延安宜川县招泥浆不落地工人两名，工作地点，，要求三小证，工资6500元联系电话，
6500元/月
泥浆工程师月结
招泥浆不落地工人两名，工作地点，延安宜川，要求三小证，工资6500元
联系电话，
货物搬运312一天·每天有活干·管三餐住宿
8000-9000元/月
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补20人以上月结全职
小时工312一天，短期工随走随结，人走帐清
货物搬运312一天·每天有活干·管三餐住宿
夫妻一年20W，能存钱的好岗位，好工作
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薪资待遇：
26一小时纯工价，工资随走随结，可周结发
早8晚8，每天实际工作10个小时，中途休息两个小时
一天计薪12小时，休息时间也算作工时
白班336，夜班366，可以只上长白班
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福利待遇：
1：公司为员工全额缴纳五险一金，不扣薪资
2：享受带薪病假，年假，婚假，丧假，产假
3：年终奖每人可领12000不等，季度奖3000
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吃饭住宿：
1：三餐公司免费提供，南北餐食都有，餐食丰富管够
2：提供免费6人间宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴，无线网
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工作内容：
负责搬运装卸货物，每件货物15-20斤，小体积小重量货物
搬运装卸的活在芜湖！！芜湖！！芜湖！！！
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延安吴起县要包年挖机司机来一个，要求会刷坡，人品端正，素质高，联系电话，
挖机司机长期1-2人
吴起要包年挖机司机来一个，要求会刷坡，人品端正，素质高，联系电话，
石油公司修井项目主管（技术总监）
5000-10000元/月
监理工程师5-10年大专
核心定位：
修井队业务总监（外协经理）的核心职责在于通过高效的外部资源整合与协调，确保修井作业的安全性、效率性与流程顺畅性。
一、岗位职责
（一）修井队伍全周期管理
1. 开发、评估并筛选陕北及周边地区符合标准的修井队伍，建立并持续更新合格队伍名录。
2. 与修井队长、安全监督、技术员等现场人员协同配合，提供前置性的地方事务协调支持。
3. 指导或统筹外协专员（如配置）的日常工作任务。
（二）现场作业组织与监管
1. 组织协调施工队伍（人力/设备）的进场、撤离及具体作业排布。
2. 监督技术措施落实情况及HSE规范执行状况。
3. 对承包商现场安全管理承担首要监督责任（包括隐患排查与突发事件应对）。
（三）费用管控与结算管理
1. 严谨审核工程量确认单、结算文件等相关财务资料。
2. 动态跟踪外协成本变化，提出切实可行的成本优化建议。
3. 配合制定外协预算，并监督预算实施进度。
（四）风险防控与合规保障
1. 识别作业过程中存在的安全、质量、工期及合规类风险。
2. 确保各项操作符合国家法律法规、行业规范及甲方管理要求。
三、任职要求
（一）基本条件：
1. 具备石油工程、机械工程、工程管理或经济管理等相关专业大专及以上学历（具备者优先）。
2. 拥有5年以上油田现场工作经验（其中包含不少于3年修井实操经历），并具备2年以上外协或承包商管理经验（油服领域经验者优先）。
3. 熟悉陕北区域油田运营环境及市场特点。
（二）技能要求：
1. 具备较强的公文撰写能力（如报告、协议文书等）。
2. 掌握土地使用、环境保护、劳动用工等方面的法规政策及地方规定。
（三）资质证书：
1. 持有HSE相关资格证书（例如安全员证）。
2. 持有C类及以上驾驶证。
3. 拥有油田特种作业操作证者（视为加分项）。
（四）关键能力：
1. 具备良好的成本控制意识与商务谈判技巧。
2. 出色的沟通协调能力及应急处置能力。
3. 熟悉油田HSE管理体系与安全作业标准。
4. 具备合同执行管理与项目计划统筹能力。
（五）综合素养：
优先考虑陕北籍贯人员或长期在陕北地区工作者。
房建和市政总监工程师
7000-8000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师
人证合一，必须有丰富的房建和市政监理相关经验，可以按照年薪或月薪结！
工长月结兼职全职
岗位职责：
1、负责工期监控，保证按时竣工率；
2、以用户服务为中心，全面落实公司用户服务标准，确保客户满意度，优化施工项目工艺质量标准；
3、负责现场现场文明施工、安全施工的落实；4、负责材料预约安装的监督跟进及落实。
任职要求：
1、年龄在23-40之间，已考取驾照；
2、最少3年独立带领团队完成现场施工管理经验；
3、有自己成熟的施工队伍，最低标准：瓦工5人以上，油工5人以上，水电工4人以上，木工2人以上；4、须有两套近期施工的样板房，供工程管理人员参
考；
5、熟悉施工工艺标准，验收规范，相关工具的使用；
6、有良好的沟通能力，身体素质好，无遗传病
总工程师
9000-10000元/月
总工程师大专
技术总工任职要求
（一）学历与专业
1.本科及以上学历，水利工程、环境工程、市政工程、土木工程（水利方向）等相关专业，持有高级工程师及以上职称。
2.持有一级建造师（水利水电工程专业）、注册土木工程师（水利水电工程）等相关执业资格证书者优先。
（二）工作经验
1.具有8年及以上河道治理、建筑工程，水利工程、生态修复等相关项目技术工作经验，其中至少3年及以上项目总工或技术负责人岗位经验。
2.曾主导或核心参与过至少2个及以上大型河道治理项目（单项合同额不低于5000万元）的技术管理工作，熟悉项目全生命周期的技术流程，能独立解决项目关键技术难题。
（三）专业技能
1.精通河道治理相关技术规范、标准及法律法规，如《水利工程施工质量检验与评定规程》《河道整治工程技术规范》《地表水环境质量标准》等。
2.熟练掌握河道勘察设计、防洪排涝计算、生态修复技术、淤泥处理处置、水质净化等核心技术，具备独立编制技术方案和施工组织设计的能力。
3.能够熟练使用AutoCAD、以及Office、Project等办公和项目管理软件。
4.具备较强的技术研发和创新能力，了解行业内新技术、新工艺、新材料的应用动态，并能结合项目实际情况推广应用。
（四）综合能力
1.具有优秀的技术领导能力，能够统筹协调技术团队开展工作，有效激发团队积极性和创造力。
2.具备敏锐的问题洞察力和较强的解决问题能力，能快速响应施工过程中的技术突发情况并提出有效解决方案。
3.拥有良好的沟通协调能力，能与业主、设计、监理及政府部门高效对接，妥善处理技术层面的各类协调事宜。
4.具有强烈的责任心、敬业精神和抗压能力，能适应项目现场的工作环境，接受阶段性驻场工作要求。
5.具备良好的文字表达能力，能清晰、规范地编制技术报告、方案及各类技术资料。
栏目概述
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