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一、岗位职责 1、战略协同与整合推动 协助总经理推进公司战略共识落地，督办重大会议决议执行，建立闭环跟踪机制； 深入参与网点整合项目，跟进制度试点进展，定期编制简报与问题分析报告； 组织并记录总经理与重点网点的沟通会议，推动待办事项落地，建立问题追踪清单； 每周系统整理整合过程中的问题、阻力与建议，形成结构化报告供决策参考。 2、日常运营与事务支持 统筹总经理日程安排与重要会议组织，确保时间合理分配与会议高效执行； 负责公文流转、信息筛选与整合，每日/每周提供要情速递与决策摘要； 高效完成总经理交办的专项任务与临时事务，确保结果交付与时效。 3、赋能支持与资源协调 针对网点提出的合理支持需求，协调公司资源，推动相关部门快速响应； 陪同总经理开展网点调研，完成前期背景分析与后期纪要洞察报告； 在跨部门、跨网点协作中发挥桥梁作用，推动问题解决与项目落地。 二、任职要求 1、统招本科及以上学历，管理类、物流类、经济类相关专业优先； 2、有总经理助理、运营管理或网点管理经验，有快递物流行业背景者优先； 3、具备较强的项目管理、报告撰写与会议组织能力； 4、具备出色的跨部门沟通协调与推动能力，能够有效对接高层与一线团队； 5、高度责任心与保密意识，精力充沛，善于学习和研究。 三、薪酬福利 薪酬范围：6-8k，13薪 福利体系：入职即缴纳社保、节日福利、提供免费住宿和餐补、培训发展体系等。 发展机会：直通高层视角，参与公司战略与整合项目，具备快速成长通道！

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：江苏省无锡市梁溪区

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