岗位职责: 1.负责日常来访人员的接待与引导工作。 2.运用计算机完成基础性办公操作任务。 3.注重个人仪容仪表，保持得体大方的职业形象。 4.完成上级交办的其他相关事务性工作。 任职要求： 1.为人正直诚信，具备良好的职业操守。 2.形象良好，具备较强的沟通协调能力。 3.具备较强的执行能力和责任意识。 4.能够严格遵守公司各项管理规定与纪律要求。

1、负责物业管理费收费通知单的发放和费用的登记工作; 2、负责收集辖区内用户资料，做好用户档案的管理; 3、负责业主/住户来信、来访、投诉等处理工作，及时做好回复、跟踪、检查工作; 4、负责做好辖区内对业主/住户的宣传工作，调查工作; 5、执行公司的各项管理规章制度; 6、需要兼职财务简单工作。

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岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助办理员工入职/离职手续、资料归档及基础行政事务支持 4. 统筹会议室预约管理，协调安排会议设备与服务，确保会务顺畅 5. 配合完成数据录入、报表整理等基础文职工作，保障信息准确及时 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，能熟练使用Office办公软件 3. 具备基本商务礼仪素养，有服务意识和团队协作精神 4.学历不限，有1年及以上前台或行政助理经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，接受基础轮班安排（如早班/午班）

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1.大专以上学历,中专高中优秀者亦可 2.有半年以上工作经验，或优秀应届生亦可 3.五官端正，口齿清楚，思维清晰 4.热爱教育行业,有较强的沟通能力、应变力、表达力。 ●，会使用收据票据；收款时做到不漏收、不错收，落实现金真伪。 ●对校区学生信息、课程安排及档案报表等信息均清楚了解。 ●做好沟通服务管理，及时回复家长信息，维护家校之间的良好关系。 ●全面辅助配合校区校长的日常工作。

工资轻松

1、负责物业管理费收费通知单的发放和费用的登记工作; 2、负责收集辖区内用户资料，做好用户档案的管理; 3、负责业主/住户来信、来访、投诉等处理工作，及时做好回复、跟踪、检查工作; 4、负责做好辖区内对业主/住户的宣传工作，调查工作; 5、执行公司的各项管理规章制度; 6、需要兼职财务简单工作。

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前台收银

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保障营业秩序与资金安全 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.工作经验不限，有零售、快消或餐饮行业从业经历者优先 3. 责任心强，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

早上8点到晚上8点

前台助理 急召!拿工作当儿戏，三天打鱼 两天晒网者勿扰!! 工作时间 9:30—18:00双休 发薪时间：每月10号 无责底薪 节假日休 五险 全勤奖 年底奖金! ！！！主动发真实生活照片会优先回复哦！！！ 岗位要求: 1.身高162cm以上，形象气质佳;化淡妆，爱笑健谈性格好好相处，内向高冷傲娇者勿入! 2.做事麻利、积极勤快、责任心强、懂得基本的接待礼仪; 4.能接受接待安排，沟通应变能力良好 ； 5.服从领导安排的其他临时性工作 ； 6.品行端正、谨言慎行、严守规则及公司机密； 7.公司发展稳定，能提供长久且可靠的工作机会和良好的工作环境。 岗位职责: 服务工作占80%and前台行政工作占20% 1. 负责接待来访客户，落实就餐预订、席位安排，做好就餐前各项准备 ； 3. 配合维系客户关系，进行正常交流沟通，不随意透露公司内部信息。 4.服从接待行程安排，完成客户餐前接待、餐后送别工作 5.完成领导交办的其他商务接待相关事宜 6.日常接待、客户服务、准备茶水茶点; 7.做好公司内部日常的卫生管理及维护工作; 8.负责人员招聘、员工入职离职手续办理，日常考勤管理 。 !!!!!!!投递附带真实照片的求职者会优先回复哦!!!!!! 固定底薪5-7k 含年终奖，共13薪（按入职时间比例核算）

前台 工作内容： 主要负责接待到店顾客，引导入座，接听处理线上及电话订位，完成收银、团购核销、会员登记，整理预订信息，做好前台物料清点，解答顾客各类咨询，送别客人，配合店内做好基础后勤协调工作。 薪资待遇： 6000无责保底+绩效高提成+包吃住 上班时间：一天在岗6小时，月休6天可调休自己安排

薪资待遇 1. 底薪1800-7300+无上限提成＋年终奖金+季度奖励+各类激励奖金，月均收入约5000元，入职3-6个月员工平均薪资达8000以上，新人前两个月享受2700保底收入。 2. 入职即缴纳五险，工作满一年后每年享有5天带薪年假，组织年度团队旅游及健康体检各一次。 3. 不收取任何费用，公司直接招聘，面试通过即可参加新人培训，培训期间带薪。 4. 未毕业实习生配备雇主责任险，可维持应届生身份不受影响。 5. 依法享受国家法定节假日，每月第一周双休，其余三周每周日休息；除春节法定假期外，额外享有公司提供的5～15天新春带薪假期，并设有婚假、产假、陪产假、丧假、病假等全面休假制度。 6. 生日礼品、节日福利、现金与实物奖励同步发放。 岗位职责： 1. 对车险即将到期的客户进行联络，提醒保险续保时间，并介绍公司当前优惠政策，促成成交意向。（客户资源由公司提供，无需自行拓客，无外出拜访或应酬要求） 2. 为客户提供高效、精准、专业的线上咨询与服务支持 3. 配合完成公司及主管安排的相关学习任务与能力提升训练 任职要求： 1. 大专及以上学历，条件优异者可适当放宽要求； 工作时间：每日工作八小时，8:30-18:30，午间休息1小时40分钟

文员工作

迈出搞钱第一步，不必害怕被拒绝！！！ 穷不可怕，止步观望才赚不到钱。 高薪不是画饼，敢沟通就能拿到结果，零基础可做，全程老人一对一带。 薪资福利 1.?薪资构成：基础薪资+招聘提成1000?2000/人，缴纳五险，综合薪资8000?12000，上不封顶；长白班，包吃住。 2.?晋升透明：凭个人能力晋升管理岗，不看资历，多劳多得。 3.?团队福利：不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。 日常工作（全程室内办公 工作自由 管理人性化） 公司提供现成招聘平台资源。 1.?线上发布、刷新岗位信息； 2.?简单电话沟通，邀约求职人员入职； 3.?维护渠道，做好求职者对接跟进。 任职要求 17?35周岁，男女不限。 普通话流利，会基础打字、简单电脑操作即可，不需要任何招聘经验。 上班时间 9:00?17:00，长白班，单休，无夜班，不加班。 独立工位，一人一台电脑，恒温室内办公，团队氛围轻松。 与其躺平内耗，不如抓紧搞钱。 有意直接投递，收拾行李即可上岗，开启新的收入赛道.

1、学习并掌握业务流程及相关专业知识，承担对应业务的具体执行工作。 2、协助客户填写办理所需信息，并对相关资料进行归集与上报。 3、跟进已提交材料的审批进度，及时协调解决过程中出现的问题。 5、在业务推进中收集客户反馈，为公司优化营销策略及售后服务提供有效建议。 6、在完成既定工作任务的同时，持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致严谨，具备较强的责任感与进取意识，善于沟通交流。 1、五险一金、首周双休234周单休休周天 2、法定节假日按国家规定放假 3、带薪年假、节日福利、年终奖金。 4、团建：公司会不定期组织团建活动，公司买单，你只管放松心情，尽情享受 基本工资（1600-7300）+新人补贴800+业绩提奖（2%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均工资6500以上，38%员工月薪过万。

公司主要从事户用光伏业务，主要开展区域：五十铺、南照、红星、六十铺。 【岗位职责】 1. 负责整理公司资料，负责到电所拉取电费清单。 2. 负责整理备案资料、并网资料。 【岗位要求】 1. 有车，有驾照，驾龄3年以上。 2. 高中以上学历，熟练使用电脑，基本办公软件使用熟练。

1，有责任心 2，工作认真 3，熟悉办公软件 4，20-38岁

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业素养 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.协助处理员工入离职手续、考勤统计等基础人事辅助工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏的多任务协作环境 4.具备前台或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

招聘：前厅主管（包吃住+年终奖+公司旅游）薪资：4500-7000元/月任职要求：22-45岁，男女不限。有积极进取心，责任心和自律心、有良好的沟通能力高中/中专及以上学历，有1年以上酒店前厅主管/经理工作经验优先。有团队管理、排班、培训、督导员工的能力。工作认真负责，能适应倒班、抗压能力强。服从安排，遵守规章制度，有良好职业素养。岗位职责：全面负责前厅部日常运营管理，包括前台、礼宾、总机、宾客关系等。制定并执行前厅服务标准、操作流程（SOP），提升服务质量与宾客满意度。负责前厅团队招聘、培训、排班、考核与激励，稳定员工队伍。完成上级交办的其他管理工作。

岗位内容： 1. 参与公司内部流程改进，协助健全管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。 2. 深度融入产品研发及市场推广类项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持企业战略目标落地，涵盖数据分析、项目执行及客户支持等相关工作。 4. 工作时间8:30-10:30，享受标准双休与法定节假日，工作安排灵活自主！ 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的团队合作意识与高效执行力。 2. 积极进取，拥有较强的抗压性与实际问题处理能力

1.工作内容：具备基础摄影能力，能完成照片拍摄及简易视频剪辑 熟练操作电脑，可进行经营数据的整理与统计 能快速掌握产品介绍话术，胜任客户接待工作 2.上班时间：实行两班轮换，早班8点至18点，晚班10点至20点 每月休息4天 3.岗位福利：提供食宿，底薪3000元，试用期一个月

1.大专以上学历,中专高中优秀者亦可 2.有半年以上工作经验，或优秀应届生亦可 3.五官端正，口齿清楚，思维清晰 4.热爱教育行业,有较强的沟通能力、应变力、表达力。 ●，会使用收据票据；收款时做到不漏收、不错收，落实现金真伪。 ●对校区学生信息、课程安排及档案报表等信息均清楚了解。 ●做好沟通服务管理，及时回复家长信息，维护家校之间的良好关系。 ●全面辅助配合校区校长的日常工作。