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乌鲁木齐米东区招工长/工程师
1-1.2万/月
工长月结全职
乌鲁木齐市米东区招工长/工程师
喀什喀什市地区招工长/工程师
5-7千/月
工长假期工全职
喀什地区喀什市招工长/工程师
项目总工
1-1.2万/月
总工程师大专
岗位职责: 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,主导重大技术方案评审与决策 2.统筹管理各项目技术实施全过程,协调跨部门资源,保障工程质量、进度与安全 3.带领技术团队开展关键技术攻关、工艺优化及标准化建设,提升整体技术水平与创新能力 4. 指导培养中高级技术人才,建立完善的技术梯队与知识传承机制 5. 对接行业前沿技术动态,推动新技术、新材料、新工艺在项目中的落地应用 任职要求: 1.具备相关工程领域(如建筑、机械、电子、化工等)扎实的专业背景和系统性技术视野 2.具有10年以上本行业工程技术管理经验,其中不少于5年大型项目总工或技术负责人经历 3.熟悉国家及行业技术规范、质量标准与安全生产法规,具备高级工程师职称者优先 4. 具备出色的组织协调能力、技术判断力与跨团队沟通影响力 5.学历要求:本科及以上
总工程师
相关方面工作经验丰富的,年龄在45以下的,有较强的沟通协调能力;适应疆内出差,新疆本地人优先。19:30以后不打电话
工长
乌鲁木齐全市招聘简装、中装工长! 乌鲁木齐全市招聘简装、中装工长! 乌鲁木齐全市招聘简装、中装工长!
光伏发电,风力发电项目
1.5-2万/月
总工程师
相关方面工作经验丰富的,年龄在45以下的,有较强的沟通协调能力;适应疆内出差,新疆本地人优先。
电缆焊接安装设备电气工钢筋工电工支模
我公司长期招聘模板工、钢筋工、高低压专业电工以及土建班组长,从事设备基础建设,包含垫层、基础垫铁焊接、钢筋笼捆扎、筏板围堰浇筑及养护,电气部分:主电缆制作电缆头、二次控制线施工等, 班组长负责工地全面施工进度以及协调工作 工作地址:跟随公司全疆进行施工,管住宿,工资面谈 我公司建设蔚来汽车换电站以及高压箱变,都含有土建施工及电气接线,有意者联系
工长工程师月结
招聘工程师2人。学历要求为石油类院校本科以上毕业,石油工程专业。要求有责任心、对工作负责、踏实勤劳、主观能动性强,有无工作经验均可。工作地点在新疆、大庆、胜利、西南、吉林、塔里木油田各区域。薪资为6.0K-12K。试用期3个月,通过试用期后根据个人能力工资可以调整。欢迎各位求职者预约面谈。
总工程师
相关方面工作经验丰富的,年龄在45以下的,有较强的沟通协调能力;适应疆内出差,新疆本地人优先。19:30以后不打电话
装修木工5-14天1-2人完工结算
和田地区和康县附近招装修木工,活轻松,在和康县附近,清楚地方打电话。大概十天左右的活,远的就不要联系了
和田 皮山县
11月12日 08:01拨打电话
和田民丰县目前工期一个月,会看图这些,整好是水电都会,二把刀,非勿扰,联系电话
320-410元/天
水电工15-30天1-2人
目前工期一个月,会看图这些,整好是水电都会,二把刀,非勿扰,联系电话
和田 民丰县
11月12日 08:00拨打电话
和田和田县地区策勒县招技术员,工资自谈,电话号码
技术员
和田地区策勒县招技术员,工资自谈,电话号码
和田 和田县
11月12日 07:44拨打电话
总账会计
4-8千/月
总账会计3-5年大专管理经验会计体系搭建经验
核算成本 做账 报表 核算工资 会开票 审计报税 年龄28-55 学历大专以上 经验3年以上 薪资4000-8000不限 可面谈 岗位职责: 1.负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记及期末结账工作 2.独立完成成本核算与分析,优化成本管控流程 3.编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确及时 4.核算员工薪酬,办理个税申报及社保公积金相关事务 5.负责增值税发票开具、进项认证及税务申报、配合税务审计工作 任职要求: 1.大专及以上学历,财务、会计等相关专业优先 2. 3年以上总账会计工作经验,熟悉制造业/商贸企业账务者优先 3.熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel函数工具 4.具备初级会计职称,熟悉国家财税法规及会计准则 5.责任心强,细致严谨,具备良好沟通协调能力
和田市洛浦县工业园至叶城县柯克亚工业园运输矿石,运费45元/吨,现金结算,不限车型,不限吨位。
渣车司机
和田市洛浦县工业园至叶城县柯克亚工业园运输矿石,运费45元/吨,现金结算,不限车型,不限吨位。
和田 和田县
11月12日 07:31拨打电话
总工程师5-10年大专
要求预算编制,污水管网,图子,跟业主沟通,现场资料,现场总工1名,施工员2名,要求会测量,能吃苦耐劳,会做市政道路等
隧道工程。
100-200元/天
总工程师
需要个隧道总工。手上有班组资源的。需要日常维护,隧道开挖事情必须有个总工,资历老的年轻的勿扰。
高速公路总工
1.3-1.8万/月
总工程师高速公路经验
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持 任职要求: 1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强,能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
总工程师
1.2-1.3万/月
总工程师5-10年学历不限会相关测量仪器
阿坝州黑水县达古冰川景区钢结构项目招总工一名
总工
1-1.2万/月
总工程师5-10年大专
吉安市永新县三级公路,边坡多,路肩墙等技术,生产
监理工程师
7千-1万/月
总监理工程师
1工资面谈 2项目地点和田市 3持有专监证
总监
8-9千/月
总监理工程师经验不限学历不限
需住建部房建市政工程项目总监理工程师一人,初始注册,退休总监都可以,价格面谈
种植工绿化绿化技术员
园林绿化技术员(高海拔专项) 岗位核心 负责高海拔(西藏/青海/川西,海拔3000–4500m)园林施工、养护与生态修复,适配低压缺氧、冻土、强紫外线、低温干旱环境,保障**木成活率与景观效果。 一、岗位职责 1. 高原施工技术:编制高海拔绿化专项方案;指导耐寒耐旱**木(格桑花、沙棘、云杉、**柳等)栽植、冻土整地、防风固沙与节水灌溉施工。 2. 养护管理:制定高原年度养护计划(含冬季防冻、早春防旱、病虫害绿色防控);现场指导修剪、补种、施肥、防紫外线灼伤,确保成活率≥85%。 3. 现场与团队:统筹现场人材机;对接本地员工,组织高原作业安全与技术培训;管控物资成本、机械维保。 4. 应急与资料:制定雪灾、干旱、大风应急预案;统计成活率、覆盖率,提交周报/月报;配合验收与结算。 5. 生态修复:参与边坡植被恢复、沙化治理、乡土物种选育,保护高原原生生态 。 二、任职要求 - 学历专业:大专及以上,园林、园艺、林学、环境工程、生态修复等相关专业。 - 工作经验:3年以上园林施工/养护经验;有高海拔(藏/青/川西)项目经验优先,熟悉高原植物与气候特性。 - 专业技能:- 掌握高原**木栽植、冻土处理、防风固沙、节水灌溉技术; - 熟悉高原常见病虫害(如蚜虫、地老虎、高原鼠兔)防治; - 会用CAD/GIS,能做简单布局与工程量测算; - 能独立解决高原绿化技术难题。 - 高原适配:身体健康,无高血压、心脏病、哮喘等高原禁忌疾病;能长期驻场,适应低压缺氧、低温强紫外环境;接受区域内项目调动(拉萨/林芝/日喀则/昌都)。 - 其他:吃苦耐劳、责任心强;会开车(C1及以上)优先;沟通顺畅,尊重当地习俗 。 三、薪资福利(参考) - 薪资:技术过硬可面议。 - 福利:,节日福利。 - 工作地点:西藏(拉萨/林芝/日喀则)、青海、川西等高原项目。喀什。 四、关键红线(必须满足) - 无高原禁忌疾病,能适应4000m+海拔长期工作; - 有高原绿化/生态修复实操经验,懂乡土植物; - 能独立带队,解决现场技术问题; - 服从驻场与调动,尊重**习俗。
和田 和田市
5月9日 19:11拨打电话
总监理工程师
8-9千/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师土木建筑工程水利工程
需房建项目市政项目监理工程师一人,初始注册,退休总监也可以,工资面议
总工程师
巴音郭楞蒙古自治州轮台县峻池商混招搅拌站总工,负责搅拌站和施工现场的对接,产品质量的检验,配合比的调试等。
光伏发电,风力发电项目
1.5-2万/月
总工程师
相关方面工作经验丰富的,年龄在45以下的,有较强的沟通协调能力;适应疆内出差,新疆本地人优先。
乌鲁木齐头屯河区招消防水安装工长,要求技术好,懂管理,责任心强
500-600元/天
消防水工长长期1-2人月结点工
乌鲁木齐市头屯河区招消防水安装工长,要求技术好,懂管理,责任心强
工长
各方面都会一点 公司都是散活 细活 各种类型的活都有 最好做过装修公司的工长 手底下各种人手艺人都有能接触 每天有5个活 按提成结算
工长工程师工艺管道管工月结全职
招维护班长 懂图纸。 工艺管道安装,油田维护维修施工。 主要做维护带班班长,要求50岁以下。 注: 只招在油田有维护施工经验的班长,没有经验的不要打扰!
总工程师
相关方面工作经验丰富的,年龄在45以下的,有较强的沟通协调能力;适应疆内出差,新疆本地人优先。19:30以后不打电话
伊犁霍尔果斯市哈萨克自治州招带班的,要求身体健康,年轻优先,有责任心,合理安排工期,合理安排工人!
1.3-1.5万/月
工长工程师
伊犁哈萨克自治州霍尔果斯市招带班的,要求身体健康,年轻优先,有责任心,合理安排工期,合理安排工人!
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