岗位名称：集气站操作工； 岗位要求：1.学历：大专以上学历，中专学历也可（必须有油气田工作经验）；2.任职要求：有C1驾驶证，轮流开皮卡或越野；3.行业经验：有石油天然气行业经验； 薪资待遇：1.包吃包住；2.休假期间按基本工资计薪，；3.薪资：试用期满勤每月5000元（含基本工资、野外补贴），转正后满勤每月6000元（含基本工资、野外补贴、绩效）。在成都市购买五险。

主要是单井巡检，设备操作，设备维护

化工园区高压清洗

招聘启示：因本公司业务拓展，现向社会急招从事油田服务人员 1、现招聘油水井巡护工若干名，，年龄20-53周岁，初中以上文化程度，工资4000—5000元，缴纳社保，每月带薪5天休假。 2、携带本人身份证，户口本复印件. 3、 4、户口所在地派出所开的无犯罪记录证明（或户籍证明）。 工作地点：定边县附近 联系电话：

固原蓝天石油工程技术服务有限公司招聘以下岗位； 1、油井巡护工数名：工资4500，巡护带开车6000元。 2、年龄：18-45周岁，以身份证年龄为主 3、文化程度：初高中及以上文化 4、工作地点：陕西省靖边县新城乡、周河镇附近 5、上岗前需培训取证 6、联系电话:

一、岗位职责： 1．负责制氮设备的操作、维修、保养；数据抄录、巡检等相关工作； 2．作业过程中时刻关注设备油位及备液罐水位变化，严禁跑冒滴漏； 3．严格执行各项安全操作规程、工艺流程、运行规范及要求。 二、应聘资格： 1．文化程度：职高及高中以上文化程度（以文凭为准）；石油工程专业或机电一体化专业者优先，有油田工作经验者或机动车辆驾驶经验者优先。【大专以上，专业工科类（石油工程专业或机电一体化专业者）作为重点培养人才晋升岗位：技术员、队长等岗位】 2；22周岁—35岁（熟练工可放宽至45周岁以下）；身高1.65米以上。 3．能吃苦耐劳，工作态度积极上进，能适应油田现场工作环境和工作强度；有高压注气、制氮车等工作经验优先。

招聘：清罐工 性别要求：不限 职位性质：全职 招聘人数：5人 学历要求：初中 工作经验：0-1年 工作地区：石化 职位类别：设备维修 1、负责罐区各类罐的清理工作。 2、罐装作业区的清洁卫生工作。

管线布设于连接，拆除进出油管加装盲板，进罐受限空间作业。

在新疆克拉玛依油田，招聘运行工5人工资8000_10000左右

招聘启示：因本公司业务拓展，现向社会急招从事油田服务人员 1、现招聘油水井巡护工若干名，，年龄20-53周岁，初中以上文化程度，工资4000—5000元，缴纳社保，每月带薪5天休假。 2、携带本人身份证，户口本复印件. 3、 4、户口所在地派出所开的无犯罪记录证明（或户籍证明）。 工作地点：定边县附近 联系电话：

工作内容： 1. 协助项目主管完成客户数据整理、客户开发及日常维护等相关工作。 2. 前期在项目落地执行阶段进行1-6个月的学习，逐步掌握产品专业知识并熟练应用。 3. 后期表现优异且学习能力强的员工可参与团队管理，承担新人带教、基础考核评估及团队协作推进等工作。 薪资：综合薪资6k-10k 薪资有保障：底薪6600（含5100无责底薪+1500绩效）+奖金，根据个人能力评定，参与团队运营者另享团队管理奖励。缴纳五险。 非技术岗位，无需技术背景。 入职后可提供免费住宿，步行至公司仅需5分钟，房间设施齐全，环境干净舒适（住宿为合住形式，非单间），团队成员均为年轻人，相处融洽，工作氛围轻松愉快。 入职即由主管一对一指导，全程带教，无需相关经验。

运营管理干部 【岗位职责】 本岗位为公司重点培养的核心管理职位，受重视程度高，职业成长路径清晰，晋升通道畅通！！！薪资增长潜力大！！ 入职后作为运营助理/专员将参与定向轮岗培训，系统学习与实践企业市场运营、销售业务、团队建设及运营管理等相关内容，全面掌握运营体系，明确向管理方向发展。 经过培养后具备独立管理能力，可负责团队或部门的全面运营工作，承担公司运营管理职责。 前期由高管一对一指导并带薪学习，后期带领团队开展运营工作，具备向企业中高层管理岗位发展的机会。 薪资待遇： 1、底薪6600：无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成，月综合收入8000-12000元，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，配套设施完善； 3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级服务待遇； 4、工作时间：上午8:00-下午18:00，节假日按规定正常休息。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有明确发展目标，渴望向管理方向长期发展，追求稳定成长。

子长气井，井架工1名。钻工3人，工资7500-7000月发两千，这几天上队，联系方式

甘泉顾一个五证顶班的，电话

找井架工和副司，一开以打完，联系

各位师傅付司钻找到了，在找一名井架工月工资7500元，电话

招油井技术员一名，井口工2名，抽吸工2名，最好有延长三小证，工资电话详谈，

重点设备：包括加油机、潜油泵、液位 仪、三次油气回收装置、在线监测设备、视频监控设备、尾液加注机等。 辅助设备设施：包括油罐区设施（罐体除 外）、便利店相关设施、电气设备、办公用房、定制化产 品、罩棚等。 加能站预防性检维修：包括加能站设备的季度检查及 预防性维修，配合基层单位开展安全环保检查的准备工 作，维修范围按清单约定执行。

能适应出差，野外工作。 一、公司简介 我们是一家专注于油田、管网等能源领域检测与阴极保护施工的高新技术企业。凭借深厚的技术积累和丰富的项目经验，致力于为能源安全保驾护航，推动行业绿色发展。 公司成立于2008年，注册地在油城克拉玛依，在乌鲁木齐设有办事处，有固定的住宿和办公场所。 二、行业特性 本行业具有鲜明的野外作业特点，工作流动性强，季节性明显，主要集中在每年的4月至11月。根据项目需求，我们采取灵活的工作安排，确保高效完成各项任务。冬季（1月至3月）则为冬休期（冬休发放基本工资），让员工得以充分休息，准备迎接新一年的挑战。 三、人才需求 从业经历：优先考虑拥有相关行业经验的，至少得有野外施工，比如测绘、矿山、路桥施工等，熟悉现场工作流程，能迅速融入团队； 专业资质：持有一级/二级建造师证书、阴极保护行业认证或管道检验检测证书者将获得更多机会； 技能要求：熟练驾驶、熟练运用基础办公软件，提升工作效率； 个人品质：需具备吃苦耐劳的精神，强烈的责任心，以及良好的团队合作意识。 四、薪资福利 薪酬结构：基本工资（***）+证书补贴（***）+出工补助（1000）+餐补（1800）+五险（公司补1500），确保收入与付出成正比； 福利待遇：年终奖激励（1~2月基本工资，根据项目完成情况及个人表现定），生日惊喜，全面关怀每一位员工的辛勤付出。住宿全包，解决您的后顾之忧，每年提供来回车票一趟；； 职业发展：广阔的职业晋升空间，定期培训提升，助力个人职业生涯成长。

本科毕业人员，机械，电器，石油化工专业。

一、岗位概述 负责道臣智运产品的市场推广与用户增长，整合行业资源并落实销售策略，推动产品完善与商业化落地。 二、岗位职责 1. 直接销售：面向制造、贸易类企业的物流负责人，主导客户触达、产品演示、商务谈判至合同签署的全流程，达成个人付费用户（会员）及企业客户的销售目标。 2. 渠道拓展与运营：依据招商规则，发展个人推广者及机构合作方（如物流协会），搭建分销体系，并对渠道整体业绩负责。 3. 市场执行与活动落地：在指定区域或行业内开展线下推广、参与行业展会、举办产品交流会，实现客户直接转化并提升品牌曝光度。 4. 客户成功与反馈联动：保障客户顺利上线使用，收集实际应用反馈与增购意向，并汇总传递至产品部门，支持产品迭代优化。 5. 定期输出市场洞察报告与竞争动态分析，为经营决策提供数据支撑。 三、岗位要求 （一）基本条件 1. 大专及以上学历，物流管理、市场营销、信息技术、商务管理等相关专业优先考虑。 2. 3年以上物流/供应链领域信息化产品销售、市场拓展或解决方案相关工作经验。 3. 具备完整的销售流程经验，可独立完成客户开发、需求沟通到最终成交的闭环。 （二）专业能力要求 1. 熟悉物流业务环节（如运输管理、供应链运作等）及行业共性问题与发展动向，了解物流信息化工具（如TMS、路径规划、供应链协同等）的技术逻辑与应用情境。 2. 能够研判竞品情况，并清晰表达本平台的核心竞争力。 3. 可针对不同体量客户（如中小型货代公司、大型物流企业、制造企业物流部门等）制定差异化推广与销售方案。 4. 具备数据分析能力，能有效评估推广成效，以数据指导策略调整。 5. 可协同技术团队完成客户需求对接与产品优化建议传递。 四、优先条件 1. 有SaaS系统、物流科技类产品推广经历或成功案例者优先。 2. 具备渠道培训或合作方运营管理经验者优先。 3. 拥有政府/产业园区、行业协会资源或大型物流客户资源者优先。 4. 了解AI、大数据在物流场景中的实践应用，对数字化转型趋势有敏锐感知者优先。

本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，敬希望求职者悉知。 福利待遇 1. 前期底薪5500+1000绩效+提成+奖金；管理期底薪6000+提成+管理奖金（享有团队3%的管理奖金）； 2. 公司每年为表现优异员工提供一至两次国内或国外旅游培训机会； 3. 定期组织公司团建与聚餐活动； 4. 一经录用即可申请免费提供的公寓住宿。 岗位介绍 1. 掌握基本工作流程； 2. 按照公司体系运营产品并管理团队； 3. 对公司员工开展职能方面的培训工作。 岗位要求 1. 具备自主学习意识； 2. 大专及以上学历（通过英语四六级/退伍军人/篮球爱好者/学生会干部/有管理经验者优先考虑）； 3. 拥有良好的沟通、协调、组织能力以及基础培训能力； 4. 责任心强，目标导向清晰，能适应一定的工作强度。 发展晋升： 实习生→ 见习主管→ 主管→ 部门经理→ 总经理 工作地址：金牛万达SOHO B座2105

【岗位职责】 该岗位属于公司核心管理岗，受重视程度高，成长路径清晰，晋升通道畅通，薪资增长空间广阔！ 运营助理/专员入职后将参与定向轮岗培训，系统学习市场运营、销售业务、团队建设及运营管理等相关内容，全面掌握企业运作模式，向管理方向培养。 经过阶段性培养后，具备独立管理能力者将负责团队或部门的运营管理工作，承担公司核心运营职能。 前期由高管一对一指导并带薪学习，后期可带领团队发展，具备向企业中高层进阶的机会。 薪资待遇： 1、综合收入8000-12000元/月，上不封顶，薪资结构为：无责底薪5100元+1500元绩效+奖金+高比例提成； 2、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，生活设施齐全； 3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级接待标准； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按规定正常休息。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、有清晰职业规划，渴望向管理层发展，追求长期稳定成长； 3、目标感强、踏实肯干、抗压能力佳，具备团队协作意识及良好的沟通表达能力； 4、自我驱动力强，拥有一定影响力与说服力，学习能力与判断分析能力突出； 5、条件特别优秀者，部分要求可适当放宽； 6、愿意从基层实践起步，脚踏实地积累经验。 郑重承诺： 本岗位招聘不收取任何费用，无需相关经验，入职即享带薪培训。一经录用，统一安排员工住宿，提供广阔的发展平台与公平的晋升机会。