熟练操作消课系统，完成开票、点名、消课及缺课回访等工作。

岗位职责：负责为用户提供业务查询服务、咨询问题解答及业务推广支持 任职要求：年龄18-35岁 【薪资待遇】6000元 【晋升机制】公开透明，每两个月一次晋升机会 【录用性质】正式员工 【年度带薪休假】10至15天 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作； 2、具有较强的组织协调与沟通能力； 3、能高效完成各项工作任务

岗位亮点 欢迎实习生或应届毕业生投递！！ 上市企业，晋升空间大！早九晚五，周末双休，工作轻松稳定！！ 享有季度奖金！入职即缴纳五险一金！丰富的员工福利卡和节假日慰问！！ 工作内容： 1、负责相关资料及数据整理、邮件接收及转发 2、负责工作流程操作及跟进安排； 3、负责部门安排的其他辅助性工作。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，金融、经济、财会、理工科类专业或具备同行相关工作经验者优先； 2、工作积极主动，认真细致、条理清晰，学习能力较强。 工作时间：9:00-17:30，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：4K/月+季度奖金，具体会在面试环节详细沟通； 福利待遇：享受餐贴，全勤奖及带薪年假，法定节假日福利费、生日福利、团建活动等丰富福利~ 工作地点：天津市河西区围堤道125号天信大厦

岗位职责: 1.负责日常办公文档的归集、分类及存档管理。 2.协助团队应对临时或紧急文书工作，保障业务运转顺畅高效。 3.保持办公场所的整洁与有序，营造良好的工作环境。 4.负责客户邀约及相关对接事宜。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与协作意识，能与团队及跨部门良好配合。 2.工作踏实认真，具备较强的责任感，可独立推进任务完成。 3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 4.具备较强的统筹协调能力，适应多任务并行的工作节奏。 薪资待遇: 底薪6000-7000上九下六单休节假日正常休息办公室氛围好晋升空间大奖金奖励丰厚

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和保密性 2.协助部门完成会议安排、资料准备及会议记录整理工作 3.处理内外部往来函件、电话接听与转接，做好基础行政支持 4.配合完成员工考勤统计、办公用品申领等日常事务管理 工作内容： 1. 售后 整理公司老客户信息进行客户信息的完善续期提醒满期办理等。 2.    客户服务 针对于天津市市区的高净值客户 进行旅游体检法务 咨询税务咨询等一系列的服务。 3.    二次开发 公司会定期组织活动，依托公司平台做好服务工作。 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有保险或金融行业文员工作经验者优先考虑 4.具备较强的学习能力，能快速适应企业工作流程和规范

可提供实习证明、双休！！ 岗位职责: 1.负责收集与归整相关资料 2.协助团队成员推进项目工作 3.主动参与团队协作，共同保障项目顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流 2.按时完成上级安排的资料收集工作 3.拥有团队合作意识，能快速适应团队并发挥作用

职位详情 岗位职责： 1，负责公司内部空缺职位的招聘工作 2，办理员工入职与离职相关手续 3，协调安排面试人员的时间事宜 4，负责网站的日常运营及维护 5，协助处理集团内勤事务 工作时间：8:30-17:30 双休 节假日公休 工作内容轻松简单

我们是一家汽车租赁公司 主要工作内容包括：①核对并盘点公司车辆的违章记录及停车费用情况②打印并整理公司相关文件资料 要求：年龄：******持有驾照且具备实际驾驶能力 工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识

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天津南开凉菜帮忙25号下午到下月10号一天200电话孙师傅

招聘 大港油田A1大巴司机一名 固定线路每天蓟州区往返 五险一金＋基础工资＋补助

招聘塘沽河南路和生态城A1驾驶员各一名，发南港单班班车，有休息室，杜

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北京海淀学校内部食堂诚聘 文员：1 名 薪资待遇：5000-6000 服务员：3名 薪资待遇：4500 洗消：2名 薪资待遇：4000-4200 ，身体健康，能吃苦耐劳，头脑灵活思路清晰，服从管理有团队意识，有健康证无犯罪记录证明，月休息4天，宿舍近 工作地点：北京海淀区地铁车道沟站，正月初七面试 联系人：于经理 （8:00以后勿扰，放鸽子的事多的勿扰）感谢平台

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写字楼餐厅招人 厨师8000元/月 切配5000元/月 文员5000元/月 服务员5000元/月 月休四天 购买深圳社保 联系电话蔡总

北京餐饮管理有限公司招聘 厨师2名，工资7500 面点2名，工资5500一6000 文员1名，工资4500 月休4天，年后初八上班(现在上班也可以)，春节不放假 电话李总 地址，顺义杨镇

TCL十分到家仁寿区域，现招工单员多名： 工作职责： 1、负责系统工单信息的派发及监控，实时跟进上门工程师维修进度; 2、针对遗留工单及特殊客户做好服务工作，提升客户满意度，保证交付质量: 3、协助直接上级整理及分析各考核项目数据，提出合理可行的解决方法，改善提升。 4、协调师傅上门时间，处理售后进度与回访； 整理售后数据、台账，确保信息准确无误。 工作要求： 1、中专及以上学历，具备相关从业经历者可放宽学历； 2、普通话标准，具备客户服务意识及抗压能力； 3、熟练使用办公软件。 有意者可与我联系！能力越强薪资待遇越高！

190～220左右[呲牙]涨钱啦[OK]明早7点25集合注意注意[玫瑰][玫瑰][勾引]连续去的第二天开始每天下班额外奖励20元，以上下班拍照为准，[色][色]一天一节(天天有活)长白班小饮料电商仓储工人，[玫瑰]白班上8点30下8点30，170元/天装车1天(多加10元)，180元需要加班必须配合加班，加班费17/小时管吃两餐，班车接送工作内容：上饮料，码拍，往机器上推饮料，装车(小件)的活不收烟火手机报名班车路线车：四合庄，新业广场，驯海路，宝元村，航大宾馆，外环线

园林绿化行业企业行政助理，负责统筹会议安排，跟进各部门工作落实情况。

年后初八面试，好活不等人 干过的都知道，就这么牛逼 抓紧报名，赶快提前预定 最好干的小物流/ 留人率100%. 。 上午9点接人，面试 领料，计数，备料，理货，拉地牛 轻松好干没毛病 要工18～45周岁 上八下八，两班倒 坐班车/170+10餐补=180 不坐班车180+10餐补=190 干满一年工资直接涨到200/天 手机都能带，抽烟指定区域 轻松好干的不得了 吃饭1.5小时，两个小时休息10分钟 要求会默写26个字母大小写 的不要 提供住宿(6人间) 全程班车免费接送 电话☎

今天夜班工人251 工人235 明天白班工人251 工人235 上7.30 下7.30 白夜班各管一餐 必须带身份证 有智能手机（提前下载钉钉） 主要负责： 分拣 ，扫码，倒包，翻面单，装袋，装车 手机烟随便带 有指定吸烟区！ 班车接送

招聘：春节期间小时工，初二至初六，每人每天200元，工作时间8：30至19：00要求有健康证，工作地点：海博馆，郭

现在补人申通快递用工人分拣215元装卸车230管吃，下6点电话

物流专员职责： 岗位职责： 1.指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统，确定派单和运达等时间节点 2.负责运载货物的监督指挥装卸车，检查等工作 3.跟踪、监督物流运作，确保货物按照既定线路安全运达目的地，签收回执单 4.处理物流运作中的事故与争议问题，并及时上报反馈 5、完成上级领导安排的其他临时性的任务 任职资格： 1、大专及以上学历 2、有同行业工作经验，接受出差（省外）者优先 3、吃苦耐劳，人品端正，做事认真专心

工厂直招 长期工 纸箱厂 跟车送货 装卸工 工资5000多+饭补 地址:芦汉路东 临津产业园 原京东仓库 附近 电话咨询

天津活年后初五开始干 砍排、挖脖斧子活，后腿链条吊剃四分体要大工，没有订活师傅，电话联系一下，

一、岗位职责 1.仓储全面运营管理 61负责云仓仓库的日常全面管理工作，包括收货、存储、拣选、复核、打包、发货、退货等各个环节的顺畅与高效。 61制定并优化仓库各项作业流程、操作规范及SOP标准，确保作业有章可循，提升标准化水平。 61监督和执行6S现场管理，确保仓库环境整洁、有序、安全。 2.库存与数据精准管控 61建立并完善库存管理体系，负责定期循环盘点、年度全面盘点，确保账实相符，严格控制库存差异。 61监控库存周转率、库龄结构，协同客户及销售部门处理滞销品、临期品，提出优化库存的建议。 61熟练运用WMS系统，确保系统数据准确无误，并能对系统功能提出优化需求。 3.团队建设与绩效管理 61负责仓库团队的组建、培训、激励与考核，打造高效、有战斗力的运营团队。 61合理分配工作任务，监控各环节作业效率，制定并达成团队KPI指标（如：订单准时发出率、拣货准确率、盘点准确率、人效等）。 4.客户服务与协同 61作为仓库运营端的对接人，与销售、客服及外部客户保持良好沟通，及时解决与仓储物流相关的客户问题。 61定期向客户及内部管理层提供运营数据报告和分析，如日/周/月报。 5.成本与安全管理 61控制仓库运营成本，包括人力、耗材、物流快递等费用，达成预算目标。 61全面落实安全生产责任制，负责仓库的消防、设备及人员安全管理，杜绝安全事故。 61管理仓库固定资产及物流设备（如PDA、拣货车等）的日常维护与保养。 16 二、任职要求 1.硬性条件 61大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 615年以上仓储物流管理经验，其中至少3年以上电商云仓或电商仓库经理/主管经验。 61精通WMS系统，有参与或主导过WMS系统上线或优化者尤佳。 61熟悉电商平台（如淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等）的仓储物流规则和流程。 2.核心能力 61卓越的团队管理能力：具备50人以上团队的管理经验，善于激发团队士气，有成熟的团队培养方法。 61数据驱动与分析能力：对运营数据敏感，能通过数据分析发现流程瓶颈并提出有效的改善措施。 61出色的流程优化能力：具备强烈的成本、效率和服务意识，能持续推动流程改进，提升运营效益。 61强大的沟通协调能力：能够高效地进行内外部沟通，具备处理突发事件的应变能力和抗压能力。 3.优先考虑 61有自动化立库、AGV、交叉带分拣机等智能仓储项目运营管理经验者优先。 61熟悉多家主流快递公司的运作模式，具备较强的议价能力者优先。 16 三、我们为您提供 61有竞争力的薪酬体系：面议（可根据市场水平和个人能力提供具有吸引力的薪资）。 61完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团队建设等。 61广阔的发展平台：处于快速发展的行业赛道，提供充分的职业发展空间和晋升机会。 61专业的团队氛围：与一群专业、有活力的伙伴共事，共同成长。