主要负责建材仓库的出库，入库管理，协助送货师傅发货，要求能吃苦耐劳，愿意成长，必须会开叉车

宜宾机器人️ ①外派苏州学习 ②不是光伏，不是线束 ③长白班，加班多工资超过新能源。 ④原工厂在高新区一曼大道 ⑤厂车接送，不乱扣工资。 ⑥调回宜宾签订调回协议。 ～～～大量发无套路 岗位情况： 作业员，站班/目前长白班 上班情况： 早 8:30-晚 8:30-10:30 核算工时 10-12H [薪酬如下 按宜宾市薪资收入标准 ①底薪2200+加班费＋餐补（460 元/月）＋岗位补贴 ② ， 住宿 6 -8 人/间，空调热水齐全， 住宿需 ，水电均摊 ③ 目前需要支援苏州3-6个月。 支援补贴 3 ️补贴 1000 元 4 ️至 8️补贴 800 元 返回宜宾或者。 每月（25）号发薪 回宜宾期间车费由我司，且支付途中每天8小时的薪水（110 元/天）。 本公司待遇优厚，不定时为工厂员工开办大型演唱会和各种高价礼品。 招聘要求:16-46岁，男女不限 其他要求:初中以上学历

单据处理：负责物流相关单据的录入、整理、审核和归档，如货运单、出库单、入库单、报关单等，确保单据信息准确无误。 •信息沟通：与客户、仓库、运输团队等多方沟通，传递物流信息（如货物状态、配送时间等），协调处理物流过程中的问题。 •数据统计与报表：统计物流数据（如发货量、库存量、运输时效等），制作相关报表，为物流管理提供数据支持。

1.会用蓝桥软件，自主完成网点收货工作。 2.会叉车 3.会使用运满满平台抢单 4.沟通协调能力强

任职资格: 1.年龄要求16~45岁， 可接受无经验，熟悉电脑基础操作 2.身体健康，工作认真、仔细、有责任心。 3.对货物进行收发货，对仓库内货物进行分类、整理，合理安排仓库。 4.无经验有人带，带薪培训 5.需要整理货物 6.有免费工作餐，免费住宿。 工作时间:一个月26天班 上六休一 早上八点到下午5点 2小时加班的 7.薪资:240元/天，月薪资6000+ 一个月26天班 ，上六休一 ，早上八点到晚上20点 8小时正班，2小时加班的哈 一个月实习期后可以转正的，转正后加班自愿

工作内容 1、负责仓库ERP系统订单打单； 2、处理仓库日常的收货、上架、配货/拣货、打包、发货、快递交接等工作； 3、日常退件的拆包、登记入库； 4、现场临时工工作分配协调管理、计件及工时登记； 5、协调主管做好库存管理及阶段性盘点工作； 任职要求 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 2、1年以上电商仓储一线从业经验； 3、有持续学习精神，做事认真仔细，吃苦耐劳，有责任心； 4、熟练使用电脑及Wold、EXCEL办公软件； 5、完成上级领导交代的相关工作；

职位名称：库管员 岗位职责： 1 负责库房的入库、出库、制单等工作 2 负责库房的临时性工作 任职条件： 1 年满18周岁 50周岁以下 2 有1年以上库管员工作经验 懂出入库的各种事项 3 身体健康 符合工厂安全生产规范 上班时间： 月休四天 上午8：30-11:30 下午13：00-17：30 有工作餐 有住宿 工资统一发银行卡上

线上百货店，需要配货和仓库管理，25-35岁

负责仓库库存，入库出库，盘点！18～40岁，薪资面议！

岗位职责：全面负责工厂仓库的运营管理，确保货物安全存储、高效流转，保障生产和销售的物资供应，同时优化论库成本，提升仓库整体运作效率与服务水平。 主要负责仓库规划与布局，库存管理，出入库管理，仓储部相关设备与安全管理，仓储团队管理等。 任职要求： 1。物流管理、工商管理、仓储管理等相关专业，大专及以上学历，经验丰富者，可适当放宽。 2、3年以上仓库管理工作经验，食品行业经验优先： 3、熟悉仓库管理流程和相关法规；掌握库存管理方法和数据分析能力，持有叉车驾驶证优先。 4、具备良好的沟通协调和团队管理能力，责任心强。 上班时间：上六休一，根据实际情况调休。 福利：免费空调住宿+食堂+免费行政班车（巴中-恩阳-柳林）+节假日福利

李庄招聘兼职安保 工作时间：12个小时，自备交通工具。 工期要求：4月4，5，6日共计3天，必须连续做 包吃两餐，工资130/天 注意：下午会统一到上班地点来开个会，确定自己定点岗位的上班位置，4号让自己更加精确的找到自己上班点位。 招聘要求 年龄18-55岁身高165自备纯黑色鞋子，无染发，纹身，长发，不良嗜好 无犯罪记录，干过安保或安保证优先 ☎ 我是的

招聘：中通快递招聘门店员一名 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责门店日常运营工作，包括快递收派、订单录入及客户对接； 2. 熟练使用智能设备及基础办公软件，完成信息登记与系统操作； 3. 维护客户关系，提供高效、规范的寄递服务，确保服务质量。 任职要求： 1. 具备基本的智能手机操作能力，能独立完成扫码、接单、查询等操作； 2. 了解基础电脑操作，如文档处理、网络应用等，有相关经验者优先； 3. 工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 薪资待遇：面议，根据实际能力与表现确定。 是在兴文在线招聘信息。

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下乡跟单员 1、年龄25 - 50周岁，表达清晰，能与客户亲切、高效沟通;2、有责任心、能吃苦，愿意深入乡镇开展工作，具备基础抗压能力;3、有销售、线下推广经验者优先，无经验者可提供免费岗前培训。4:有良好的沟通能力，有耐心，工作积极，勤快耐劳，每天跟工作组下乡，有车接送。1、前往乡镇，社区推广及介绍健康净水设备;2、现场开展设备演示，耐心解答村民关于设备安装、日常维护、售后保障等方面的疑问;3、协助完成线下推广活动的现场布置、物料整理，配合团队促进设备转化。 薪资福利:工资十提成+歺补，保底5000起。 （）

下乡跟单员 1、年龄25 - 50周岁，表达清晰，能与客户亲切、高效沟通;2、有责任心、能吃苦，愿意深入乡镇开展工作，具备基础抗压能力;3、有销售、线下推广经验者优先，无经验者可提供免费岗前培训。4:有良好的沟通能力，有耐心，工作积极，勤快耐劳，每天跟工作组下乡，有车接送。1、前往乡镇，社区推广及介绍健康净水设备;2、现场开展设备演示，耐心解答村民关于设备安装、日常维护、售后保障等方面的疑问;3、协助完成线下推广活动的现场布置、物料整理，配合团队促进设备转化。 薪资福利:工资十提成+歺补，保底5000起。

岗位名称：理货员;物流跟单员;采购助理 岗位要求：1. 年龄在30至50岁之间；2. 工作认真细致；3. 具备一定的沟通能力。 薪资待遇：理货员底薪4000元，满勤200元，奖金制度，月工资总收入约4500元；辽宁大连薪资调整依据当地行业标准及市场状况进行。

跟单文员工作地址:谷饶仙波花边行早九晚六5000-6000元/月

文员跟单1名，薪资面议， 有工作经验

岗位名称：仓管；物流专员 岗位要求：1.负责仓库日常物流操作管理，确保货物出入库及配送流程准确高效执行；2.熟练使用智能手机完成系统操作、数据录入及任务跟踪；3.与上下游部门保持沟通，协调解决物流环节中的异常问题。 薪资待遇：薪资4000-5000元/月，提供规范化工作流程与职业发展支持。

职位详情 岗位职责：打包，包装，质检，组装，仓库管理 信息真实一-完全符合本企业招聘实际情况，不夸大不虚假，签合同 绝无收费-不向求职者收取任何费用与押金理货温馨提示：该岗位可从事长短期 薪资待遇20-22元小时，240-260元一天，月薪5000-7000左右招聘要求 1、需持本人有效身份证 2、学历不限，无需工作经验，简单易上手工作时间每天在岗10小时，上六休一，月休息4天吃住情 况 1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止。 2、免费提供住（4人间，电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间

招聘：多多买菜仓库招聘分拣员 薪资：1700-1800元/月 1、负责仓库内商品的分拣与打包工作，确保订单准确、及时出库。 2、按照操作规范完成货物核对、分类及装箱，保证作业流程高效有序。 3、遵守仓库安全管理规定，保持工作区域整洁，协助完成日常盘点与设备维护。 4、具备良好的责任心与团队协作意识，能够适工作安排。 5.上班时间是：4点到8点左右

-薪资- 22-24元时，根据岗位定工价。一天工作8-10小时班，月休 4-6天，收入5500-7500元月； -任职条件- 16-45周岁，无需经验，身体健康。 -包吃住- 1包吃：四菜一汤，菜品多样化，好吃味美； 2、包住：4-6人间，有空调，热水器，独立卫生间。 -岗位- 包装，分拣，扫码，贴码，质检等普工岗位。 -待遇福利- 生活配套：乒乓球室、健身房、篮球场、足球场、阅览室等； 公司福利：节日礼品，生日会、节日晚会、年会等并有各类社团及活动，员工依法享受国病假、事假、婚假、产假、带薪年休假等； 联系方式：申请职位可以与我联系！

岗位名称：物流中心分拣员（蔬菜水果分类配置收纳）；仓库管理员（货物初步检查）。 岗位要求：1. 年龄20-45岁，初中及以上学历，有相关工作经验者可放宽条件。2. 具有良好的组织能力和团队合作精神。3. 具备基本的货物搬运、分类和初步检查能力；能在压力下高效工作。 薪资待遇：1. 月综合薪资：试用期4000元/月，转正后4500元/月。2. 工作时间：10点至17点，提供住宿。3. 每周休息1天，享受法定节假日休息。4. 缴纳五险一金，享受生日、节日福利发放。

岗位名称：物流中心分拣员（蔬菜水果分类配置收纳）；仓库管理员（货物初步检查）。 岗位要求：1. 年龄20-45岁，初中及以上学历，有相关工作经验者可适当放宽条件；2. 具有良好的组织能力和团队合作精神；3. 具备基本的货物搬运和分类能力；能够在压力下保持高效的工作状态。 薪资待遇：1. 月综合薪资：试用期4000元/月，转正后4500元/月；2. 工作时间：10点至17点，提供住宿；3. 每周休息一天，享受法定节假日休假；4. 缴纳五险一金，享受生日、节日福利发放。

包吃三餐，住宿在厂区4人间，有空调，热水器，衣帽间，独立卫生间，洗衣机 工作岗位：汽车零部件生产，工作简单易上手 要求：18-45岁男女不限 工资待遇：综合工资5000-7000 福利待遇：五险一金。带薪年假，节假日礼品，高温补贴

岗位职责： 1、负责仓库物资的日常管理，确保物资分类、摆放有序，便于快速查找与调度； 2、执行库存盘点工作，确保库存数据的准确性，及时发现并处理库存差异； 3、协调物资的接收、存储、发放流程，保障物资流转的高效与安全； 4、维护仓库环境，执行5S管理，保持仓库清洁、整齐与安全； 5、与相关部门协作，优化库存管理流程，提升仓储效率； 6、统计每日客户订单，结合库存，向采购发出合理采购需求； 7、上级领导交代的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2、具备1年以上仓储管理经验，熟悉仓库管理流程； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 4、具有良好的组织协调能力和沟通能力，能够高效处理多任务； 5、责任心强，细致耐心，能够适应快节奏的工作环境，能接受夜班。 上班时间：02：00-11：00，月休4天。公司可提供食宿。

工作内容 1.通知磅房门卫 操作规范：提前通知磅房及门卫，按计划放行车辆入厂，明确入厂顺序及时间。 协同要求：与工厂端确认卸货计划，避免车辆滞留。 2.检查封签 操作规范：相关人员共同检查每车封签完整性及编号，确认无误后方可启封。 责任转移：封签无异常，方可启动卸货，明确货物交接责任。 3.有序过磅卸货 操作规范：安排车辆有序过磅(重车过磅)，排队卸货，监控卸货过程，防止货物撒漏 效率要求：按计划推进卸货，避免积压， 4.异常反馈沟通 操作规范：与卸货端对接，对车辆异常，货损，磅差等情况及时报备及沟通，同步上报调度 处理要求：异常情况及时反馈，明确责任及处理方案。 5.票据与台账整理 操作规范：收集当日票据，整理数据台账，完成票据扫描并上传，确保数据可追溯 台账要求：每日核对票据与台账数据，确保一致。 工作地点：邛崃

每天8小时盘点一点儿小东西