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分拣包住20人以上月结全职
【招聘岗位】分拣员岗(男女不限) 【工作地点】西安市灞桥港务区京东亚洲一号、亚一二期 【工作内容】负责商品的粗分拣、扫描、发货、码拍、异常事件处理;(早班8:00-20:00&晚班18:00-6:00)半个月倒一次班 【招聘要求】 1、男女不限30-45 2、责任心强,长期稳定,服从管理; 3、积极阳光,无不良嗜好; 【薪资福利】 综合到手5500-6500,入职当月缴纳五险一金、月休4天、宿舍有限先到先得 年终奖金、餐补、防寒防暑补贴、夜班补贴、全勤奖及其他福利项目
分拣包吃20人以上月结全职
工作简单,包教包会 【岗位职责】 1、负责快件出入库的分拣、扫描、集包等工作 2、确保货物的安全性,规范操作,减少货物破损丢失; 3、按要求将不同目的地的包裹分类放置到相应的区域; 4、保持工作区域的整洁,及时清理垃圾和废弃物。 【任职要求】 18以上,身体健康,具有良好的团队协作精神和沟通能力;能够接受倒班工作安排;有较强的责任心和工作积极性。 【福利待遇】 计件工资,多劳多得;每月15号发工资;包住、饭补、内推奖金;工作时间及班次为。 工作时间:面议
分拣包吃包住6-10人月结全职
卸车平均工资6500-7500元,装车平均工资7500-8500元,计重薪资,多劳多得 分拣员,扫描员,平均工资,长夜班,5800元-6500元, 工作时间,7点30分-19点30分,20:00--次日7点30,17:00-次日4:00 包吃包住,宿舍冬暖夏凉,饭菜干净卫生, 工作地点:咸阳市秦都区民熙物流园 2250底薪+全勤奖300+计件工资+月休3天,分拣扫描综合收入在5500元-6500元;装卸7500-8500
分拣20人以上
北上召圆通后端长白班 16/小时, 班次7-19.30(根据单量有浮动) 需提前四十分钟到带上身份证原件下载好钉钉 地址:北上召东捷物流咸阳仓 尹婉婉
拣货人员
6000-7000元/月
快递拣货员1-2人月结
库房拣货
拼多多分拣
100-200元/天
分拣20人以上日结兼职
白班港务区拼多多 [玫瑰]小件分拣,转运 日结,日结 工作时间:白班7.00-19.00 自行到达:150/天,140/天 提前30分钟集合中途休息1个小时左右 工作内容:分拣 扫描 小件随机分 年龄要求:男女不限,24-52岁 工作地点:贺邵地铁站C口 禁止穿戴帽子外套 短裤短裙 凉鞋
分拣包住6-10人月结全职
京东物流亚一园区正式工 【招聘岗位】分拣员岗(男女不限) 【工作地点】西安市灞桥港务区京东亚洲一号二期 【工作内容】负责商品的粗分拣、扫描、发货、码拍、异常事件处理;(早班8:00-20:00&晚班18:00-6:00)半个月倒一次班 【招聘要求】 1、男女不限,30-45 2、责任心强,长期稳定,服从管理; 3、积极阳光,无不良嗜好; 【薪资福利】 综合薪资:5500-6500/月、入职缴纳五险一金、管住 年终奖金、餐补、防寒防暑补贴、夜班补贴、全勤奖及其他福利项目。
分拣1-2人月结全职兼职
曲江供应链公司深耕农产品供应链领域多年,因业务拓展需求,面向社会公开招聘以下岗位,诚邀有志之士加入! 市场营销人员(若干名) 岗位职责​: 负责公司农产品(以果蔬为主)的市场推广与销售工作,制定个性化营销方案,拓展新客户(如商超、餐饮机构、社区团购平台等),维护老客户关系,提升产品市场占有率。​ 深入调研市场动态,分析竞品价格、销售策略及客户需求,及时反馈市场信息,为公司产品定价、品类调整提供数据支持。​ 完成上级下达的销售目标,定期提交销售报表,梳理销售流程中的问题并提出优化建议。 任职要求: 年龄22-35周岁,大专及以上学历,市场营销、农产品相关专业优先,有1年及以上快消品、农产品销售经验者可放宽条件。​ 具备较强的沟通表达能力与谈判技巧,能快速建立客户信任,高效推进合作事宜。 果蔬类分拣工(若干名) 岗位职责: 按照公司分拣标准,对到库果蔬进行分拣、分级、称重、打包,确保果蔬品相完好、重量准确,无腐烂、损坏等问题。​ 负责分拣区域的卫生清洁工作,定期清理分拣台、工具及周边环境,保持工作区域整洁有序。​ 协助仓储人员进行果蔬入库清点与出库核对,记录分拣数量、品类等信息,确保数据准确无误。 任职要求: 年龄20-50周岁,初中及以上学历,身体健康,能适应体力劳动(部分岗位需站立作业)。​ 工作认真负责,细心严谨,具备基本的果蔬品质辨别能力(如区分新鲜度、成熟度等)。 有农产品分拣、仓储相关工作经验者优先录用。 薪资福利: 薪资待遇:工资面议,根据岗位性质、个人能力及工作经验制定极具竞争力的薪酬方案,市场营销岗位另享高额销售提成,分拣岗位设有绩效奖金。
打包分拣包吃有提成免费培训包住20人以上月结全职
岗位职责:1.负责快递包裹的倒包、拆包、操作规范高效; 2.按标准流程完成打包、拉包、倒包等作业,确保快件准确无误; 3.夜班作业(不倒班),服从现场调度安排,保障分拣时效与作业秩序; 4. 协同团队完成日度出库任务,及时反馈异常件及系统问题;5. 保持作业区域整洁有序,遵守仓库安全与6S管理要求。 任职要求:1. ,,身体健康,能适应夜班工作节奏; 2.学历不限,具备基本识字能力和手机/扫码设备操作能力; 3.吃苦耐劳,责任心强,无不良从业记录;4. 接受长期稳定工作,入职即签劳动合同,公司直招零收费; 5.包住、每月餐补420元(直接充入饭卡),薪资计件制,多劳多得。
分拣免费培训6-10人月结全职蔬菜分拣蔬菜加工投线员厂区直招西安工作
岗位:蔬菜加工员(男女不限)/蔬菜投线员 年龄:45岁以内,无不良嗜好,服从工作安排,能接受体力劳动,有责任心; 中班15:00-1:00 工资待遇:20.5元/小时 出勤26天享有全勤奖励 300元 单设绩效奖励0-300奖励不等(月度根据现场主管能力评估) 月综合工资4800-5500元
配菜厨师
招聘(正月初五上班) 厨师一名底薪8000元加提成。 帮厨两名厨底薪5000元+提成+每月2天带薪休假。管吃管住,环境优越能洗澡。 地址:神木店塔镇 电话: ​
榆林 神木市
2月17日 17:04拨打电话
餐饮店长
老地方烧烤 招聘:连锁店长(管2店+未来拓新店) 招聘单位:老地方烧烤(两家成熟门店,生意稳定,长期发展) 工作地点:本地两家门店统筹管理 薪资待遇:底薪+绩效+全店分红+晋升,能力强薪资不封顶,面议 岗位职责 1. 全面负责两家门店日常运营、人员管理、出品质量、卫生安全。 2. 负责门店营收提升、成本控制、员工培训与团队稳定。 3. 处理客户问题、维护老顾客,提升门店口碑。 4. 配合老板做好新店筹备,未来可负责更多门店,做区域负责人。 5. 按时汇报门店数据、库存、人员等情况,执行力强。 任职要求 1. 5年以上餐饮店长经验,有烧烤、中餐、火锅管理经验优先。 2. 能同时统筹管理两家门店,会管人、会算账、懂运营。 3. 人品端正、责任心强、踏实稳定,想长期发展。 4. 有拓店意识、能扛事,服从安排不摸鱼。 我们给你 1. 成熟门店平台,不用从零开始打拼 2. 收入高、有分红、晋升空间大 3. 老板放权、信任度高,不折腾人 4. 持续拓店,你就是核心管理储备 有意直接联系: 电话/: (合适马上约面试,非诚勿扰)
榆林
2月17日 17:02拨打电话
服务员包住包吃月结
品味轩铁锅炖莜面 诚聘:服务员 薪资:4500~6500➕ 福利:休假➕全勤➕工龄➕业绩分红➕生日红包(管食宿) ☎(同) 地址:采气二厂对面→品味轩铁锅炖莜面
榆林
2月17日 16:44拨打电话
陕西榆林招聘烤菜师傅1名6000-6500带薪休3天,管吃管住有绩效奖励☎电话与
6000-6500元/月
烧烤1-2人月结
招聘烤菜师傅1名 6000-6500 带薪休3天,管吃管住有绩效奖励 ☎电话与
榆林
2月17日 16:41拨打电话
服务员包住有提成3-5人
榆林三街喜洋洋一饭店招聘,前厅服务员5名,最好长期,工资3800+200 +全勤奖+工龄工资+菜品提成,管吃管住,电话
榆林
2月17日 16:33拨打电话
跟单员
办公室跟单文员 会CDR,熟练掌握操作,做事认真负责,有责任心 薪资福利:月休4天,每天工作8.5小时,提供五险一金
泉州
2月17日 17:06拨打电话
吉林辽源招库房跟单发货一名要求45岁以下勤快人品好工资面议电话
跟单员分拣
招库房跟单 发货一名 要求45岁以下 勤快 人品好 工资面议 电话
辽源
2月17日 16:53拨打电话
跟单员餐补包住保险包吃社保6-10人月结
职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单, 2.完成每日的运输统计报表, 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差,能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天 出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000 元 3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天 出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金,包吃包住) 每月十号发工资,带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!
招接单,跟单,
4000-6000元/月
跟单员保险3-5人月结全职有定制家具优先
招接单,跟单,
跟单员餐补包吃6-10人月结
阜阳市太和县急招跟单员,月薪底薪+提成3000-6000元,包午餐 任职资格:1.学历不限,专业不限,有一定的语言沟通能力,有上进心,要有责任心,物流专业优先。2,口齿清晰,说话清楚,要稳定的,长期工。3,18-35岁,男女不限。上班时间:早8:30-晚6点,(不在这用餐12点下班2点上班)中午有工作餐,每周休息一天,节假日正常带薪休假,公司气氛超级好,主打开心工作。薪资待遇:实习一个月,工资2000元,实习期满每月3000元基本工资,加提成,上手快的,提前结束,转正式工资,加提成,加奖金。
调度员1-2人月结
调度员 ,熟悉电脑,对绥德地形有一定的了解!。负责顾客订单的安排调度,订单异常处理。上班时间:9:00-16:00、16:00-23:00(2班倒) 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:绥德县雕阴市场(绥德外卖)办公室
榆林 绥德县
2月13日 21:50拨打电话
物流总监
8000-10000元/月
物流总监1-3年学历不限
带车业务经理月薪8000元,榆林市区 1.底薪+绩效+奖金,月综合收入8000元至10000元 2.工作时间上午九点至下午七点半,中午休息2小时 3.榆林无住所者公司可提供住宿,每月收取180元住宿管理费,包含水电暖及网络费用,早9点至晚7点有人在岗,后续公司将设立食堂 若未及时查看消息,面试请直接导航至:飞火轮滴滴出行榆林飞火轮店,高德地图搜索即可到达
技术员安全员调度员
招聘: 府谷县60万吨建设矿井(份进入联合试运转),工作需要充实安全管理机构。招聘以下岗位人员,一、机电副总工程师1名,采掘副总工程师1名。二、采煤技术员2名,掘进技术员2名、机电技术员2名、安全技术员2名、地测技术员2名、防治水技术员2名、通防技术员2名。三、安全员6名。四、调度员2名。五、监测监控员2名。任职要求:全日制中专及以上学历(副总工程师大专及以上学历),涉煤及相关对口专业。年龄50周岁以内,副总工程师须持有中级职称及安全管理资格证,技术员及调度员岗位需持有安全管理资格证。安全员需持有安全检查员证件。监测监控员须持有监测监控作业证。身体健康,无违法犯罪记录。薪资待遇:副总工程师月薪15000元。技术员月薪13000元。安全员月薪10000元。调度员月薪8000元。监测监控员月薪5000元。单位缴纳五险一金。以上岗位均享受每月4天带薪休假 ,食宿免费。诚邀社会各有识人事加入,共创企业发展。联系电话:(杨矿)
榆林
1月31日 07:41拨打电话
物流总监
8000-10000元/月
物流总监经验不限学历不限
带车业务经理月薪8000元,榆林市区 1.底薪+绩效+奖金,月综合收入8000元至10000元 2.工作时间上午9点至下午7点半,中午休息2小时 3.在榆林无住所者公司提供住宿,每月收取180元住宿管理费(含水电暖气及网络),每日上午9点到晚上7点有人在岗,后续公司将设立食堂 如未及时查看信息,可直接面试,导航搜索:飞火轮滴滴出行榆林飞火轮店,抵达现场即可
物流经理经验不限学历不限
带车业务经理月薪8000元,榆林市区 1.底薪+绩效+奖励,月综合收入8000元至10000元 2.工作时间上午九点至晚上七点半,中午休息2小时 3.在榆林无住宿条件的,公司提供住宿,每月收取180元住宿管理费,包含水、电、暖、气、网络费用,早9点到晚7点有人在岗,后续公司将设立食堂 如未及时查看信息,可直接面试,高德地图搜索:飞火轮滴滴出行榆林飞火轮店,前来面谈
物流总监
8000-10000元/月
物流总监经验不限学历不限
带车业务经理月薪8000元,榆林市区 1.底薪+绩效+奖励,月综合收入8000元至10000元 2.工作时间上午九点至晚上七点半,中午休息2小时 3.在榆林无住所者公司提供住宿,每月180元住宿管理费含水电暖气及网络,早9点到晚7点有人在岗,后续公司将设立食堂 如未及时查看信息,面试请直接导航至:飞火轮滴滴出行榆林飞火轮店,高德地图可搜到
物流经理1-3年大专及以上接受出差物流网络规划有客户资源团队搭建/管理物流业务开发电商行业经验
负责区域物流业务拓展,对接物流合作需求,维护公司与客户间的良好关系。 公司主营无人车配送业务,需适应智能化发展节奏,具备吃苦耐劳精神,品行端正。 有强烈致富意愿者优先考虑。
榆林榆阳区负责业务洽谈,物流配送
5000-10000元/月
运输经理/主管运输SOP制定中大型供应链管理经验
负责业务洽谈,物流配送
打包分拣
夜班 夜班点对点210元每天;白班点对点176元每天,做到阴历年底 商业保险: 上下料,包装,打包,分拣
榆林
2月16日 16:11拨打电话
物流运营总监
8000-11000元/月
物流总监经验不限学历不限
岗位职责: 1.制定并执行物流运营策略,提升供应链整体运转效率。 2.统筹物流流程的监督与评估,保障资源高效利用。 3.维护客户关系,持续提升服务质量和客户满意度。 4.跟踪物流行业发展趋势,及时提出优化方案。 5.带领物流团队开展工作,推动团队绩效目标达成。 任职要求: 1.具备出色的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队运作。 2.拥有良好的沟通表达能力,善于与客户进行高效互动。 3.熟悉物流市场环境,能够洞察行业变化与需求动向。 4.工作认真负责,思维活跃,能积极应对行业各类挑战。 5.具有团队协作意识,能够带动成员共同完成工作任务。
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