泉州惠安县车棚钢结构光伏安装，楼顶光伏安装！做个钢结构的师傅优先！有焊工证的及登高证的优先
260-300元/天
焊工光伏安装高空作业3-5人
楼顶光伏安装，彩钢瓦光伏安装，有经验者优先，没经验者可培训，能吃苦耐劳，有焊工证的及登高证的优先！
育婴员
8千-1.5万/月
育婴员20人以上月结全职
岗位职责：
1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等
2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动与精细动作引导
3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈
4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染
5.配合家长需求，提供科学育儿指导与家庭养育支持
任职要求：
1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力
2.具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理发展特点
3. 持有育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先
4.身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明
5.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，守时守信
护工
5千-1万/月
护工免费培训有提成包吃住系统培训五险一金就近分配20人以上月结经验不限学历不限全职兼职假期工医院养老院家政中介/平台老年人陪护病人陪护孕婴护理儿童陪护健康证
岗位职责：
1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等
2. 观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报
3. 协助医护人员完成基础护理操作，如换药辅助、导尿管护理、压疮预防等
4.保持照护环境整洁安全，定期消毒、整理床单位及个人物品
5.给予情感支持与心理陪伴，缓解服务对象焦虑、孤独等情绪
任职要求：
1.责任心强，富有爱心、耐心和同理心，无不良从业记录
2. 具备基本卫生常识和感染防控意识，能适应轮班及夜间值守
3.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力照护工作
4.接受过护理培训或有医院/养老机构护工经验者优先
5. 普通话沟通顺畅，具备基础读写能力，学历不限
光伏安装
云南临沧地区有光伏安装项目，现寻找有闲的班组。工作内容包括脚踩料和单立柱安装，每组薪资为600元。有意者可报名。
泉州丰泽区招工地小工/杂工两名，水电工，安装桥架，会看图纸得两名
10-20元/天
小工桥架水电工1-2人
泉州市丰泽区招工地小工/杂工两名，
水电工，安装桥架，会看图纸得两名工资面议，，，，
维修设备线路安装设备电气工电路电工机电工长期包住包吃1-2人电工证低压电工证高压电工证高空作业证
一、岗位要求：
1、25-40岁，中专以上学历，机电相关专业；
2、持有电工操作证，有2年以上相关工作经验；
3、熟悉二次电路维修、设备电气线路维修；
4、能识别电路图，简单机械构件维修。
二、主要工作职责：
1、供电设备、果冻机设备维修、保养；
1、严格按安全操作规程进行操作，保证供电系统安全运行，保证电气设备处于完好状态；
2、负责对电机、电器设备进行修理、安装和试验，做到电气设备及时、正常、安全运行，满足生产需要，损坏的零件要履行手续，以旧换新，对需维修的电器设备进行全面检修，测试；
3、修理合格的电器设备要进行运行试验；
4、动力线路和照明线路及用电设备的维修，要做到及时，并进行安全供电。
给排水工电路电工1-2个月1-2人月结
有证书，有经验，，工作地点在变了在泉州遂道堵漏排水，电机保辅，
岗位职责：
1.负责建筑工地的电工相关工作，包括但不限于电路设计、安装、调试和维护；
2.对工地的电路进行定期检查，确保电路安全、高效运行；
3.根据施工进度，及时完成电路设计和安装工作；
4.对出现的电路问题进行及时诊断和解决，保证工地正常运作；
5.配合团队完成遂道堵漏、排水等相关工作，确保工程质量。
任职要求：
1.持有相关资格证书，具备良好的职业道德；
2.有相关工作经验，能够熟练处理建筑工地的电工相关工作；
3.对电路设计、安装、调试和维护具有良好的理解和实践能力；
4.能够适应团队合作，具有良好的沟通能力和团队合作精神；
5.工作地点在云南楚雄元谋县，需要适应当地的工作环境。
LED储备技术员
3-5千/月
电工机电工电路
【岗位职责】
1、在组装车间协助主管进行组装工作；
2、协助主管做好项目的安装、调试、验收工作；
3、学习LED组装，维护，维修等相关技能；
4、负责协助主管工作，把握好对LED显示屏项目整体的实施进度；
5、主管安排的其他工作；
【岗位要求】
1、熟悉电子电路检修，能独立操作、安装、检测优先，无经验可从零开始学习；
2、有简单机电方面基础，能基本看懂电路图，有往技术员方面发展愿望；
3、一段时间后独立完成本项目的组装，调试，维修，维护等工作；
4、有较强的沟通能力；
5、有较强的学习主动性；
【薪酬福利】
1、享有国家法定节假日、丧假、产假、年假、病假等
2、不定时组织丰富多彩项目活动、聚餐、烧烤、年度旅游
3、每月评选出月度、季度、年度优秀员工、管理者、团队，并给以一定的奖励
4、我们将为公司成员提供良好的竞争机制、发展晋升、培训体系及温馨的工作环境
5、我们将对表现比较优异的员工提供外出培训、晋升、加薪、评优等机会
职位福利：绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、员工旅游、项目奖金
栏目概述
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