过磅员（司磅员）职位要求 一、基本条件 1. 年龄一般18–50周岁，身体健康，无不良记录，能适应轮班、夜班、户外值守工作 2. 学历：初中及以上，企业普遍要求高中/中专及以上，经验丰富者可放宽 3. 无犯罪记录，为人正直、诚信，严守数据保密，杜绝徇私、作弊、人情过磅 二、专业技能 1. 熟练操作地磅、称重管理系统、电脑、打印机，会基础Excel录入、制表、数据统计 2. 看懂磅单、送货单、出入库单据，准确计算毛重、皮重、净重，核对车牌、货名、单位信息 3. 识别过磅作弊行为（压磅、冲磅、水箱放水、人员随车、重复过磅等），及时制止上报 4. 负责地磅、摄像头、道闸日常检查、清洁，设备异常及时报修 三、职业素养 1. 工作细心严谨、责任心强，数据零差错，台账清晰可追溯 2. 服从排班，能吃苦耐劳，适应两班倒、三班倒、节假日值班 3. 沟通得体，和司机、调度、仓储、财务顺畅对接，处理现场问题 4. 遵守公司制度、安全规范，保持磅房整洁，单据及时归档保管 四、经验优先 • 有地磅操作、仓储、物流、矿山、搅拌站、砂石厂、煤场过磅经验优先 • 熟悉称重软件、ERP出入库系统者优先 需要我帮你整理一份可直接复制的过磅员招聘JD完整版吗？

入库出库人员

管理库房，出货 进货，安排工人送货，发货

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1、熟悉收、存、发货环节，具备较强数据分析能力 2、能熟练操作电脑，熟悉库房管理系统 3、有较强的沟通协调能力，能应对突发情况并解决

1.负责每日出入库，盘库。 2.简单的电脑操作，可学习我单位操作系统。 3.身体健康，认真负责。

岗位职责： 1. 负责社区团购订单的分拣、理货工作 2. 按照系统提示完成货品扫码分拣到对应框子 3. 保持作业区域整洁有序 4. 工作时间：早班（6:00-10:00） 5. 熟练使用智能手机操作订单系统，手脚灵活，18-45周岁 任职要求： 1. 学历不限，能识字、会基本智能手机操作（如扫码、查看信息） 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数理和分类能力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度搬运（单件≤15kg） 4. 服从排班安排，可稳定出勤，兼职或长期均可 5. 无不良从业记录，遵守公司操作规范与安全要求

薪资待遇：月薪6-7k 双休 五险 岗位职责： 1. 主要负责维护处理仓库货物的及时盘点， 2. 保证库存数量的准确，明确每日进出库情况，记录统计并进行汇报工作。 3、做好仓储内部的货物合理归纳、整理及仓储的日常清洁。 任职要求： 1. 性格开朗，吃苦耐劳，积极有责任心，待人亲切友善，有良好的沟通及团队合作精神 2. 年龄25-40岁之间。 工作时间9:00-18：30，

1.在Excel上对公司产品进行每日的进出库登记，以及购买物品的出库管理。 2.核对物料单与实物是否相符

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要个开四轮车，谁能去自己联系，在卢沟，60来也行。

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招聘跟单员，薪资为5000-6500元每月。负责客户订单的接收与分析，并下发至生产部门。负责跟进客户订单的生产需求，确保按时保质保量交付。负责编排发运计划并管理物流车辆调度。负责处理、回复客户反馈的异常情况，并跟进整改措施。

招聘跟单岗位。薪资范围为2000-3000。岗位职责包括订单全流程跟进，负责电商平台订单的接收与信息核对，协调仓库与物流供应商，实时同步发货进度，监控出库、运输及签收状态。负责供应链与库存协调，对接生产工厂或供应商，确认商品库存及备货进度，跟进采购及销售订单的生产或发货进度，处理补货、退货、调货等事宜，并及时更新内部运营团队的库存数据。处理异常处理与客户沟通，处理物流异常，及时反馈客户并提供解决方案，解答客户关于订单进度、物流状态的咨询，协助处理售后问题。负责数据管理与报表制作，归档订单相关资料，制作日常业务报表，统计订单完成情况、发货时效及异常数据，协助上级进行数据分析。任职要求接受应届毕业生。技能要求熟练操作Office办公软件。素质能力要求具备优秀的沟通协调能力和抗压能力，工作仔细认真，责任心强，具备良好的服务意识和问题解决能力，能独立处理突发状况。

招聘跟单文员。薪资为每月5000元以上。工作内容要求具备良好的沟通能力，跟紧每个单子，迅速回复客户每个需求，并熟悉电脑操作。

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