
调度员材料员
岗位名称:运维工程师、调度员、材料员;
岗位要求:1.30周岁以下;;2.征信、体检、政审没有问题;3.专科以上学历,不限专业。
薪资待遇:转正后月薪500010000元左右,逐级定薪,平均工作时间8小时/天。
风电检修技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电定检工程师风电运维登高证接受无光伏/风电运维经验其他低压电工证
岗位职责:
1.负责风电场定期检查工作,保障设备运行的稳定与安全
2.按照定检计划实施风电设备的检测与维护作业
3.对定检中发现的异常情况及时处理,并制定相应改进措施
任职要求:
1.熟悉风电设备维护与检修相关的专业知识和操作技能
2.可独立开展定检工作,具备较强的问题识别与解决能力
3.具有良好的团队协作意识,能与相关部门顺畅沟通配合
包头东河区风电叶片维修/机改
1.1-1.2万元/月
风电运维工程师3-5年高中及以上风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
风电叶片维修/机改
风力发电运维技术员
5000-6000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维登高证接受无光伏/风电运维经验低压电工证
岗位职责:
1.负责风力发电设备的日常巡检与维护工作,保障设备正常运转;
2.确保风力发电系统稳定运行,快速识别并排除运行过程中的各类故障;
3.严格执行环保相关规范,保障发电作业过程中的环境安全与清洁。
任职要求:
1.具备扎实的技术基础,熟悉风力发电技术原理并拥有实际操作经验;
2.能够独立分析和处理工作中出现的技术难题;
3.重视团队协作,具备良好的沟通能力,能与团队成员高效配合。
风电维护
6000-11000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
1、负责风电现场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业,确保机组安全稳定运行;
2、负责在维护过程中对各类故障与潜在风险进行排查、整改,并做好相关信息与资料的记录和归档;
3、严格监督和把控现场作业的安全性、质量标准及施工进度,及时发现安全隐患并上报跟进处理;
4、配合主管领导开展现场费用管控,合理控制各项运维成本;
5、完成其他相关事务性工作。
岗位要求:
1、无恐高症,具备低压电工证及登高作业证;
2、具备良好的沟通能力、学习能力,心理素质良好;
3、动手能力强,能按时完成上级交办的各项任务
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师1年以下大专及以上风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场日常运行与维护管理工作;
2.按计划开展风电设备巡视检查,保障设备稳定运行;
3.快速识别并解决风电场内各类运行异常及故障;
4.落实设备日常维护保养工作安排。
任职要求:
1.具备良好的协作意识,能与团队成员顺畅沟通配合;
2.熟悉风电行业基本知识,掌握相关设备操作技能;
3.具备较强的故障分析与处理能力,可高效完成问题排查;
4.工作踏实负责,能够严谨执行各项作业任务。
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电新能源全国出差高薪不要求学历不要求经验
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:接受持双证新人(低压、高处作业证),具备高压电工证者优先考虑
年龄:18—****
岗位职责:
1、开展风力发电机组机械与电气系统的检修维护,实施设备技术升级,加装辅助装置等相关工作。
2、积极参与公司组织的各项培训,主动提升风电专业技术能力。
工作地点:全国范围内风电项目现场出差
要求:身体健康,无影响风电作业的禁忌病症,动手操作能力强,能适应长期外派出差;须持有低压电工证、高处作业证,具备高压电工证更佳
待遇:薪资按技术水平核定,住宿由公司免费提供,遇大风雷雨天气可在现场停工休息,每满三个月可享带薪休假10天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:需具备3个月以上风电行业工作经验,且持有低压电工证、高压电工证及高处作业证
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作,确保机组安全稳定运行;
2、参与现场安装监督、调试与试运行任务,落实安全隐患排查与整改,并做好相关数据记录与资料整理;服从现场管理安排,及时反馈工作进度;
3、按时参加公司组织的技术培训,持续学习风电专业知识与技能。
工作地点:根据项目需求就近分配至国内各风电场
要求:身体状况良好,无妨碍从事风电工作的职业限制,实操能力强,能胜任长期出差作业;必须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成,免费提供住宿条件,恶劣天气期间可在现场暂停作业休息,每工作满三个月可回家休息10天,享受带薪休假
风力发电属于国家重点支持的新能源领域,风机设计寿命长达二十年,行业发展前景广阔,岗位稳定性强!
风电叶片运输
面议
A2挂车货运司机餐补包住保险月结A1A2D照驾龄6-10年省内配送跨省配送长期主驾货运从业其他不需要装卸货物能开会倒熟悉保养熟悉导航
岗位职责:
1.负责驾驶A照准驾车型(如重型半挂牵引车等)执行货物运输任务,确保准时、安全、合规送达指定地点
2. 严格遵守交通法规及公司安全管理制度,做好出车前、行车中、收车后的车辆检查与日常维护
3. 如实填写行车日志、运输单据及电子运单,配合完成货物交接、签收及异常情况反馈
4.配合调度安排,合理规划行驶路线,降低空驶率与油耗,提升运输效率
5. 妥善保管随车证件(驾驶证、从业资格证、车辆营运证等),确保人证一致、证照齐全有效
任职要求:
1.持有有效A1或A2机动车驾驶证,且驾龄满3年及以上,无重大交通责任事故记录
2. 具备道路货物运输从业资格证,熟悉高速公路及跨省市运输流程
3.身体健康,无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷,能适应长途驾驶及不定时工作制
4.责任心强,具备良好沟通能力与应急处理能力,服从管理、诚信守纪
5.学历不限,具备基本读写能力,能熟练使用智能手机及导航设备
内蒙古包头需要一个装快递的,假期工,,能干半个月,最好在道北住的方便。有想法的电话:
装卸工1-2人
需要一个装快递的,假期工,,能干半个月,最好在道北住的方便。有想法的电话:
上什1-2人
包头市青山万达恒源银座火锅局互动式酒吧,招聘兑锅一名 4200+300, 上班时间下午5点到凌晨2点,月休 4 天 联系电话(下午 3 点以后打电话,夜班再睡觉)
包头白云鄂博矿区内蒙古宏鉮科技发展有限责任公司白云选矿厂招聘简章一、企业简介内蒙古宏鉮科技
8000-9000元/月
维修电工低压电电气检修包吃社保包住1-2人月结电工证
内蒙古宏鉮科技发展有限责任公司白云选矿厂招聘简章
一、企业简介
内蒙古宏鉮科技发展有限责任公司是一家以金属矿产资源选别和开发及工程技术应用研究为主的高新技术公司。公司注册资本1.23亿元,是白云鄂博矿区上限企业,拥有核心选矿技术和研发能力及管理能力的高新技术企业。
二、福利待遇
1、月工资为基本工资+岗位工资+产量工资。
2、入职签订劳动合同,试用期1个月,缴纳七险(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、安责险、雇主责任险)。3、公司提供免费宿舍、免费工作餐、免费班车。
4、工作地点:白云铁矿主胶运旁
三、招聘岗位
1、电工:1人(8000-9000/月左右)
要求:45岁以下,高中及以上学历,需持高、低压电工操作证,3年以上选矿行业电气维修工作经验,无不良嗜好。长白班,周休一天。
报名联系人:王女士:
新疆吐鲁番鄯善县调度员18-55岁,有无经验均可,认识字,会使用手机工作,在城区工作,有驾
2000-6000元/月
调度员1-2人月结
调度员
18-55岁,有无经验均可,认识字,会使用手机工作,在城区工作,有驾照。
薪资福利:2000-6000(计件工资,冬季补助50元/月)
招工人数:1名
()
工作地址:新疆吐鲁番市鄯善县西大桥
山东济宁九州物流高薪招聘1.网络调度客服专员3名要求:22-45岁,男女不限,会用物流系统
6000-10000元/月
调度员社保3-5人月结
九州物流高薪招聘
1.网络调度客服专员3名
要求:22-45岁,男女不限,会用物流系统,货拉拉、等APP;沟通能力强;有物流工作经验者优先。底薪十绩效十社保,综合收益6000-10000元,上不封顶。
地址:位于香城大道108号
联系电话:田经理
调度员
岗位名称:4.2高栏司机;调度。
岗位要求:1.有开高栏经验;2.不怕吃苦,有责任心;3.能听从指挥,适应长期工作。
薪资待遇:1.4.2高栏司机薪资:每月800011000元,多劳多得;2.调度薪资:每月30006000元不等,多劳多得。河北唐山区域工作,。
临时工
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理货员
岗位名称:客服员;驿站理货员;7.2米司机。
岗位要求:1.年龄在18~40岁之间;2.熟悉电脑办公软件;3.做事细心,责任心强。
薪资待遇:1.客服员:底薪3000元加绩效;2.驿站理货员:工资2000元加提成;3.7.2米司机:薪资具体待遇未提供。
分拣装卸工
岗位名称:分拣工;装卸工。
岗位要求:1.身体健康;2.能吃苦耐劳;3.服从工作安排,不良记录。
薪资待遇:1.薪资范围:60008000元/月;2.食宿全包,提供一日三餐(六菜一汤),四人间宿舍(独立卫浴、24小时热水);3.福利待遇包括节日福利、工龄奖,以及良好的团队氛围。工作时间:白夜班倒班(15天倒一次班)或长夜班(固定班次)。
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临时工
招聘 泰康大健康养老社区蒙园推荐官!星期六、日双休,根据相关出勤标准(具体参考详细文件)可获得津贴1500—2500—6000元以上。同时享受商业保险保障!每天上午2小时!时间自由。不投资风险!挑战高薪!
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