线上百货店，需要配货和仓库管理，25-35岁

做好进销存库房卫生货品安全库存问题反馈

岗位职责： 1、根据日常业务量对组内组员日常工作分工及指导协调： 2、根据SOP规范现场员工作业标准； 3、负责仓库5S工作，根据5S标准，打造良好工作环境，保证作业安全： 4、帮助员工不断提升绩效和作业质量； 5、建立良好团队氛围，降低员工离职率： 6、协助仓储主管处理其他相关工作事项。 任职要求 1、大专及以上学历优先： 2、3年以上仓储管理工作经验优先： 3、熟练使用办公软件Excel、Word、PowerPoint等其他办公软件： 4、有较好的执行力，良好的团队协作意识、具备责任感。

岗位职责：负责原材料、五金、气泡、半成品仓储管理，含入库核对、出库调配、库存盘点；熟练开叉车（需持叉车证），维护库区整洁。 岗位要求：20-50岁，男女不限，有仓管员经验，持叉车证，能接受12小时工作制及夜班。 薪资福利：5000-6000元/月，入职缴五险一金，包吃包住 工作时间：12小时制，月休4天

岗位职责：负责原材料、半成品仓储管理，含入库核对、出库调配、库存盘点 岗位要求:16-42岁，男女不限，有仓管员经验，能接受及夜班。 薪资福利:5000-6000元/月，买社保，提供住宿，住宿条件好 工作时间，月休4天 年前还有一些好岗位，具体详聊 工作时间:面议

临港时代外包（仓管无需经验） [庆祝]岗位：仓管，叉车工需持N1 [烟花]要求：18-40岁 [庆祝]：工作轻松自由，能带手机， 上班时间：8:00-20:00，两班倒， 薪资待遇：5200-6500 吃住情况：提供住宿，自费吃饭 [庆祝]满7天可预支300-500元 [红包]每月25号发放薪资 常规体检，自备劳保鞋 愿意做都可以上班（当天可安排宿舍）

围绕水果称重精准性、数据记录完整性、磅房及设备维护展开，同时需配合仓库的出入库流程与质量管控，核心职责如下： 1.称重操作与精准管控-严格按照仓库流程，对进出库的水果（整车、整箱或散货）进行过磅称重，确保称重数据真实、准确，杜绝虚磅、错磅。-针对水果易损耗、易变质的特性，配合运营方核对货物外观、数量与单据的一致性，异常情况（如短斤缺两、包装破损）需当场记录并反馈。 2.数据记录与单据管理-及时、规范填写称重记录单，详细记录水果的品种、规格、毛重、皮重、净重、车牌号、出入库时间及经手人信息。-负责称重数据的系统录入与台账更新，确保纸质单据与电子数据一致，定期整理单据并归档，便于后续核对与追溯。 3.设备维护与安全管理-每日班前对磅秤（地磅、台秤等）进行检查、校准与清洁，确保设备运行正常，发现故障及时上报并联系维修。-维护磅房及称重区域的秩序，引导车辆有序停靠，避免因操作不当导致设备损坏或水果损耗，严格执行安全操作规范。 4.协同配合与异常处理-配合运营方完成出入库对接，及时传递称重数据，保障水果流转效率。-对称重过程中出现的数量差异、货物异常等问题，第一时间向仓库主管汇报，协助核实原因并跟进处理结果。 门卫职责 -对出入库的人员进行检查询问，非工作人员禁止入内，对拜访人员进行引导。 -有序组织车辆进出，在无车辆进出时保持大门道闸关闭。 -与运营方共同做好防火防盗等安全工作，确保库内货物、物资等财产安全。 其他要求： 年龄在25-55岁之间，身体健康 包吃包住，生产期间24小时在岗，非生产期间调休，可集中调休； 3.薪酬范围：月薪5000-7000元，； 4.工作地址：蒲江县寿安街道元觉村1组云新蒲江水果集散仓。

岗位一：快递门店店员 任职要求 年龄20-45岁，快递入库出库寄快递 有菜场/水果店/超市生鲜区1年经验者优先 识百果：能快速辨识30+常见水果成熟度与保鲜方法 基础技能：会操作电子秤、扫码枪，简单Excel记录 综合收入：4000-6000元/月 岗位二：全能内勤 任职要求 财会/管理类专业优先，持会计从业资格证 会做收支日报表 打字速度≥60字/分钟，抗压处理投诉 有20人以上考勤管理经验 必备特质：对数字敏感+沟通力强+多线程工作能力 综合收入：4500-6500元/月 岗位三：管理人员 任职要求 3年以上零售行业经验，有生鲜/便利店管理背景者优先 硬核能力： •数据分析 •成本控制 •危机处理 综合收入：5000-10000元/月

单据处理：负责物流相关单据的录入、整理、审核和归档，如货运单、出库单、入库单、报关单等，确保单据信息准确无误。 •信息沟通：与客户、仓库、运输团队等多方沟通，传递物流信息（如货物状态、配送时间等），协调处理物流过程中的问题。 •数据统计与报表：统计物流数据（如发货量、库存量、运输时效等），制作相关报表，为物流管理提供数据支持。

时代云仓 招聘文员一名（熟手优先） 工资5000-6000元一个月 李 工作地点：成都青白江宇培物流园 要求能吃苦耐劳，服从管理安排，有晋升思想与强大责任心

龙马潭区招蒸锅，师傅一名要求动作麻利，新资一月5500至6000每月工休三天，有宿舍空调，联系方式何厨！感谢平台！

四川泸州的项目，在江阳厂房,地下管道要整体换新，包工包料，需要管道安装工

中餐厅招配菜中工师傅一名（大姐也可） 工资4000-5000月休3天 要求勤快踏实 要长期干的！非诚勿扰 地址；龙马潭区 商贸城 金色华庭小区 住附近最好 联系电话

百汇宾馆，厕所墙面局部贴砖，8个厕所，16平方左右。

纳溪润泽酒楼招炉子一名，工资六千至六千五一个月。联系电话

招聘岗位：跟单员1名 岗位要求：责任心强，认真工作 薪资：底薪1800+提成， 地址：来宾市滨港智慧物流园8栋广西芯飞扬实业有限公司 联系人：谢总

岗位名称：大板跟单员；石材销售专员（可涉及跟单）。 岗位要求：1.具有3年以上石材跟单经验；2.能吃苦耐劳，良好的工厂沟通能力；3.对石材销售有一定了解，能适应销售角色转变。 薪资待遇：1.试用期薪资为5000元加个人销售提成；2.转正后基础薪资增加5002000的绩效工资；3.薪资范围在60008000元。

本店招聘门市部营业员，销售员，打裥跟单员。 要求：有经验者优先，有长期的工作规划，灵活应变能力强，底薪5千+ 地址：金川大道东78号

696. 岗位:跟单员/办公室内勤 招工信息:专科，不限专业，10人，薪资4000-7000元/月 地址:临沂市莒南县淮海路经济开发区 电话:

招聘业务跟单员，流程规范，工作轻松，8小时日结。协助平台用户客服，直到完工交单。18-40岁，还有平台经验的优先录用

招聘：滤清器厂招普工，装卸工，库管，司机，管吃 薪资：5000-6000元 招聘人数：招30人 学历要求：学历不限 经验要求：经验不限 地址：临西县工业园区 职位描述：临西滤清器工厂招聘 流水线普工10-30名（计件），男女不限 仓库装卸工5名 库管一名 司机2名 要求：年龄18~45 ,健康，诚实，踏实，肯干 本公司福利待遇优厚，工资准时发放，常年有活，多劳多得，平均工资5000-6000元 工作地点：临西县轴承工业园区小微企业附近

临西滤清器工厂招聘 ✅ 流水线普工10-30名（计件），男女不限 仓库装卸工5名 库管一名 司机2名 要求：年龄18~45 ,健康，诚实，踏实，肯干 本公司福利待遇优厚，工资准时发放，常年有活，多劳多得，平均工资5000-6000元 工作地点：临西县轴承工业园区小微企业附近 联系☎

岗位职责：驻地宜宾 1、负责泸州、宜宾等川南区域销售任务的执行与达成，跟进各项计划推进情况及成效，拓展新客户资源，同时做好现有客户的维护工作； 2、配合制定物流解决方案、报价策略及合同条款，完成客户需求预判，确保服务及时响应； 3、统筹日常客户关系管理与协调，联动相关部门优化运营流程，提升管理效率与客户满意水平； 任职资格： 1、大专及以上学历，具有物流运营相关经验，具备较强的抗压能力，工作积极主动，能适应出差安排； 2、3年以上第三方物流项目营销或业务开拓经验，或在当地拥有快消、日化、家居等行业优质甲方客户资源。

众联智能科技有限公司 急聘 1.仓管两名，，35岁以下，要求电子厂仓管工作经验两年以上，会开车。 2.品质检验员，1名，1名，35岁以下。 3.员工，手工操作员，10名，40岁以下。 有求职需求的请私信我， 工作时间早八晚八，或晚八早八，周末单休，可接受夜班。综合工资4000左右，包吃包住，水电费平摊，。工作环境好。 工作地点：泸州市江阳区酒谷大道六段1号17号楼1层

招聘：跟车送货收钱1名，底薪3200元+提成，一个月二天假，饭补 联系电话： 工作地址：江阳区况场街道游湾街18号

招聘：科隆尔招库房管理人员5000-8000(社保/包吃住) 薪资：5000-8000元/月 库房管理人员岗位要求 1. 年龄18-45周岁，高中及以上文化程度； 2. 持有有效叉车驾驶证，具备熟练的叉车操作技能； 3. 熟悉仓库货物装卸、搬运流程，安全意识强，重大违章操作记录。 薪资待遇 月薪5000元+全勤奖+绩效； 包吃包住，缴纳五险 应聘须知 1. 面试时间：周一至周六 9:00-17:00（节假日除外） 2. 面试地点：泸州市合江县大桥镇兴隆街239号（大桥货车审车场旁） 4. 携带资料：身份证原件及复印件、相关资格证书（如叉车证）

岗位名称：装卸/码托专员；物流专员；仓库管理员。 岗位要求：1.年龄在2045岁之间；2.对分拣好的商品进行打托、缠膜、贴签、装车等操作；3.能适应夜班工作（工作时间：17:00—03:00），月休4天。 薪资待遇：按捞计费，个人计件，综合薪资6000—10000+。

一、快递分拣的核心工作流程 快递分拣通常遵循“收件-扫码-分拣-复核-装车”的标准化流程，具体步骤如下： 包裹接收：从快递网点、运输车辆（如干线货车）接收待分拣的包裹，核对数量并确认包裹无破损、面单清晰（面单含收件地址、单号等关键信息）。 扫码录入：通过手持扫码枪或自动化分拣设备，扫描包裹面单上的条形码/二维码，将包裹信息（单号、目的地、重量等）录入快递系统，系统自动匹配分拣路径（如“北京朝阳区-华北中转中心”“广州天河区-华南派送网点”）。 分类分拣：分拣员根据系统提示或面单地址，将包裹分到对应“格口”或“区域筐”（如按省份分“江苏筐”“浙江筐”，按城市分“上海浦东筐”“深圳南山筐”）；自动化分拣线则通过传送带、机械臂直接将包裹输送至目标格口，减少人工干预。 复核检查：分拣完成后，核对每个格口/筐内的包裹数量、目的地是否与系统信息一致，剔除面单模糊、地址错误或破损的包裹（单独标记并反馈处理），避免错分、漏分。 集包装车：将同一目的地的包裹集中装入快递袋（小件）或周转箱（大件），贴上“目的地标签”（如“北京中转中心-01号车”），再装载到对应运输车辆，发往下一环节（中转中心或派送网点）。 职位要求：工作纷争负责，具有团队精神

"1.仓库日常收存发并对成品仓库存数据的准确性负责.贯彻先进先出原则。 2.对仓库储位的准确性和标识清晰度负责。 3.熟悉仓库作业流程.对6S有一定的了解。 4.能够使用办公室软件.会操作ERP系统。 5.有叉车证优先。 6.工作态度好.有团队合作精神.服从工作安排。 7.一年以上相关经验。

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息