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石油钻井工司钻井口工井架工
上2休1 工作地点:陕西延安。 招聘 副司钻1名 井架工1名 泥浆工3名 井口工5名 缴纳五险,工资9000-12000/月,年龄,熟练工45以下,身体健康,无犯罪记录,持证。
延安
3月15日 04:03拨打电话
石油钻井工司钻井口工井架工
上2休1 工作地点:陕西延安。 招聘 副司钻1名 井架工1名 泥浆工3名 井口工5名 缴纳五险,工资9000-12000/月,年龄,熟练工45以下,身体健康,无犯罪记录,持证。
延安
3月14日 16:33拨打电话
延安吴起县找钻工1名8200工泥浆工1名8200两班干在油井过了十五上队联系电话
钻工泥瓦工
找钻工1名8200工泥浆工1名8200两班干在吴起油井过了十五上队联系电话
延安 吴起县
2月28日 07:11拨打电话
陕西延安找泥浆大班一名,长庆三厂大斜度,水平井要求勤快,技术过硬,在高压区块干过,用长庆三
泥浆工程师
找泥浆大班一名,长庆三厂大斜度,水平井要求勤快,技术过硬,在高压区块干过,用长庆三证最好,联系电话
延安
3月24日 03:08拨打电话
延安吴起县找钻工1名8200工泥浆工1名8200两班干在油井过了十五上队联系电话
钻工泥瓦工
找钻工1名8200工泥浆工1名8200两班干在吴起油井过了十五上队联系电话
延安 吴起县
2月28日 08:00拨打电话
陕西延安东北队长找个泥浆大班,活在延安六厂,电话
泥浆工程师
东北队长找个泥浆大班,活在延安六厂,电话
延安
3月23日 11:24拨打电话
延安延长县气井找一个机房小班,一个泥浆小班以上对,因生活习惯东北人电话
泥浆工程师
延长气井找一个机房小班,一个泥浆小班以上对,因生活习惯东北人电话
延安 延长县
3月17日 13:03拨打电话
陕西延安有订班的司机不。
泥浆工程师
有订班的司机不。
延安
3月23日 19:51拨打电话
延安延长县气井找一个机房小班,一个泥浆小班以上对,因生活习惯东北人电话
泥浆工程师
延长气井找一个机房小班,一个泥浆小班以上对,因生活习惯东北人电话
延安 延长县
3月18日 05:51拨打电话
陕西延安东北队长找个泥浆大班,活在延安六厂,电话
泥浆工程师
东北队长找个泥浆大班,活在延安六厂,电话
延安
3月23日 23:10拨打电话
陕西延安百米大道要个保安,年龄,57岁以下,工资2700,给他打电话,
2700元/月
保安月结
百米大道要个保安,年龄,57岁以下,工资2700,给他打电话,
延安
3月24日 04:47拨打电话
延安吴起县找司钻,月工资12000,40设备,要求有司钻证,活在,现在已上队,队长人品好,
12000元/月
司钻月结
找司钻,月工资12000,40设备,要求有司钻证,活在延安吴起,现在已上队,队长人品好,联系电话
延安 吴起县
3月24日 04:18拨打电话
延安洛川县有没有小工铺地板砖。
地板贴砖小工
洛川有没有小工铺地板砖。
延安 洛川县
3月24日 04:09拨打电话
服务员包住包吃1-2人月结
招聘:黄陵县店头镇中心街煤城酒店,因业务需要,急招聘餐厅服务员一名,工作轻松,管吃住,工资面议,年龄32岁~36岁,联系电话
延安 黄陵县
3月24日 03:48拨打电话
延安延长县需要技术员一名,持有三小证,马上上队,联系潘队
技术员1-2人
需要技术员一名,持有延长三小证,马上上队,联系潘队
延安 延长县
3月24日 03:36拨打电话
石油钻井工司钻井口工
大庆钻井队招聘 大庆地区松原地区工作 月休放假离队回家周边人员适合。无路费,包吃住。 马上上队,交社保50岁以下 上12小时休12小时。 上14天休7天或者连班 司钻 副司钻 泥浆工 井口工 整班人都可以。 联系电话
大庆
3月24日 02:01拨打电话
河北保定有会写班报表的泥浆小班(钻工)7000,注浆井,三班倒。
7000元/月
泥浆工程师月结
有会写班报表的泥浆小班(钻工)7000,注浆井,三班倒。
保定
3月24日 01:08拨打电话
庆阳庆城县招聘泥浆不落工2名,活在周边,要求有油田培训的三证,工资6500,联系电话
6500元/月
泥浆工程师月结
招聘泥浆不落工2名,活在庆城周边,要求有油田培训的三证,工资6500,联系电话
庆阳 庆城县
3月23日 19:44拨打电话
内蒙古鄂尔多斯找泥浆工程师,乌审旗气井电话
泥浆工程师
找泥浆工程师,乌审旗气井电话
鄂尔多斯
3月23日 16:47拨打电话
陕西榆林招聘泥浆不落工1名,活在周边,要求有油田培训的三证,工资7000,联系电话
7000元/月
泥浆工程师月结
招聘泥浆不落工1名,活在榆林周边,要求有油田培训的三证,工资7000,联系电话
榆林
3月23日 16:43拨打电话
生产跟单/文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中及以上
延安众邦源实业有限公司-订单跟单员招聘启事 公司名称:延安众邦源实业有限公司 工作地点:延安市枣园 薪资范围:4000-6000元/月(能力优秀者可面议) 工作时间:每周5天工作制,法定节假日正常休息 福利待遇:公司缴纳社保,享受节日福利 岗位名称:订单跟单员(进销存方向) 岗位职责: 1.负责在电脑端操作进销存系统,执行订单录入、审核、流程跟踪及出库管理,确保订单处理高效且准确无误; 2.依据订单内容在系统中生成销售合同,并跟进采购、维修等相关合同的执行进度; 3.定期汇总与整理订单相关数据,编制日报、周报,为库存规划及销售决策提供可靠的数据支撑; 4.与仓储、物流团队协作,实时掌握发货动态,保障订单按时履约交付。 任职要求: 1.经验/技能: ·具备1年以上进销存系统实操经验,掌握库存与订单管理各环节流程; ·熟练运用Excel、Word等常用办公软件; ·熟悉计算机基本操作,工作认真细致,具备较强责任心。 2.能力素质: ·思维条理清晰,对数据敏感,能及时发现并解决订单或库存中的异常问题; ·具备良好的沟通与协调能力,能够顺畅对接各部门工作; ·能够同时处理多项任务,确保订单全流程及时、精准完成。 优先条件: ·有制造业或商贸类企业进销存跟单工作经验者优先考虑; ·熟悉ERP系统(如SAP、Oracle)操作者可适当加分。
工长工程师安全员
延安科元现需: 1.井下作业工程师2名,要求:持有中级以上或者高级工程师,井控、硫化氢、HSE 身体健康,技术过硬,年龄55岁以下。 日费:500元(含社保)。 2.井下作业安全监督1名,要求熟悉井下作业现场,熟悉电脑,持有中石油或者中石化安全监督证,井控、硫化氢、HSE身体健康,技术过硬,年龄50岁以下。 日费450元(含社保)。 联系电话: ()
延安
3月19日 07:06拨打电话
陕西延安招聘泥浆不落地工人三名,要求三证齐全!活在大水坑区块,随时可以上队,工资7000元
7000元/月
泥浆工程师月结
招聘泥浆不落地工人三名,要求三证齐全!活在大水坑区块,随时可以上队,工资7000元,电话
延安
3月22日 20:03拨打电话
设备运营管理员
6000-7000元/月
生产设备管理员包住1-2人月结3-5年大专及以上有设备管理经验只上白班能源/环保/化工设备经验
气井增压设备管理岗招聘要求 一、岗位名称 气井增压设备管理岗(管理类) 二、核心岗位职责 设备日常管理 :全面负责气井增压设备的日常运维管理工作,制定并落地设备巡检、保养、维修计划,建立设备全生命周期台账,确保设备合规、稳定、高效运行,及时处理设备突发故障,降低停机率。 运行情况分析 :实时监控设备运行参数(压力、温度、转速、功率等),定期收集、整理运行数据,深入分析设备运行状态、能耗水平及潜在风险,识别设备异常工况并排查原因,形成专业分析报告。 跨部门协同反馈 :精准对接技术部门与售后服务部门,同步设备运行分析结果、故障情况及运维需求,推动技术部门优化设备设计或运行方案,协助售后服务部门制定维修策略、跟进维修进度,确保问题高效闭环。 三、任职要求 (一)基本条件 本科及以上学历,石油化工、机械工程、电气工程、油气储运等相关专业,年龄45岁及以下。 具备3年及以上气井增压设备(或同类油气设备、动力设备)运维管理经验,熟悉气井开采流程及增压设备工作原理、结构组成、运维标准。 持有相关专业资格证书(如机械工程师、电气工程师、特种设备作业证等)者优先。 (二)核心能力 数据分析能力:熟练运用数据分析工具,能从设备运行数据中挖掘问题、预判风险,形成有针对性的分析报告。 沟通协调能力:具备较强的跨部门沟通、统筹协调能力,能高效对接技术、售后、采购等部门,推动工作协同落地;同时具备良好的团队管理、指令传达及问题解决能力。 专业技术能力:精通气井增压设备的故障诊断、维修保养技术,熟悉设备相关的安全规范、行业标准,能为设备运维、技改提供专业支撑。 责任心与抗压性:具备强烈的责任心、安全意识,能承受一定的工作压力,应对设备突发故障及项目紧急需求。 (三)其他要求 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)及设备管理相关软件,具备基础的图纸解读能力。 品行端正、作风严谨,具备良好的职业素养和团队合作精神,能接受必要的现场出差或驻场工作。 四、其他说明 1. 此岗位为管理岗,需承担团队管理及项目统筹职责,优先考虑具备团队管理经验者。 2. 熟悉行业内主流气井增压设备品牌、技术参数及市场行情者,优先录用。
生产跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中及以上
延安众邦源实业有限公司-订单跟单员招聘启事 公司名称:延安众邦源实业有限公司 工作地点:延安市枣园 薪资范围:4000-6000元/月(能力优秀者可面议) 工作时间:每周5天工作制,法定节假日正常休息 福利待遇:公司缴纳社保,享受节日福利 岗位名称:订单跟单员(进销存方向) 岗位职责: 1.负责在电脑端操作进销存系统,执行订单录入、审核、跟踪及出库管理,确保订单流程高效且准确; 2.依据订单内容创建销售合同,并跟进采购、维修等相关合同的执行进度; 3.定期汇总与整理订单相关数据,编制日报、周报,为库存规划和销售决策提供数据支撑; 4.配合仓储与物流团队,跟踪发货进展,保障订单按时履约交付。 任职要求: 1.经验/技能: ·具备1年以上进销存系统操作经验,掌握库存与订单管理完整流程; ·熟练运用Excel、Word等常用办公软件; ·熟悉计算机基本操作,工作认真细致,具备较强责任心。 2.能力素质: ·思维条理清晰,对数据敏感,能及时发现并处理订单或库存异常; ·具备良好的沟通协调能力,能够与其他部门顺畅协作; ·可同时处理多项任务,确保订单各环节及时准确完成。 优先条件: ·有制造业或商贸类企业进销存跟单工作经验者优先考虑; ·掌握ERP系统(如SAP、Oracle)操作技能者可适当加分。
工长工程师
延安科元山西区块现需: 1.井下作业工程师2名,要求:持有中级以上或者高级工程师,井控、硫化氢、HSE 身体健康,技术过硬,年龄55岁以下。 日费:500元(含社保)。 2.井下作业安全监督1名,要求熟悉井下作业现场,熟悉电脑,持有中级以上或者高级工程师,井控、硫化氢、HSE 身体健康,技术过硬,年龄50岁以下。 日费450元(含社保)。 联系电话: ()
延安
3月15日 21:02拨打电话
厂长
9000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验
主要负责3.2米×13米的球磨机生产325目的脱硫石灰石粉,要求对球磨机及配套设备具备系统化、全面化的掌握!工作地点陕西省延安市富县 岗位职责: 1.统筹管理工厂日常运营,保障生产作业高效、顺畅开展; 2.编制并落实生产计划,全程跟踪生产环节,确保产品品质与交货周期; 3.持续优化生产工艺流程,推行先进管理方法与技术手段,提高整体运行效率; 4.推进团队组织建设与人员管理,提升员工专业能力,打造积极向上的工作环境。 任职要求: 1.具备扎实的生产管理背景和团队带领经验; 2.精通精益生产、ISO等质量管理体系,具有较强的持续改善意识; 3.出色的协调沟通与现场问题处理能力,能有效应对各类生产复杂状况; 4.工作责任心强,富有进取精神,具备良好的决策判断与执行推动能力。
工长工程师安全员
延安科元现需: 1.井下作业工程师2名,要求:持有中级以上或者高级工程师,井控、硫化氢、HSE 身体健康,技术过硬,年龄55岁以下。 日费:500元(含社保)。 2.井下作业安全监督1名,要求熟悉井下作业现场,熟悉电脑,持有中石油或者中石化安全监督证,井控、硫化氢、HSE身体健康,技术过硬,年龄50岁以下。 日费450元(含社保)。 联系电话: ()
延安
3月19日 16:35拨打电话
厂长
9000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验
主要负责3.2米×13米球磨机生产325目脱硫石灰石粉,需系统掌握球磨机及配套设备运行原理与维护要点!工作地点陕西省延安市富县 岗位职责: 1.统筹工厂日常运营管理工作,保障生产流程高效、稳定推进; 2.编制并落实生产计划,全程跟踪生产进度,确保产品品质达标及按时交付; 3.持续优化生产工艺流程,推动先进管理方法与技术应用,提升整体生产效能; 4.主导团队建设与人员管理,强化员工技能培训,打造积极协作的工作环境。 任职要求: 1.具备扎实的生产管理实战经验及团队带领能力; 2.精通精益生产、ISO等质量管理体系,具有较强的持续改善意识; 3.拥有良好的沟通协调技巧与现场问题处理能力,能有效应对各类生产突发状况; 4.工作责任心强,目标明确,具备优秀的决策判断力与任务执行能力。
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上汽车NVH测试新能源车汽车电驱动齿轮箱NVH质量NVH维护汽车NVH诊断台架测试底盘测试电驱总成
生产维护岗位,负责电驱动总成EOL NVH检测全过程管控,保障生产阶段NVH质量表现,涵盖直通率优化、三品处置、停线应对、异常总成拦截等工作,同步识别制程中的潜在风险点,推动反向改进及预防措施落地实施 1)、具备Discom/Rhf台架数据解析与标准修订能力 2)、熟练操作LMS/Head等NVH专用测试工具,可独立开展数据采集、分析及报告编制 3)、掌握NVH基础理论与信号处理原理 4)、了解齿轮箱典型故障模式及其对应信号特征 有新能源汽车项目经历者优先 精通振动噪声原理与信号处理方法,熟练运用ANSYS/VA One等仿真平台,具备独立完成模态与声学仿真分析能力;熟悉NVH测试设备操作,拥有传递路径分析经验 理解电机、底盘等部件结构原理,熟知整车动力系统布局,能从系统角度定位并解决NVH问题 具备扎实的逻辑分析与文档输出能力,能够清晰表达测试结论与改善方案;具备良好沟通协调能力,可协同研发与供应商推进问题闭环;工作态度认真细致,责任心强,富有创新思维与学习意识,持续关注行业技术发展动态
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