负责家装工地装修材料验收，施工人员管理，工程进度，质量验收

烟台市招工长，会开面包车，早六晚五点半，干改造活，带领工人干活，年龄五十岁以下

废气项目治理体系方案过程和项目规定等

招聘钻井泥浆工 岗位职责： 1.负责钻井设备的安装、调试及日常维护，确保设备正常运行 2.按照作业规程进行钻孔施工，精准完成各类地质层钻探任务 3.配合团队完成现场作业安全管理，及时排查和处理安全隐患 4.记录钻井过程中的关键数据，协助技术部门进行分析与优化 5.服从项目安排，适应野外及轮班工作环境，保障工程进度 任职要求： 1.学历不限，具备相关钻探基础知识者优先 2.有钻工或相关作业经验者优先，能熟练操作钻井工具和设备 3.持有相关特种作业操作证或上岗证者优先考虑 4.身体健康，吃苦耐劳，具备良好的安全意识和团队协作能力 5.能接受长期驻外项目工作安排，适应高强度作业环境

济南平阴招工长/工程师施工队长： 工作经验5年以上 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑，会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务：水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w，具体薪资定的要跟老板谈

工装项目技工（木工/水电方向） 【招聘岗位】 带班木工工长|装修木工|水电工 【岗位要求】 年龄40岁以下，有商场/奶茶店/餐饮店工装经验 木工需掌握吊顶、隔断等工装工艺 水电工需熟悉商业空间布线规范 持驾驶证、能适应夜班及加班者优先 【薪资待遇】 月薪6000-12000元（技术考核定薪） 夜班加班额外补贴每小时10元 外出餐补20元/餐 免费提供住宿（单人空调间） 【工作特点】 专注商业空间工装项目 四人共用卫浴洗衣设施 个人房间空调电费自理，其他费用全包 长期稳定项目合作有没有活

青岛市城阳区招工长/工程师

青岛市胶州市招装修工长

通晓路桥工程，市政工程，招投标程序

年龄28-40，协调能力强，适应外地项目调动

威海市环翠区招水电

山东石岛湾核电招聘 岗位：安装 招聘要求：架子工要有架子工证；工作认真，有责任心，能吃苦耐劳，服从安排，有团队合作精神。身体健康不能有高血压、心脏病、传染病、冠心病等。本人报名前自查无犯罪记录。 3.工资标准：每天工作9小时，加班另算（1比1），工资每月25-30日预付工资5000生活费。培训一个星期入场。培训期间100一天 4.工期3年 架子工 30名 工资400 /元，包住不包吃 （要有证件） 报销人员保险，医院人员体检，。被褥自己带。 人员劳保用品一次领用，项目结束清洗干√净，退**物资部。 报名提供：个人简历表、一寸白底彩色照片2张. 身份证复印2件、 工作地点：山东核电 不服从管理，事多的勿扰 联系方式：

小米、苏宁、天猫、京东授权安装维修服务公司 1.招募：家电安装，维修，清洗学徒。 2.公司提供专业培训：理论+实操+上门，每期15天，零基础可学，包教包会，可同时学习安装、维修、清洗、电焊全课程。 3.多平台派单：背靠小米官方售后网点，及格力，美的，海尔，海信等大品牌售后平台，收入有保证，无需自己跑单。 4.成手师傅年入20万以上，旺季日收3000左右。 5.可全国各地派单，能在自己家门口工作。 6.统一培训地点：威海温泉。随到随学，学会为止。 7.任职要求： 1）18-55岁，身体健康，吃苦耐劳，服从公司安排，沟通力强。 2）有驾照，自带车辆者优先（面包车、货车最佳）。 3）对家电维修行业有兴趣，稳定，有服务和学习意识。 8.联系：赵

招家庭保姆一位 要求有责任心，有爱心，主要收拾家务，做饭。会做东北菜的优先 待遇面议 联系电话

威海市环翠区招弱电/安防

甘肃世纪领航人力资源管理有限公司 岗位：钻工、井架工、泥浆工 | 招聘人数：200 人 | 要求：20-35 周岁，初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，无大病史，能适应高原荒漠气候、野外作业 | 薪资待遇：试用期 3 个月，工资 5000-6500 元，转正后 6500-8200 元（缴纳五险一金提供免费食宿）；年收入（普通工 8-10 万，关键岗位 12-14 万，钻井工程师 15-18 万）；两班倒（每班 12 小时），上三个月休息一个月， | 联系电话：

招聘:泥浆大班一位，副司钻一位井架工一位，机房小班明年的活40井架有意干的联系

找 2026 年工人 一个泥浆大班 16000 一个技术员 16000 一个班工人 司钻 10000 副司钻 8500 架工 7500 机房小班 8000 钻工 7000 月发 2000 千 要求 司钻证 登高证 干一年 公司每个证件补助 2000 元 非诚勿扰 真心干的来电

岗位名称：注浆井付队长；石油钻井技术员；司机长；泥浆大班；司钻；付司钻；井架工；钻工；伙房。岗位要求（以招工人为主）：1.相关工作经验：需要有相关工作经验或相应的技术资质。2.工作班制：需要适应两班制工作，即白班和夜班轮流上班。3.工作稳定性：能够长期在岗，接受过年期间不放假的工作安排。 薪资待遇：具体薪资根据不同岗位而定，如注浆井付队长和技术员月工资为12000，司机长、泥浆大班和司钻的工资为10000等。大部分岗位工资为月发3000，具体薪资和结算方式可能因岗位不同而有所差异，但工资会在年前结清。

大庆黑龙江70井队招聘，大庆或松原地区工作，放假离队回家周边人员适合马上上队，，或者连班。全岗位招聘，井架工10人340每天，敢上高可接受无经验井口工310每天泥浆工310每天副司钻340每天电工作时间:面议大庆

岗位职责： 1.负责工程项目现场的安全监管，指导并落实现场各项安全措施； 2.参与或牵头组织安全相关制度、流程的编制与审核工作； 3.审查施工方案、技术方案、应急预案等涉及安全的技术文件； 4.开展现场安全检查（含特种设备、危险化学品）、隐患排查及整改治理； 5.组织开展危险源辨识、环境因素分析、风险评估等相关工作； 6.对现场发现的问题进行数据整理、分析总结，并形成反馈报告； 7.协助实施安全类培训及宣传教育活动； 8.对重点施工作业和高风险作业实施全过程旁站监督； 9.参与或组织事故事件的调查、原因分析及后续处理工作； 10.负责施工区域的综合安全管理（涵盖安全生产标准化建设、文明施工管理、隐患治理、反违章检查、安全风险管控及国际标杆创建工作）； 11.完成其他与安全管理工作相关的任务

威海市环翠区招工长/工程师

威海市环翠区招工长/工程师

岗位职责： 1、负责施工类（简单化、模块化）项目的现场人员组织、实施监管与工程验收。-工程量以半天以内完成居多。 2、负责施工类项目的整体协调与监管，总结现场资料。 任职要求： 1、理工类专科学历，具备施工类现场经验1年以上； 2、性格坚定，逻辑思维灵敏，具备较强的应变与协调能力。

岗位职责： 1、掌握国家及地方相关法律法规，熟悉土建施工图纸、施工管理流程及相关施工标准与要求，了解项目规划、建筑设计、施工实施、验收规范等基本建设环节。 2、编制土建工程专项施工方案，制定材料及施工机具使用计划，并指导处理施工过程中的各类技术问题。 3、根据公司规定、现场实际条件及合同约定工期，科学编制切实可行的总体施工进度计划。 4、负责施工现场管理工作，对工程质量、进度、安全全面把控，确保工程按时、保质、保量完成。 5、按照要求控制工程质量、工期与资金使用，协调处理现场外部相关关系。 任职要求： 1、工程类相关专业毕业。 2、具备土建工程师岗位工作经验，熟练操作办公软件及CAD制图工具。 3、熟悉相关专业的设计标准、技术规程及行业规范，具备一定工程项目实施与管理经验。 4、具备良好的沟通表达能力，执行力突出。 工作地点：乳山市凤凰顶

安全监督工程师（4k-6k/月） 任职要求： 1.具备核电安全管理工作经历者优先考虑； 2.熟练掌握常用办公类电脑软件操作； 3.工作态度认真细致，具备较强的责任意识与职业操守； 4.身体状况良好，无影响工作的职业限制，无违法违纪记录，无不良行为习惯； 岗位职责： 1.按照甲方部署，分区划片开展现场安全监督检查； 2.承担中高风险作业的签字确认、现场驻点监督任务； 3.对检查过程中发现的问题及时归纳汇总，落实闭环整改要求； 4.编制各类检查结果相关技术文档； 5.参与夜间、周末及节假日期间的轮班值守工作； 6.配合推进安全标准化实施与评审、班组管理考核、安全激励约束机制等相关工作

拍照，（房间，大厅，等） 检测卫生间的排水排气效果。 测量1间房间尺寸。 拍整个酒店的布局图

拆除带班工长（商场拆除项目） 【岗位职责】 负责商场拆除项目的现场协调与作业管理 组织施工队伍安全高效完成拆除任务 管理拆除设备与施工进度 落实安全规范，保障现场作业秩序 【任职要求】 能适应夜班工作节奏，接受工厂化管理 持有驾驶证者优先考虑 身体健康，服从工作安排 有责任心，具备团队协作意识 【薪资待遇】 月薪6000-12000元（根据能力评定） 包吃包住，外勤餐补20元/餐 提供单人空调宿舍（电费自理） 长期工资只要待在公司就有工资，收入稳定 【工作地点】 青岛市北区及周边商场项目现场

济南平阴招工长/工程师施工队长： 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑，会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务：水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w，具体薪资定的要跟老板谈

岗位职责​ ​技术战略与规划：​​ 1.协助总工程师制定公司技术发展路线图和中长期技术规划。 2.跟踪国内外综合能源领域的最新技术动态和政策法规，推动技术创新和转化。 ​项目技术支持与管理：​​ 1.全面负责大型综合能源项目（如区域能源站、光储充一体化、能源托管等）的技术方案评审、优化和决策。 2.为市场前端提供高级别的技术支持，参与重大项目的技术谈判和客户交流。 3.解决项目实施过程中出现的重大、复杂技术难题，提供专家级指导。 ​研发与创新能力建设：​​ 1.领导或核心参与关键技术研发工作，如多能互补系统优化、智慧能源管理平台、新型储能技术应用等。 2.负责公司技术标准、专利、工法等知识产权的规划、申报和管理工作。 ​团队建设与人才培养：​​ 1.负责技术团队（设计、研发、工程等）的建设、管理和培养，提升团队整体技术水平。 2.建立和完善技术培训体系，培养核心技术骨干。 ​质量与安全：​​ 1.建立健全技术质量管理体系，确保项目设计、设备选型、工程建设符合国家规范和质量标准。 2.督导技术安全管理工作，防范重大技术风险。 任职要求​ ​1.学历与专业：​​ 硕士及以上学历，电力系统、电气工程、动力工程、暖通、新能源科学与工程等相关专业。 ​2.工作经验：​​ 85年以上能源、电力、化工或相关领域的技术工作经验，其中至少3年担任技术总监、首席工程师、设计总监或类似的高级技术管理职务。 具备丰富的综合能源项目​（必须包含以下至少两项：光伏、储能、冷热电三联供、区域供冷供热、能效管理、充电桩）的全程（可研、设计、建设、调试）技术管理经验。 有成功主导过大型（投资额数千万以上）综合能源项目技术方案和实施的完整案例。 ​3.专业知识与技能：​​ ​技术精通：​​深刻理解至少一个核心专业（如电气、热动、控制），并对其他相关专业有广泛了解，具备系统集成的能力。 规范标准：​​精通国家及行业相关设计、施工、验收规范和安全规程。 软件工具：​​熟练使用CAD、Office等办公软件，熟悉能源系统建模、仿真或优化软件（如HOMER，TRNSYS等）者优先。 ​智慧能源：​​对能源物联网、大数据、云平台等智慧能源技术有深刻理解和实践经验者优先。 ​4.核心能力与素质：​​ ​卓越的领导力：​​能够激励和领导高水平的技术团队。 出色的解决问题的能力：​​具备解决复杂和突发性技术问题的能力。 清晰的沟通表达能力：​​能够与客户、管理层、跨部门同事及下属进行有效沟通。 强烈的责任心和抗压能力：​​能承担高技术责任，在压力下保持决策清晰。 ​战略思维与商业敏锐度：​​能够将技术方案与公司的商业目标紧密结合。