1、年龄45周岁以下，具备采矿工程专业大专或以上学历，持有助理工程师及以上职称； 2、须持有安全管理资格证书； 3、具有3年及以上采煤专业管理工作经验（副总级别及以上）。 薪酬福利： 1、薪资结构由制度化岗位工资与多元化绩效奖金构成，后续将逐步完善员工职业生涯规划、战略性薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持措施，助力员工实现长期发展与安居乐业；具体薪酬可面谈；对条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐区，以及超市、理发室、洗衣房、公共wifi等完善的生活服务设施。

1、年龄不超过45周岁，具备“一通三防”相关专业大专或以上学历，取得助理工程师及以上职称； 2、持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上从事“一通三防”专业管理工作经验（担任副总级职务）。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成，后续将逐步完善涵盖员工职业发展路径、战略型薪酬激励机制，以及住房保障、子女就学、配偶安置等支持员工长期发展、安家乐业的配套政策；具体待遇可面谈。对于综合素质特别突出者，年龄等相关条件可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，并配套设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等生活服务设施。

岗位职责 1.负责各项目建筑设计施工图阶段的技术管理、施工现场配合及竣工验收等相关建筑技术工作； 2.推进各项建筑设计落地，统筹各项目设计进度，协调建筑、结构、设备等专业设计衔接，保障工程项目有序实施； 3.组织开展各项目的图纸会审与预验收工作，编制相关交底文件及预验收材料； 4.参与企业技术标准的编制与优化，并定期组织建筑专业技术人员开展专项培训； 5.主导新项目建筑专业的发包清标工作，参与建筑类合同的技术谈判； 6.管理建筑专业设计变更流程，对未经过技术经济评估的签证或变更提出专业意见并及时上报。 任职要求 1.具备统招本科及以上学历（第一学历），建筑类相关专业背景，持有高级职称或一级注册证书者优先； 2.具有8年以上大型设计院工作经历，具备多个项目全过程管理经验； 3.拥有住宅、商业、办公、工业等类型建筑设计经验者优先考虑； 4.熟练掌握建筑构造做法、施工图设计规范及标准图集，熟悉多项目协同管理模式，具备良好的团队组织与管理能力；

招聘钻井泥浆工 岗位职责： 1.负责钻井设备的安装、调试及日常维护，确保设备正常运行 2.按照作业规程进行钻孔施工，精准完成各类地质层钻探任务 3.配合团队完成现场作业安全管理，及时排查和处理安全隐患 4.记录钻井过程中的关键数据，协助技术部门进行分析与优化 5.服从项目安排，适应野外及轮班工作环境，保障工程进度 任职要求： 1.学历不限，具备相关钻探基础知识者优先 2.有钻工或相关作业经验者优先，能熟练操作钻井工具和设备 3.持有相关特种作业操作证或上岗证者优先考虑 4.身体健康，吃苦耐劳，具备良好的安全意识和团队协作能力 5.能接受长期驻外项目工作安排，适应高强度作业环境

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岗位职责： 1. 负责各类商务会议、大型活动的全程执行，包括会前场地布置、物料筹备、嘉宾接待引导； ​ 2. 会议期间统筹现场服务，协调音响、灯光、设备调试，及时响应参会人员需求，保障流程顺畅； ​ 3. 会后场地复原、物料整理、服务复盘，协助完成会议总结报告； ​ 4. 维护会议相关物料库存，对接供应商与合作方，确保服务资源充足。 任职要求： 1. 年龄18-35岁，形象气质佳，、，举止得体、亲和力强； ​ 2. 1年以上会议服务、酒店会务或活动执行相关经验，熟悉会议流程与现场应变技巧； ​ 3. 沟通表达清晰，具备良好的团队协作能力与抗压性，能适应偶尔加班及出差； ​ 4. 熟练使用基础办公软件，有大型会议/展会服务经验者优先。 薪资福利： -月薪4000元，月休息4天，入职即缴五险； 工作地址：大武口热电厂 联系电话： ​

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