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年龄：18-50 岗位：激光操作工、打磨工、抛丸工、钻床工、数控车床、加工中心、腻子、修磨工、质检员、工艺技术员、农机设计员、火焰切割、离子操作机器、火焰铣坡口机器、焊接。 工作内容：负责工程机械零部件生产制造，焊工会调压焊中厚板结构件。 时间，午休1小时，请假休。 福利：住宿2人间水电均摊，自费餐厅，入职体检免费，有往返五区班车。 薪酬：二保10000吗，打磨工日均300，技工月入7000 工作时间:面议

东营泡沫厂短期工，日结230-260/天，人走帐清可以随时计件多劳多得7500-9000+有餐补、夜班补助、全勤奖200主操岗300/月津贴，伙食好，一天10元吃饱，免费2-4人间空调，工作简单轻松 年龄：50岁以内 工作地址在东营，详情电话咨询

主要负责快递分货，码盘 年龄30-45周岁 交五险一金

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主导油库管理体系的落地与持续改进，确保符合国家《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》及行业标准。风险管控：组织周期性危险源辨识与风险评估，监督重大风险控制措施的落实。严格管理动火、进入受限空间、高处作业等特殊作业许可。应急指挥：作为油库现场应急总指挥，制定、更新应急预案，定期组织实战演练。在发生泄漏、火灾等突发事件时，迅速启动应急响应，指挥救援并按规定上报。合规与检查：主导迎接政府安监、消防、环保等部门的各项检查，确保所有问题闭环整改。负责与周边社区建立有效的应急联动与沟通机制。作业统筹：审批每日收、发、存作业计划，监控作业全过程，确保调度指令准确执行，优化罐容利用与周转效率。 设备完整性：监督落实设备预防性维护保养计划，确保储罐、管线、泵、阀门、计量仪器、安全联锁及消防系统处于完好可靠状态。审批关键设备的维修与改造方案。 库存与计量管理：对库存数据的准确性、真实性负总责。监督定期盘点与计量比对，处理重大损耗差异，确保账实相符。团队建设：负责油库组织架构优化、人员配置、排班管理。建立公平、透明的绩效考核与激励机制。能力提升：制定并监督执行员工年度培训计划，重点提升全员安全技能、操作规程及应急处理能力，培养技术与管理骨干。 文化建设：塑造并维护“安全第一、责任至上”的团队文化，强化员工归属感与执行力。客户服务：协调处理大客户的现场作业需求与突发问题，保障服务质量。成本管控：编制和控制油库年度运营预算，监控水电能耗、维修费用、物料消耗等关键成本项，推动节能降耗措施。 

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