中国石油/中国石化：相关工作岗位 钻井，修井，采气，泥浆工，录井，钻井液工，压裂，气举，压缩机，CNG，LNG，加油站，加气站，驾驶员（C1，B2，A1）等等多个工种均有需求。 待遇：年薪6-13W 五险 学历不限 年龄50岁以内

招聘油水井现场巡检维护人员数名，四季长期活。 一、要求：35-53岁，初中文化，身体健康； 二、薪资待遇：月工资3820元起，每上满一月调休6天；按季度发放劳保用品，工资每月打卡； 工作地点：环县洪德、罗山川周围。 联系电话：

招聘油井电缆起下服务人员，薪资5000元，提供食宿，年龄要求36岁至50岁，可考取油田适用的各种安全证书。

招聘油井电缆起下服务人员，薪资5000元，提供食宿，年龄要求36岁至50岁，可考取油田适用的各类安全证书。

招聘机房小班一名，薪资8500元；架工两名，薪资8500元；钻工三名，薪资8000元。五零架子实行三班倒，每班七人，已上队。工作地点在新疆乌鲁木齐。架工和机房人员最好持有特种作业证，钻工最好持有三小证（不限地区）。薪资按月发放，每月先支付5000元，其余部分待下山放假时结清。非诚勿扰。

招聘油田现场服务人员（4名） 岗位职责 负责油田现场的设备运维、技术支持、现场服务等相关工作，配合完成现场作业执行、问题排查与反馈，保障油田现场作业高效、安全开展。 任职要求 1、有驾照，大专及以上学历，工科相关专业（机械、电气、石油工程、机电一体化等优先）； 2、能接受驻场出差（2个月左右），适应油田现场工作环境，吃苦耐劳； 3、持有电工证（高低压均可）、有油田现场相关工作经验者优先录用； 4、头脑灵活，动手能力强，具备良好的问题解决能力，工作认真负责、执行力强，有良好的团队协作意识；’ 5、薪资4K-9K，根据能力定薪，有竞争力的薪酬体系。

吉林地热机项目招聘井架工，要求持有登高证。有意者可联系报名。

招聘油井电缆起下服务人员，薪资5000元，提供食宿，年龄要求36岁至50岁，可考取油田适用的各类安全证书。

【操作工（原油伴生气脱硫处理站） 工作内容：负责脱硫系统设备、运行管网的操作管理（无经验可培养） 转正薪资：底薪6000元（4200基本+高原补助1200+岗位工资600起）+绩效奖金1000-2000元 试用期：1个月，试用期底薪6000元，绩效500-1000元 发薪时间：每月25号-月底发上月工资 工作时间：两班倒，白班9:00-21:00，夜班21:00-9:00，半个月倒一次班，夜班补贴14元/天 休假：月休6天，全年72天休假，可攒假调休，一般2-3个月休15-20天；公司报销（全年三次） 社保：陕西榆林定边五险 工龄工资：在职每满一年，每年工龄工资加200元 节假日：节假日排班发放三倍工资，公司发放节日礼品 食宿：包吃包住 晋升路线：操作工-副操-主操-副站长-站长-生产经理；岗位工资随岗位调整同步上涨 工作地点：青海省海西蒙古族藏族自治州茫崖市花土沟镇

广西自治区桂林市永福县X097要天然气站操作员

四川全盛人才服务有限公司南充分公司数据标注员招聘简章 一、岗位名称 3D数据标注员（全职） 二、岗位职责 1. 负责自动驾驶、三维场景、激光雷达3D点云数据的精细化标注工作，熟练完成车辆、行人、车道线、障碍物、建筑结构等目标的框选、描点、属性标注、轨迹跟踪等操作。 2. 严格遵循项目标注规范与质量标准，独立完成每日分配的标注任务，把控标注精度、效率，按时保质完成项目交付。 3. 自查标注数据问题，配合质检人员完成数据复核、纠错、修改优化，持续提升个人标注合格率与产出效率。 4. 熟悉标注流程与各类场景难点，主动梳理标注过程中的疑难案例，配合团队完善标注规则，协助新人基础答疑，保障项目整体进度。 5. 配合项目进度复盘，严格遵守公司管理制度与项目保密协议，维护数据安全。 三、任职要求（首批只招熟手，无经验勿投） 1. 18-45周岁，中专及以上学历，计算机、大数据、测绘、人工智能相关专业优先，专业不限，有半年及以上3D点云、自动驾驶数据标注全职实操经验。 2. 熟练操作电脑，精通3D点云标注流程，熟练使用各类主流标注工具，熟悉CloudCompare等常用标注软件，可快速适配各类3D标注项目。 3. 熟练掌握自动驾驶3D标注规则，精通三维空间识别、点云分层、目标区分、属性分类等核心技能，能独立处理复杂路况、异形障碍物等疑难场景标注。 4. 标注准确率高、速度稳定，无频繁返工情况，具备基础的数据问题排查和纠错能力，适配批量、常态化项目作业。 5. 工作细致严谨、责任心强，服从项目安排，抗压能力良好，有团队协作意识，能稳定在岗长期工作。 6. 有2D/3D混合标注、4D数据标注、标注质检经验者优先录用。 四、薪资待遇 1. 薪资结构：底薪+高额计件提成+绩效奖金+全勤奖+项目奖金，多劳多得，熟手月综合薪资5000元，能力优秀者上不封顶。 2. 绩效福利：按月考核质量与效率，达标发放绩效奖励，高产、高质员工享有月度、季度专项奖金。 3. 基础保障：入职，法定节假日正常休假，享有带薪年假、节日福利、生日福利。 4. 团队福利：定期团建、下午茶、月度福利补贴，办公环境舒适，团队氛围轻松，无加班内卷。 5. 晋升通道：标注员→质检专员→项目组长→项目主管，内部优先晋升，熟手可优先竞聘管理、质检岗位。 五、工作时间 标准白班制：早9:00-晚18:00，午休1小时，每月合理排班，节假日正常休息，按需配合项目进度即可。 六、工作地点 顺庆区政务服务中心（绿地智慧城4号楼）16楼1612 七、岗位优势 1. 纯文职坐班岗位，无需外出、无销售性质，工作内容简单纯粹，适合长期稳定发展。 2. 专注熟手团队，不用从零培训，上手即可高产，薪资兑现快，结算透明无套路。 3. 项目资源稳定，长期承接AI自动驾驶、三维建模优质项目，订单充足，不愁工作量。 4. 扁平化管理，规则清晰、奖惩透明，尊重员工个人节奏，适合踏实肯干、追求稳定收入的从业者。 备注：本岗位仅招3D标注熟手，零基础、转行新手暂不接收，请勿盲目投递！

18-19号南充兼职招募工作时间：13点开始(2人/4小时)80元早7点开始(6人/8小时)120元工作内容：现场协助打杂，服从现场调，有力气能干活，听指挥，服从现场安排，不偷懒摸鱼！地点：明宇雅豪东方花园酒店联系：发名字，电话，照片，年龄

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

正在寻找外墙抹灰班组。

家装 轻钢龙骨 年轻的师傅优先 85前不考虑 谢谢 岗位职责： 1.负责石膏板吊顶的测量、裁切、安装及调平，确保平整度与美观度符合施工标准 2. 独立完成轻钢龙骨骨架搭建、石膏板封板、接缝处理及防裂施工 3.配合装修木工进行吊顶周边收口、造型制作及与其他工种的工序衔接 4.按图纸及现场要求完成异形吊顶、灯槽、检修口等细节施工 5.保持作业区域整洁，落实安全操作规范，杜绝质量与安全隐患 任职要求： 1. 具备石膏板吊顶或装修木工相关实操经验，熟悉常用吊顶工艺与材料特性 2. 能独立识图施工，具备基础放线、水平控制及问题解决能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理，注重施工品质与工期配合 4.持有登高作业证或相关职业资格证书者优先 5.无学历限制，具备良好沟通协作意识

井架工三人，要证件，电话，，

榆林50小刹把找司钻10000，一个井架工，三个钻工，三班倒，电话，

员工员工薪资福利:有食宿招工人数:各一名工作地址:油田化工园区

找司钻副司钻井架工以上岗位要有特征。钻工。工资10钻10000副司钻。8500井架工7500.钻工7000。月发2000。延长气井。23号左右上队。联系电话。

1：服从班长工作安排，严格遵守劳动纪律，严格遵守各项规章制度和安全操作规程。坚守岗位，历行职责、积极完成工作任务。对本岗位的安全生产负直接责任。 2：认真学习和熟练掌握本岗位操作技能和安全操作规程，认真学习和熟识公司规章制度和要求，认真学习和掌握安全知识和消防技能，不断提升个人综合素质，适应公司生产和发展需要。 3：精心爱护和维护设备、设施，确保优良性能。保持作业现场环境干净整洁，搞好文明生产。自觉落实和执行劳动保护措施确保自身人身安全。 4：要正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发现异常情况应及时报告班长或总值班员。发现跑、冒、漏油突发事件要及时报告和立即关闭油源。发生火灾事故要及时报警和利用现场灭火器材积极扑救，防止事故扩大。 5：有权拒绝违章作业指令，对他人的违章作业应加以劝阻和制止，发现程序化作业指令有误应暂停操作并及时报告。 6：认真做好相关记录工作和交接班工作。 7：完成上级交给其他事项。

包吃住，工资月结，发放及时。

找井架工钻工。地热井，三班倒。

招聘的是有石化企业动设备维保经验的人。 岗位职责 1. 全面管理等设备维保钳工班组，抓好人员调配、日常作业管控，规范现场施工标准 2. 对接甲方管理层、项目负责人及相关主管，同步检修进度、协调现场各类事宜 3. 统筹日常设备巡检、故障抢修与装置大检修工作，主导机泵、机组等设备维保施工 4. 全程把控检修施工质量、工期进度，监督现场安全，严格执行厂区管理制度 5. 制定整体维保、大修工作计划，妥善处置设备突发故障，保障装置稳定运行 任职要求 1. 石化机械、机电一体化大专及以上学历，5-10年石化动设备维保项目管理经验 2. 熟悉制氢、芳烃、加氢装置，精通大机组、压缩机、高低压泵、捞破渣机、风冷机检修 3. 可独立制定大修、抢修方案，擅长人员统筹、进度管控与多方对接，熟练办公软件 4. 能通过厂区安全入厂考试，无犯罪记录，岗前体检达标 5. 身体素质好，责任心重，带队管理能力突出，执行力与沟通协调能力强 薪资福利 入职缴纳五险，外地人员包吃住，上下班公车接送。