协助主管管理仓库、协调/指挥工人干活、清点货品等。

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岗位职责 1.入库管理;负责蓝莓鲜果、包材、成品等物资的收货、清点、检验及系统入库工作，确保数据准确。 2.在库管理:负责仓库的日常整理、分类、码放与保管，确保库存物资井然有序、标识清晰。 3.出库管理:根据销售订单或生产指令，准确、高效地完成拣货、配货、发货及系统出库操作。 4.库存盘点:定期参与仓库循环盘点和全面盘点，确保账、物、卡三者一致，及时上报差异。 5.数据记录:及时、准确地填写和提交各类仓储报表，维护仓库管理系统的数据准确性。 6.环境维护:严格执行仓库6S管理，保持库区干净整洁，符合食品卫生安全标准。 7，完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1.学历不限，中专/高中及以上学历优先。 2、一年以上仓储工作经验，有食品、生鲜或农产品行业经验者优先考虑 3、熟悉仓库管理流程，能熟练操作Office办公软件及仓储管理系统。 4、身体健康，能适应仓库工作环境，具备一定的体力，可承担必要的搬运工作。 5.工作认真细致，责任心强，有良好的数字观念和团队合作精神。 6.品行端正，吃苦耐劳，有较强的执行力和学习能力。 我们为您提供: 保障:缴纳社会保险(五险)。 福利:提供免费工作餐、员工宿舍、带薪培训。

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冷库仓管员

岗位职责： 1.单据处理与管理：负责仓库日常出入库单据的录入、审核、打印、分发与归档，确保单据信息的准确性与及时性。 2.系统操作：熟练操作Excel相关办公软件，及时、准确地完成系统数据的录入与更新。 3.库存数据维护：协助核对系统库存与实物库存，处理库存差异，确保账实相符。 4.沟通协调：与仓库内部拣货、打包、发货等环节同事保持密切沟通，协调处理单据异常问题；与销售、客服、财务等部门进行有效对接。 5.资料管理：负责相关物流凭证、单据的整理、装订与保管工作。 6.其他工作：完成上级交办的其他临时性文书或行政工作。

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、存放、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按照流程执行物料进出库操作，及时准确完成系统数据录入与更新 3.定期检查仓库环境及物资存储状态，做好防火、防潮、防损等安全管理工作 4.配合相关部门完成物资调拨、退换货及异常情况处理，保障供应链顺畅运行 5.保持仓库区域整洁有序，优化货物摆放布局，提升作业效率 任职要求： 1.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及仓储管理系统 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.能适应仓库现场工作环境，服从管理安排，有较强的安全意识 4.有仓库管理相关经验者优先考虑，学历不限 5.工作地点位于本地，需长期稳定在岗

1、协助仓库人员达成每日生产计划，确保每日计划达成。 2、督导仓库人员是否有按流程进行作业，对于操作不当的及时给于纠正。 3、对仓库使用到的工具/设备保养点检进行确认是否合格及异常反馈。 4、对每天工作注意事项传达交接，确保所有人员知悉。 5、督导每日6S落实情况，确保责任到人、实施效果跟进。 6、协助组长每日对库房区域进行盘点抽查

1.按照GSP标准，对负责药品的入库搬缷，出库送货，卸货工作。 2、按照要求进行扫码入库，核对订单，确保产品的信息无误。 任职要求： 中专及以上学历，药学、中药学、生物学、化学等相关专业优先，有相关工作经历优先。 该岗位与外包公司签订合同，购买商业险，工伤险，投递请注意查看。

岗位职责： 1.负责维修配件的入库验收、分类存放、出库登记与库存盘点，确保账实相符 2.按照车辆维修需求及时准确配发零部件，配合技师完成物料流转与追溯管理 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗措施，定期检查仓储设施及物资状态 4.使用ERP或进销存系统及时录入出入库数据，生成周/月库存报表并反馈异常情况 5.协同采购与售后部门优化备件周转率，参与呆滞物料识别与处理建议 任职要求： 1. 学历不限，具备仓储管理、物流或汽车相关专业背景者优先 2. 有1-3年仓库管理或汽车后市场配件管理经验，熟悉配件编码及车型匹配逻辑者更佳 3. 熟练操作办公软件及基础仓储管理系统，具备基本的数据统计与报表能力 4.责任心强、细致耐心，能适应快节奏工作环境，具备良好的沟通协作意识 5.持有叉车证或有驾驶经验者优先，接受短期驻店或跨仓调配安排

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招聘：跟单员 薪资：4000-5000 职位详情： 1、懂粤语、普通话，沟通能力强，需要与客户沟通工艺，根据工艺报价； 2、有相关工作经验者优先录取，中专以上学历 3、熟悉电脑操作，工作认真，肯主动学习，有责任心。 1、熟悉公司产品结构（产品材质、规格等）； 2、掌握公司销售流程、销售政策； 3、接单时，务必做到详细询问客户或业务人员相关材质、规格、订货重量、交货日期、质量要求、付款方式等相关要求，详细记录； 4、及时跟踪订单交货情况，及时提醒生产部跟进生产进度；

招聘：跟单员 薪资：4000-8000元/月 岗位职责：无

招聘：跟单员 薪资：4000-5000元/月 岗位职责：无

招聘：跟单员 薪资：7000-7500元/月 岗位职责：无

招聘：跟单主管 薪资：7000-9000 职位详情： 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、国际贸易、商务英语等相关专业优先。 2. 工作经验：至少3年以上跟单或外贸行业工作经验，有管理团队的经历者优先。 3. 语言能力：英语听说读写流利，能够作为工作语言进行商务沟通，掌握第二外语者优先。 4. 沟通协调：具备优秀的沟通与协调能力，能够高效地与客户、供应商和内部团队进行沟通。 5. 专业技能：熟悉国际贸易流程和跟单流程，掌握相关法律法规，能够独立处理订单、物流、报关等环节。 6. 解决问题：具有较强的问题解决能力，能够在面对挑战和压力时迅速作出反应并找到解决方案。 7. 计算机技能：熟练使用办公软件（如Microsoft Office），能够快速学习和使用公司内部系统和工具。 8. 组织管理：具备良好的时间管理和项目管理能力，能够合理安排工作优先级，确保项目按时完成。 9. 团队合作：能够激励和领导团队达成目标，同时也是团队合作的积极参与者。 10. 专业发展：愿意不断学习和更新行业知识，以适应市场变化和公司发展需求。 作为跟单主管，您的职责将包括但不限于： 1. 监督和管理跟单团队的日常工作，确保团队成员高效、准确地完成订单处理、生产跟踪和货物配送等工作。 2. 与销售部门紧密合作，确保客户订单要求得到准确理解并及时传达给生产部门。 3. 定期与供应商沟通，协调生产进度，确保产品质量和交货时间符合客户要求。 4. 解决订单执行过程中出现的问题，包括但不限于物流延误、产品质量问题或客户变更要求等。 5. 定期审查和优化跟单流程，提升团队工作效率和客户满意度。 6. 负责团队的培训和发展，提高团队专业能力和服务水平。 7. 准备和分析订单执行报告，为管理层提供决策支持。 8. 确保所有跟单活动遵守公司政策和法律法规要求。

明天来200人打包沃柑9斤1块，5斤7角，单网套，打均匀就行 地址：云龙村，路边上第一家 工资现结：7点开门上班 来的报名

招聘：景区引导售票协助（120-250元/每天） 初一到初四每天额外补贴100元 景区引导售票协助（120-250元/每天） 初一到初四每天额外补贴100元【工作内容】引导游客扫码购票 （优势：扫码购票比现场买便宜）【人员要求】18-50周岁，男女不限，口齿伶俐有责任心！主动引导游客扫码购票，不胆怯。社恐请谨慎报名（不开口赚不到钱）。【日期】周末节假日为主（每个景区日期不一样，具体查看排班表）【工资：周五结】阶梯制工资，不是提成模式0-9单工资50元10-49单工资120元50-74单工资 170元75-99单工资 200元100单以上工资 250元春节法定假期工资+【注明】不用担心做不到10单，只要积极主动，10单也就一小时的量，景区的自然单数也算我们的。报名的景区以往数据不低于50单核销的，正常引导都有底薪，天气不好不用出勤，【地址】丽江旅游观光巴士（古城区玉缘路42号）报名联系： 同

1. 分仓站长负责全面管理站点各项事务 2. 统筹人员招聘、培训安排及车辆的维护保养工作 3. 协同业务部门开展培训与巡检任务 要求： 1. 能够接受外派安排 2. 具备吃苦耐劳精神 3. ****** 4. 熟悉配送与仓储运营，有仓储或配送企业管理工作经验者优先

主要承接运输全国各地区龙头汽车厂和食品制造厂商的产品，列如:汽车系列品，还有汽配厂的产品及各大厂商集成电路主板、汽车组件、安全气囊，汽车显示器、摄像头，轮胎、音响、)等汽车产品的成品以及组件、零件等配件，和食品。 2、工作地点:工作地点都是就近安排，所有员工都是就近安排离家最近的火车站点，每个站点只有名额8-15人，个别站点名额较少。 二:招聘要求 1、男女不限18-45周岁,身体健康为人诚实、服从公司安排 2、学历不限，能吃苦耐劳、责任感强、对工作认真负责 3、能适应长途出差，无传染性疾病、突发性疾病 4、无经验者可带薪培训，能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实 5、退伍军人优先录取 6、新入职员工无论任何地区所有不以时间先后为准，以谁先带着入职资料及行李到昆明总发站签合同办理入职手续为准。 三:工作内容 【第一步]:按照客户订单到仓库提取货物，清点，登记，出库。 【第二步]:安排叉车组把客户的货物装上公司火车，做好记录。 [第三步]:货物装车完毕校对清楚，登记相关资料，发放运输货物出仓证明。 [第四步]:随火车全程跟单，运输途中如货物出现(晚点损坏，丢失，)其它等相关问题及需专员及时上报总部说明问题，时和客户沟通处理好相关问题注:运输途中出现任何问题专员只负责解决，不需个人承担损失。 【第五步]货物送达客户手里需交接清楚货物的数量，货物的质量，等相关问题。货物交接完毕，专员拿出明细货单待客户确认完签好字，收回回执单。 所有货物均由专业搬运设备进行装卸，无需人工搬运四:薪资待遇 1、实习培训期一个月7000，试用期一个月7000，转正后底薪8500+长途补贴100-300/天(具体根据路途远近而定)+全勤奖金:1200/元每月(20天全勤)月综合工资10000以上。 2、买五险一金 3、公司包食宿，随车公寓，4-6人间，内含空调，独立卫生间，无线网，热水器等设施齐全。 4、凡是外地过来入职员工，可以先安排电话面试，没问题了再过来昆明站报道，工作满4个月。 5、试用期一个月，过后签定正式劳动合同(一年一签) 6、一个月工作20天休息10天，休息可以在外地休息，也可以在家里休息。

1、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。 　　2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。 　　3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。 　　4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。 　　5、搞好库房的安全管理工作。　　 6、上级安排的其他工作。

1.将企业生产加工出来的数码电子产品、汽车配件等，通过铁路货运发放到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 岗位要求: 1.年龄：16-40周岁,身体健康、为人诚实、服从公司安排。 2.高中及以上文化程度，责任感强、对工作认真负责。 3.身体健康不晕车，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病。 4.无经验可带薪培训，能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。 5.退伍军人优先录取。

招聘物流仓库开单员，无需经验要求但是需要电脑操作熟练，工作内容简单只需开单打扫卫生清点返货，上班时间9.30-9.00月休工资详谈，只需要长期工短期兼职勿扰

招聘仓库管理员 岗位职责: 1、负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、核对货品信息等工作; 2、负责物资管理，确保仓库日常工作正常进行; 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 4、负责所在区域的大小事宜，配合其他部门完成日常工作； 工资待遇：试用期4500无责底薪+200全勤 转正底薪5500+奖金+全勤 早九晚六，月休四天 招聘要求：16～45岁，男女不限，有团队合作意识、责任心强、活泼开朗，服从公司安排接受无经验小白（可带薪学习培训） 福利待遇：提供工作餐，提供宿舍四人间，每月一次团建节假日正常放假 欢迎应届生投递简历（可开实习证明）不含体力活，不含销售，不服从安排怕麻烦怕苦怕累的勿扰！

岗位职责: 1、负责仓库内物资的接收、登记与存储，确保物资分类清晰、摆放有序; 2、协调物资的出入库流程，保证物流的高效运转; 3、维护仓库的安全与清洁，预防物资损坏及安全事故的发生; 任职要求: 1、具备良好的组织能力和细心的工作态度，能够高效管理仓库运作; 2、熟练使用仓储管理，能够准确录入和更新库存信息; 3、具有较强的责任心和团队合作精神，好沟通。 4、有相关仓储管理经验者优先考虑。 5、(最后一个要求最重要️)年龄30，必须要有仓库、仓储管理的经验,这样方便规划和管理其他人员工作。

仓库进出库，生产资料打印制作，年龄28-45有经验优先