部门内勤：男女不限制，大专及以上学历‌，专业不限，有一定的机械制造方面的知识，要求熟练掌握Word、Excel、PPT等基础工具，主要从事部门报告收集归档发放，综合项目管理及质量管理体系相关支持工作。

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岗位内容： 1. 参与生产计划的制定与实施，确保生产进度与计划同步推进； 2. 承担生产部门日常文职事务，负责相关记录及报表的收集、整理与汇总； 3. 监督生产现场管理，及时发现并排除潜在的安全隐患； 4. 统筹生产线各环节协作，跟踪订单生产进程，保障交付时效。 任职要求： 1. 了解企业生产运作流程及文书处理规范，具备基础的生产知识； 2. 具备较强的沟通协调能力与团队意识，能妥善应对和解决工作问题； 3. 擅长事务性工作的记录与归纳，熟练使用办公软件完成文档处理； 4. 具备良好的时间规划与进度把控能力，可按时高效完成各项任务。

车间生产文员 岗位职责： 1.协助生产部门开展日常生产工作，合理安排生产任务。 2.运用办公软件完成数据整理、报表编制及文档归档。 3.参与生产现场5S管理，维护车间环境的整洁与规范。 4.遵从公司工作安排，按时完成生产相关事务，配合加班需求。 任职要求： 1.年龄*****（能力突出者条件可适当放宽） 2.具备较强的沟通协调能力，能高效推进生产任务落实。 3.熟悉常用办公软件操作。 4.家住西河及周边区域，能适应车间工作，接受加班安排，服从公司统一调配。 薪资福利： 1.薪资范围：3500-4000元。 2.福利待遇：提供社保，包吃。 3.上班时间：8：00-18：00 4.工作地点：成都市龙泉驿区西河镇上游10组，导航至海鑫食品即可 5.联系电话：罗女士***********

我们是省属蜀茶集团与平昌县属联合控股的省级重点农业产业化龙头企业，作为川茶核心品牌成员，享有省市县三级产业政策专项支持，经营稳健无风险。依托平昌优质生态茶园资源，专注川茶特色品类的标准化生产、品牌运营及全渠道销售，拥有SC认证现代化生产车间和完善的生产管理体系，现诚邀踏实细致的你加入团队，共同推动川茶产业高质量发展。 岗位职责 1. 鲜茶收购对接：负责茶青收购期间的计量称重、等级判定、单据规范填写与信息录入，协助农户完成款项核对，确保收购流程顺畅、数据准确无误。 2. 生产过程记录：全程跟进茶叶加工各环节，按标准填写制茶工序、工艺参数、质量检测、设备运转等生产记录，保障全流程可追溯，满足食品生产监管要求。 3. 生产资料管理：系统收集、整理、分类、装订并归档鲜叶收购单、生产日志、质检报告、出入库凭证等各类生产文档，建立清晰台账，便于高效查阅调取。 4. 人员考勤排班：统筹安排车间制茶技师及辅助工人的日常班次，统计出勤情况，核对加班时长，并与行政部同步考勤数据，保障生产有序开展。 5. 库房出入库管理：负责茶叶成品、半成品及生产物料的到货验收、出库登记，定期组织库存盘点，维护动态出入库台账，确保账目清晰、实物相符。 6. 其他协作事项：及时完成上级交办的临时性生产事务，协同行政部落实生产端后勤支持工作。 任职要求 1. 学历经验：高中及以上学历，具有一年以上生产内勤、仓储管理或统计类岗位经验，有食品或农产品加工企业从业经历者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 2. 技能要求：熟练操作Office办公软件，掌握基础Excel应用，能独立完成台账建立、数据汇总等工作，书写工整规范，可准确填写各类纸质表单。 3. 能力要求：做事认真细致、责任心强，具备较强的数据敏感度，能适应采茶季工作节奏，接受阶段性加班，沟通顺畅，可有效对接农户、一线工人及各部门。 4. 加分项：熟悉茶叶初加工流程，具备台账管理或仓库实操经验，持有食品安全培训合格证书者优先录用。 其他说明：每月10日准时发放薪资，无任何延迟；免费提供三餐及独立员工宿舍；往返平昌县城与生产基地的交通费用全额报销，无需个人承担通勤支出。

岗位职责: 1.负责日常数据的整理与统计工作 2.及时回复客户咨询，保持良好的客户沟通与关系维护 3.核算客户下单及退单涉及的金额事项 4.该职位包含一定的销售相关工作内容 任职要求: 具备积极进取的态度，愿意接受挑战，能熟练操作WPS进行基础计算，打字速度较快者优先考虑 岗位福利: 提供餐补、生日福利；不定期开展奖金激励活动；年终享有约两周假期；团队年轻有活力，定期组织团建、下午茶等活动 岗位经验: 接受无经验者，需全日制大专或以上学历，熟练使用WPS者更具优势

岗位职责： 1. 协助车间主任处理日常生产内勤事务 2. 负责生产相关数据的统计、整理及归档工作 3. 承担生产会议的记录与资料整理任务 4. 完成生产数据在SAP\MES系统中的录入操作 5. 参与车间人员劳动纪律的日常管理 6. 配合开展体系运行所需的辅助性工作 7. 执行上级交办的其他临时工作任务 岗位要求： 1. 具备大专及以上学历，机械类相关专业优先 2. 有1年以上机械加工行业同类岗位工作经验，熟悉机械制造工艺流程 3. 熟练掌握计算机操作，具备SAP、MES系统使用经验 4. 具备较强的抗压能力，工作细致严谨，责任心强，善于团队协作 5. 可接受弹性工作安排，能适应高强度作业环境

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一、招聘要求： 1、年满16-45周岁，学历不限； 2、持有本人有效身份证，不过期； ------------------------------ 二、岗位职责： 1、操作工以及技术岗位，无需经验，老员工一对一带教 ------------------------------ 三、薪资福利 正式工基本底薪3000-4900元月 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪3000-4900元十绩效奖金＋生产奖金＋季度奖金＋年度奖金＋全勤奖； 4、月收入约：7000-8500元月 小时工工价26-28元小时（岗位不同工价不同) 1、平均10-11小时天，工资260-280元天 2、每月上班26左右，月休4天左右，月均工资 7000-8500月 ------------------------------ 四、住宿饮食 1、工厂统一提供吃佳，吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍;厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、宿舍环境：4-6人间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 ------------------------------ 五、合同协议 合同：签订正规劳动合同 保险：公司为员工办理养老、医疗、失业、生育、工 伤、意外险 福利：五险一金、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋 晚会、春节晚会、员工活动等。 原标题：《中介勿扰!开年挣钱了学技术保底7000+》

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工作内容： 负责平台内订单管理，提交出入订单等基本操作，纯办公室岗位，不涉及任何外勤销售形式，不用打电话及跑业务，每日绩效不封顶。 工作时间： (星期一至星期六) 上午 9:30~11:30， 下午13:30~16:00， 晚上可自愿多做18:30~21:30， 周日及法定节假日放假! (也可接受培训会了之后居家上班薪资日结)。 岗位要求： 1、18~55周岁。 2、专业不限，具有一定的分析判断能 力，会基本电脑操作。 3、工作有条理，认真，有责任心，办事严谨沉着，冷静，不骄不躁有团队精神。 4、人品端正，谦虚好学，自信果敢。 5、严格按照公司规定要求做订单、执行交易计划、执行力强。 6、公司提供岗前培训，提供技术支持，上岗后有专业老师指导操作，优秀个人可获得公司重点扶持发展。 工作薪资： 5000～6000

工作流程： 1.按照客户订单内容在仓库内进行货物清点 2.清点完成后由打包组进行货物打包，然后指挥叉车工将货物装车（叉车装卸有盲区需要指挥，不需要你搬动） 3.完成后把货物送到客户公司 4.收到后与客户进行核对交接，带回客户签字的回执单。 综合来讲就是巡逻 保正货物安全 监督上下货 跟提货的客户沟通送达时间 清点 核对 交接 签单！ 配送（家电，手机，电脑，电子产品组件）

岗位职责: 1. 跟踪货物运输进度，确保配送按时完成 2. 协调司机及承运商之间的运输安排 3. 处理运输过程中出现的异常情况 任职要求： 1. 有商超电商大仓配送经验，能独立处理解决配送中的异常 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力 上班时间：上午8：30--17：30，单休

18~30岁。有物流经验。优先，主要是要求电脑熟悉，打单跟单。跟进物流动向。

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注塑调试 岗位职责：处理注塑过程中遇到的问题 任职要求：具备5年以上相关工作经验

工作描述： 1、依托公司系统化培训体系及235管培人才发展路径，2-3年内培养为基层管理骨干，4-5年逐步成长为中层管理力量； 2、参与专为管理培训生设计的多元化培训项目，内容覆盖个人成长、项目运作、综合管理等模块，全面提升综合素质； 3、纳入轮岗机制，深入各军团及职能中心下属二三级部门实践锻炼，学习行业基础、接受专业训练，并参与实际业务运作； 4、定岗方向涵盖管理、营销、品牌、生产等核心业务领域的关键岗位。 任职资格： 1、本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、工科、市场营销、管理类等相关专业背景； 3、具备良好的沟通表达能力，自我驱动力强，抗压性佳，拥有灵活的商业思维与创新意识，事业心强，勇于接受挑战； 4、专业课程成绩优异，获得校级奖学金或在各类职业技能竞赛中获奖者优先； 5、中共党员、担任过学生干部或社团主要负责人者优先，有大型企业实习经历者优先； 薪资福利： 1. 公司依法缴纳养老、工伤、失业、医疗、生育五险及住房公积金； 2. 总部免费提供住宿，房间配备空调、热水器及独立卫浴；定岗杭州/深圳的优秀管培生可享住房补贴； 3. 公司设有员工食堂，供应早、中、晚三餐，菜品种类丰富，价格亲民； 4. 员工依据年度绩效享受年终奖金/业绩提成，入职满一年享有带薪年休假； 5. 节假日、高温季节及员工生日等节点，发放节日礼品及关怀福利； 6. 每年安排健康体检，不定期开展文体活动，充实员工业余生活； 7. 享有公司重点资源支持，配备高管级以上人员担任1v1职业导师，表现突出者由董事长直接指导； 8. 优秀人才可纳入公司股权激励计划。

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[太阳]龙泉水果仓（长白班）[烟花]包工作餐+工时充足+可预支[拳头]招聘要求：25-50岁[OK]工作内容：1.水果削皮2.水果分切[礼物]薪资福利：低温仓库17/小时（约220/天）工时充足10-13[啤酒]上班时间：06:00-12:0012:40-20:00（最多加班到22:00）[胜利]发薪日期：20号[月亮]吃住情况：包工作餐（超过20:00点包2餐），暂无住宿[爆竹]工作地址：龙泉经开区南四路[爆竹]面试时间：上午9:30准时。

物流港招长白班坐岗操作工 要求：18-38岁，初中以上学历。视力良好，工作踏实，无不良嗜好。。 岗位说明：工作使用显微镜检验产品，需手灵活，工作细致，能接受无尘车间环境。 工作时间：8:30-20:30、长白班、上六休一。 薪资待遇：后工资4500-6500元/月 福利待遇：免费提供、工作餐和免费提供住宿，购买五险，法定节假日、生日福利 联系电话：王老师：（，请自己联系）

岗位职责： 1. 专业知识与营销能力提升：依据岗位需求，系统学习相关专业知识及营销技巧，以更高效地开展销售工作。 2. 客户联络与拓展：通过多样化方式与客户建立联系，积极开拓新客户资源，同时做好现有客户的持续维护。 3. 销售管理支持：协助推进公司销售管理项目的规划、组织、执行与监督，深入掌握销售运作流程与管理体系。 4. 熟悉产品服务内容：全面掌握公司所提供的产品与服务信息，确保能精准传递产品核心价值与竞争优势。 5. 销售方法与策略掌握：参与专业销售培训，学习实用销售方法与应对策略，提升客户对接、需求挖掘与问题解决能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，医学、管理、市场营销类专业优先考虑，年龄20-30岁。 2、具备良好的沟通表达能力，逻辑分析能力强，善于思考并有效解决实际问题。 3、富有进取心，具备团队合作精神及一定的组织协调能力。 4、抗压能力强，能积极配合市场部经理完成团队运营及营销任务，乐于接受新知识。 职位福利：周末双休、五险、提供住宿、年终分红、周/月奖金、交通补贴、生日福利、节假日福利、国内外旅游 薪资构成：底薪+提成+奖金 工作区域：四川省内

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（急聘）遂宁喜之郎电商分拣（外包）长白班仓储分拣工薪资待遇：4000-5000元/月工作内容：负责电商订单分拣贴标签打包；岗位要求：18-40岁，，肯学习，做事稳重，吃苦耐劳，服从管理，做事负责有责任心，需要长期人员，面试需要携带身份证；上班时间：7：30点-7：30点，早做完早下班，轮休；吃住标准：包住，水电平摊；公司提供员工餐供员工选择（餐费3-7元）；发薪日期：每月15号发放上月薪资；注意事项：面试通过后统一安排办理健康证才入职，有健康证优先安排，不需要穿工作服，需穿马甲，流动站岗；。

一、岗位职责： 1、深度参与主机厂协同设计，结合客户需求提供专业技术支持，如产品结构优化建议、工艺可行性评估等； 2、使用CATIA软件进行产品3D建模、装配仿真及工程图输出，确保设计符合主机厂技术规范； 3、配合销售团队与客户开展技术交流，讲解技术方案并进行产品展示，助力销售目标实现； 4、汇总主机厂对产品的技术意见，整理市场信息并反馈至研发部门，推动产品持续改进。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、汽车工程等相关专业优先考虑； 2、精通CATIA、UG等设计软件，具备独立完成复杂零部件三维设计与出图能力； 3、有汽车零部件行业售前或技术支持经验，熟悉主机厂协同开发流程者优先； 4、具备良好的沟通协调能力和服务意识，能准确把握客户需求并提出有效技术解决方案； 5、可接受短期出差安排。 三、福利待遇： 1、公司提供具有竞争力的薪资，缴纳五险并享有各类补贴等福利； 2、公司设有食堂，并提供住宿支持； 3、享受节日福利，定期组织多样化的员工活动； 4、提供系统性培训及完善的晋升机制。

岗位职责： 1. 专业知识与营销技能提升：依据岗位需求，系统学习相关专业知识及营销技巧，以高效完成销售工作任务。 2. 客户联系与拓展：通过多样化方式与客户建立沟通，积极开拓新客户资源，同时妥善维护已有客户关系。 3. 销售管理项目支持：配合开展公司销售管理类项目的规划、组织、执行与跟进工作，深入掌握销售运作流程与管理要点。 4. 产品服务认知深化：全面掌握公司所提供的产品与服务内容，确保能精准传递产品的核心价值与竞争优势。 5. 销售方法与策略掌握：参与专业销售培训，学习实用销售方法与应对策略，增强客户对接、需求挖掘及问题解决能力。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，医学、管理、营销类专业者优先考虑， 2、具备良好的沟通表达能力、销售意识，思维清晰，善于分析与解决问题。 3、富有进取心，具备团队合作精神及一定的组织协调能力。 4、抗压能力强，能积极配合市场部经理推进团队运营与营销任务，乐于接受新知识。 工作地点：川内分配（介意者勿投）