南京市高淳区招工地小工/杂工

南京市高淳区招工地小工/杂工

南京市高淳区招门窗安装/塞缝、玻璃安装、打胶，需要大工一名，小工或中工一名

南京市高淳区招工地小工/杂工

南京市高淳区招工地小工/杂工

南京市高淳区招工地小工/杂工

南京市高淳区招工地小工/杂工

南京市高淳区招工地小工/杂工5一6人

南京市高淳区招工地小工/杂工、门窗安装/塞缝、玻璃安装，门窗小工或中工

南京市高淳区招工地小工/杂工

光伏安装工，电工

南京市高淳区招电焊

[庆祝]高淳汽车座椅厂[庆祝] 长白班/组装/氩弧焊、二保焊 长白班/~包吃/包住 男女比例：3:1 【面试时间】周一～周五全天； 【招聘条件】18～50岁男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，头脑灵活。 【招聘岗位】机器辅助、组装、包装、缝纫、打磨工。 【上班时间】长白班和两班倒，根据不同岗位而定。 【薪资待遇】包吃包住，白班19/小时，夜班21/小时，综合工资5500～7000左右/月，住宿水电平摊，每月20号发工资，订单工时很稳定，有节假日福利和每年免费一次体检。 【工作地址】南京高淳凤山路

岗位职责： 1.负责门店电动工具、发电机、电动机等设备的日常维修、保养与故障诊断 2.按规范进行设备拆装、零部件更换及性能测试，确保运行可靠性 3.建立并更新维修档案，如实记录维修过程与耗材使用情况 4. 配合门店运营需求，提供现场技术支持与应急抢修服务 5. 保持工作区域整洁安全，遵守电气作业及机械操作安全规程 任职要求： 1.熟悉常见电动工具及中小型电机、发电机结构原理与维修工艺 2. 具备基本电路识图能力，能使用万用表、兆欧表等常用检测工具 3.动手能力强，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4.有相关维修经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历或持有电工证、钳工证者优先

招聘氩弧焊工1名，要求熟悉氩弧焊操作，能看懂图纸，服从安排，干活踏实。待遇面议。有意者可先电话联系，面试前请先电话沟通。工作地址位于高淳区古柏秀山路。

乌鲁木齐市沙依巴克区招工地小工/杂工

大连甘井子中央空调施工，招工地学徒工，工地小工/杂工，工地力工

上海市浦东新区招幕墙带班 幕墙安装、电焊、工地小工 铝板安装工 幕墙钢架安装铝板安装电焊工（住建委证）55岁以下认真工作的施工人员，工资260-400/天包住不包吃。短期不要 有意者联系我。

佛山市南海区招工地小工/杂工

金昌市永昌县招工地小工/杂工

南京高淳招聘打磨工10人，需持证上岗，提供劳保用品。薪资面议。

招专业打吊金眼外包2人，招长期点工师傅学徒工或者中工各一名，师傅一天370，不管吃，管住，学徒工或者中工工资电话详谈，专业做精装修优先，

南京市高淳区招工地小工/杂工5一6人

不锈钢打磨工

南京高淳招工地小工/杂工

岗位职责： 1.根据公司发展战略制定人力资源规划，搭建优化人力资源管理体系与制度，适配汽车零部件行业生产经营需求； 2.统筹全公司招聘工作，重点保障核心技术、生产管理类岗位人才供给，拓展行业人才渠道，精准完成人岗匹配； 3.负责薪酬绩效管理体系落地，管控人力成本，联动绩效结果设计差异化激励方案，保留核心人才； 4.搭建分层培训体系，覆盖一线生产技能、研发技术升级、管理能力提升等场景，建立人才储备梯队； 5.合规管理全流程员工关系，管控用工风险，处理劳动争议，组织文化活动提升团队凝聚力； 6.定期输出人力数据报告，支撑公司经营决策。 任职要求： 1.大专及以上学历，25-38岁，人力资源相关专业优先，三年以上制造业人力资源全模块管理经验，有汽车零部件、密封条、橡胶行业经验者优先； 2.熟悉劳动法律法规及人力资源各模块流程，掌握制造业招聘、薪酬绩效、用工风险管控的实操方法； 3.具备优秀的沟通协调能力，能深度对接业务需求，解决人力资源核心问题； 4.具备较强的数据分析能力，能通过人力数据优化管理方案，支撑业务发展。 福利：节日福利，餐补，外地提供住宿

南京高淳招聘打磨工10人，需持证上岗，提供劳保用品。薪资面议。

招长期点工师傅学徒工或者中工各一名，师傅一天360到380，不管吃，管住，学徒工或者中工工资电话详谈，年龄18到38岁之间，超过40岁就不要在打电话了，专业做精装修优先

招长期点工师傅学徒工或者中工各一名，师傅一天360到380具体看干活不管吃，管住，学徒工或者中工工资电话详谈，年龄18到38岁之间，超过40岁就不要在打电话了，专业做精装修优先

招长期点工师傅学徒工或者中工各一名，师傅一天360到380，不管吃，管住，学徒工或者中工工资电话详谈，年龄18到38岁之间，超过40岁就不要在打电话了，专业做精装修优先