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宁夏浩泽石油工程技术服务有限公司招聘启事 一、招聘人员基本要求: 1、年龄18至55周岁，；会计算机基础操作；高中以上文化程度；能够适应野外作业，奉公守法、德才兼备、诚实守信，勤奋敬业、积极进取，综合素质优良，具有较强的责任心和团队协作精神。 2、国家统招正规院校毕业生(优先录用)，年龄35岁以下，，身体健康。 二、招聘岗位及要求: 1、操作工、地质工：(各30名)，主要从事石油、天然气勘探开发录井综合录井仪的操作及资料采集。 三、工作环境及工作区域：野外作业。工作、住宿为野营活动房(配有空调和暖气)，食宿跟随钻井队。工作区域主要在陕、甘、宁、蒙、晋五省内的长庆油田区域、延长油田区块、中石油煤层气区块。 四、工资待遇：地质工、操作工基本工资+单井补助。 六、保险福利： 1、员工每年发放工衣、工鞋、配发劳动安全防护用品；并按季度发放劳动防护用品。 2、公司每年组织年终总结及专业知识培训，对工作积极上进员工进行奖励及岗位竞聘调整。让每位员工都有充分发展自己的平台，实现共赢！ 联系电话：

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延长气田 2026 年大量招聘：试气、钻井、地质（录井）、测井、安全监督。 要求：有现场工作经验，能适应陕北工作环境，年龄60岁以下。薪资待遇面议，工作量充足（每年可干11月左右）。 工作地点：（延安、志丹、富县、子长、榆林靖边等）。 工作方式：驻井，巡井，办公室等。 刘经理：（）

矿长 采矿/地质专业全日制大专或中级职称，10年以上地下矿管理经验；年龄18 - 55周岁，身体健康，适应矿山工作环境；无重大安全事故责任记录或职业失信行为；提交证书原件+学信网认证/职称网截图；社保证明或原单位盖章的详细工作证明(含职务与年限) 薪资福利:工资面议、上不封顶；缴纳五险、带薪年假、法定假节日、定期体检、免费食宿、劳保用品 长期提供代报名，代制作简历服务，后台咨询；应聘材料清单：简历(注明期望薪酬)+学历/职称证书+工作证明；提交邮箱：(邮件标题:应聘岗位+姓名+电话)

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专职安全总监（矿山） 安全工程/采矿专业全日制大专(第一学历)+5年地下矿安全经验；年龄18 - 55周岁，身体健康，适应矿山工作环境；无重大安全事故责任记录或职业失信行为；提交证书原件+学信网认证/职称网截图； 薪资福利:工资面议、上不封顶；缴纳五险、带薪年假、法定假节日、定期体检、免费食宿、劳保用品

分管安全/生产/机电副矿长 地下矿山需具备对应分管领域矿山相关专业全日制大专及以上学历或中级及以上专业技术职称（分管机电者需机电相关专业）；10年以上矿山一线从业经历，5年以上对应岗位工作经验，熟悉分管领域生产流程、设备管控及行政许可配套要求，。需满足通用任职条件：遵纪守法，品行端正，违法违纪记录、“三违”行为史及重大安全责任事故关联记录，廉洁奉公，责任心强。熟悉相关法规政策。身体健康，能适应矿山现场（地下矿山需适应井下）作业环境。具备良好的团队协作、沟通协调及应急处置能力，服从企业工作安排，配合完成安全设施设计审查、安全生产许可证申领等合规性工作。核心管理岗需签署兼职承诺书，提供社保证明及原单位工作业绩证明（技术报告署名、项目参与证明等）。地下矿山岗位，符合矿山作业性别适配要求。落实安全生产责任制，统筹分管领域生产调度、隐患整改及合规性管理，配合完成安全设施设计审查、安全生产许可证申领等相关工作。 薪资福利:薪酬结构：以上岗位工资上不封顶，具体根据资质、经验面议。保障福利：，享受带薪年假、法定节假日、定期体检、对应劳保用品、免费住宿餐饮等。职业发展：提供专业技能培训、职称评定支持、内部晋升通道，鼓励考取注册安全工程师等执业资格证书并给予补贴，优先参与安全设施设计、行政许可相关专业工作。生活保障：提供标准化员工宿舍、食堂、通勤班车等驻矿配套设施，配备必要的劳动防护用品。 招工人数:各1名 报名时间：自启事发布之日起至2026年03月31日。报名方式：将个人简历等材料打包发送至招聘邮箱：，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系电话”。选拔流程：资格审查→笔试→结构化面试→体检→背景考察→聘用。资格审查贯穿招聘全程，弄虚作假、不符合行政许可相关人员要求者，一经查实取消应聘或聘用资格。 工作地址:山西省忻州市繁峙县平型关镇

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