
设备文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位内容:
1. 按公司需求开展内部员工信息的采集、汇总及归档管理;
2. 负责公司各类报表、文档等资料的编制、整理与打印输出;
3. 承担文件归类管理、公文流转等日常行政事务;
4. 维护设备台账系统,完成数据录入、更新、维护及相关统计工作;
5. 跟进客户信息的查询、核实与动态维护;
任职要求:
1. 具备良好的文字表达能力,书写工整,注重细节;
2. 熟悉计算机基础操作,熟练使用Office办公软件;
3. 具备较强的沟通协调能力,能有效配合部门间协作;
4. 工作认真负责,态度积极,具有良好的团队意识;
5. 适应较强工作节奏,具备一定的抗压能力和吃苦精神。
行政文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专行政助理
岗位内容:
1. 负责日常行政事务的执行,包括快递收发、文件的接收、登记、归档管理,办公用品的采购与领用管控,办公环境及设备的维护,协调水电气、网络、清洁等日常运营事宜。
2. 协助组织公司内部会议及文化活动,完成会议记录、纪要整理以及后续事项的跟进落实。
3. 办理员工入职与离职相关手续,管理员工档案资料,维护并及时更新员工花名册。
4. 统筹员工健康证明的申办工作。
5. 处理行政类费用报销,涵盖厂区水电气人工、租金、宿舍水电支出,协助完成配送司机相关费用报销流程。
6. 制作与打印各类常用表单,承担日常文字处理任务。
7. 编辑制作图文材料及视频宣传内容,完善企业宣传资料。
8. 配合推进其他行政与人事相关支持工作。
任职要求:
1. 具备大专或以上学历。
2. 熟练操作常用办公软件(Word/Excel/PPT),具备基本的数据整理与处理能力。
3. 表达清晰,沟通顺畅,工作细心耐心,具有服务意识和良好的团队协作态度。
4. 掌握基础图像处理与视频剪辑工具操作,拥有一定的文案撰写、编辑及内容策划能力,可独立完成推广图文与短视频脚本的创作输出。
5. 对新事物保持开放态度,具备较强的学习意愿和自我推动力,愿意持续探索多样化的内容呈现形式与传播途径。
公司包吃住。
营销储备人才
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限销售方向行政管理方向
岗位内容:
1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能,承接并高效完成交办的各类任务。
2. 协助开展公司日常运营及项目执行,积累实战经验,为未来承担更大职责奠定成长基础。
3. 深入了解公司业务运作模式,参与市场分析与研究,协助推进公司战略规划的制定工作。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与学习意识,勇于面对挑战,对中医领域有浓厚兴趣,具备进取心和独立思考能力。
2. 不论学历背景、专业方向或过往经验如何,只要愿意投身该行业并系统学习相关知识与技能,均欢迎投递申请。
3. 对工作充满热情,积极分享,心态阳光,是我们选拔人才时重点关注的素质。
职位亮点:五天八小时,周末双休,提供宿舍,生日福利,有人教,有人带,经验不限,不限专业,不加班,晋升空间大。
文员+食堂就餐接待
3000-4000元/月
文员1-3年大专餐厅接待主管
我们负责赛力斯食堂运营,现招聘文员兼包房用餐接待服务员。
工作地点:龙兴超级工厂(具备餐饮或酒店行业经验者优先考虑)。
公司直招,有意者请仔细阅读岗位要求后提交简历。
薪资待遇:4000-4500元,工作时间9:00-18:00,每周单休,可提供宿舍及食堂免费用餐福利。
岗位职责:
1. 负责蔬菜农残检测工作(操作简单,一周内可掌握)
2. 食堂设有包房,需完成包房用餐期间的服务任务(熟悉餐饮服务流程者更佳)
3. 完成上级领导安排的其他相关工作
文员
招聘:接待文员(月休3天+会办公软件)
薪资:3500-6000元/月
任职要求:
1. 熟练掌握办公软件,能够高效运用其处理工作事务。
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,能为客人提供优质服务。
3. 拥有较强的组织协调能力,可妥善安排店内日程工作。
4. 工作认真负责,注重细节,能高质量完成资料整理等任务。
5. 具备一定的招聘经验与技巧,善于选拔优秀人才。
薪资福利:
试用期两个月,工资3000元。转正后3000元底薪+全勤+提成。月休3天,享受五险,提供食宿、交通补助、加班补助、餐补。
管培生/储备干部
8000-12000元/月
文员经验不限大专销售方向市场营销方向
1. 利用公司提供的客户资源,通过电话完成新老客户的回访与信息登记,配备标准化沟通话术,入职即安排系统培训,工作内容清晰易上手,由资深导师一对一指导
2. 热爱本职工作,具备责任心、踏实肯干,善于思考,拥有主动成长的意识和自主学习的能力
3. 公司提供高质量客户资源,无需自行拓客,需具备积极学习的心态
薪资待遇:
1. 底薪4000-6500元+高额提成12%-30%+现金奖励/国内外旅游激励+年终奖金+孝顺津贴
2. 工作时间9:00-12:00,14:00-18:00,周末双休,享有国家法定节假日及带薪年假、带薪生日假期
4·休假福利:享受法定节假日(正常休息)、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等多项假期,定期组织免费健康体检
5·培训机会:建立完善的培训机制,为员工提供岗前培训、技能提升培训、职业进阶培训等全方位成长支持
6. 团队氛围活跃多元,成员年轻有朝气,协作互助,团队凝聚力强,工作环境轻松和谐
办公室文员周末双休
5000-8000元/月
文员经验不限大专资料管理考勤管理周末双休法定节假日休晋升空间大节日福利体检免费
工作内容:
日常坐班,无需外出拓展客户
1. 维护现有客户关系(协助处理理赔事宜,通知领取节日福利等);
2. 仔细核对资料,指导客户完成相关手续办理流程。
3. 落实售后支持服务:无需参与销售环节,不涉及销售任务。
工作时间:
上午8点30分至下午5点00分
中午安排两小时休息时间
周末双休,法定节假日正常休假
任职要求:
1. 年龄范围:25周岁至45周岁
2. 大专及以上学历(接受无经验者,入职后有专人带教)
3. 具备良好的团队协作意识
4. 遵守公司各项管理规定
营销管培生(二手车)
8000-12000元/月
文员经验不限本科
1、收集负责区域内产业与客户的相关动态信息,开展市场拓展及营销活动;
2、落实租赁业务全流程工作,涵盖客户开发、实地拜访、需求分析、租赁方案设计等,达成既定业绩目标;
3、按照公司标准,编制与租赁流程相关的各类文书、合同,并主导商务谈判及签约事宜;
4、推动跨部门协作关系的建立与维护,保障租赁业务高效运转;
5、持续跟踪客户运营情况,维系良好的客户关系,确保租金及时回收及相关管理工作落实到位;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格
1、2026届硕士毕业生及优秀本科毕业生,金融、经济、财务等相关专业优先;
2、具备优秀的沟通能力、谈判技巧、抗压能力以及时间与项目管理能力;
3、具有较强的责任意识和团队合作精神;
4、有金融机构实习经历者优先。
巴南区 10086系统录入 行政班次9:00-18:35
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技弹性工作制
月休八天,每周双休,节假日当日休,接受无经验小白~
岗位内容:根据中国移动客户现有套餐以及宽带使用问题,推荐合适的增值服务
要求20-35岁,中专及以上学历
每天9:00-18:30 法定节假日正常休
项目首招,机会多多,先入先得,入职三个月提供晋升机会,目前职能岗都是一线提升,不外招管理
提供五险,年假,产假,年度体检,日常节日福利
综合到手4000-7000+
公司直招,不是中介!不是中介!不是中介!
面试2楼,公司内部HR直招,提供带薪培训
包装工质检员冲压工组装工
问界年前组装小时工20-23/小时月结大量招聘,可当天安排住宿。 招聘年龄:16-45岁,长期工和短期工均在招聘,经验不限,学历不限,当天安排住宿。 工作内容:主要生产电脑、手机、平板、新能源汽车、 内饰配件、汽车线速、汽车座椅等。 招聘岗位:普工、组装、包装、质检、品管、物料、储备干部、设备维修、焊装、总装、冲压、模具、库管、叉车学徒,班组长等。 无需经验,工作轻松,容易上手。工作时间:8-10个小时。 薪资福利: 模式一:小时工20-23/H,综合薪资6000+左右。 模式二:底薪2330+绩效+产能奖励+住宿补贴+岗位津贴500-1000,月综合工资6000-7500 入职满7天可每天预支300-500元,年底公司将根据绩效发放年终奖,根据年资给予员工带薪年假。 企业优势: 优势1:车间内设空调,车间恒温,坐班居多。 优势2:免费提供工作餐,三餐免费,饭后有水果 优势3:免费提供住(4-6人间,电梯公寓楼,24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机。提供床上用品) 优势4:带薪培训,长年订单充足、加班稳定、收入稳定。 优势5:公司为员工提供公平公正的晋升机会,通过内部统一考试得以晋升。 集合位置:重庆渝北 联系:(同步) ,如有打扰,请移除
重庆九龙坡区西藏昌都招路障安装大师傅,
580-650元/天
弱电工15-30天1-2人完工结算包工电工证技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
西藏昌都招路障安装大师傅,
不走中介!【啤酒装盒320/天】月保底9k+入职奖3K
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1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上
涨!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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文员
4000-7000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达
3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进
4.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草
任职要求:
1.学历不限,30岁以下,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习经验者优先
文员/五险一金/早九晚五
5000-6000元/月
文员物业内勤1-3年学历不限弹性工作制
工作时间
早九晚五,作息规律,不熬夜、不加班,月休正常排休,法定节假日正常放假。
岗位职责
1、负责日常办公文件整理、录入、归档;
2、接待来访人员,登记台账、日常行政琐事;
3、负责简单数据统计、表格制作;
4、配合公司日常文职内勤工作,事情简单轻松。
任职要求
1、年龄 25–45 岁,学历不限;
2、会基础电脑办公、打字熟练,有无经验均可;
3、性格稳重细心,做事踏实,想长期稳定上班;
4、不用跑业务、无销售压力,纯文职坐班。
岗位优势
1、 早九晚五 作息稳定
2、五险一金 福利齐全
3、 室内办公、环境轻松
4、纯文职无压力,新手可带薪培训
无责3800/入职大礼包/双休
4000-7000元/月
文员经验不限大专
每天工作8小时,绝不加班,周休2天~
入职发放价值200元大礼包
薪资无责保底3800+额外绩效
综合4000-7000+
工作内容负责小程序后台业务
公司为政企合作单位(稳定有保障)
内江新项目新岗位,晋升空间巨大~
工作不含销售性质~
无需推销~
招商银行重庆分行行政支持专员
2000-4000元/月
行政专员/助理经验不限本科行政银行
岗位职责:
1、负责各类公文、业务单据及相关基础性文字材料的归集与整理;
2、承担文件扫描、打印、复印、传真发送及信息录入等日常事务性操作;
3、负责业务文档、数据信息的分类、汇总与维护管理;
4、完成上级交办的其他协助性工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,金融、经济类相关专业优先考虑;
2、不限具体专业,身体状况良好,具备较强的抗压能力;
3、有工作经验或持有驾照者优先,能适应加班安排;
4、熟练运用各类AI工具(如deepseek、豆包等)高效生成分析报告、表格,精通PPT制作,熟悉Excel等办公软件操作。
薪酬福利:基本工资+五险一金,表现优秀者有机会转岗至业务方向(提供职业发展通道)
职位福利:节日福利、五险一金、绩效奖金、定期健康体检、周末双休、生日礼金
注意事项:
1、本岗位与深圳市汇合发展有限公司重庆分公司签订劳动合同;
2、本公司所有招聘岗位均不收取任何费用及押金,亦未授权任何第三方机构或个人代为收费。
综合主管
6000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科行政管理体系
一、工作职责:
1、行政管理:统筹行政人事日常事务,保障研究院内部运营高效有序。
2、文档管理:制定并落实部门文档管理规范,实现文件的标准化归档、存储及权限管理,确保信息可查性与安全管控。
3、对外协作:协调政府机构、合作单位及相关职能部门,协助推动项目实施,保持良好的外部合作关系。
二、任职资格
1、本科及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业,具有2年以上行政管理工作经验。
2、具备良好的服务意识,拥有较强的沟通协调能力与抗压能力,能胜任多任务并行的工作环境。
3、熟练掌握办公软件操作,有科研单位或研究院行政支持背景者优先考虑。
三、薪酬福利
五险一金、入职培养、提供食宿、带薪年假、节日/生日礼品、完善的职业晋升通道等
网管
3000-5000元/月
网管包吃包住11-20人月结全职
岗位职责:
1.负责网吧网络设备(路由器、交换机、防火墙等)的日常维护与故障排查
2. 管理服务器及终端电脑系统,保障软硬件稳定运行,及时更新安全补丁
3.监控网络使用情况,防范非法访问与网络安全风险,保障用户上网合规安全
4.协助处理客户技术咨询与基础操作问题,提升用户体验与满意度
5.配合店长完成设备台账管理、耗材申领及日常巡检记录
任职要求:
1.熟悉Windows/Linux操作系统及常见网络协议,具备基础网络排障能力
2. 有网吧、网咖或小型IT运维相关工作经验者优先
3. 具备责任心与服务意识,能适应轮班及节假日工作安排
4.学历不限,计算机、网络工程等相关专业背景更佳
5. 持有网络管理员、CCNA或计算机等级考试证书者优先
临时工包住包吃月结
有没有人想换工作的,刀手12000,刀手10000,上白班,十个小时左右,管吃管住,有想法的可以和我联系一下
商务文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专台账管理数据分析商务报价售后对接采购项目管理
福利待遇:
1. 薪资待遇:4000-7000元/月,根据个人工作经验、专业能力面议,表现优异者可享受定期薪资上调与绩效奖金。
2. 基础保障:缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育),享受带薪年假,每月单休,法定节假日正常休假。
3. 额外福利:节日福利、带薪培训、团建、交通等补贴,团队氛围融洽。
4. 成长空间:提供清晰的职业发展路径,全方位接触商务、行政、项目业务,助力个人能力全面提升,与公司共同成长。
岗位定位:
该岗位为公司综合性支撑岗,立足智能设施安装布局业务,兼顾商务、行政、项目辅助多维度工作,通过高效处理报价、售后、台账、采购发货及现场辅助等事务,搭建销售、施工与行政的协同桥梁,保障各项工作闭环落地、高效运转。
核心岗位职责:
一、商务报价与对接
接收客户询价需求,精准对接内部技术、采购等部门,整理汇总设备型号、成本、工期等报价核心数据,严格按照公司规范编制商务报价单,确保数据准确、条款清晰。全程跟进报价单内部审批流程,及时根据审批意见优化调整,报价发出后主动对接客户反馈,记录洽谈要点并同步相关部门,最终将所有报价资料、沟通记录分类归档,搭建报价信息数据库,实现报价历史可追溯。
二、售后对接与客户关系维护
承接客户售后咨询与需求反馈,耐心倾听客户诉求(设备使用、故障排查、维保等),做好详细记录并快速响应。协调技术、施工部门制定解决方案,明确处理时限与责任人,全程跟踪问题解决进度,及时向客户同步进展,避免投诉升级。问题解决后开展客户回访,收集满意度与优化建议,同时协助维护日常客户关系,配合销售团队保障客户粘性。
三、台账管理与数据支撑
负责录入商务报价、投标、售后、销售等全维度业务数据,搭建并持续维护报价、投标、售后记录、销售数据等各类台账,定期核对数据、修正异常,确保台账规范、准确、可追溯。熟练运用Excel进行销售数据统计分析,生成基础数据报表,为销售决策、业务优化提供数据支撑,同时配合完成销售后勤保障工作。
四、采购、发货与资料归档
协助推进采购流程,对接采购需求、跟踪到货进度,核对物资数量与质量;同步负责发货事宜的衔接,确保货物按时送达指定地点。统筹合同、客户资料、采购发货单据、业务文件等各类资料的整理、分类与归档,建立规范的档案体系,保障资料调取便捷,同时严守商业秘密。
五、行政辅助与项目现场协助
协助处理日常行政事务,包括办公用品申领、会议筹备、文件收发、跨部门沟通协调等,化解协作壁垒,保障行政工作有序开展。同时配合施工现场管理,负责施工人员考勤统计、现场相关资料整理等工作,助力项目顺利推进。
任职要求:
一、基本条件
1. 大专及以上学历,行政管理、商务管理、文秘、市场营销等相关专业优先,年龄22-30岁,具备良好的职业素养与形象气质。
2. 拥有1-2年综合文员、商务助理或相关岗位工作经验,熟悉办公流程,有智能设施、弱电工程行业从业经验者加分。
二、能力要求
1. 办公技能熟练:精通Word、Excel、PPT等办公软件,能熟练编制报价单、搭建台账、统计分析数据,掌握Excel常用函数(VLOOKUP、求和、筛选等)者优先。
2. 综合素养优异:细心严谨、责任心强,具备良好的口头与书面沟通能力,客户服务意识突出,能高效处理多线程工作,从容应对临时性任务。
3. 抗压与协作能力:具备较强的抗压能力,适应业务高峰期节奏,服从安排、团队协作意识强,严格遵守公司规章制度,严守商业机密。
福利待遇:
1. 薪资待遇:4000-7000元/月,根据个人工作经验、专业能力面议,表现优异者可享受定期薪资上调与绩效奖金。
2. 基础保障:缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育),享受带薪年假,每月单休,法定节假日正常休假。
3. 额外福利:节日福利、带薪培训、团建、交通等补贴,团队氛围融洽。
4. 成长空间:提供清晰的职业发展路径,全方位接触商务、行政、项目业务,助力个人能力全面提升,与公司共同成长。
管理培训生
4000-9000元/月
行政经理/主管经验不限大专10人-50人团队
职位要求:
1、管理培训生是公司为实现可持续发展、增强核心竞争力,持续引进优秀人才,自主培养未来中高层管理骨干的重要人才储备项目。
2、管培生将由各部门主管指派专属导师进行定向带教与系统化培养。
3、培养模式以师徒带教为核心,实施一对一指导,辅以入职专业课程、业务技能提升、阶段性管理训练及演讲表达训练等多维度培训。
4、管培生需从基层岗位开始实践,深入了解业务运作与岗位实操,积累一线经验并建立全局视角,通过考核后向管理岗位晋升。
管理培训生发展方向:
1、业务方向:可享有公司提供的优质客户资源,广泛接触各行业人士,拓展外部人脉圈,快速搭建内部协作网络,助力个人价值成长。
2、管理方向:具备机会组建并带领大型团队,逐步迈向企业高层管理岗位。
3、讲师方向:表现优异者可转型为分公司专职讲师,在团队及公司层面承担培训与引领职能。
岗位要求:
1、大专及以上学历,欢迎海外归国学子报名
2、具备较强的学习力、自律性、表达力、沟通力及团队协作意识
3、积极热情,富有同理心,责任心强,具备抗压能力与坚持不懈的精神
4、欢迎应届毕业生踊跃投递
薪资待遇:无责底薪3.8k-4.5k+奖金+提成+福利(综合收入:8k-12k);提供免费公寓住宿;
公司地址:重庆江北区兴业大厦(红金路)1栋13-1
前台4000/八小时制/不加班
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台19点前下班接受无服务业经验节假日福利其他普通话流利月休四天
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待工作,做好登记与引导
2. 负责公司日常用品的采购及物资储备,确保供应及时
3. 服从上级安排,处理各项日常事务性工作
任职要求:
五官端正,女生身高160及以上,男生身高170及以上,性格活泼开朗,稳定性强,年龄18-28岁
上班时间:
早九晚六,午休1.5小时,每周单休
薪资待遇:
实习期3500元,转正后4000元
文员
3000-5000元/月
行政专员/助理1年以下大专档案管理文字功底扎实熟练驾驶车辆中型及以上活动组织经验资质/证照管理具备人力经验活动/会议组织具备财务经验日常英文会话能力接待/外联印章管理文书起草
1. 主要协助销售经理完成客户跟进与日常维护工作。
2. 在各类招标网站检索与业务相关的项目信息,汇总并整理有效内容。
3. 通过网络渠道搜集目标客户的准确资料,并及时完整地传递至对应部门。
4. 承担投标文件的撰写、格式调整、打印及装订等任务,确保按时高质量完成标书制作。
5. 熟练操作Excel、Word、PS等常用办公工具,熟悉招投标相关流程与规范。
栏目概述
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