岗位职责 1.上门回收：负责指定区域（公司派单/自助开发的废纸、塑料、金属、旧衣物、家电数码等可再生资源的上门回收服务。 2.分类与处理：对回收物品进行初步分类、称重、计价，并妥善包装运输，确保物品完好。 3.客户服务：以礼貌、专业的态度与客户沟通，解答关于回收流程、价格等疑问，维护良好客户关系。 4.环保宣传：适时向居民普及垃圾分类与资源回收利用知识，推广绿色生活方式。 任职要求 1.基本条件：年龄18-50周岁（能力优秀者可适当放宽），身体健康，能适应户外工作及一定的体力劳动。 2.技能要求：会骑电动三轮车（需自备或公司提供，请明确说明）；熟练使用智能手机（接单、导航、记录等）。 3.素质要求：吃苦耐劳，有责任心，有良好的服务意识和沟通能力。 4.其他：无犯罪记录，无不良嗜好。有相关经验（如回收、物流、快递、外卖等）或熟悉本地社区环境者优先。 薪资福利 ·收入构成： ·“收得多赚得多！日结/日薪300+元/天”。 ·多劳多得，收入上不封顶，有能力者收入可观。 ·福利亮点： ·新人免费培训：老员工带教，快速上手。 ·工作时间灵活：可自由安排休息，适合喜欢弹性工作的人。 ·晋升空间：清晰晋升通道（如：回收员→片区负责人→合伙人），优秀者可晋升管理岗。 工作地点 ·可根据居住地就近分配工作区域。

商砼公司诚聘英才共筑行业新篇，因业务拓展需求，现面向社会诚招以下岗位人才，期待有志之士加入，携手共创佳绩！ 一、招聘岗位及要求 （一）操作工 1. 年龄20-45岁，初中及以上学历，有5年以上商砼站操作经验者优先； 2. 熟悉搅拌站设备基本原理，能熟练操作搅拌控制系统，具备设备日常巡检和简单故障排查能力； 3. 责任心强，吃苦耐劳，能适应倒班工作制，严格遵守安全生产规范。 （二）调度 1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有5年以上商砼站内调工作经验者优先； 2. 具备良好的沟通协调能力，能与操作工、内检员密切配合，保障生产顺畅。 （三）外检员 1. 年龄22-45岁，中专及以上学历，有3年以上混凝土现场质检经验者优先，持有相关资格证书者优先； 2. 负责混凝土出厂检验、施工现场浇筑质量监督，能准确判断混凝土坍落度、和易性等指标； 3. 具备较强的现场问题处理能力，能及时反馈并协调解决现场质量问题，适应外出作业。 二、薪资福利 1. 薪资：4000-8000元/月，根据岗位、经验及技能核定，能力突出者薪资面议； 2. 晋升：公司提供清晰的职业发展通道，表现优秀者可晋升为班组长、技术主管等管理岗位。 三、联系方式 联系人：李主任 联系电话： 公司名称：神木市万利商砼有限公司

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一、计划跟踪与站点调度职责 1. 核对确认计划，且能够良好的分配人员与车辆，达到工作量平衡 2. 发放和管理站点物资 3. 快速响应延误、故障等异常，协调解决并上报 二、单据录入与数据分析 1. 回收整理运输航次单据，完成归档 2.单据数据录入并核对，保证数据准确性和及时性 3. 根据相应报表能够分析执行效率，合理提出优化建议 三、监控职责 1. 人员车辆运行状态实时监控 2.报警事件的及时标注与处理反馈 3.电子运单制作与存档 核心能力要求 -熟练操作Excel、Word等办公软件 -具备一定的沟通协调、问题解决、数据分析能力 -责任心强，能抗压，乐于学习，有上进心 工作地东莞沙田，后续会搬到惠州。待遇电话沟通。 简历投递：ningduan.huang@airliquide.com。

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岗位职责： 1.负责日常工作任务的统筹与调度，合理分配资源，确保各环节高效衔接 2.实时跟进项目或运输进度，及时协调处理突发情况，保障作业按时完成 3.与相关部门及一线人员保持密切沟通，准确传达调度指令并反馈执行情况 4.利用调度系统进行数据录入、跟踪和分析，提升调度精准度与工作效率 5.做好值班记录和调度台账，确保工作可追溯、信息可查证 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能够快速响应现场需求 2.熟悉基本办公软件操作，有调度系统使用经验者优先 3.工作细致负责，具备较强的应急处理能力和抗压性 4.能适应工作计划安排，确保调度工作连续性 5.学历不限，有接触新能源项目调度经验者优先考虑

1.熟悉地图导航及物流运输流程，能合理规划货车运输路线及司机排班，保障货物安全高效配送.并且自己能驾驶4.2的货车 2.能及时应对突发情况（如交通拥堵、车辆故障） 3.能灵活的协调司机、客户、仓库多方面沟通，降低运营成本 4.分析运输数据，优化调度方案. 任职要求： 1.一年以上物流调度，运输管理相关经验（优秀应届生可放宽要求） 2.具备良好的沟通能力，能承受工作压力，能及时处理紧急事件 试用期5000，（综合薪资6000-10000＋）

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