招一年经验房建测量实习生

防城港市港口区招钻工

广西柳州鹿寨招钻工，早八晚六包中餐年龄不限工作自由，工资5000一8000 联系电话

广西贺州请问有钻井师傅吗？麻烦联系一下，谢谢！

来宾市忻城县招工地学徒工、测量员/测绘员/放线 工资4000/月

百色市靖西市招钻工

崇左市大新县招钻工！挖改钻机！

广西百色招测量学员/测绘学员/放线学徒。

测量技术员1名，7-10K 岗位职责： 1、负责矿山测量 2、负责施工、建设等测量工作 3、负责测量采区地形，提供测量数据，完成采区地形图，现状图，各种工程平面图绘制。 4、负责建立和完善矿区控制网，为矿区生产建设提供可靠的数据。 5、负责测量仪器的使用、保养、检测、检修、核定、校正等工作 6、负责边坡岩层移动的观测，及时掌握边坡位移情况，向领导提供信息。 7、贯彻落实国家法律、法规和技术规范，执行公司的方针和目标，负责部门目标值得实施。 8、参加工程验收，提供测量数据计算工程量并上报项目部。 9、搜集各种测量资料，建立档案，长期保存。 10、完成领导交办的其他工作 岗位要求： 1、大专及以上学历，测量及相关专业 2、熟悉测量技术，熟悉非煤矿山安全质量标准化、熟悉CAD制图等办公软件应用，工作严谨认真，责任心强，吃苦耐劳，可以适应矿山工作环境 3、从事矿山测量工作3-5年以上优先 薪资福利：五险一金 薪资：7k--10k 工作地址：广西玉林市兴业县葵阳镇兴业红狮水泥厂旁（项目工期20年） ★招聘流程： 报名方式：有意者请携带本人身份证、毕业证原件和免冠照片一寸照一张，无犯罪记录证明，到广西兴业分公司安环科报名（兴业红狮水泥厂旁），联系电话：。 面试：对报名人员进行初审，确定面试入围人员名单。 录用：面试、体检合格后办理录用手续。

南宁武鸣招测量员/测绘员/放线，道路施工员

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

中工，一名。有汽车维修工作一年以上。能够独立完成大部分常用车保养 。更换刹车片，补胎，，，2500//3500月。月休四天。

南宁市兴宁区招装修木工

，招B证长期工，工地开10吨左右的小油车司机有意者联系电话谢总，

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招聘一队人员，富县采油厂井活，联系电话:

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濮阳诚信公司招聘： 1、西南油气田招聘钻井、地质、试油、井下作业、测井监督，要求持有中石油监督证，年龄60岁以下。待遇：初级日费450元/天，中级日费500元/天；季度考核奖良好60元日费，优秀120元日费，待令100元/天，工资月发，缴纳社保，每满一年，日费增加10元。 联系人：赵波

招聘小班要求有三合一证件延长油井

录井公司招聘 近期面试 招聘岗位：综合录井仪操作员 招聘条件：35周岁以下 身体健康 无犯罪记录 学历要求:中专或大专以上学历 工作地点：大庆 工作模式：上12个小时休12小时，两班倒 工资待遇： 1.试用期工资5000元左右，出试用期后年综合收入7－9万 2.试用期1个月 其他福利： 1.缴纳5险 2.包吃包住，按要求发放（小劳保为各种生活用品）， 5.工资按月发放，倒班。 报名电话：微信号

广西南宁矿山须要中孔打钻人员

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南宁市良庆区招测量员/测绘员/放线招聘实习生3名，无经验也可以，工资3500/月，包住，有意向联系

广西南宁上林县招聘。矿长。上林人私聊。。

工程类实习生 有函授本科优先。测量及施工 薪资福利:2 - 2.5K 简历接收邮箱： 工作地址:广西南宁

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百色天等业主是国企拥有矿山开采权，业主和我司签购销合同，可收购我司开采的矿石。我司可与施工队签劳务合同。500万吨，采挖运到业主指定堆场两公里内。业主约定15个工作日结款，实际估计一个月。我司收到结款后将转给施工方。施工方进场5天内需支付给我司。。注意，32元的工程款并不是按实际土方，而是按业主验收的矿石吨，业主只收购9度以上矿石。勘测报告显示现场矿石品味为9--11度。现场已有挖出矿石3万吨，进场后可直接销售。有实力的老板联系我

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测量员会施工员优先

招聘：内检部经理 薪资：6000元以上/月 岗位职责：1、负责贯彻执行本部门质量体系涉及主控要素及公司相关规章制度；2、负责承接客户委托的检测任务，安排检测人员按要求编制检测方案，及时准确地完成检测任务，做好原始记录进行校核，对检测结果进行审核，及时出具检测报告；3、负责监督检测人员及时填报检测项目不合格报告相关信息、提交检测报告及检测记录；4、负责编制本部门计量认证检测项目提请及实施、编制作业指导书、检测方案、记录、报告表格等技术文件；5、负责本部门检测项目的不确定度分析、能力验证、比对计划和实施，对本部门的检测工作质量进行管理和监督；6、负责本部门仪器设备的申购、维护、检定/校准等实施工作，按制度做好设备的领用及归还登记手续，做好仪器设备的使用登记,组织完成仪器设备确认、期间核查工作,配合仪器管理员完成仪器检定；7、负责本部门人员的技术、操作技能等培训的实施；8、按要求准时参加公司召开的会议,定期组织召开部门工作例会；9、完成部门绩效考核统计；10、完成公司领导安排的其他工作。任职要求：1.大专及以上学历，建筑工程类等相关专业，3年以上相关工作经验；2.具有中级工程师以上职称，取得建设厅培训合格上岗证，有一定的部门管理能力；3.熟悉相关检测知识和技能、相关检测标准规范，并能够熟练操作检测仪器设备、电脑办公软件；4.能主持部门内的各项检测业务，解决各类型检测的技术难题；5、具备良好的管理沟通协调能力，有高度的工作责任感和事业心。