等工作。 3. 保持前台区域的良好秩序，协助相关部门沟通协作，保障公司日常运营有序进行。

招位工作简单易上手负责关台开台保证商品的入库售卖 年龄不限学历不限管吃住 3000-6000

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你好，美嘉特正在招聘前台，薪酬范围3K到4K，入职后有导师带，主要负责录入到店车辆信息，针对客户需要做保养维修的项目，进行介绍相对的产品。

1.前台接待： -负责公司前台来访人员的接待、登记，电话接听与转接，展现良好的企业形象。 -负责快递收发、文件传递，协调会议室预订及相关行政事务支持。 2.招聘协助： -配合人事团队发布基础岗位招聘信息（如普通职员、实习生等）。 -进行简历初步筛选，协助安排面试时间，并做好候选人接待工作。 3.日常事务： -协助策划与执行员工活动及内部会议（如生日会、培训等）的组织工作。 核心能力： -具备良好仪容仪表与亲和力，能有效代表公司对外形象

岗位职责： 1.熟练运用电脑开展日常事务，如数据录入、文档整理及线上沟通等。 2.负责来访人员的接待工作，提供专业周到的访客支持服务。 3.保持前台区域干净整洁，维护良好的办公形象与接待环境。 4.配合团队完成各项协作任务，保障办公室高效有序运转。 5.及时响应访客需求，妥善处理并提供合理解决方案。 任职要求： 1.具有良好的职业操守，为人诚信，责任心强。 2.仪表得体，具备较强的沟通技巧和服务意识。 3.执行力高，积极主动，能独立承担并完成交办的工作。 4.思维敏捷，具备快速学习和适应新知识的能力。 5.熟悉电脑操作及常用办公软件的使用。

岗位内容： 1.负责公司前台日常接待任务，包括迎送访客、解答咨询、及时响应访客需求等。 2.执行前台基础事务，如来访人员登记、面试安排确认等工作。 3.保持前台区域整洁有序，协调相关部门沟通协作，保障公司日常运营顺畅进行。

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公司简介： （在此处简要介绍您的公司，例如：我们是一家充满活力与前景的[行业]公司，致力于[公司业务]。我们重视每一位员工，提供和谐友好的工作氛围和广阔的发展空间。现诚邀一位优秀的伙伴加入我们！） 岗位名称： 前台行政专员 (兼HR助理) 工作地点： [填写您的公司地址] 岗位职责： 前台接待与行政支持： 负责公司前台区域的日常接待工作，以热情、专业的态度迎接来访客户、面试官及相关人员，做好访客登记与引导服务。 及时接听并转接公司总机来电，妥善处理各类行政咨询事务，展现企业良好精神风貌。 保持前台区域及会议室等公共空间的整洁有序，营造舒适的工作环境。 完成上级交办的其他临时性或常规性行政任务。 HR招聘辅助： 协助管理公司使用的网络招聘渠道账号，维护职位信息的准确性与时效性。 根据用人部门需求，发布和更新招聘信息，开展初步简历筛选与归类整理。 配合组织面试流程，协调面试时间安排，通知候选人到场，并协助完成现场接待工作。 任职要求： 基本素质：仪容得体，亲和力强，具备较强的服务意识和良好的职业操守。 沟通能力：普通话流利，表达清晰，拥有良好的语言交流与协调能力。 经验技能： 具有前台、行政或相关岗位的实际工作经验，熟悉基础行政运作流程。 精通Office办公套件（Word, Excel, PowerPoint）操作。 有招聘系统操作经历或人力资源辅助经验者优先考虑。 学历要求：本科及以上学历。 个人特质：工作主动性强，细致严谨，责任心强，具备较强的应变处理能力和团队协作意识。 我们为您提供： 具有市场竞争力的薪资水平及健全的福利保障。 温暖融洽的团队合作氛围。 完善的岗前培训机制与明确的职业成长通道。

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前台接待工作地址:郑州富士康A返费最高10000元，小时工最高28元2500元（含过年留守奖金1000元）；模式一：新派遣工制造部门关键工站7,000元补贴1500元（免税）；老派遣工7,500元补贴1500元（免税）；制造部门一般工站在职90天新派遣工6,500元1500元，老派遣工7,000元1500元；非制造部门新派遣工6,000元1500元，老派遣工6,500元1500元；模式二：同工同酬+分期稳岗奖金，制造部门关键工站新派遣工25元/H2元/时1500元，老派遣工26元/H2元/时1500元；一般工站新派遣工24元/H2元/时1500元，老派遣工25元/H2元/时1500元；非制造部门新派遣工23元/H2元/时1500元，老派遣工24元/H2元/时1500元；满期津贴1,000元/人(含税)18-48岁

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工作内容： 负责高校及企业资质的查询与项目申报，提供专业咨询支持，通过微信处理相关业务，无销售考核要求 上班时间： 8:30—17:30，中午休息1.5小时 六日固定双休，法定节假日带薪休假 综合薪资6k+

岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，为客人提供入住、退房等服务； 2.熟练操作酒店绿云系统，确保信息录入准确无误； 3.为客人提供热情、周到的服务，提升客户满意度； 4.协助处理客人咨询、投诉及其他相关服务需求。 任职要求： 1.有酒店前台工作经验； 2.服务态度热情、细致，具备良好的沟通能力。 管吃套住，综合工时。

1. 负责迎接到店客户，提供基础接待服务。 2. 协助完成门店销售相关事务，任务轻松易上手。 3. 每月休息四天 4. 旅游：公司不定期组织外出旅行，支持员工参与海外出行计划。定期开展团队建设、餐饮福利、节日关怀、生日礼遇。 5. 工作内容简单，团队氛围融洽和谐 6. 工作时间：9.00-12.00 1.30-6.00

大专以上学历，25岁以下，建筑工程技术专业优先，应届毕业生优先，能看懂图纸，管吃管住，试用7天，择优录取，

1、准确传达董事长的战略决策与指导要求，及时跟进并反馈各项工作进展及执行情况。 2、承担集团重要会议、董事长重大活动的文稿起草、讲话记录整理，以及行政通知的撰写、发布和后续落实跟踪。 3、统筹集团文件管理工作，严格审核呈报董事长的各类文件在立意、格式、模板和表述上的规范性；依据董事长批示高效传达意见，强化督办职责，确保流程闭环、归档清晰，切实发挥承上启下与监督推动的核心作用。 4、推进集团制度体系建设，组织并督导各部门、各子公司制定、优化管理制度与业务流程，并评估实际运行成效。 5、督促各公司按时提交生产进度月报、重点项目任务进展、项目组工作汇报等材料，并做好汇总上报工作。 6、协助处理董事长日常事务，包括电话接听、接待来访等相关行政支持工作。 岗位要求： 1、秘书学、管理学等相关专业，本科及以上学历。 2、具有扎实的文字功底和公文写作能力，对文字工作有热情。 3、具备良好的沟通表达能力和较强的抗压能力。

1. 熟悉常用办公软件操作 2. 负责日常行政及人事事务管理 3. 制作各类表格文档，起草通知类文件 4. 具备一定工程资料管理相关经验 年龄要求：29-42周岁

岗位职责: 1. 负责食品生产过程中各类数据的收集、统计及分析工作 2. 参与生产流程的制定与持续优化，推动作业效率提升 3. 与相关部门协同配合，保障数据信息的精准与及时 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协作 2. 工作自主性强，注重细节并能有效把控任务执行过程 3. 学习能力强，可快速适应新环境与多样化工作任务

工作内容： 主要负责专利流程的申报工作，操作简便，易于上手，需掌握CAD与PS软件使用技能 工作时间： 8:30-17:30，每周双休，法定节假日正常休息 福利待遇： 提供带薪培训、带薪休假、公费旅游及节日福利

1、负责精准传达董事长的战略规划与工作指示，及时跟进并反馈各项任务的执行进展及落地情况。 2、承担集团重大会议、董事长重要行程的文字材料起草、讲话内容记录整理，以及行政通知的撰写、发布和后续落实跟踪。 3、统筹集团文件运转管理，严格审核呈报董事长的各类文件在立意、格式、模板及表述上的规范性；依据董事长批示高效传达意见，强化督办执行，确保归档清晰有序，切实发挥承上启下、协调督导的核心作用。 4、牵头推进集团制度体系建设，组织并监督各部门、各子公司制定、优化管理制度与业务流程，并评估实际运行成效。 5、督促各公司按时提交生产进度月报、重点项目进展、任务完成情况等关键资料，并做好汇总上报工作。 6、协助处理董事长日常事务，包括电话转接、接待来访人员及相关服务保障工作。 岗位要求： 1、秘书学、管理学等相关专业，本科及以上学历。 2、具有扎实的文字功底和公文写作能力，对文字工作有高度热情。 3、具备良好的沟通表达能力和较强的抗压能力。

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