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赣州兴国县招建筑承包,农村自建房别墅三层400平,需要专业的施工队工长
建筑承包工长
赣州市兴国县招建筑承包,农村自建房别墅三层400平,需要专业的施工队工长
赣州 兴国县
11月1日 14:42拨打电话
长治襄垣县招工长/工程师
5000-6000元/月
工长月结
长治市襄垣县招工长/工程师
工长工程师月结
污水管网施工队长,要求有带班工作经验和驾驶货车经验,包食宿,身体健康,,要求能吃苦耐劳,能适应室外施工作业,60岁以下,身体健康。
工长
江浙沪多区域急招工装工长!!!要求包工包料且有自己的施工团队!!!我们是发包的模式能接受的在电话沟通!!! 1.上海市(全区域招聘,但目前已招满) 2.江苏省(主要招在常州的工长) 3.浙江省(主要找在杭州的工长) 岗位职责: 1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进; 2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题; 3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率; 4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。 任职要求: 1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力; 2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺; 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作; 4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
项目技术负责人
1.1-1.3万元/月
总工程师5-10年本科及以上
1、本科及以上学历,土木工程或相关专业背景,具备5年以上项目技术管理经验,参与过2个及以上工程项目(至少完整经历一个项目的技术管理全过程) 2、具有中级及以上专业技术职称,持有一级建造师资格证书者优先考虑 3、熟悉建筑工程施工及相关技术规范要求 4、中共党员身份者优先 二、岗位职责 1、全面主持项目技术管理工作,统筹技术决策与执行 2、图纸管理:协助项目经理开展图纸内部审查,组织各专业深化设计及竣工图编制工作 3、技术管理:牵头编制项目技术实施策划方案,组织施工组织设计、专项方案的编写、报审、专家论证、技术交底及实施过程监督与验收 4、负责项目各类技术资料的收集整理、归档管理及竣工资料移交;管理技术类往来函件;统筹项目全周期试验检测与测量工作的组织实施 5、总结提炼项目中的先进工艺与优秀做法,完成技术成果归纳与申报工作 四、素养要求 1、掌握基本力学原理、技术管理相关的法律法规、标准规范,了解行业前沿技术发展趋势,熟知项目技术管理职责范围及工作流程,清楚项目安全生产关键环节 2、熟练运用各类工程技术软件;精通图纸管理与深化设计技能,具备科技奖项、工法、专利及技术论文的编写能力 3、具备一定的财经商务等跨领域知识认知
技术总工
5000-15000元/月
总工程师10年以上本科及以上
岗位职责: 1.技术管理体系建设:全面负责公司及项目的技术、质量管理工作,建立健全公司技术质量管理体系与制度。 2.施工方案与图纸会审:主持重大工程项目施工组织设计、专项施工方案的编制、审核与论证;负责组织施工图纸会审,解决设计中存在的技术问题。 3.技术指导与交底:深入施工现场,指导、监督施工技术方案的实施,组织关键工序的技术交底工作。 4.技术难题攻关:负责解决施工过程中的重大技术难题,组织处理施工中出现的质量问题和安全事故,从技术上分析原因并提出解决方案。 5.成本与变更管理:参与项目成本控制,对施工方案进行技术经济优化;负责工程变更、技术核定、签证及索赔的技术支持与审核。 6.团队建设与人才培养:负责对项目技术人员进行培训、考核,打造一支高效、专业的技术团队。 任职资格要求: 1.学历与专业:土木工程、道路与桥梁工程、交通工程等相关专业本科及以上学历。 2.职称与证书:持有高级工程师职称/具备一级建造师(公路工程专业)资格证书者优先。 3.工作经验: *8年以上公路、桥梁、隧道施工行业技术管理工作经验。 *至少担任过2个以上大型公路项目的项目总工或技术负责人,并具有从开工到竣工的全过程技术管理经验。 *熟悉高速公路、国省干线等各类公路工程的施工技术规范、流程和标准。 4.核心能力: *技术精湛:精通路桥隧施工关键技术,能独立编写各类复杂施工方案,并能有效解决高边坡、软基处理、桥梁架设、隧道掘进等现场技术难题。 *管理能力:具备出色的团队管理、沟通协调和决策能力,能承受较大的工作压力。 *成本意识:具备较强的技术经济观念,能通过技术方案优化实现降本增效。 *质量安全意识:对工程质量和安全有深刻的认识和强烈的责任心。 工资面议。
邯郸邯山区精通餐饮的全套装修流程,从厨房到前厅,懂设计。能找队伍。全面装修公司的运维管理
9000-14000元/月
工长工程师月结全职
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青岛城阳区招工长/工程师
工长
青岛市城阳区招工长/工程师
施工单位总工
1.9-2.1万元/月
总工程师5-10年本科及以上
岗位职责: 1.全面负责公司技术战略规划与研发方向制定,主导重大技术决策并推动落地实施 2.组织搭建高效的技术团队架构,指导并培养中高级技术人员,提升整体研发能力 3.主持关键技术难题攻关,确保项目质量、安全与进度符合行业高标准要求 4.协调跨部门资源推进重点项目实施,保障技术方案与业务需求高度匹配 5.跟踪行业前沿技术发展趋势,推动技术创新与数字化转型升级 任职要求: 1.本科学历,一级建造师、A证、B证、高工。 2.具备扎实的工程技术背景,精通本行业相关技术标准与规范 3.拥有丰富的大型项目管理经验,能独立主导复杂工程系统的设计与实施 4.具备出色的团队领导力与跨部门协作能力,能够有效推动组织目标达成 5.熟悉行业政策法规及市场动态,具有较强的战略思维与风险管控意识
市政路总工
1-1.5万元/月
总工程师大专及以上
1、负责公司市政路开展施工全过程; 2、精通市政道路施工规范、验收标准、图集、实验检测; 3、熟悉图纸会审、变更洽商、签证、竣工结算流程; 4、具备较强的现场解决问题能力、沟通协调能力、抗压能力与责任心。 5、要求50岁以下,薪资待遇面议;
西藏那曲嘉黎县正在寻找小挖机驾驶员,工作地点在县城内,月薪为9000元,按月结算工资。
9000元/月
挖机司机月结
西藏自治区那曲市嘉黎县正在寻找小挖机驾驶员,工作地点在县城内,月薪为9000元,按月结算工资。
那曲 嘉黎县
3月6日 23:04拨打电话
那曲嘉黎县镇招聘一名厨师工资面谈包吃包住联系号码
厨师包吃包住1-2人月结
那曲市嘉黎县嘉黎镇招聘一名厨师工资面谈 包吃 包住 联系号码
那曲 嘉黎县
3月6日 22:49拨打电话
厨工3-5人月结
那曲阿亲家自助烤肉 招聘厨工3名 工资6500-7000 没有技术要求 长期工就行 接头
那曲
3月6日 21:59拨打电话
汽车修理工
5000-15000元/月
汽车维修包住包吃6-10人月结
大工,中工,学徒工
那曲比如县茶园里需要一个厨师工资看技术包吃包住联系方式
厨师包住包吃1-2人
那曲比如县茶园里需要一个厨师 工资看技术 包吃包住 联系方式
那曲 比如县
3月6日 20:49拨打电话
北京有没有没有出去的泥浆工,地热。
泥浆工程师
有没有没有出去的泥浆工,北京地热。
北京
3月6日 21:29拨打电话
宁夏吴忠有走油田干活的没,能干个月,工资5000/6000千,主要就是泥浆不落地,
5000-6000元/月
泥浆工程师月结
有走油田干活的没,能干个月,工资5000/6000千,主要就是泥浆不落地,
吴忠
3月6日 20:13拨打电话
东营河口区侧钻队找泥浆工1名,有需求联系。工资可以打电话询问。
泥浆工程师
河口侧钻队找泥浆工1名,有需求联系。工资可以打电话询问。
东营 河口区
3月6日 17:56拨打电话
泥浆工程师月结
胜利井队招聘井队泥浆工一名,要求40岁以下,有泥浆工工作经验。井队常在东营,工资每月发放,缴纳社保五险,合同长期稳定。平均薪资7000左右,尽快上岗。 电话:
东营 东营区
3月6日 12:30拨打电话
北京有没有没有出去的泥浆工,地热。
泥浆工程师
有没有没有出去的泥浆工,北京地热。
北京
3月6日 09:32拨打电话
工长水电工装修木工完工结算
超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,幸运咖,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电
土建现场总工程师
5000-10000元/月
总工程师5-10年本科及以上
急聘现场总工程师(房建土木专业)——驻项目部,寻能独当一面的工程核心人才! 岗位名称:现场总工程师(房建土木专业) 我们需要你: 1. 资质过硬且人证合一:持有中级及以上职称,且具备二级建造师及以上资格,证件真实有效、人证一致,双证加持,专业功底扎实; 2. 经验丰富:拥有5年以上房建土木领域工作经验,能独立操盘项目全流程——从基础施工到竣工结算,每个环节都能精准把控、高效推进; 3. 能力全面:具备极强的实操能力,熟悉房建施工技术、质量标准、安全规范及成本控制,能第一时间解决现场各类技术与管理难题; 4. 适应驻场:需常驻项目部,全身心投入项目管理,确保对现场情况实时掌握; 5. 品质过关:为人正直、责任心强,有担当、能抗压,以项目结果为导向,确保工程质量与进度双达标。 你将负责: -驻场统筹项目技术管理,全程扎根现场,审核施工方案、图纸及技术文件,把控施工全过程的技术合规性; -主导项目从基础施工到竣工验收、结算的全周期现场管理,协调各方资源,保障项目顺利交付; -实时监督工程质量、安全与进度,第一时间处理现场突发问题,优化施工流程,控制项目成本; -带领团队落实技术交底与安全培训,确保施工规范在现场严格执行。 我们为你提供: -月薪5000-10000元,另含项目绩效、年终奖金,整体薪酬与能力、业绩挂钩; -项目部提供住宿,减少通勤成本,让你专注投入工作; -尊重专业人才,赋予充分的技术决策权与管理自主权,让你能放开手脚施展能力; -完善的福利保障(社保、公积金、节日福利等)及职业发展空间,与团队共成长。
装修工长工长
四川各地级县市招募装修工长 四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下,为西部地区指定承建商,现因京东业务暴增,需在各地级市和县城招募装修工长1-2名, 一,报名条件及要求: 1,要求5年以上装修木工经验,有连锁门店装修优先考虑; 2,学历初中以上,能看懂异型施工图; 3,合作方式为包工包料分包模式,要求有带队经验;只要装修木工,包工头、项目经理、装修老板请不要报名; 4,一旦承接后严禁再次转包,要亲自带人一起干活,发现转包立即终止合作; 5,要能开发票的对公账户,找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以; 6,绝对服从公司安排,穿指定工作服,配合参加公司的工艺培训等工作; 二,合作流程: 1,自认为符合以上条件者,麻烦先加微信,先不要打电话,然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片,比如铝塑板勾缝,乳胶漆墙面,收口等工艺细节; 2,符合条件者,公司拉入意向沟通群,进入意向征求和装修单价确认环节; 3,付款方式:不用垫资,会按公司规定,先支付预付款,进度款,尾款最快在验收合格后当天支付,最慢三日内支付;整个请款付款流程公开透明,不拖不欠; 4,先派一个装修订单,能保质保量按时完成,并且配合度也高,可签订年度框架协议,一旦签约成为公司认证装修了工长,可负责指定区域装修任务,公司不再指派其他工长。
自来水工程班组长
9000-10000元/月
工长工程师
要求会看图纸,带人施工,会安装,需要懂管道试压,有5年以上工作经验,具有良好的沟通能力,执行能力,长期有事做,包住,招聘3名
工长
深圳招局部改造施工长,要求有多年经验,10年经验以上,有自己的施工队,有谈单经验,擅长谈单,有能力的联系我。
结构总工程师
1-1.5万元/月
总工程师5-10年本科及以上光伏结构设计
1、把控光伏支架设计的进度与质量,负责光伏荷载评估及加固方案的设计质量监管; 2、对接项目相关事务,统筹协调设计团队工作安排与沟通; 3、组织开展人员技术培训,推动新型设计方案的研发与优化; 加分项 具备新能源行业相关经验者优先
工长
浙江(主要招在杭州的工长)/江苏/上海多区域招聘工长: 2.江苏市(主要招在常州的工长) 3.浙江市(主要招在杭州的工长) 岗位职责: 1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进; 2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题; 3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率; 4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。 任职要求: 1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力; 2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺; 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作; 4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
技术总共
1.5-2万元/月
总工程师学历不限
通晓路桥工程,市政工程,招投标程序
威海环翠区招工长/工程师
工长
威海市环翠区招工长/工程师
总工程师10年以上本科及以上
招聘岗位:高速公路项目总工(1人) 工资待遇:2.0-2.4万/月 岗位职责 1. 全面技术统筹:主持项目整体技术策划,审核重大施工、专项施工方案及应急预案,把控技术方案的科学性、可行性与安全性,解决路基、桥梁、隧道等核心施工环节的复杂技术难题。 2. 设计与图纸管理:组织图纸会审、设计交底,对接设计单位处理设计变更、技术核定,结合现场实际优化设计方案,确保设计落地性与经济性。 3. 质量与安全管控:建立并落地项目质量管理体系,严格执行公路工程JTG系列规范,组织质量检查与验收,处理重大质量问题;参与安全风险源识别,审查安全专项方案,为安全生产提供技术保障。 4. 进度与成本支撑:参与项目进度计划制定,从技术层面保障关键节点落地,协调解决影响进度的技术问题;审核技术方案经济性,优化施工工艺实现降本增效。 5. 团队与资料管理:领导技术部、质检部等团队,负责技术人员培养、考核与工作安排;统筹工程技术资料收集、整理,确保资料及时、准确、完整,组织竣工技术文件编制与移交。 6. 对外技术协调:代表项目与业主、监理、质检站等相关方进行技术对接,处理各类技术沟通与协调工作,整理变更设计、索赔等相关技术资料。 任职要求 1. 学历与专业:本科及以上学历,道路与桥梁工程、交通工程等相关专业;大专学历需具备5年及以上同岗位核心经验。 2. 执业资格:持有公路工程专业一级注册建造师证书,具备高级工程师及以上专业技术职称;条件优秀者中级工程师职称可酌情考虑。 3. 工作经验:10年以上大型交通基础设施(高速公路优先)施工技术管理经验,5年以上高速公路项目副总工/总工任职经验,独立主持过至少1个完整高速公路标段总技术工作,具备特大桥梁、长大隧道、软基处理等复杂工点技术管理经验者优先。 4. 专业能力:精通高速公路路基、路面、桥梁、隧道等全流程设计、施工规范及工艺流程,能独立编制、审核重大施工方案;熟练使用AutoCAD、BIM相关软件、Office等办公及专业设计软件。 5. 综合能力:具备优秀的团队领导、组织协调与决策能力,能高效管理技术团队;拥有极强的复杂技术问题分析与解决能力,对工程质量、安全有高度责任感;具备良好的技术经济分析能力和内外部沟通表达能力。 6. 其他要求:能适应高速公路施工现场工作环境,接受长期驻场;身体健康,品行端正,抗压能力强,具备良好的职业操守和敬业精神。工作地点:安徽滁州 联系电话::李主任
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