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南宁到南昌180方厢车招双驾，工资23000，联系方式

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【分拣员、装卸工、电叉司机】 【工资待遇】 装卸工：到手7000左右，底薪1950元+补贴480元+计件（9.7元/吨） 分拣工：到手6000元左右，底薪1800元+补贴480元+提成（约3300元/月） 叉车工：到手5500元左右，底薪2110元+补贴480元+提成（0.35元/票） 【吃住】有宿舍、不包吃、门口有快餐13元/餐 【工作内容】分拣、拉货、装卸货物快递 【工作时间】月休4天，白班8-20点，中途休息1小时 【工作地址】兴宁区京东智能产业园二期 【要求】20-55岁，有本人银行卡，无案底 薪资发放时间： 2月5-7日左右会发1月底薪（1800或者1950）；2月15号会发（1月剩余工资+2月全部工资）*80% 报名微信: [庆祝][庆祝]报名入职奖励700[红包] [庆祝][庆祝]推荐奖励100[红包]

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招秩序员3名 岗位职责 1、负责所在的区域内守值，做好管辖区域安全、防火、防盗、防破坏的防范工作，对工作有高度的责任感，不玩忽职守。 2、严格遵守各项规章制度，维持小区内外区域正常工作秩序、治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。 任职要求 55岁以下，执有消防设施操作员中级证书，勤劳肯干，有良好的职业道德操守，责任心强，精神面貌积极向上。 工作时间 长白班08：00-20：00，月休5天 长夜班20：00-08：00（第二天） 薪资范围 长白班试用期3100元/月，转正工资3600元/月。 长夜班试用期3000元/月，转正工资3500元/月。 福利待遇 月休5天，节日福利。 工作地址：南宁市江南区友谊路48-8号森林假日小区 联系人：潘主管

月子中心店长1名 全面负责月子中心的日常店务管理工作，执行中心的发展战略与经营计划，确保服务质量与客户满意度。 （一）主要职责 1.运营管理 ◦监督月子中心年度、季度、月度运营计划执行情况，根据实际情况及时提出调整策略，确保运营目标达成。 ◦管理月子中心的日常事务，包括人员调度、物资调配、设施维护等，保障中心的正常运转。 ◦优化运营流程，提高工作效率，降低运营成本，提升中心的竞争力。 1.服务质量管理 ◦建立并完善服务质量标准与监督体系，定期对服务质量进行检查与评估，及时发现问题并整改。 ◦处理客户投诉与建议，采取有效措施提升客户满意度，维护中心的良好形象。 ◦组织员工进行服务技能培训与服务意识提升活动，不断提高服务水平。 1.团队管理 ◦明确员工岗位职责与工作规范，明确工作分工，确保员工各司其职。 ◦定期组织团队会议与活动，加强员工沟通与协作，营造良好的工作氛围。 1.财务管理 ◦监控预算执行情况，合理控制成本支出，确保中心财务状况良好。 （二）任职要求 1.中专及以上学历，工商管理、酒店管理、母婴护理等相关专业优先。 2.具有1年以上月子中心、酒店、医疗护理机构等相关行业管理经验，有成功运营管理案例者优先。 3.熟悉月子中心的运营流程与服务标准，具备良好的服务意识与客户关系管理能力。 4.具备较强的团队管理能力、沟通协调能力、决策能力与问题解决能力。 5.熟练使用办公软件，具备一定的财务知识。 （三）薪资福利 1.薪资6k-8k，还有季度奖金 2.有五险，月休4天 3.节日福利，生日福利，带薪年假 4.提供工作餐，可安排住宿

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岗位职责： 1.负责驾驶A照类货车，安全准时完成货物运输任务，确保货物完好无损送达目的地 2.遵守交通法规及公司行车规范，保持良好驾驶习惯，定期检查车辆状况并做好日常维护 3.配合调度安排，准确记录行车里程、油耗及运输过程中的相关数据 4.处理运输途中突发情况，及时与公司或客户沟通反馈运输进度 5.完成回单交接及相关运输单据的签收与返还工作 任职要求： 1.持有A1、A2或A3类有效驾驶证，驾龄满3年以上，无重大交通事故记录 2.熟悉全国主要货运路线，具备良好的路况判断和应对能力 3.身体健康，能适应长期驾驶及不定时工作安排，责任心强 4.具备基本的车辆故障识别能力，懂得日常保养和简单维修 5.服从管理，服务意识强，有团队协作精神，能配合完成公司运输任务

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需要有经验者优先，要求B2驾驶证能吃苦耐劳

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岗位名称：主驾、副驾（货运从业资格证）； 岗位要求：1.能开会倒；2.熟悉车辆日常保养；3.熟悉路况。 薪资待遇：薪资为800010000元/月。

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